一、王保保的生平 王保保，是元朝时期的一位著名将领和政治家。他是元成宗的大将军，也是元朝的重要军事和政治领袖之一。在元朝的历史中，他的地位和影响力都非常大。 二、徐达的生平 徐达，是明朝时期的一位著名将领和政治家。他是明太祖朱元璋的大将军，也是明朝的重要军事和政治领袖之一。在明朝的历史中，他的地位和影响力也非常大。 三、王保保和徐达的比较 从历史资料来看，王保保和徐达都是非常杰出的将领和政治家。他们在各自的时代都取得了非常重要的成就，对中国历史的发展产生了深远的影响。 四、王保保和徐达的成就 王保保在元朝时期，曾经多次参加战争，并取得了一系列重要的胜利。他还积极推动军队的改革和发展，为元朝的军事建设做出了重要贡献。而徐达在明朝时期，则主要负责抵御北方的入侵和维护边疆的安全。他还曾经多次参加战争，并取得了一系列重要的胜利。他的军事才能和政治智慧，为明朝的繁荣和发展做出了重要贡献。 五、结论 综上所述，王保保和徐达都是非常杰出的将领和政治家，他们在各自的时代都取得了非常重要的成就。虽然他们生活在不同的时代，但是他们的功绩和影响都是不可磨灭的。我们应该珍惜历史文化，学习历史人物的思想和艺术成就，为我们的生活和事业注入更多的力量和智慧。 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
想知道保和殿在明清两代起到的作用分别是什么吗?明朝大典前皇帝常在此更衣，册立皇后、皇太子时，皇帝在此殿受贺。 清朝每年除夕、正月十五，皇帝在此赐宴外藩、王公及一二品大臣，场面会搞的十分盛大。 清朝顺治三年(1646年)至顺治十三年(1656年)，顺治帝福临曾居住保和殿，时称“位育宫”，大婚亦在此举行。 康熙自即位至八年(1669年)亦居保和殿，时称“清宁宫”。二帝居保和殿时，皆以暂居而改称殿名。 乾隆五十四年(1789年)殿试地点由太和殿移到保和殿。殿试是封建科举制度最高一级考试，由皇帝亲自命题，指定大臣问卷，皇帝还要亲自阅看前十名的卷子。考取第一名的为状元，第二名叫榜眼，第三名称探花，高中者均被赐予进士及第并委以高官。这样的殿试每三年举行一次，参加者一般须经过乡试、会试考中贡士方能得到参加殿试的资格。殿试的仪式十分隆重，举行时间有过几次变动，清初曾规定在四月初，后改在五月初。乾隆十年(1745年)曾改在四月二十六日，乾隆二十六年(1761年)又改在四月二十一日举行，以后遂成定制。 当日，捧题官及内阁官由内阁经中左门至保和殿，将皇帝钦命之题陈于殿内东旁黄案上。新贡士由鸿胪寺官引导至丹陛两旁排列，按会试中所种名次，单数者列东，双数者列西。皇帝御殿，作乐鸣鞭，众贡士和王公大臣皆向皇帝行三叩九拜礼。礼毕，皇帝回宫，礼部官员散题，贡士跪受，然后入殿，在殿内两旁试桌答卷。殿试日给二餐，早餐，每人馒头四个、汤一碗;午餐，每人饼四张、梨二个、茶一巡。 试卷所采用白宣纸，每份考卷的第一页，填写应试者的姓名、年龄、籍贯及三代履历。考毕交卷之后，首页由弥封官折叠成筒，密封后加盖关防。其余卷面、卷背及骑缝之处，则加盖礼部之章。考卷由皇帝任命的八名读卷官评阅。读卷大臣认为答得好的卷子，就在上面画一个圈，最佳试卷就画八个圈。试卷以画圈多少排名次，然后将前十名进呈皇帝，由皇帝钦定名次。 进士甲第的选定也并非全都出于真才实学。有时是凭皇帝的一时高兴。 如明嘉靖二十七年(1548年)殿试，吴情中了状元，因“吴”与“无”同音，嘉靖帝便说，“无情”岂宜得第一。当天夜间，嘉靖听到雷声轰鸣，不假思索，决定让秦鸣雷做状元。这真是会写文章不如有个好名字。再如光绪二十九年殿试，名列前十名的有个叫王寿彭的，读卷官对寿彭两字大加赞赏，传说中的彭祖活了七、八百岁，为了博得西太后的欢心，并且庆祝她十月初十的寿辰，于是认为“寿彭”两字富有吉祥喜庆之意，因此主考官破例把王寿彭提拔为状元。 五月二十五日，公布考试结果。新科进士们由午门进入太和殿广场向皇帝行礼，尔后，出宫。这时，顺天府尹已为状元准备好了伞盖仪仗，府尹给状元披上红带，戴上大红花，并向状元、榜眼、探花各敬酒一杯，扶状元上马，送状元回府第。第二天，礼部设宴款待新科进士们，称为“恩荣宴”或“鹿鸣宴”。 我国最后一次殿试是光绪三十年(1904年)，共取过进士150人。从此以后，在中国推行了一千余年的封建科举制度最终被废除了。 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
谢谢邀请新农合是社保吗！ 这是什么样的提问，审核能顺利通过？目前我们国家有三种保险。 （一）社会保险： 用人单位在招聘员工30日内，必须要与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险。社会保险是国家规定的强制性保险，是个人、企业、政府三方筹集资金为在职职工购买的社会福利性保险。简称‘’五险‘’。 （二）‘’五险‘’个人缴费比例： 养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.3%～0.5%。 ‘’五险‘’企业缴费比例： 1、养老保险14%～20%； 2、医疗保险6.9%； 3、工伤保险0.2%～1.62%； 4、生育保险1%； 5、失业保险0.7%～1.5%。 以上是社会保险，个人与企业的缴费比例，缴费是按月缴费，退休前缴费年限为15年。退休年龄：男职工60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。符合退休年龄和养老保险缴费年限，达到条件可以享受退休养老金待遇。 （三）城乡居民养老待遇： 城乡居民养老保险。2019年农村新农合和城镇居民养老保险合并，简称城乡居民养老保险。城乡居民养老保险是国家和个人缴费，缴费比较灵活和固定缴费，从100元开始至1200元，政府不强迫，采取自愿缴费的原则。 （三）商业保险： 商业保险其中分为：意外伤害险、重疾病险、健康险。三种保险是个人缴费，政府不投资一分钱。 根据楼主的描述，您如果有工作单位，应当由用人单位替你缴纳社会保险，但是每个月您要主动找单位代扣代缴您应缴费的那部分。 关于新农合缴费，因为养老保险和新农合都属于社会保险，只能享受其中一项待遇，如果农村要您缴纳新农合，您可以将城镇职工养老保险和医保卡交给他们核对一下。 有社保卡还用不用交新农合？ ：很多人在外地工作企业里购买了社保，在家乡的农村里又购买了当地的新农合，有这必须吗？是不是购买了两种险万一生病住院了能在两边都得到报销吗？有这想法的人那就错了，下面普及下社保和新农合共同与区别，新农合是政府与农村的合作医疗，政府补贴一部分自己出一部分钱来购买的一份专属农民的医疗保险，只能用在当地合作的定当医院看门诊和住院报销费用(住院可报其它上级别医院的费用)，而社保里面包含了多项功能，有工伤，医疗，生育，养老等……其中医疗那项和新农合是同一系统的，它不同商业保险，也就是社保已覆盖了新农合，只要你用社保报销过的去新农合那边系统就会显示已报销，现在你应该知道有社保还要不要交新农合了吧…… 社保和新农合有什么区别？ 1、参保对象不同 社保的参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区户籍且未达到退休年龄的自主就业人员。而农保的参保对象为本区户籍、年满十六周岁（不含在校学生）且未参加职工基本养老保险的居民。 2、缴费标准不用 比如社保中2017年某地区最低缴费基数为2160元/月，最高为18245元/月。单位缴纳19%，个人缴纳8%；灵活就业人员缴纳20%。而农保2017年地区居民基本养老保险个人缴费标准为1200元/年，参保补贴为240元/年（重度残疾人员和低保对象，由政府为其代缴全部个人缴费）；若需要补缴往年保费，按100元/月标准补缴，补缴不享受参保补贴。居民补充养老保险个人缴费标准为10800元/年，财政补贴为7200元/年。 3、领取年限不同 农保最低缴费年限15年，享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁，女满50周岁。而社保居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金（2014年7月起新增项目）三部分组成。办理居保到龄转养老人员：男满60周岁，女满55周岁。办理直接申领基础性养老金人员：男满60周岁，女满55周岁。
