唐朝(618年—907年)，是继隋朝之后的大一统中原王朝，共历二十一帝，享国二百八十九年。等唐玄宗即位后便缔造了全盛的开元盛世，使唐朝达到全盛。天宝末年，全国人口达八千万左右。安史之乱后接连出现藩镇割据、宦官专权现象，国力渐衰。下面趣历史小编就为大家带来关于李世民改了史书，为什么还会留下尉迟敬德逼李渊交权的记载的详细介绍，一起来看看吧! 在杀死李建成和李元吉之后，奉李世民之命的尉迟敬德全武装地出现在皇帝李渊面前，迫使李渊同意立李世民为太子并将国家实际上的最高权力交给了李世民，对唐朝历史影响深远的“玄武门之变”至此完成所有的主要目标。 很多人认为李世民为了自己皇位的合法性对史书进行了大规模的“篡改”，从而掩盖“玄武门之变”的不正当性和塑造自己的“完美形象”。既然如此，尉迟敬德威逼李渊交权的“不忠不孝”为什么会被史书记载下来从而成为如今正确认识“玄武门之变”性质的有力证据呢? 首先，李世民对史书记载那些所谓的“修改”主要是改变史书记载的感情立场、适当抹黑对手、掩盖部分密谋细节、淡化某些重大历史事件，比如杨文干谋反。但李世民并没有篡改发生过的重大历史事实，像亲手射死自己大哥、杀光自己侄子这些无情之举都被史书记载下来。 因此尉迟敬德威逼李渊交权的“不忠不孝”行为，李世民自然也不会在史书中掩盖。综合来讲，李世民虽然修改史书为自己发动“玄武门之变”寻找正当理由，但他从来没有真正否定过“玄武门之变”的不合法性质，这要比后来的宋太宗赵光义和明成祖朱棣强多了。 其次，尉迟敬德要论战场上的功劳和与李唐皇室的关系跟秦叔宝其实差不多，但是两个人的凌烟阁功臣的排名(尉迟敬德第七，秦叔宝第二十四)和朝廷影响却相差很多。出现这种情况的最主要原因就是尉迟敬德在“玄武门之变”中的重要作用。 如果将尉迟敬德威逼李渊交权的这个大功劳掩盖起来，那么李世民在贞观时期对尉迟敬德的恩赏与重用不就成了“赏罚不公”和“识人不明”了吗?这可是身为君主的大忌，毕竟对于一个皇帝来说“治国有道”要比个人的道德水平重要得多。 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
2022年度述职述廉述学报告 尊敬的考核组各位领导、各位员工代表： 大家好！ 首先我谨代表公司经营班子向考核组各位领导莅临公司考核指导,表示热烈欢迎和真诚感谢！下面我代表公司经营班子向各位领导和员工代表作2022年度经营班子述职述廉述学报告。 一、述职部分 一年来，在集团的领导下，公司领导班子团结带领广大员工，围绕中心、服务大局，创新思路，共克时艰，付出了很多辛劳，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。一是公司转型发展不断推进，经营效益大幅度提升；二是实现了全年安全生产零事故，环保零污染；三是公司**矿山顺利纳入国家绿色矿山建设名录，受到省、市、县政府及相关部门的一致好评，为我市绿色矿山建设树立了标杆；四是实现了以党建高质量促进生产经营高质量发展，维护了企业和谐稳定。 （一）生产经营指标完成情况 1.全年累计生产*500万吨，完成年度计划的130%。 2.营业收入：全年实现营业收入3亿元，完成年度计划的115%，同比增长25.28%。 3.利润总额：全年累计实现利润总额1068万元，完成年度计划的105.38%，同比增加240万元。 （二）2022年主要工作及措施 1.精心组织矿山生产，全力满足生产需求。 近年来，随着**的生产量不断增加，所需矿石产量和质量逐年提高，公司采取了一系列措施，保质保量供应**生产需要，一是优化矿山开采方案，最大限度综合利用矿产资源，减少资源浪费；二是积极稳妥地处理周边关系，为矿山生产营造良好的周边环境，构建和谐的企地关系；三是加强协调和现场管理，充分调动员工生产积极性。 2.加强安全环保管理，确保矿山安全生产。 一是进一步完善安全生产管理制度，层层签订安全生产目标责任书，做到安全生产人人有责。 二是组织开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全生产月活动，排查隐患，有效防范了各类安全生产事故发生，实现了全年安全生产零事故，环保零污染。 3.绿色矿山建设顺利通过国家级绿色矿山遴选，纳入国家绿色矿山名录，受到省、市、县政府及相关部门的一致好评，为我市绿色矿山建设树立了标杆。 