崤山小虎第321条回答三级士官是什么级别。 军士长在部队内一般是对中、高级士官的书面(正式)称呼。包括四个军衔层级:四级军士长:(衔龄4年，相当于四期士官) 三级军士长:(衔龄4年，相当于五期士官) 二级军士长:(衔龄4年，相当于六期士官) 一级军士长:(衔龄6年，相当于七期士官) 但“军士长”的称呼在1999年~2009年曾被取消了10年，这10年内所有的职业士兵(志愿兵)都被称为“士官”，并分为1~6期士官。2009年后又恢复“军士长”称呼，并分为四级(如前文所示)。 而“士官”的称呼是从1999年开始一直到现在的。士官的军衔包括下士、中士、上士以及4~1军士长。所以“士官”是对包括“军士长”在内所有志愿役士兵的统称。 所以，士官晋升军士长？应该是上士如何晋升四级军士长？那么小虎作为上士退役的老兵，有一些建议给你:一、体能必须各格。 现在军队实行军事体能一票否决制。小虎前两天联系老班长(一级军士长)，他说正在准备考核体能。体能不过，留队别想，年底奖励工资也黄了。 所以，45岁的老班长都在练体能，你一个上士就更不能落下了。 二、有专业技能。 能留下军士长的必定是装备能手，操枪操炮不在话下，坦克一响，知道毛病，飞机一响，循声定位。没这两把刷子，还是乖乖退役吧，除非特别优秀，也就是个四级军士长到头。 像小虎，由于没有一技之长，上士也就到达了人生的巅峰了。 三、各型考核成绩各格。军士长的竞争是非常激烈的。千万不要被所谓的有钱、有关系、有腿等不良言论所误导，那样你只能悔之晚矣。主要有以下考核: 1.专业知识考核。 2.民主测评考核(无处分、有带头示范能力)。 3.组织谈话面试各格(如实汇报自己的情况就好) 总之，能留下晋升军士长绝对是当兵生涯的荣光，尤其是晋升一级军士长，作为兵王，绝对是军旅的人生巅峰(好嗨啊)。题外话:谢谢你的阅读。麻烦关注小虎，小虎作为一个老兵自媒体也需要您的支持。多谢了。
在华盛顿五角大楼拥有独立办公室士官长是什么军衔、将军们见了都要先敬礼的各军种总军士长是直接受命于各军种参谋长。堪比将军级别的NB军职——美军的总军士长 美军军士制度： 美军的士官共分为六级，即初级士官，分为下士，中士，上士。高级士官分为三级军士长、二级军士长和一级军士长。军士在美军中承担了其他大多数国家多为军官所承担的职务。按照美国的法律规定，军官属于联邦政Ｆ的公职官员，其基本职责就是为政Ｆ提供军事领导。实践证明，军队并不需要一个庞大的军官群体,而士兵又由于流动性较大等各种原因，难以形成军队的中坚力量。于是，军士就填补了这一空白。 首先， 军士在军队中地位特殊、作用突出。美军素有“指挥靠军官，管理和训练在军士”的说法，认为军士是实施部队管理、教育和训练的桥梁。军士非官非兵的特殊地位使其成为军队中官和兵之间不可缺少的纽带，成为基层部队真正的带兵人，是士兵的直接管理者、教育者和领导者在美军的编制总员额中士官最高峰时达到了64%，现在大约在56%左右。 军士长的地位和作用： 美军有比较完备的军士选拔、晋升，培训、使用，福利待遇和退伍退休安置法规，美军的《军士条例》和《军人条例》中明确规定了军士的职责、地位和任务。美军最低一级军士长的权力和待遇与低级军官大致相同，但是军士的服役期限较长。由于军士相对稳定，有些军士甚至可以在基层干到退休，因此他们是基层部队的老资格和当然的军事技术骨干。美军士官一般服役时间长，年龄大，部队生活经验和专业知识丰富，军事技术和文化水平较高。因而对部队建设，提高战斗力和加强战备有很重要作用。他们的使用涉及面很宽，即可以在各级领导部门服务，也可以在基层连队里服务。在各级领导部门工作的士官，通常负责向部门首长提供有关士兵方面的情况，充当首长的士兵“顾问”。在基层连队工作的士官是初级军官的得力助手，负责组织单兵和小分队训练，并协助军官进行行政管理，对士兵进行教育，对违反制度的士兵进行处罚等。 