感谢邀请自己买社保和单位买有什么区别，更感谢楼主的提问。 楼主你好，灵活就业人员和单位交纳的社保有什么区别呢？灵活就业人员缴纳的社保，它也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，这一点和我们企业在职职工所参加的养老保险和医疗保险是属于同一类，并且他们二者之间是可以相互转移合并累计缴费年限的，这是他们的相同之处。 那么不同之处是在于企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担相应的社保交费，其中企业单位需要承担养老保险的16%，承担医疗保险的6%，那么我们个人只需要承担养老保险的8%和医疗保险的2%。但是作为灵活就业人员来讲，因为你没有企业单位所以说自身是需要承担全部的交费比例，也就是说养老保险，你需要按照20%来参保，医疗保险是需要按照8%来参保。 所以很明显，灵活就业人员所缴纳的这个社保待遇的费用和比例会更高，但是进入到我们个人账户的比例都是完全一致的，养老保险是按照8%来划转，医疗保险大约是2%~4%来划转。所以说灵活就业人员所付出的成本会更高一些，但是最终享受到养老金的待遇，二者之间是没有任何区别，只要保证有相同的年限，相同的缴费指数，那么将来的退休待遇都是完全一致的。 感谢阅读请教我的关注。
买了社保就不用买新农合了吗？如果买的社保中既买了养老保险，也买了医疗保险，那肯定是没有必要再买新农合的交社保必须停新农合吗。新农合属于农村的医疗保险，现在已经改为城乡居民医疗保险。 目前我国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两个类型，每个类型针对的参保对象、缴费方式、待遇享受方式都是不一样的。作为在岗职工来讲，只要在单位上班，用人单位就需要为其办理职工养老保险、医疗保险等五险，其中职工医疗保险的报销比例一般都可以达到80%左右，缴费也是比较高的，总体的缴费比例为8%，作为在岗职工是用人单位承担6%，职工个人承担2%，单位缴费部分计入医疗统筹基金，个人缴费部分计入个人账户。一般来讲，个人缴费部分要全部返到个人的社保卡，单位缴费部分也要根据本人的年龄结构返还部分到个人社保卡；作为灵活就业人员缴纳了职工医保的，是按照当地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，可以在60%到300%之间选择缴费档次，缴费比例仍然为8%，全部由个人承担医疗费用，计入个人账户的部分同样需要返还到个人社保卡。 缴纳了职工医保的人员，除了要享受当期的医疗保险待遇以外，还有一个比较重要的作用，就是可以享受退休后的医疗保险待遇。也就是我们大家所说的医保退休。参加职工医保人员，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴费最低年限达到15年，就可以办理养老退休。在办理养老退休以后如果医疗保险缴费年限，达到当地政府部门规定的缴费年限，办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇，这也是城镇职工医疗保险最显著的优势之一。 新农合现在已经和城镇居民医疗保险整合为城乡居民医疗保险，但是缴费方式还是和以前的新农合一样。新农合由于缴费标准比较低，每年只有200多元钱，所以报销比例也比较低，缴费年限不能累计计算，退休后还需要继续缴纳医疗保险，没有医保退休待遇，适合城乡没有参加职工医疗保险的其他居民。由于职工医保和新农合都属于我国的社会医疗保险，如果开始办理了新农合的人员，在办理职工医保以后，就不能再缴纳新农合。 由于目前我国的医疗保险实行地市级统筹，如果跨统筹区缴纳的，对于重复参保的现象很难发现。如果参加了职工医疗保险，同时缴纳了新农合，这是没有任何实际意义的，只是白白浪费自己的钱财。参保人在生病住院时，都是凭本人社保卡到医院看病或是住院，那么我们在住院时，肯定要选择报销比例高的医疗保险来住院。职工医保的报销比例在80%以上，新农合的报销比例在50%左右，如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的，我们在肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算，只能报销一次，不可重复报销。 综上所述，如果已经买了职工社保，由于职工社保中已包含了养老保险和医疗保险，所以没有必要再购买新农合。如果办理职工医保再继续购买新农合，就属于重复参保，重复参保不能重复报销，所以在办理了职工医疗保险以后，新农合最好停缴。 深圳社保和农村新农合能同时交？ 新农合是不可以和社保同时缴纳的。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
几大比较，让你看清商业保险和社保的真正区别社保和商业保险有什么区别！ 谢邀。 今天就正好借着热点和大家讲讲商业保险和社保之间的关系。 昨天，总理在人大记者答疑会上讲到： 常说病来如山倒，我们就是要运用大病保险等多种制度，不能让一个人患大病，全家都倒下。 再一次强调了保险对于抵御健康风险的重要性。 目前，中国仍有三千多万贫困人口，在这些贫困人口中，很多是因为大病致贫，或大病返贫。 如何改善这一现状，其实竹子已经苦口婆心唠叨过很多次,有钱没钱，一定要通过保险将大病风险转嫁出去，这样才不至于在疾病来临时，束手无措。 在和大家接触的这大半年时间里，竹子有两点比较直接的感受： 1.大家的保险意识在逐渐增强； 2.谈到保险，很多人的第一反应仍旧是“我有社保，不需要买保险”。 可是，你真的知道社保保什么，不保什么吗？ 得大病除了医疗费用，还有哪些支出，你又是否清楚？ 商业保险和社保之间，应该如何平衡两者的关系？ 今天，竹子就借着热点，和大家再谈谈商业保险和社保之间的那些事儿。 1.社保能帮我们解决什么 首先明确社保的概念： 指政府为了给群体提供基础保障而强制把这一人群的一部分收入作为社会保险费汇集起来，在满足一定条件的情况下，可以从中获得相应的补偿。 它是一种具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社保的组成部分 一个是自付部分，另一个是自费部分，统称就叫社保内与社保外。 社保自付部分 社保内的药品，从字面上很好理解，就是在医保范围内的，这个部分就叫自付部分。如果医保已经用完了，自己还要掏钱，只要在医保范围内的也叫自付部分。简单理解，自付部分就是在社保可以报销范围内的。 社保自费部分 另外一种情况，如果在报销里面，出现自费部分，这部分的钱是谁出呢？一定是我们自己出。 