公司一直研判有关绿色矿山政策走向，启动绿色矿山建设工作后，先后组织学习绿色矿山建设规范，编制、论证和审定绿色矿山建设方案，经过短短6个月时间，完成工业场地、开采区、恢复治理区等区域的主体绿化工程。 4.加强整合矿治理及矿产资源保护工作 一是配合地方政府对私人采矿厂拆除设施设备并进行绿化，积极推进整合矿专项治理。二是设立矿产资源巡查岗位，增加限高设施，安装监控系统，与政府联网共管，有效打击了盗采矿产资源行为，确保矿产资源不流失。 5.加快推进“三供一业”移交工作。与**县政府签订了资产移交协议，水、电网升级改造完成并移交，目前正与**进行物业移交工作。 二、述廉部分 公司在做好生产经营工作的同时，贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任，为公司生产经营保驾护航。 （一）落实党委主体责任，持续加强纪律建设 1.制定了公司2022年度《党建工作要点》、《纪检监察工作要点》和《工会工作要点》，并将各项工作要点分解为工作清单，落实责任，为公司的转型发展提供坚强的政治保证。 2.组织签订公司2022年度《全面从严治党主体责任目标责任书》、《全面从严治党监督责任暨“一岗双责”目标责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》，规范其廉洁从业行为，让党员领导干部真正做到“守土有责，守土尽责”。 （二）明确责任，抓好落实，持之以恒纠正“四风” 1、坚决查究“四风”新问题。以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题。6月份安全生产月期间查出一起典型形式主义，点名通报、罚款、党组织对其进行思想教育。 2、持续开展“节日病”专项整顿。在元旦、春节等重大节日期间，对廉洁自律工作提出具体要求；通过封存公务车辆、检查职工食堂等形式，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提高了纪律规矩意识，营造风清气正的发展环境。 （三）认真开展以案促改工作。制定了以案促改工作方案，并逐项落实，按照上级党组织通知要求，组织召开以案促改专题民主生活会。 （四）认真落实巡视巡察问题整改。组织召开巡视整改专题民主生活会，对巡视巡察提出的问题，采取有效措施，抓好整改落实。 三、述学部分 （一）深入开展**专题学习。制定方案，利用中心组学习时间、中心宣传栏、双例会开展学习，做到党员全覆盖，通过党委书记讲党课、对照党章找差距、纪委书记讲故事、“学习强国”学习平台等多种形式，营造良好的学习氛围，发挥党员示范引领作用，凝心聚力，提高认识，为公司转型发展提供精神支撑。全年共组织党委中心组学习10次，中心宣传栏更新3版，召开双例会42次。 （二）坚持党对意识形态的绝对领导，认真落实意识形态工作责任制。主动将意识形态工作责任制纳入党委理论中心组学习的内容，纳入党建工作责任制；制定了公司《网络意识形态领域监督管理办法》，组织全体党员干部签订了《规范网络行为承诺书》；分别组织党员干部赴韶山、井冈山、大别山等红色教育基地开展学习培训活动，增强了感性认识，受到爱国主义教育和革命传统教育；准确把握舆论导向，做好舆情分析，占领舆论高地，弘扬正能量，加大对外宣传力度，全年共发表新闻稿件156篇，树立良好的企业形象。 您对写年度述职报告有什么看法、想法、经验，欢迎在留言区分享（高手都在留言区）。 持续更新中，关注我，不迷路，多转发，多交流，祝您早日成为单位笔杆子！
谢邀驻村第一书记什么级别。这个要看各地方各单位的情况了。 我们这里县级是按下乡补的规格进行补贴的。以前是各单位自己的工作队，队员补贴由单位发，每人每天按40元的标准，其他再没有什么补助了。从2019年下半年，驻村工作队员的补贴由组织部统一发放，每个工作队最多报三个人，多余的则由单位按组织部门的标准自行发放。纳入组织部发放补贴的工作队员，每人每月1000元，车油费100元，每月共发1100元，每三个月发一次。除此之外再没有什么补助了，平时吃饭都是自己拿钱。至于驻村用的办公用品用具，和住宿生活用品用具，象电脑、打印机、笔墨纸张，象空调、床被、毛巾肥皂等等吧，都是单位出钱买的。不过每年组织部会给每个第一书记拨办公经费一万元，这笔钱直接打到单位帐户，由单位支配。 