美军军士行政级别和技术级别如下： 军衔 行政级别 技术级别 下士 e-4 一级 中士 e-5 二级 上士 e-6 三级 三级军士长 e-7 四级 二级军士长 e-8 五级 一级军士长 e-9 五级 美军士官基本年薪表 军衔名称 年度收入（美元/万） 下士 2.4 中士 2.6 上士 2.8 三级军士长 3.3 二级军士长 3.8 一级军士长 4.5 除了基本年薪以外，士官还享受各种补助和津贴，如伙食补助，医务津贴，房租补助，执行危险任务补助，接触核武器补助，海外服役补助，作战补助等10余项，各种补助及津贴的数目相当大。在初级和高级士官之上还设有各军种总士官长，他的任务是对各军种首长（军种参谋长）负责，提供士兵的意见，以利于军兵种首长在拟订计划时做出更正确的判断。在美军的营一级或更大规模的部队中都有一名一级军士长（e-9）作为该单位的总军士长，作为营长或其它首长与士兵和士官间的联络员。这名优秀的一级军士长对首长指挥部队的成败极为关键，这一点在美军的营一级部队中尤为突出，因为在营里总军士长对该部中的20或30名高级士官的情况了如指掌，通常情况下，营的总军士长在部队服役的时间比其他任何人都长在事务处理上要有更多的经验。对营长指挥和使用部队可以提供更为专业的意见。 美军士官的服役期限: 美军中士官人数多，军龄长。据统计，美军士官人数自越战以后占各时期美军部队全员额的38%-54%。关于服役年限，各级士官不完全一样。军士长多数把当兵当作终身职业，所以服役时间较长，最高服役年限可达26年甚至更长。由于军龄长，年龄也比较大，一般都超过了30岁，有的达50岁，当最高不超过60岁。上士的服役年限，最高可达18年，中士可达14年，下士一般为6年。 美军士官的养成教育体系： 美军士官的教育由国防部的一名助理部长分工主管，陆，海，空军和海军陆战队也各有一名副参谋长负责各自军种的培训工作。此外陆，海，空军和海军陆战队还专门设有培训士官的机构，负责拟订方针和原则，各军种都有一套完整的培训计划，从训练设施，教材到教官都非常齐全。学员的培训目标明确，方式灵活多样，学习内容系统，考核标准统一。培训机构多，分工细。 美军士官培训机构有以下几种： 名称 培训对象 培训课程 培训时间 基地训练中心 下士，中士 初级成长士官的基本课程 士官学校 上士，三级军士长 高级课程（内容主要是军事 技术和基层领导能力） 4个月 军种军士长学校 二级，一级军士长 高级课程（内容主要是专业知识军事技术，行政管理，后勤保障国内形式，军人仪表，军人举止，体育课 ）长短不一，短则10周，长则20周 除了以上的几种学校外，还在各军种的正规院校开办训练班，负责对初级士官进行技术训练或对军士长进行专门训练。陆军有23所院校负责这种训练，开设的课程达520多种。海军有33所，空军有8所，陆战队有6所，开设的课程种类很多，因课程的难易程度不同，训练内容多少不同，学员程度参差不齐，所以各院校的训练时间也不完全一致，少则几周，多则一年。所有选送入学的士官都必须符合有关服役年限，技术和行政级别等方面的规定，有的还要进行入学考试。美军士官的晋升要求非常严格。晋升首要条件必须是同层次的优秀人员，并且必须首先获得高一级的技术级别，否则不予晋升。而要获得高一级的技术级别，则必须参加规定的训练，并经考核合格才能获得。下士要想晋升为中士，那么他首先就要获得二级的技术级别才能有被晋升的可能。一级军士长一般不提升为军官。 美军的士兵的级别、职务和技术等级： 列兵： Private （PVT） 级别：E-1 二等兵： Private（PV2） 级别：E-2 任务：PVT和PV2是最低级别的士兵，开始基本战斗训练 一等兵：Private First Class（PFC） 级别：E-3 任务：二等兵一年后提升为一等兵，开始军事训练 专业军士：Specialist（SPC） 级别：E-4 任务：服役两年以上，能组织管理更低级别的士兵，参加过专业训练； 下士：Corporal（CPL） 级别：E-4 任务：最小军事小组的指挥者，对下级士兵有培训责任； 