有些人会认为单位福利好，能够解决所有问题，但如果在报销单里面出现了自费药，那这个钱一定是由我们自己来出。 社保只是保而不包，不可能把我们所有的医药费全部包了。我们认真回顾一下就会发现，当我们真的生病的时候，有很多钱都要自己掏。 （起付线以下、封顶线以上、自付部分、自费药品，都需要自己花钱支付） 2.社保不能报销的情况 在罹患重疾后，会产生直接医疗费用和间接医药费用。 直接医疗费用就是治疗所需费用，而间接医疗费用则包括护理费、营养费、康复后的休养费和生病期间的收入损失。 很显然，社保只能报销直接医疗费用。 再一个，在重疾治疗过程中，相比于国产药，进口药的效果更好。但价钱也贵，社保一般不能报销。 此外，一些检查，如核磁共振、伽马刀等，以及一些专家诊疗、高新尖诊疗技术等，社保也不能报销。 也就是说，如果生病住院，社保只能保障部分医疗费，个人还得掏钱。 而且，社保只能事后报销，但住院这段时间收入其实是中断的，而且开支还很大，这对于因大病住院、急需用钱的家庭来说，根本就远水解不了近渴，丝毫起不到缓解治疗期间的经济压力的作用。 总之，社保为被保险人提供的保障是最最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度其实很低。 3.单位补充医疗保什么 除去社保，有些福利好的公司会给员工上补充医疗，正好弥补了社保中自费部分报销的问题。 比如说今天我们住院了，押金一千多，住院一万块，根据不同的公司，不同的年龄，它报销的比例肯定就不一样。花的这一万块钱里面有可能30%或者20%是要自己掏钱。这个时候，如果单位里有帮你买过商业保险，那这个20%到30%就可以到保险公司来报销。 不过，有一点需要注意，就是这20%-30%的部分，可能会赔，也可能部分赔，甚至可能是不赔。 关键是和买的保险产品的保险责任、保障额度和是否都在医保范围之内有关系。 此外，竹子还要提醒大家两点： 1）单位里买的商业保险，一般都是跟社保挂钩 如果发票里面出现自费项目肯定是不能报销的，除非是一些特别高端的医疗保险产品，能够完全打破社保报销的范围限制。 2）单位买的保险一般都是一年期的 一般而言，单位给你买的团体保险都是一年期的，在职一年，保一年，如果离开了，肯定就不会再给你保障了。你可能会说，换一个公司还照样有啊，说的也对。 可是，你有没有想过，如果身体出现问题了，不能再继续为公司创造价值了，工作都会不保，这份保障就会消失。 4.商业保险能解决哪些问题 对于商业保险的作用，竹子总结了以下4点： 1.保障范围广。商业保险保障的范围覆盖到了生活的方方面面。 商保的小病住院报销与社保是互补的，在社保报销后，合同保障多少就报多少； 而重大疾病保险是疾病诊断后，凭诊断书提前给付，合同保障多少即全额先行赔付多少。一般重疾的花费都需要几万、几十万的很大一笔钱，这样的提前给付就为病人及早治疗和就医选择提供了方便，更突显出商保的人性化。 2.保障力度大。商业保险保障的力度之大是远超社保的，较低的保费就能拥有非常高的保额。 例如重疾险，提供的保障不仅包括看病治疗费用，还包括看护营养费用、收入补偿费用等。都能通过商业保险来补偿。 3.保障的方式更全面。 不仅有像社保一样事后报销的医疗险，还有确诊即付的重疾险等等。有了重疾险当失能收入补偿，就再也不用担心生病没钱看了，当然前提是你买了足够保额。 4.豁免功能更人性化 商保有重大疾病和投保人的交费豁免功能，即在交费期间，若被保险人发生重疾，保险赔付以后余下的保费可免交了，但其所享受的保单利益不变；而这一点，社保是完全做不到的。 总而言之，社保起的是基础性的保障作用，商保更多地体现的是它在风霜雨雪中对我们的帮助。 病来如山倒，增强风险防范意识，提前做好保险配置，既是对自己的一种保护，也是对家庭责任的体现。 竹子真诚地希望我们身边的每个人一生都能健健康康，即使是风险来临时，也能从容淡定地获得最及时的治疗，一生平安喜乐！ 最后，送上一段商保和社保之间的小对话，帮助大家更好地理解两者的区别： 社保：你…那谁嘛呢？ 商保：我给客户送钱去！ 社保：你们多累啊，我们都等着他们拿着票找我们！ 商保：呵呵！客户等着我们的钱交押金、手术费、治疗费、还有医生的红…呵呵你懂的！ 社保：病人什么情况啊？你们怎么先给钱啊？ 商保：肺癌啊！家里挺困难的！借钱都借不来，幸亏6年前买了重疾险！我们是提前给付的！ 社保：他保的多少钱啊？ 商保：50万重疾险，应该够了！医生说有20万就差不多。 社保：那剩下的钱呢？ 商保：病人自己留下买营养品，照顾自己生活呗，估计就是好了也工作不了了！你们给报销生活费吗？ 社保：不报！能给他报的还得看可报部分的有多少！ 商保：那你们这意外不管、红包不管、自费药不管、ICU重症不管，那管什么啊？ 社保：我们管…政府规定的！ 商保：其实啊咱们俩是兄弟，你管你能管的，剩下的我来，这样病人才真正看病不花钱，才能不谈病色变怕看不起！
我来简单谈一下这个问题医疗保险和社保一样吗。 首先，社保是个很大的宏观概念。所谓的社保，其实就是社会保险的简称。最基本的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，从2011年7月1日起施行。该法规定的社会保险包括五类：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。这就是所谓的“五险”。其中，基本养老保险和基本医疗保险，按照不同的参保对象，又分别分为三个险种。前几年国务院决定对城镇居民和农村居民的养老保险和医疗保险进行了合并。现在，基本养老保险有两个险种：城镇职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险，分别简称为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险。基本医疗保险也有两个险种：城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险，分别简称为城镇职工医保、城乡居民医保。以上这些保险，构成了我国社会保险制度的主体骨架，极为重要。 同时，1999年4月，国务院发布了《住房公积金管理条例》，决定在全国实施住房公积金制度，实施范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工。住房公积金是又一种社会保险项目，也就是通常所说的“一金”。 以上两大类，就是通常所说的“五险一金”，构成了我国社会保险的总体骨架和基本内容。用一句话概括：社会保险，是由政府依法设立，政府负责运行、管理、监督，面向国内所有居民，并由政府为参保人提供财政资金补助的社会保障制度；是一个涉及所有公民、涵盖内容广泛、国家投入巨大、公民可以人人享受的社会福利事业，是国家、社会、个人三方共同出资织就的民生安全网络；其终极目的是让全体公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，追求的人民安居乐业，社会和谐安定，意义极为重大。 其次，我国社会保险的基本方针和社会保险的辅助项目。《社会保险法》规定：我国社会保险坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。这就决定了我国社会保险的基本要求是：覆盖所有公民，保障基本需求，层次多种多样，保持在财力可承受的范围之内，并随着经济社会的不断发展逐步提高。总之一句话：要求广覆盖，自然涉及全体公民，保障待遇也只能“保基本”，不可能太高。否别，财政无力承受，当然就达不到可持续的要求。