不同地方，不同单位，不同级别的驻村工作队，每天的补贴标准是不一样的，省市级的生活补和油补应该都很高，不同地方的驻村补也不一样。如果单位领导对工作队特别关怀重视，在住宿、通讯、吃饭和交通等方面可能还会给予更优惠一些，这就看驻村工作队和单位的协调了。 驻村工作组的补助具体是多少？ 我是一名县上干部。从2016年至今一直担任驻村第一书记。我们的补助分为几个阶段： 2016年，省市没有补助政策，县上要求吃住在户，每曰三餐在贫困户家中解决，伙食标准为早餐5元，午餐8元，晚餐5元。住宿费为每月300元。上述费用由县财政拨付到各派驻单位，再由派驻单位或直接拨付给贫困户，或委托驻村干部交由涉及吃住的贫困户（付款收据为证）。交通费按每周一次往返公共交通费，凭票在单位报销。当年驻村，基本没有补助。 2017年，市上下发通知，明确每日驻村干部补助标准为40元（含伙食费）。年底，拨付每村驻村工作队经费5000元，用于开展脱贫攻坚工作使用，不得用于生活方面。其他政策不变。 2018年，省上下发文件，驻村干部每日生活补助提高到50元（含伙食费），每人每月增加通讯补助费100元（由派驻单位落实）。省市县按4：2：2的比例，为每村落实第一书记和驻村工作队经费各一万元，用于开展脱贫攻坚使用或购置工作必须的电脑等设备。省市县三级资金到位后，由县级财政统一拨付到各镇，镇政府分村建立专帐，各村第一书记和驻村工作队队长以及村党组织书记，监委会主任联合审字后报镇上，由镇长签字报帐。购买的设备产权归村委会所有。其他政策不变。 2019年，2024年，这两年政策与上年度不变。 2024年前半年，政策与上年度不变。六月底，脱贫攻坚驻村干部全部撤离。七月初，新选派的乡村振兴工作队压茬驻村。驻村干部统一吃住在村，每日补助调整为70元，不再发放通讯补助，取消住宿费，交通费不变。 这就是我们县上近六年来的驻村干部待遇情况，第一书记与驻村队员没有差别，待遇落实均由驻村干部按月在原单位报销。 驻村第一书记是什么时候开始的 2010年7月，作为干部驻村帮扶工作第四阶段，以“选派优秀机关干部到农村担任村党支部第一书记”为主要内容的工作启动。据了解，当年上半年，省委组织部本想下派300名省直机关干部下去，为稳妥，先行试点下派处级干部18人。省委组织部主要领导在驻村任职动员会上称，河南是全国第一大农业省，社会矛盾焦点多集中在农村，没有农村的稳定就没有全局的稳定，要求干部三年驻村着力形成所在村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁和管理民主的新局面。 刘海林主动报名，成了省直机关18名干部中的一员，根据分配单，没有挑选余地地来到张沟村。这里有个插曲，政策伊始，河南省扶贫办的干部吴树兰也要下去，这让第一批驻村第一书记名单变成了19人，而她是唯一的女性。在刘海林任期还剩一年时，张现会加入其中，从机关走进了大泉村。 任务加强组织建设，大力发展经济向农村派驻驻村第一书记，是一项庞大工程。刘海林说，对此，河南省委组织部专门有详细政策。为让第一书记政策高效运转，省、市、县三级建立领导小组和办公室，具体协调这项工作。而为让第一书记作用充分发挥，省委组织部要求各单位要精心选人。 省这一级派第一书记全部是处级以上干部，省辖市选派的干部以副处级和正科级干部为主，县里选派的以科级干部为主。实行全员培训，保证培训时间和质量，保证第一书记有备入村。派驻进入的村庄也要认真挑选，以组织软弱涣散村、经济落后贫困村、村务管理混乱村、新型社区建设村四类村为派驻对象。 刘海林说，他们进驻村庄时，任务早已清晰，主要是加强组织建设、大力发展经济、保障改善民生、维护和谐稳定、建好新型社区。同时，省驻村办作为驻村干部后盾，每年召开项目申报说明会，引导项目资金向派驻村倾斜。各选派单位也要在资金、项目、人才等方面，对派驻村发展大力支持。 为强化激励引导第一书记干事创业劲头，省委组织部还规定，驻村任职视为基层工作经历，两年考核为优秀等次或受市级以上表彰的，优先提拔使用。刘海林透露，省直机关第一批下来的19名干部，大多数得到了升职。驻村第一书记，给河南农村带来改变。因此，河南驻村第一书记的群体，在政策实行一段时间后，不断扩大，从贫困村向其他行政村扩展。 以汝州市为例，省市县的驻村第一书记加起来，曾达到126名，覆盖了全市的新型农村社区。考核自我施压与年度考核按省委组织部要求，派驻第一书记必须吃住在村。