中士：Sergeant（SGT） 级别：E-5 任务：班级指挥者，是列兵学习的榜样，对别的士兵有监督责任 上士：Staff Sergeant（SSG） 级别：E-6 任务：也是班级指挥者，常有一个以上的中士协助，有责任发展、维护和利用士兵的潜能； 一等军士：Sergeant First Class（SFC） 级别：E-7 任务：常有十五到十八年的服役经验，是排长的关键助手和参谋； 军士长：Master Sergeant（MSG） 级别：E-8 任务：是军营里的关键军士，行使第一军士长的部分职责 第一军士长：First Sergeant（1SG） 级别：E-8 任务：关键军士，连队的灵魂，连级军官的助手，负责所有士兵的训练及指挥； 主任军士长：Sergeant Major（SGM） 级别：E-9 任务：营级军官的助手，具有参谋军士长CSM的能力，但对军官的影响力稍低； 参谋军士长：Command Sergeant Major（CSM）级别：E-9 任务：旅级军官的助手，对士兵不直接管理，制定训练计划，给军官提供建议； 总军士长 级别：最高。 任务：军队上将级别军官的参谋，所有士兵和士官的最高领导，一个兵种只设一个总军士长
崤山小虎第321条回答四期士官是什么军衔。 军士长在部队内一般是对中、高级士官的书面(正式)称呼。包括四个军衔层级:四级军士长:(衔龄4年，相当于四期士官) 三级军士长:(衔龄4年，相当于五期士官) 二级军士长:(衔龄4年，相当于六期士官) 一级军士长:(衔龄6年，相当于七期士官) 但“军士长”的称呼在1999年~2009年曾被取消了10年，这10年内所有的职业士兵(志愿兵)都被称为“士官”，并分为1~6期士官。2009年后又恢复“军士长”称呼，并分为四级(如前文所示)。 而“士官”的称呼是从1999年开始一直到现在的。士官的军衔包括下士、中士、上士以及4~1军士长。所以“士官”是对包括“军士长”在内所有志愿役士兵的统称。 所以，士官晋升军士长？应该是上士如何晋升四级军士长？那么小虎作为上士退役的老兵，有一些建议给你:一、体能必须各格。 现在军队实行军事体能一票否决制。小虎前两天联系老班长(一级军士长)，他说正在准备考核体能。体能不过，留队别想，年底奖励工资也黄了。 所以，45岁的老班长都在练体能，你一个上士就更不能落下了。 二、有专业技能。 能留下军士长的必定是装备能手，操枪操炮不在话下，坦克一响，知道毛病，飞机一响，循声定位。没这两把刷子，还是乖乖退役吧，除非特别优秀，也就是个四级军士长到头。 像小虎，由于没有一技之长，上士也就到达了人生的巅峰了。 三、各型考核成绩各格。军士长的竞争是非常激烈的。千万不要被所谓的有钱、有关系、有腿等不良言论所误导，那样你只能悔之晚矣。主要有以下考核: 1.专业知识考核。 2.民主测评考核(无处分、有带头示范能力)。 3.组织谈话面试各格(如实汇报自己的情况就好) 总之，能留下晋升军士长绝对是当兵生涯的荣光，尤其是晋升一级军士长，作为兵王，绝对是军旅的人生巅峰(好嗨啊)。题外话:谢谢你的阅读。麻烦关注小虎，小虎作为一个老兵自媒体也需要您的支持。多谢了。
首先军士长是什么级别待遇，关于这个问题，我想应该想问的是“士官长”是个什么职务，这个不用怀疑。因为“军士长”只是个军衔而已，而且这军衔制度已经沿用许久。 我先给大家讲解一下军士长的军衔制度吧，全当普及常识了。 2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官军衔分为初级士官、中级士官、高级士官三个等级，初级士官：下士、中士，中级士官：上士、四级军士长，高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长。初级士官：下士、中士服役时间为3年。中级士官：上士、四级军士长服役时间为4年。