这些方针极为重要，一定要正确理解。 关于“多层次”，我国在己经建立了主体社会保险制度框架的基础上，近年来也推出了职业（企业）年金制度、大病保险制度。其中，职业（企业）年金实际上是城镇职工养老保险的辅助、补充保险。大病保险是基本医疗保险的辅助、补充保险，目前，城乡居民的大病保险己在全国全面执行，城镇职工的大病保险也在大多数省市落地，社会效果非常好。 最后，医保是社保的一个子项目，其基本目标是保障全体公民能够病有所医，享受基本的医疗公共服务。从概念上讲：医保，就是医疗保险或基本医疗保险的简称。目前，我国的基本医疗保险，只有两个险种，即城镇职工医保和城乡居民医保，还有与两个医保配套的、补充性的、辅助性的大病保险，上面已经提到，不再多说。这里要强调的是：以上所说的医保，都是属于社会保险范围之内的基本医疗保险。 思想上弄清楚这个前提十分重要，原因十分简单：涉及到医疗保险时，还有一种医疗保险：商业医疗保险。从根本上讲：商业医疗保险是商业保险公司经营的名目繁多的保险产品，由个人投保直接购买，投保人与保险公司的权利义务均通过保险合同的方式确定，在合同约定的情况出现时，保险公司赔付医疗费用。实事求是地说：在经济情况允许的条件下，购买商业医疗保险，可以做为基本医疗保险的有效补充，大幅度提高个人（或家庭）的医疗保障水平，确实是十分必要性的，也应该引起广大群众的高度重视。另外，商业医疗保险应遵循的基本法律依据是《中华人民共和国保险法》。当然与社会保险范围的基本医疗保险完全不同。
离职后，已缴存公积金该怎么办离职后公积金怎么处理？ 1、又在当地找到新工作的 离职后，原单位会停止缴纳离职员工的公积金，单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。 2、选择去另一个城市工作的，则要先到新的工作地公积金中心开具转入证明，持证明去往原公积金中心办理异地转移手续。也可以选择可销户提取余额。 3、如果离职后未找到工作或者新的单位没有开通公积金账户的，单位应当将职工的账户转移至公积金管理中心集中封存账户。一段时间内不想参加工作的，也可以选择社保代理公司代缴。 可提取公积金的条件： 1、购买、建造、翻建及大修具有所有权的自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的； 4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的； 5、偿还购买自住住房贷款本息的（一次性提取）； 6、进城务工人员与单位解除（终止）劳动关系的； 7、本人死亡或被宣告死亡的； 8、本人及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或是发生了重大伤害事故导致家庭生活艰难的； 9、因自然灾害或是其他突发事件而造成家庭生活严重困难的。 不得提取住房公积金的情形： 1、住房公积金账户被依法、依规冻结、限制的； 2、购买、建造、翻建、大修等公寓、商业、商住两用房、别墅及偿还其贷款本息的； 3、已因购买自住房提取过2次（含）以上住房公积金，再次因购买自住房提取的； 4、以赠与、继承、分割、合并、交换等非购买方式取得自住房所有权的； 5、本人或配偶办理了住房公积金贷款未结清的（首次购买自住房提取的不受本款限制），或在贷款期间有逾期贷款未归还的； 6、非工作、非两地分居原因在外省非户籍所在地购买、建造、翻建、大修自住房及偿还其自住房贷款本息的； 7、职工在12个月内因同类提取条件已提取过住房公积金的（重大疾病提取除外）； 8、以配偶名义在婚前（以购房合同签订时间为准）购买、建造、翻建、大修自住房的； 9、因偿还自住房按揭贷款本息提取公积金，其自住房按揭贷款额超出购房总价款（以契税完税凭证所核定的计税金额为准）的。 离职后，社保和公积金怎么处理？ 养老保险，医疗保险，都有个人账户，离职之后停止累计，到了新公司就可以继续缴费，时间不长影响不大，个人也可以选择全额缴费，但是金额很大，不建议这么做。 工伤，失业，生育保险，没有账户，离职后就没了，不过失业保险交够一年，就可以领失业保险金。 公积金也是有个人账户，这个完全属于个人，所以只是没有继续存钱，其他的没有影响。 扩展资料： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。 很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险： 根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。 现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。 参考资料来源：百度百科-五险一金
1、保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别个人交社保和单位交社保的区别，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。 2、养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。 如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，自己交社保就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。 个人缴纳社保和单位缴纳的区别？ 区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。 区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。 区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。 而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
个人交社保和新农保哪个好些新农合养老保险？首先要声明的是，现在已经没有了新农保了，新农保已经与城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。合并后，现在我国的养老保险只剩下城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，不存在再缴纳新农保的问题，也没有地方再去缴纳新农保。 第一，新农保的由来。所谓新农保，全名叫新型农村养老保险。新农保是与老农保相对应的，属于农村地区参保的养老保险。1986年，国家根据农村发展的实际，第一次提出了建立农村养老保险试点的设想，由民政部门牵头负责，1991年，民政部开始在部分市县开展农村养老保险的试点工作，1995年国务院办公厅转发了民政部关于进一步做好农村社会养老保险工作意见的通知，即国办发（1995）51号文件，要求逐步开始建立农村养老保险制度，1998年农村养老保险制度正式移交劳动和社会保障部管理，农村养老保险制度经过10余年的发展，全国有5000多万农民参保，500多万农民按照规定领取了农村养老金待遇。随着社会经济的发展，农民外出务工群体的增多，农村养老保险已经不适应新形势的发展需要，需要建立新型农村养老保险来取代老农保。2009年国务院正式发布《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，标志着全国新农保试点工作正式启动。