汝州市委组织部组织科副科长金鹏负责汝州市驻村第一书记工作。他说，驻村第一书记请假要经过组织部门批准，一个月内工作日不能少于20天。 刘海林说，每年到头，组织部门会到村里发放调查表，调查考核。金鹏介绍，考核由组织部牵头，会同派驻单位，然后听取村干部、党员、村民意见，最终经乡领导签字确认。省委组织部还要求驻村第一书记每天写村情日记，根据日记掌握这些干部的思想动态。“驻村其实也是个良心活，很大程度上还是要靠自我施压。 ”刘海林有自己的道德压力，“驻村不干出点成绩，对得起谁?净让村民戳脊梁骨。”体会驻村经验为农村发展提供决策依据三年的农村工作经历，让坐机关的刘海林对基层工作有了切肤感受。从驻村到今，他的轿车被放过气，被告过黑状，给村里修路被堵着不让修。有学者认为，农村工作难以开展是全国普遍现象。 随着农村城镇化进程加快，在农村征地拆迁、土地承包、利益分配等引发矛盾较多，维护农村社会稳定、构建和谐社会任务较重。于是，一些村党支部书记经常感到“老办法不管用，软办法不顶用，硬办法不敢用，新办法不会用”，缺少社会管理的新方法，在矛盾纠纷处理上易“束手无策”。 刘海林解释，先不说村干部素质高低对工作的影响，单就农民自身，也需要诸多反思。受访的个别村支书也反映，过去向农民征收税费的过程，也是组织管理村民的过程，现在不向农民收税费，对农民组织管理的手段几乎没有了。有的村民光想依靠集体，又不想给集体出力。 所见所闻，让刘海林对农村发展很多方面的意见一针见血，看问题很尖锐。他认为，这也正是省直干部当驻村第一书记的好处，“近距离接触农村，将认识提供给决策部门，供决策者制定出切实可行的农村发展政策”。在一万多名驻村第一书记的带领下，河南众多贫困村庄发生了变化。 道路畅通出行方便了，招商引资腰包鼓起来了，就连村两委办公地点，也都热闹起来了。驻村第一书记都有哪些工作妙招?驻村把村当成家才能赢得村民信赖在村民眼中，第一书记刘海林，让省级贫困村登封市张沟村，在3年时间内发展提速30年。这一切来之不易。来到张沟村后，他吃住在村里。 村委会二楼一间10多平方米的房间，是他的落脚地，一桌一柜一单人床，外加几把客人坐的椅子。“我这一住，村民们就像吃了定心丸，知道我扶贫不是耍花架子。”他说，把村当家，和村民打成一片的人，才能得到村民的支持和信赖。如今他驻村工作完成后回到了原单位，可提起过去驻村的日子，他还是记忆犹新。 在河南一万多名驻村第一书记中，佼佼者无不如此。汝州市大泉村第一书记张现会，自己做饭吃，乡亲们看不过去，给他送来馒头。村民组长范振国说，张书记到村里近两年了，没有哪个工作日不在村里的，即使偶尔不在村里，那也是为村里的事在外面奔波。下地舍得放下身份，才能了解村情在村里住下的刘海林主动和村民接触。 不接触，他不了解村情，工作难以开展。村民分散在山沟里，那三年，他走遍了张沟村几乎所有村民家。他在办公室，还特意制作了一张展现张沟村全貌的实景地图，家家户户的位置都在上面标示。张现会到达大泉村第一周，就走遍了大泉村的10多个自然村、11个村民小组。 他驻村不久，农村收割小麦，由于地势高低不平等原因，大型收割机在大泉村派不上用场，家家户户都是用镰刀割、肩扛架子车拉。张现会抄起一把镰刀，就帮乡亲们割麦，从这块地到那块地，看到谁家没割完就帮谁家割。村民秦贵昌回忆，张书记帮他家割麦时“一点不偷懒，很实诚”。 村民的眼睛是雪亮的，和村民打成一片的他们，相继赢得村民信赖，他们也把村情摸得透透的。重建看轻利益，办事公开透明到农村工作，第一书记都说，要置身利益之外，知道自己是干什么的。他们很小心，经手的事尽量公开，在村务上严格落实村务公开制度。面对农村两委班子的“软、弱、散”状况，有着省委办公厅工作背景和农学专业特长的刘海林，“要求每个党员在一年时间内，要办成一件好事，帮扶一户困难群众，参加一个农民专业合作社，参加一个社会团体，参加一次职业技能培训”。 时间不长，张沟村的村务在村委会大墙上公开了，墙上还张贴了各种工作制度，明确每位村干部的责任分工。村里“搁浅”多年的青年团、民兵连、老区建设促进会也得以重建，新成立的民事调解委员会成为村两委的得力帮手。村民吴中义说，村里的大事小事有人管了，村民的小灾小难有人帮了，人情“暖”了。 汝州市半东村第一书记陈大清在村里开展“讲正气、树正风”活动，健全村务公开监督委员会，对村干部和村务进行跟踪监督……他们所做的事，让基层组织有了活力和号召力。