高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长服役时间为4年。 提起一级军士长，就不得不提起一个人——王忠心。几乎没有一个战士不认识这个今年即将退休的兵王。 王忠心经历过军队建设3次跨越式发展和部队武器装备2次换型，时刻保持“号手就位”的姿态。他熟练掌握操作3种型号导弹武器，精通19个导弹测控岗位，先后执行重大军事任务28次、参加实装操作训练1300多次，没有下错一个口令、做错一个动作、连错一根电缆、报错一个信号、记错一个数据、按错一个按钮，演绎了“兵王”的传奇。 那么以及军士长究竟有多牛逼呢？ 一级军士长为士官最高级别。属于高技术性士兵，全军不超过100人，比将军稀有的多。享受副师级待遇，不过军衔依旧是士兵级。低于少尉排长。上次看见一个报道，一级军士长从军22年，带过的兵都当上旅长了。就是老兵中的老兵，兵王中的兵王。 我军的一级军士长基本都是专业技术士官。而我军士官中的另一个大群体——指挥士官——特别是那些战斗在陆军基层作战部队、空降兵、海军陆战队以及全军各特种部队等单位的“老班长”们，他们当中大部分人甚至都没有晋升到四级军士长就已复员。 原因很简单，老班长们扛过多年训练，为连队扛下一面面锦旗之后，一身老伤的他们慢慢无法再和二十出头的小伙子相比，而军队中却没有额外的编制留给他们，于是乎“老兵不死，只是凋零”，留给人的则是无尽的遗憾：他们的经验技巧(某些单位的老兵甚至拥有实战经验)如何传承？ 14年起，我军开始在连营旅一级试点实施“士官长”制度(注意与军士长这一军衔称呼的区别)，老班长们终于有了一个能够继续发挥作用的岗位。在新的士官长制度下，士官们的待遇和地位将有进一步提高，更好的辅助军官的工作，对部队战斗力建设也是一件好事儿。 那么，士官长是如何选拔而出？ 选拔任命： 士官长必须为个人能力素质强、政治过硬的正式党员，士官长选拔任命基本程序为：主官提名、个人述职、军人大会评议、党支部审核推荐、机关考核，经上级研究批准后任命，并填写《士官长任职报告表》，任期2年。 考核： 士官长考核分为任前考核、年度考核和任期考核，包括政治思想、作风纪律、军事素质、管理能力、骨干作用和履行职责等内容；未经任前考核或考核不合格的不得任命士官长，年度考核和任期考核不称职的撤销士官长任命。 奖惩： 士官长享受每月300元左右的岗位补贴，在原同类专业士兵中，优先选取晋升；士官长应认真履行士兵职责，带头遵守国家的法律、法规和军队的条令条例、规章制度，严格遵守士官各项管理规定，爱岗敬业，勤奋工作，高标准履行士官长职责。对于不能胜任士官长工作的，违反管理规定或发生严重问题的，玩忽职守、失职渎职，对所属单位士兵严重违纪或发生事故案件负有主要责任的，撤销其士官长任命，并依据《纪律条令》及有关法规给予相应处分。 士官长都干那些活？ 当前，士官长的基本定位就是当好军官助手，当好士兵群体的“代言人”，当好基础训练的“总教头”，当好基层部队的“管理者”。 一般来说，之前我军的非专业士官大都是初级士官，主要职责是带兵，能升上三级士官就已经非常出色。四级以上的士官，主要在技术性较强的单位，如导弹维修、雷达维护等。士官长的设立将士官在管理层面的地位进行了较大幅度的提高。其任务已经包括负责辅佐军官、带兵和前线战术作业等。而不是像过去的高级士官一样，专门负责某些专业技术问题。士官长的设立，让军官处理繁杂事务的时间少些，练指挥、练技能、练本领的精力多些。据39集团军某旅作训部门统计，随着士官长担任军官的帮手，军官的训练时间比以往增加了34%，同样课目同样阶段的考核，优良率就已经比以往提升了6个百分点。 士官长手中到底有哪些权？ 1.考校入党、转改士官等重大决策，士官长有“话语权” 2.战法研练、教学训练，士官长有“指挥权” 3.为兵代言，全面参与连队工作，士官长有了“监督权” 4.入选士官长人才库，士官长有了“补位权” 其实之前这些都有过详细报道，大家可以自行百度，或者人懒直接评论提问我也可以，我看到了就会回答大家。