新型农村养老保险采取个人缴费、集体补助、国家补贴相结合的筹资方式，设为5个缴费档次，最低每人每年缴费100元，最高的每人每年缴费500元，累计缴费15年，年满60周岁的参保人员可以领取基本养老金，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。中央确定的基础养老金为每人每月55元，个人账户养老金为个人账户总额除以139个月，每年根据经济发展和物价变动情况，对基础养老金部分进行动态调整。 第二，新农保与城乡居民养老保险。2014年，国务院发布的国发（2014）8号文件，即《国务院关于建立统一的城乡居民养老保险制度的意见》，根据8号文件精神，决定将农村的新农保与城镇居民养老保险合并实施，建立统一的“城乡居民养老保险制度”。城乡居民养老保险制度，是从十二五末开始实施，到2024之前全部建成。从全国各地建立的情况来看，目前新农保制度的使命已经结束，取而代之的是城乡居民养老保险制度。城乡居民养老保险制度与新农保相比，一是参保对象更为广泛，由原来的农村居民扩大到所有的城乡居民，包括城镇居民在内；二是缴费档次由原来的100元到500元的5个缴费档次，扩大到12个缴费档次，即从每年100元到2000元，各级地方政府还可以在此基础上提高缴费的最高标准；三是政府的补贴标准不断提高，缴费档次越高补助标准就会越高；四是提高了基础养老金待遇，过去是每人每月55元，现在中央确定的最低标准是每人每月88元，各地方政府也在不断提高标准，比如上海市的已经为每人每月达到了1010元；五是管理机构全部由各级社会保险部门统一办理和管理。 第三，个人交社保与新农保哪个好些？个人交社保，实际上就是指的灵活就业人员缴纳职工社保，与缴纳新农合哪个更好。由于现在已经没有了新农保，新农保已经变成了城乡居民养老保险，那么对比关系也就发生了变化，那么作为个人缴纳社保，是缴纳职工养老保险好还是城乡居民养老保险好。从提问者提问的角度分析，应该是属于农村居民，对于农村居民来讲，如果属于在外地打工的，由单位缴纳职工社保肯定是最好的，但是如果属于个人缴纳，由于职工养老保险、医疗保险缴费标准都比较高，平均每年缴费至少也是1万元以上，但是养老金也比较高，医疗报销的比例也比较高，在资金有保障的情况下，缴纳职工社保当然是最好的；如果本人收入不稳定，经济收入不稳定，我还是建议缴纳城乡居民养老保险比较好。因为城乡居民养老保险的缴费档次多，选择的余地比较大，还有政府补助，个人缴费和政府补助全部计入个人账户，基础养老金全部由政府财政来支付，如果按照地方政府公布的最高标准来缴纳，每月所领取的养老金和职工养老保险差别不大，但是按照中档缴费，那么差别就是比较大的。 综上所述，个人缴纳社保和新农保哪个好些，由于现在已经没有新农保了，所以比较的重点已经变成了个人缴纳职工养老保险与城乡居民养老保险，哪个要好些。从养老金的待遇水平来比较，肯定是职工养老保险要好些，但是从缴费标准来比较，肯定是缴纳城乡居民养老保险要好些。各有各的优势，需要根据本人的经济情况来进行选择。 新农合是不是比新农保有用很多？ ↑点击“查悦社保那些事儿”头像，立刻解答您的社保问题！ 【动动手指 点击查悦即可让您成为社保专家】新农保和新农合有什么区别? 答：新农保是指新型农村养老保险，新农合是指新型农村合作医疗，即一个是养老保险，一个是医疗保险。目前这两种保险不归一个部门管理，养老保险在人劳局，医疗保险在卫生局！ 新农合是指建立政府组织、引导、支持、农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农保是指以农民为参保主体的新型农民基本养老保险制度，实行的是个人缴一部分、集体补一部分、政府贴一部分的筹资模式。相同点:都是为农民提供的一种保障制度 ;不同点:前者是一种医疗制度，后者是一种养老制度。 1，新农保是养老方面，新农合是医疗看病方面，是两个不同险种； 2，新农保是属人社系统管理，新农合是卫生部门管理； 3，新农保发的一张是银行卡，可以缴费和领取养老金，是由农行制发；新农合社保卡是农商行制发，要制社保卡，应由原单位收集信息资料。 1.新农合：参保人数：将近11亿农村居民（占农村人口97%左右） 每年缴费金额：农民50元，地方政府100元，中央政府150左右，合计300左右 报销幅度： 每年每人15万元左右（各地有一定差别） 意义：基本解决了农村的大病医疗支付问题，做到了病有所医，杜绝了因病返贫的悲剧，这是几千年来中国头一次这么大范围的医保覆盖 2.新农保 参保人数：1.7亿农村 ，预计3~5年后，能基本达到100%的农村居民全覆盖 每年缴费金额：每年每人100元左右，各级政府每年每人补助合计500元左右 养老金领取标准：目前每年1200左右每人，按照通货膨胀每年增加 意义：中国历史上，第一次从制度上解决了农村的养儿防老的顾虑，使广大的农村居民到了退休的年龄每月有一定的退休金，能安度晚年 新农合与新农保，在农村医疗和养老两个最核心的问题上，为广大的农村居民提供了一定的安全保障网，对推动我们国家广大农村居民的幸福生活起到了巨大的保障和推动作用 新农合：农民看病能报销 ——不仅让农民有了实实在在的医疗保障，使他们病有所医，更有效遏制了农民因病致贫、因病返贫现象的发生。随着筹资水平不断提高，政府的补助年年增加，新农合对农民的医疗保障能力日益增强。 新农合政策正在改变中国农民及家庭的命运，很多重病农民得到了及时治疗，恢复了正常生活，很多农民家庭摆脱了因病致贫或因病返贫。 新农保：农民退休领养老金 ——不仅让农民有了“国家养老”的坚实社会保障，使他们老有所养，而且让农民晚年生活得更有尊严。 60岁以上的参保村民，不用缴费，就可以每月领取养老金。60岁以下的村民参保，每年缴费一次，设100元、200元、300元、400元、500元共五个档次，政府补贴标准都是每人每年30元，村民可自愿选择参保。 “新农保目前的基本原则，是保基本、广覆盖、有弹性、可持续。 在农村，养老金带给老人们的不仅是生活上的依靠，还有无法用金钱衡量的尊严和体面。 自从开始试点新农保以来，农村赡养老人的纠纷和官司少了。“在农村，每月百十元的收入就起了大作用，地里种粮食种菜，几乎可以自给，每月老人们再有个零星的收入，这成了农村家庭和睦相处的润滑剂。农村老人的生活费用得到了基本保障，有的还能为儿孙贴补些家用，亲情关系得到了很大的改善。” 什么是衡量农民幸福的指标？可以说，新世纪以来，国家推行的新农合、新农保制度，让他们产生了一种发自内心的幸福感。事实上，实行农民普惠式医疗和养老保障，绝不仅仅是一个国家财力问题，更是一个执政理念问题。在现代社会，医疗和养老保障被视为一种基本人权和国家福利，是社会文明进步的重要标志。在世界上许多国家纷纷告别单纯的经济GDP至上，转向到国民幸福指数时，新农合、新农保政策无疑以幸福为导向实现社会发展目标，拉高了中国农民的幸福指数。