发展解决问题的关键是发展中国一切问题的解决关键，是发展。当下中国农村，尤其如此。农村怎么发展?刘海林说，因地制宜想方设法让农民腰包鼓起来。 换句话说，农村要想脱贫致富，还得靠农民自己，“必须发展和培育与本地资源相符合的产业”。这是第一书记们的经验之谈。到村后，刘海林没有盲目下手，摸清村情梳理村庄区域优势，让村庄建设和河南的中原经济区建设等大战略挂钩。“张沟村没有产业，那就依靠山区土地，搞种植搞养殖。 ”他说，“发展高效农业离不开水，那就筹措资金打机井，解决用水难题。”山村还缺少技术人员，他又带领骨干村民外出学习，或者请技术专家到村里讲课授经。在此过程中，他认识到山村贫困的原因之一，是教育落后。他引来资金几百万元，建设幼儿园、小学，重振乡村教育。 随之，和种植有关系的养殖也发展起来，牛、羊、兔成了村民们的致富宝。能力“娘家”金字招牌，给“化缘”提供方便在第一书记带领下，贫困村两三年时间内，就发生了明显变化。刘海林称，其实，这在很大程度上得益于第一书记的个人资源优势。以他为例，他在省委办公厅工作，人脉关系广泛，驻村后又真心想为村里办些实事，这些关系就发挥了能量。 “我要去谈事，地方政府部门的人总得给我点面子吧，即使有难处也会给我解释清楚，起码不会故意刁难，因为我懂政策。”他说，“娘家”金字招牌，确实给他“化缘”提供了不少方便。刘海林不仅争取来了学校建设资金，还搞到了村庄道路硬化、沼气池建设等项目资金。 河南早在2009年就被国家列入农村危房改造试点，直到张现会到来，大泉村的这一政策才得以执行。基于以上认识，汝州市组织部组织科副科长金鹏说，这是内外因完美结合的结果，“内因在于他想给村民办些事，派驻单位大力支持，外因在于他能取得各界支持。”声音身份“超脱”，问题才能更好解决驻村第一书记给河南农村村貌带来改善，也给村民民心注入温暖。 他们的工作方法，在农村颇有成效。河南省社科院党建研究所副研究员马建新称，这是新时期农村工作的创新之举。他解释，一些农村基层干部的眼界、见识和发展思路等有一定局限。由上级党政部门出面，对相对落后的农村基层组织，有计划有针对性地下派有经验、有资历、有能力的人才力量，引导当地干部群众，共同寻找合适的发展路子，成为一种迫切的现实需要。 “选派的干部不挤占当地资源，不增加当地负担，较之于本乡本土的‘能人’，身份更为‘超脱’，能够较好地解决一些棘手问题。”他说。明日看点人们对驻村书记寄予厚望，希望他们为农村持续发展注入活力。然而，第一书记走后，谁能带领村民奔向新生活?未来农村需要怎样的干部?请继续关注河南商报系列报道《第一书记调查报告》。
四大直辖市依次排名重庆市委书记是什么级别： 北京、上海、天津，重庆排最后一名。 重庆无论是经济、科技、金融、贸易、航空、高铁、地铁、高速公路、地理环境、气候特征、公共交通、教育质量、医疗资源、环卫系统、人文素质、营商环境、平均工资、人均收入、个人所得税、物价指数、快递包裹、物流配送、住户人均存款、人均私家车保有量、房价保值增值趋势，别说和老牌三大直辖市的北京、上海、天津差得不是一点半点，也可以这样说，完全不在一个层次上，不是一个级别的选手。山城就是和深圳、杭州、成都、武汉、南京、苏州、福州、长沙、郑州、济南、西安及个别地极市的东莞、珠海、厦门、宁波、南通、青岛等都有不小差距，山城用天量固定投资堆积起来的GDP总量，没有含金量，别看天津这两年的GDP增量增速貌似有所放缓，但民富的丰厚家底的荫实是重庆难与匹敌的。 重庆的确有几个全国第一， （一）幅员面积的广大，16倍于上海，10倍于广州，8倍于北京，8倍于成都，这样的重庆，天下谁人不识君。 （二）全国四大火炉之首，稳坐第一把交椅非山城莫属。冬春半年雾，夏秋蒸桑拿，也称雾都。 （三）开车行进在山城，打败了高德和腾讯，GPS都晕了头找不到北，第一堵城的雅号实至名归。 （四）山城人会讲故事无人可比，还记得“马达西奇”被传的神乎其神吗？山城人信誓旦旦的样子还真是蒙蔽了不少人呢，结果发现却是莫须有。 （五）两江四岸通勤率、房屋空置率、住房密度、城市噪音也是无人能敌，妥妥的第一无争议。 （六）重庆的“第二机场”，“正兴国际机场”这一阵子是不是也被刷了屏，请看下图， 民航局十四五新闻资讯，报道的是现在“重庆江北机场”的改扩建，只字未提“正兴机场”，却被一些别有用心的人煞有其事拿出来大肆宣讲，结果也是空中楼阁海市蜃楼虚拟的世界，还是莫须有。 