交社保养老保险医疗保险还是交新农合医疗保险合作养老保险好呢?这个提问的意思我是明白了医保和新农合的区别，但是为了方便大家都明白，我将题主的意思，再简单地规范一下，其实题主的意思是交城镇职工养老保险、医疗保险还是交城乡居民养老保险和医疗保险哪个更好？ 社保的养老保险和医疗保险，其实指的就是城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，很多人喜欢称为“社保”，农村的新农合实际上也是一种医疗保险，不过现在已经整合为城乡居民医疗保险，农村的合作养老保险，以前叫新型农村养老保险，就是大家所说的新农保，现在已经和城镇居民养老保险合并为“城乡居民基本养老保险。”在基本的概念理清楚之后，我想回答这个问题就比较容易多了。 如果作为城镇在岗职工，我们自己是没有任何选择的，用人单位都只能办理职工养老保险和医疗保险；如果属于灵活就业人员，选择的余地就比较大，可以选择参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，也可以选择参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险。当然这种选择目前还很难说那种好，哪种不好，因为每一种养老保险、医疗保险都有自己的优势和劣势，需要根据本人的实际情况来进行综合判断，既要考虑现实的经济能力、经济压力，同时也要考虑今后的养老和就医需求。 如果年龄比较年轻，经济条件比较好，具有稳定收入来源的人，选择办理职工养老保险和医疗保险肯定是比较好的。因为职工养老保险的缴费标准更高，一般是按照当地职工社会平均工资来作为缴费基数，按照现在的水平，养老保险每年缴费在1万元左右，折合成交费比例就是缴费基数的20%；医疗保险缴费比例为职工社会平均工资的8%左右，每年缴费金额在5000元左右，如果同时缴纳养老保险和医疗保险，每年缴费金额在15000元左右，这个经济的压力还是比较大的。但是虽然缴费金额比较高，但今后享受的待遇也是比较高的，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金；医疗保险除了医疗统筹基金以外，还有个人账户，报销比例也比较高，可以达到70%以上，达到国家规定的缴费年限，退休后还可以享受国家规定的医疗保险待遇。 如果年龄比较大一点，经济能力比较困难，或者是没有稳定收入来源的人员，还是建议参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险比较好。城乡居民养老保险缴费金额比较低，可以根据自己的经济情况进行选择，选择的余地也比较大，从每年100元到每年2000元到5000元不等，每年都可以选择一次，但是由于缴费标准不高，退休后的养老金与城镇职工养老保险相比，可能待遇水平要低一些，但是缴费也比较低，义务和权利是相等的；城乡居民医疗保险缴费也比较低，每年每人缴费只有200多元，与职工医疗保险每年缴费5000左右相比差距也是比较大的，因病住院报销比例也只有50%左右，比职工医疗报销要低一些，但是义务和权力也是对等的。 综上所述，根据题主的意思，其实缴纳职工养老保险、医疗保险与缴纳城乡居民养老保险和医疗保险，也就是新农合和新农保相比，不能简单地说缴纳哪个好，哪个不好，只要符合自身的经济情况，符合今后对养老医疗的预期，我认为都是比较好的，选择怎么缴纳，还是从自己实际情况出发才是最好的。 医保和新农合的区别在哪里呢？ “新农合”，全称新型农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。 新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。新农合的行政主管部门是原烟台市卫生局。2014年根据省统一部署，烟台市整合建立了城乡一体的居民医疗保险制度，由烟台市人社部门负责居民医保管理，具体经办在烟台市社会保险服务中心。在六个方面实行统一政策，即统一参保范围和项目、统一缴费标准、统一待遇标准、统一基金管理、统一经办流程、统一信息管理。 制度整合后，实行市级统筹，极大增强了居民医保基金抗风险能力，提高了农村居民整体医保待遇水平，消除了城乡居民待遇差距。 1。居民医保的政府补助力度加大：居民医疗保险实行个人缴费和政府补助相结合的筹资模式，2016年个人缴费标准分两档：一档每人每年140元，二档每人每年300元，政府补助标准统一为每人每年420元;孤儿、农村五保供养对象、城镇“三无人员”、城乡最低生活保障对象、享受定期定量救济的60 年代精减退职老职工、重度残疾人以及县市区政府(管委)确定的其他困难居民等特殊群体的个人缴费部分由政府给予全部或部分资助。 2。享受的待遇更全面，报销比例提高。包括：住院医疗、慢性病门诊医疗、普通门诊医疗、生育医疗、未成年居民意外伤害医疗和大病保险待遇。一级、二级、三级医院住院按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用报销比例为80%(其中基本药物报销比例为90%)，在未实施基本药物制度的医院住院的报销比例为60%;二级医院报销比例为58%;三级医院报销比例为45%;按二档缴费的，一级医院报销比例为85%(其中基本药物报销比例为90%)，二级医院报销比例为70%，三级医院报销比例为60%。 未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。门诊慢性病病种共25种，其中甲类门诊慢性病16种，一档缴费的报销比例为40%，二档缴费的报销比例为60%;乙类门诊慢性病9种，一档缴费的报销比例为35%，二档缴费的报销比例为50%;普通门诊报销比例为50%。 儿童患急性白血病、先天性心脏病和唇腭裂三种疾病实行免费治疗。 3。整合后药品目录、诊疗项目和服务设施目录扩大与职工医保统一目录，由原新农合制度的5053种增加到9995种;大病、慢性病病种数量增加，由原新农合制度的11种扩大到25种。将所有的乡镇卫生院(社区卫生服务中心)以及与乡卫生院一体化管理的村卫生室都纳入医疗保险定点服务单位，目前全市定点的医疗机构达到2963家。 充分考虑农村居民投靠子女、大病转诊等不同的需求，出台了异地居住、异地就医等各种相关的配套政策，方便百姓就医。2016年全市城乡居民医保基金最高支付限额一档缴费的每人每年为14万元;二档缴费的每人每年为17万元。大病保险年最高支付限额30万元。
这个肯定是有区别的公司社保和个人社保的区别！ 个人交社保和公司交社保的区别一：定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。 个人交社保和公司交社保的区别二：缴费 公司交社保的职工社保缴费比例： 养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。 医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。 失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求， 一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%； 二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点； 三是具体到不同的行业，由于行业标准采用了新的标准，与原费率政策的基准费率相比，在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。 生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。 个人交社保的灵活就业人员缴费比例： 灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。 由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险和生育保险的覆盖范围。另外，大部分城市也未将失业保险纳入灵活就业人员社保缴费范围。 个人交社保和公司交社保的区别三：待遇 城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同？城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。 当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。 在北京，当地人可自己缴纳的城乡居民社保只有三险，医疗、养老、失业，且缴纳金额只分为高、中、低三档。当地人或外地人通过单位缴纳的城镇职工社保是五险，医疗、养老、失业、工伤、生育，且缴纳金额在上下限之间就可以。
〔职说社保〕观点:注意，要不要转，不要盲目选公司社保和个人社保的区别！在很多参保人的印象中，个人交社保应该远远没有在公司缴纳，退休后领到的【养老金多】。所以，很多人都是冲着养老金，而转公司社保！ 其实不然，如果个人缴纳【同基数、同年限、同年退休、同退休年龄】的自由职业者社保，领到的养老金不仅会和公司缴纳的相同，而且缴纳的费用更少，回报率也就越高。 如果您想将个人社保转公司社保，强烈建议您看完这2点问题解析再做决定！ 第一点，个人社保如何转公司社保？1.找到新工作，公司强制缴纳； 找到新工作，和公司建立【劳动关系】，公司就必须【强制】为其缴纳社保。不管是补贴城镇职工社保单位部分还是补贴全部个人社保费用，拒绝缴纳城镇职工社保的行为都是违法的！ 所以，这种情况下，不管个人同不同意，都只能按照法律规定，将个人社保转公司社保了。 根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自【用工之日起30日内】为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2.找到一个第三方代缴公司； 找一个代缴社保的人力资源第三方公司或者朋友亲戚的公司，其实双方之间存在的【代理关系】而非真正的【劳动关系】。虽然也可以将个人社保转成公司交的社保，但是，虚构劳动关系代缴社保，却是一种【违法】行为。 所以，这种情况下，可以转成公司社保，但是强烈不推荐用这个违法的方式！ 第二点，个人社保有没有必要转公司社保？1.个人缴纳的自由职业者社保，有必要转公司社保吗？ ①多享受社保福利； 个人如果选择个人交自由职业者社保，一般最低会包含养老保险和医疗保险，有的城市也会强制缴纳失业保险； 而公司交的城镇职工社保一般都是强制缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险五个险种，所以，城镇职工社保又称“五险”。 所以，相对于个人交的自由职业者社保，公司交城镇职工社保的女性在合法生育两胎的情况下，生育期间可以领【两次生育津贴】。以生育当月职工生育保险平均缴费为6000元，产假为158天为例，生育津贴一次可以领到6000÷30×158=31600元。 如果交的是公司社保，发生工伤的情况下，工亡算是最严重的工伤。根据国家统计局官网公布的2018年国民经济数据显示：2018年度全国城镇居民人均可支配收入为39,251元。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即：2019年发生的工伤一次性工亡补助金标准确定为【785020元】。 ②提前退休，多领养老金； 根据全国大多数城市而言，个人交自由职业者社保，女性的法定退休年龄是【55周岁】，男性为60周岁；公司交的城镇职工社保，女工人为【50周岁】，女干部55周岁，男性60周岁。 所以，如果是女工人身份，选择公司社保则比选择个人交社保，要早退休5年，多领5年的养老金。 而且，根据《社会保险法》规定，公司必须按照【上一年度职工月均工资】作为标准，足额为其缴纳社保；而个人社保为节约成本，一般选择【较低的缴费基数】，所以，公司交社保一般会比个人交社保养老金要高！ 2.个人缴纳的城乡居民社保，有必要转公司社保吗？ 因为，个人交城乡居民社保养老保险和公司交城镇职工社保，两者缴费年限想要合并累计，只能公司社保转个人城乡居民社保。但是，就养老金计算公式来看，城镇职工社保的基础养老金要高于城乡居民社保。 所以，站在【不少领养老金】的角度，如果退休前还可以再缴纳城镇职工社保【15年】，可以选择退费个人交的城乡居民社保费用，选择多领养老金的公司社保； 如果退休时，公司交的城镇职工社保【不足15年】，如果是换工作可以缴纳城镇职工社保，以后转个人交城乡居民社保，如果是想代缴公司社保，其实很不划算，就建议继续交个人城乡居民社保为最佳！ 写在最后的总结:个人社保如何转公司社保，其实是一件很简单的事。但是，转之前希望每一个参保人考虑这两个问题:个人社保是否能转公司社保？个人社保转公司社保是否划算？ 如果参保人的2个问题答案都是【是】，就可以转公司社保；如果有一个是【否】，那就请继续缴纳个人社保吧！ 总之，结合自身的情况，选择最适合自己、回报率最高的社保类型才是最好的！ 欢迎【关注懂社保、懂退休、懂职场的〔职说社保〕】，一起学习更多职场和社保实操知识。更多【分享】，更多【收获】！
今天聊一下和农民朋友息息相关的新农保。关于农村养老保险到底该怎么缴费新农保，我缴了之后能领多少，怎么领？以及新农保与社保的区别。 新农保从2009年开始试点，逐步完善、全国实施。目前我们主要缴费方式都是通过村委会代办，提供身份证、户口本原件以及复印件等资料，然后统一办理。具体缴多少钱，有些地方分的档次还不一样，有的是5档，有的是12档，但是基本都是在100元、200元…2000元。虽然是多缴多得的原则，但是尽量选择最适合自己的档次。 新农保其实也是社保，只是我们日常说的社保容易指的是职工社保，职工社保的缴费不是上面所说的那样，比如养老金是公司给你缴纳工资的20%，你缴纳8%，所以我们看，缴费的量远远大于新农保的量，当然待遇也是比新农保要好的。职工社保也叫五险一金，缴费的险种上看也是要多很多的。 很多农民朋友担心，交了领不到怎么办？那我交钱，以后能领多少呢？这个放心，一定可以领到，能领多少，我们举个例子。比如说，你每年按100元档交，当地政府补贴数额是30元，假定平均年利率是2.25%，连续缴费15年。通过计算，那么每月最低可以领取84元。 每月养老金到底是如何计算的？ 计算公式：月领养老金=(个人缴费总额+政府补贴总额+账户利息)÷139 + 基础养老金。 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，现在基础养老金标准为每人每月70元，地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准。 这个139是一个系数，是跟据我国人口平均寿命年龄71.5岁来计算的。政府补贴是区别老农保最大变化，除了国家财政直接支付基础养老金外，省、县两级财政对参保人员给予补贴。具体数额会根据地区的财力水平，分档次给予补助。 因此按照上述条件和公式计算可以得出：(1500＋450＋299.9）／139＋70≈84元 因为它推得比较晚，按人群缴费现在基本分成三类： 只要已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应需要参保缴费； 当你离60岁超过15年，按照实际情况缴满15年才可以领取养老金； 如果现在开始缴费不满15年就到60岁，只要你现在开始缴费，到了60岁的时候就可以领。 你也可以选择一次性地补缴，因为我们知道养老金最后能领多少，很大一部分是依赖补贴，所以如果经济上面不是特别有压力的话，建议可以补缴。 