什么渝歌、渝剧、渝菜、渝话、渝江号子、川美、川外这些都是一出闹剧，大大的笑话。 其实山城还有很长的路要走，能不能脚踏实地一点。 也许有一些人会不高兴，也许头条也不会推荐，但我还是要把实话说出来。 重庆市委党校是什么级别？ 你说的市如果是地级市的话，党校常务副校长是副厅级；如果是副省级城市的话，应该是正厅级；如果是县级市的话，应该是副县级。附某地党校职能： 一、职能调整增加承担全区国家公务员(机关工作人员)的培训、轮训任务的职能。 二、主要职责中共XXX党校是区委直属的事业单位，是培养党员干部、理论干部和培 训各级党政干部的职能部门。 (一)轮训区级部门和各镇、街道党政领导干部以及村级主要领导干部，培训区委确定的中青 年领导干部。 (二)承担全区国家公务员(机关工作人员)的培训、轮训任务。 (三)协同有关部门培训意识形态部门和领导干部和理论骨干。 (四)协同组织人事部门，对参训干部在校期间学习培训状况进行考核考察。 (五)围绕国际、国内出现的新情况、新问题，结合本区实际，进行社会调查，开展科学研究 。 (六)通过教学、科研等多种形式，宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书 记三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。 (七)承担全区在职党员干部、国家公务员的业余函授学历教育工作。 (八)完成区委、区政府交办的其他工作任务。＃＃＃垃圾 广州市委书记是什么级别？ 陈德荣，男，汉族，1961年3月出生，浙江富阳人，1985年7月参加工作，1992年3月加入中国共产丯党，武汉钢铁学院冶金系钢铁冶金专业硕士研究生，高级工程师。 履历： 曾任杭钢技术开发处（钢研所）副处长、转炉炼钢分厂副厂长、转炉炼钢分厂厂长，浙江冶金集团（杭州钢铁集团公司）副总经理。 1998。04——1998。06，浙江省嘉兴市政府副市长； 1998。06——2002。03，中丯共浙江省嘉兴市委常委、市政府常务副市长； 2002。03——2002。04，中丯共浙江省嘉兴市委副书记、市政府代市长； 2002。 04——2007。08，中丯共浙江省嘉兴市委副书记、市政府市长； 2007。08——2007。09，中丯共浙江省嘉兴市委书记、市政府市长； 2007。09——2010。07，中丯共浙江省嘉兴市委书记； 2010。 07——，中丯共浙江省温州市委书记。 2010。7。30—-，浙江省副省长、中丯共浙江省温州市委书记 第十届全国人大代表，浙江省十一届省委委员。 中国人民银行深圳中心支行可以管深圳发展银行，中国人民银行深圳中心支行与中国人民银行广州分行平级，但中国人民银行广州分行是大区分行，地位略大点点！ 一个是中央银行，一个是股份制商业银行，怎么比？ 讲层级，深发展总行的话应该是最高层的了，而人行广州分行则是一个分支机构
村干部工资都能赶上政府正式职工的工资了村委书记是什么级别，目前来说已经很不错了。 各地经济发展不一，农村资产资源以及支柱产业，随着地域和城市发展，差别巨大，所以村干部待遇也因地而异。我给你举例我们这边的待遇情况，你可以作为参考。 首先，村干部也是有很多岗位的，就拿领工资的职位来说，都有：村书记、副书记、村主任、副主任、村文书、监委会主任、妇女主任以及社长。这些职位都是领财政工资的人员，其他一些委员之类的，不拿工资，暂且就不当村干部对待了。书记、主任的工资水平相当，也是最高的，其他监委主任和妇女主任以及社长工资水平差不多，不是很高。 2016年开始，村干部工资几乎一年一调整，由2016年8000元升到了30000元的水平。具体我按2024年的工资情况给你介绍。现在组织推行书记主任一肩挑，也就是书记和主任由同一人担任，工资是45000元一年，也就是3750元每个月，这已经超过了部分乡镇干部的工资了。其他职位像副书记，副主任，村文书工资是30000元一年，每个月2500元。监委会主任和社长工资都是9000元一年，妇女主任7200元一年，因为这三个职位工作量并不大，不会天天有事让你去跑腿。 另外，村级办公经费也是逐年递增，也是村两委支配使用办公的。一年五万元的基本经费，办公的话基本都足够使用了。而且，很多村还会有自己的村级积累，比如：你所在的村有过土地征收等工作，那么是会产生一定比例的费用充入村级账户的，作为集体积累，为集体办事。还有就是，村内的资产资源租赁给其他单位或者个人，产生的收入也是村集体积累的。这些钱，村两委可以通过召开委员会议以及群众代表会议进行支配和使用的。 现如今，村干部已经参照国家公职人员来管理了，待遇的提高，意味着地位责任的重要性，也意味着工作任务和工作量相应的会加大。现在，对村干部要求坐班制度，也就是你所在村的党群服务中心每天至少要有一个办事的人在那里。紧接着，乡村振兴的五年要开始了，相信村级干部的重要性会更加突显，国家和组织如此重视村级阵地建设，势必会有相应责任来交给他们。
在农村最有面子的人白鹿原岳书记长是谁，分三种。 一:村长，支书领导的村干部。这些人的面子是，在台上面子十足，下台后没脸没皮。当然为村民办好事，办实事，带领大家致富的人，仍然会面子十足。 二:能力强，见识广，为人正派，凭自己实力，发家致富者，啃定是大家钦佩，尊敬的。 三:能力一般，生活水平大众化。但脾气性格，刚正不阿，是非分明，不论村领导干部，不管贫富，敢于仗义执言，向理不向人，向理不护短。不论亲戚乡邻大事小情，跑前跑后，不计报酬，热心助人。谁家遇到疑难杂症，无力解决时，都愿求助于他，他只要人到话到，就能服人心。这种人的面子，是建立在大家心悦诚服的基础上，是由心的尊重于爱戴。这种人几乎村村都有。 一己之见。供参考！
伊春市只是普通的地级市，市委书记肯定是正厅级干部市委副书记是什么级别。 下面就说一个普通的地级市吧。市委书记，市长，政协主席，人大主任，这4个95%都是正厅级。 然后就是市委副书记，市委常委，有0-3个算是正厅级的。副市长，市常委0-3个，这个可能80%没有正厅级，极少可能出现正厅级。这些都是主要的正厅级职位，个别正厅级不在这些职位上，概率在10%左右。部分市里有正厅级巡视员，还有借调、挂职的。还有就是人大副主任，政协副主席也可能是正厅级，低职高配。 所以一个普通地级市里有3-11个正厅级。具体数字要具体在那个地级市才能说得出来！ 下面说下个别市，例如：广州市属于副省级城市，市委书记及市长等都属于副部级，现在知道下面的部门正厅级单位就有很多了。具体不好说。 计划单列市：深圳市也算是副部级的。正厅级也多，说不准了。 直辖市：那就是部级或副国家级的主持，正厅级更多。 市委常委与市委什么区别？ 市委就是市党委，全称中国共产党X市委员会，其成员为党委委员；常委就是常务委员会委员，常委会委员由委员会全体会议选出，委员会闭会期间，由常务委员会主持工作。 常委的级别为副厅级（地级市），其权力比委员大很多。进入常委，意即进入该市领导核心。 在一个市（以地级市为例），其常委的组成人员一般是市委书记，市长，市委副书记，常务副市长，分工副市长（一名），纪委书记，组织部长，宣传部长，公安局长，统战部长，市委秘书长，市辖重要的区县一把手（一或二名）。 市政府党组成员什么级别？ 你好，市政府党组成员不是一个行政职务，没有对应的行政级别，具体由其担任的政府职务决定。 以地级市为例，市政府党组成员中既有副厅级的副市长，也有正处级的秘书长。 首先，介绍一下党组和党组成员的概念。党组是党设在“不属于党的组织”中的领导机构，各级人大常委会、政府、政协、法院、检察院、政府部门、人民团体、事业单位、国企都会设立党组。 以地级市为例，市政府党组由“书记、副书记、成员”组成。 其中，市政府党组书记由市长担任，党组副书记由常务副市长担任，党组成员包括普通副市长（党外人士除外）和秘书长。 值得注意的是，党组不是选举产生的，而是由同级党委设立的，市政府党组也是如此，由市委设立，并非省委设立。 因此，市政府党组书记、副书记、成员都是由市委任命的，不是由省委任命的！ 注：有疑问的可以搜一下最近的广东省政府党组书记的例子。 然后，介绍一下党组成员的行政级别。很多人将党组成员当作一个副职领导职务，认为市政府党组成员都是副厅级。 其实这是完全错误的，党组成员是一个党内身份，不是领导职务，没有对应的行政级别。 对此，可能有些人难以理解，我以市委为例进行说明： 市委是由“书记、副书记、常委、委员、候补委员”组成的。 其中，书记、副书记、常委是明确的领导职务，有对应的行政级别。 但是，市委委员和候补委员不是领导职务，没有明确的行政级别。 市委委员中，既有正厅级的市政协主席，也有副厅级的副市长，还有正处级的市局局长，行政级别各不相同，具体由担任的领导职务确定。 同理，市政府党组成员也是类似： 1、党组成员、副市长是副厅级干部，行政级别是由“副市长”这个职务确定的； 2、党组成员、秘书长是正处级干部，行政级别是由“秘书长”这个职务确定的。 当然，市政府党组成员、秘书长虽然不是副厅级干部、不属于市领导，但是进入了市政府党组，参与市政府的重大决策部署，属于市政府领导。 欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