如果我年满60周岁怎么领养老金？ 参保人到60岁了，已经完成个人保费缴纳，就可以带上身份证，户口簿，一张照片到镇人社中心填写《待遇领取通知表》。 参保人员到达待遇领取年龄的次月起就发放养老金（即你5月出生，6月方可领取）； 对于到达待遇领取年龄，但未及时完成个人保费缴费的，可以一次性补缴，养老金发放就从其补缴年限的1月份发放。 新农保由人社部管理机构统一入账到农村社会养老保险金存折中，参保人拿着办好的农村社会养老保险金存折到农村商业银行进行领取就可以。 如果你想了解更多关于社保的知识，欢迎关注《胡观世事》的今日头条号，更多精彩内容等着您。 新农保和旧农保的区别何在？ 国务院常务会议审议并原则通过了新农保试点的指导意见，这个试点的指导意见现在正在征求各地政府的意见，准备进一步修改完善之后正式发布，启动试点。 说到新农保和以前一些地方实行的老农保的区别，有这样几点:筹资的结构不同。过去的老农保主要都是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式。而新农保一个最大的区别就是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，是三个筹资渠道。特别是中央财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农民的头上。认为它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。
关注路人蚁的世界社保和农村合作医疗有什么区别，财下心头，却上眉头，与你一起侃财经 结论：社保是城市职工基本保障体系，新农合是针对农村地区，非职业人群的医疗保障体系 社保是医保和养老保障的结合，社会基础福利制度随着我们的初步城市化的完成，基础保障福利制度的完善和建立也跟上了节奏，我们比较熟悉的是职工保障体系，以上班族群体为主的五险一金，社保保障为主，包含了医疗账户和养老账户的储备。在这个层面上我们还有城镇医保，针对城镇居民的医保制度，新农合针对农村地区非就业人员的基础医疗保障，城乡医保是整合城镇和农村群体的医保问题。我们现在的医保和养老制度就分职工保障制度和城乡基础保障制度。对应和覆盖不同人群。社保卡在一二线城市已经是金融账户属性的存在，可以在医院和药店刷卡消费。作用和便利多多。基础福利保障是社会发展进步的体现。 2 新农合和社保有什么不同？首先是针对群体不同，一个是针对城市上班族群体，一个是针对城乡和农村群体，非职工群体保障体系。两者是互为补充，缴费上新农合是一年一交，才能享受保障，而且是以一个家庭为单位统筹，个人缴纳，企业不分摊，而且保障标准和福利都比较变动，报销比例也受限。社保则是一个月一交，保障比较统一完善，覆盖面也广。企业和个人分担。在社保账户里的个人医保账户，完成缴费年限，可以一直享受保障，而新农合是基金形式运作，保障有限，缴费一年保一年，针对农村因病返贫问题而制定的医保方式。一般有社保就没必要再交新农合，二选一，根据自己的需求和条件去匹配，与条件的还可以配置补充商业医疗保障和养老保障。 你如何看待保障问题，评论区交流吧 农村合作医疗与社保有什么区别？ 农村合作医疗也就是我们常说的“新农合”，和城镇里的“社保”其实就是两种不同的保险，它们的不同主要集中在以下几个方面： 1.参保对象不同新农合针对的是具有农村户口的居民，而社保的参保对象则是在城镇就职的职工。当然，对于具有农村户口的城镇职工来讲是可以两项保险都参加的，但是需要注意的是二者是不能进行同时报销的，只能“二选一”。 2.保险范围不同新农合只针对医疗保险，通常按年缴纳，比如2018年的缴纳费用多为180元/年。 社保则除了医疗保险外，还包括了养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险，根据公司的社保缴纳标准来进行按月缴纳，一般月均400元左右。 3.报销比例不同通常社保的报销比例要大于新农合的报销比例，但是由于新农合是国家扶贫的一项政策，是有一定的资金补助的，因此报销比例也不会很低，多集中在50%左右，具体视报销的项目而定。 另外，从现在的医疗改革方向来看，国家有意于实现医疗的方便效率化，这一点从新农合可跨省异地联网实时报销政策上就可以看出来。因此，新农合和社保的整合将是接下来几年来的趋势，现在已经有地方将其合并为“城乡居民基本医疗保险”。
医保和农村合作医疗有什么区别？实际概念上是比较混淆的新农合医保，农村合作医疗也是医保，正确的问法应该是城镇职工医疗保险和农村合作医疗有什么区别？ 第一，我国基本医疗保险的种类。 目前，作为社会保险中的基本医疗保险分为“城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险”三大类型。2016年1月，国务院发布了（2016）3号文件，即《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，正式将以前的新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险整合为“城乡居民医疗保险”。整合后，目前我国社会保险中的医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两大类型。随着全国各地整合进度的逐步加速，目前大部分地方，农村合作医疗保险已经被城乡居民医疗保险所代替。 第二，城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险的区别。 一是参保对象不同。职工医疗保险参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员；城乡居民医疗保险（新农合）主要为没有参加城镇职工医疗保险的城乡居民，目前农村居民参保比例远远大于城镇居民。 二是缴费方式不同。职工医疗保险在岗职工是按照单位和个人缴费相结合的方式，缴费比例为8%，其中单位缴费为6%记入医疗基金，个人缴费为2%记入个人账户；灵活就业人员缴纳职工医疗保险的，缴费比例为8%，全部由个人承担缴费；新农合（以下称为居民医疗保险）采用国家补助和个人缴费相结合的方式，其中国家补助和个人缴费全部计入医疗基金，没有个人账户，个人缴费每年220元左右。 三是享受待遇不同。职工医疗保险报销比例比居民医疗保险高，一般到70%左右，居民医疗保险报销比例除了社区街道医院以外，大医院只有30%左右；职工医疗保险有个人账户，居民医疗保险没有个人账户。 第三，职工医疗保险可享受医保退休，而居民医疗保险不能享受医保退休。 职工医疗保险实行缴费年限累计计算，由于缴费金额比较高，在达到规定的缴费年限以后，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；城乡居民医疗保险采用交一年享受一年的政策，缴费比较低，每年220元左右，缴费年限不累计计算，退休后还需要缴纳居民医保才能享受医保待遇。 综上所述，职工医疗保险和居民医疗保险都属于社会保险中医疗保险的范畴，但是由于两种医疗保险之间，存在参保对象、缴费方式、待遇享受等方面的巨大的差异，作为参保者，应根据自己的实际情况和经济能力，选择符合自己需要的医疗保险进行参保。需要注意的是，职工医疗保险只有参加职工养老保险的人员才能参保，不能单独参保职工医疗保险，居民医疗保险是所有人都可以参保，但不能同时参保两种医疗保险，重复参保不能重复报销。