赵恒，男，满族，1955年 12月生，辽宁抚顺人，1972年12月参加工作，1979年2月加入中国共产党，东北财经大学毕业，经济学博士。曾任大连市国家税务局党组书记、局长。 目录 1基本资料 2人物履历3任免信息 基本资料1 中文名：赵恒国籍：中国民族：满族出生地：辽宁抚顺出生日期：1955年12月毕业院校：东北财经大学性别：男入党时间：1979年2月加入中国共产党学历：经济学博士 人物履历2 历任辽宁原县夏家堡公社厦王堡大队生产队长、辽宁抚顺市小莱河铁矿团支部副书记、副队长、副厂长。1981年起历任辽宁抚顺市税务局人事科干事、河北税务分局副局长、抚顺市税务局监察科副科长、抚顺市税务局党组成员、副局长。1993年----1996年，任抚顺市税务局（国家税务局）党组书记、局长（1994年起兼抚顺市市长助理）。1996年至2001年，任辽宁省国家税务局党组成员、副局长。2001年10月至2005年5月，任辽宁省国家税务局党组成员、沈阳市国家税务局党组书记、局长。2005年5月至7月，任陕西省国家税务局党组副书记、副局长。2005年7月至2012年5月，任陕西省国家税务局党组书记、局长。2012年5月至2016年2月，任大连市国家税务局党组书记、局长。 任免信息3 2016年2月，国家税务总局决定，赵恒不再担任大连市国家税务局局长职务。
张勇，男，中共党员，四川越西人，1968年1月生，副教授。现任川北医学院党委书记。 目录 1基本资料 2人物履历3人事任免 基本资料1 中文名：张勇国籍：中国民族：汉族出生地：四川越西出生日期：1968年1月职业：教育工作者毕业院校：成都中医药大学 人物履历2 毕业于成都中医药大学中医学专业。1990年7月，参加工作。2006年3月，任四川音乐学院副院长。2015年7月，任成都医学院党委常委、副书记。2016年11月，任川北医学院党委书记。 人事任免3 2016年10月，拟任川北医学院党委书记。
李国华，男，汉族，1960年3月生，江西德安人，1977年9月参加工作，1983年11月加入中国共产党，大学学历，南昌大学工商管理硕士，高级经济师。现任中国邮政集团公司总经理、党组书记，中国邮政储蓄银行股份有限公司董事长、党委书记。 目录 1基本资料 2人物履历3任免信息 基本资料1 中文名：李国华国籍：中国民族：汉族出生地：江西德安出生日期：1960年3月毕业院校：南昌大学，法国普瓦提埃大学信仰：共产主义 人物履历2 1977年09月为江西省德安县插队知青。1978年10月在江西省邮电学校载波专业学习。1981年07月为江西省德安县邮电管理局机务员。1982年10月为江西省九江市邮电局政治处干事。1984年10月在江西省团校马列主义基础理论专业学习。1986年07月任江西省九江市邮电局团委书记，办公室主任。1992年05月任江西省九江市邮电局副局长。1994年11月任江西省抚州市邮电局局长。1996年12月任江西省邮电管理局副局长、党组成员（其间：1995年8月至1997年12月在中央党校函授经济管理专业学习）。1998年12月任江西省邮政局副局长、党组副书记（主持工作）。1999年07月任江西省邮政局局长、党组书记（其间：1997年9月至1999年8月在南昌大学、法国普瓦提埃大学工商管理专业学习；2003年3月至2004年1月在中央党校一年制中青年干部培训班学习）。2005年07月任国家邮政局副局长、党 任免信息3 2011年9月14日，中国邮政集团公司召开邮政企业主要领导同志会议，宣布了《中央关于中国邮政集团公司领导班子调整的决定》，李国华任中国邮政集团公司总经理、党组副书记。2016年10月9日，中国邮政集团公司召开党组扩大会，中组部干部四局局长李春良宣布了中共中央关于中国邮政集团公司党组书记调整的决定:中央批准，李国华同志任中国邮政集团公司党组书记。