你好代管市会脱离地级市吗，如果是地级市，撤县级市改区并不改变行政级别；但如果是副省级城市，撤县级市改区会提高级别。首先，副省级城市的下辖县级市，机构级别与普通县级市一样，都是正处级。 县级市四套班子的正职为正处级，副职为副处级，镇街道与市直单位都是正科级。 但是，撤县级市改区后，就变成了副厅级！ 此时，区四套班子的正职为副厅级（内部叫做正局级），副职为副局正处级（内部叫副局级）；镇街道与区直单位都变成了正处级。 可以看到，各级干部的级别往上提了一级或两级！ 这也是领导撤县（市）改区的动力之一。 至于普通的地级市，下面的县级市改成区后，机构级别并不会改变，依然只是正处级。 而且从县级市改成区后，规划等诸多行政权要上移到市里，自主权明显变小；财政上缴到市里的比例也会增加。。 但是，优点是从之前的单打独斗变成了全市统一发展规划，各项福利、公共服务水平（如医保、社保）都将全市统一，反倒有利于辖区的发展。 撤县级市改区，还能增加市区面积，用地指标更多，有利于发展，做大做强地级市。 欢迎关注@瑛杰小猪 ，一起聊体体制内的小知识。 曲阜有可能成为地级市吗？ 曲阜设立地级市是不可能的，作为传统儒家的发源地，曲阜这许多年来有些为名所累。许多人对曲阜充满期待，但是曲阜的经济发展，又让人无可奈何；曲阜作为儒家思想的圣地影响力深远，但经济羸弱，远不如相邻的济宁兖州邹城三地，设立地级市近乎无稽之谈。 个人总结曲阜过去二十年发展问题：1名声过胜，有资源但是难以开发。开发有顾虑，曲阜市区周边遍布古迹，但多而不强，没有顶级古迹文物，十分尴尬。2发展规划盲从，缺乏核心理念。过去多年经济发展盲从外地成功经验，大力引进的传统企业有掣肘，不能尽全力发展，核心企业少有排名靠前。3对经济发展定位与曲阜传统形象不符。孔子作为中国传统文化教育最早的教育家，儒家的有教无类，因材施教的观点更符合当今社会价值观，曲阜传统文化定位形象与文化行业更搭调。但观曲阜二十年发展，文化项目多离少进，本地高考排名都一般，大学项目中曲师大都有了日照校区，山东水利学院更是撤离曲阜，实在是件遗憾的事。 济宁市未来规划猜测： 济宁兖州邹城三市正逐步靠拢。未来济宁老市区是传统行政区域，兖州区即将成为商务金融区域，邹城是企业集中区域，未来核心即将东迁兖州。以经济发展为中心兖州有天然优势，五州通瞿，西有运河水路，北方即将建设机场，东侧曲阜京沪高铁，兖州本地经济优势明显，济宁西北经济新区与兖州也不远。曲阜南邻邹城，西靠兖州可大力发展学术人力等相关产业，打造传统文旅宜居城市区域，曲阜在新济宁城市圈离核心兖州半个小时，产业中心邹城一个小时，行政中心济宁一个半小时，如此看来曲阜更适合未来济宁都市新青年一代发展规划。
县医保局和卫健局都是2018年党政机构改革后新组建改革而来的政府组成部门医疗保障局是干什么的。 县医保局整合了原来人社局的城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责，发改局的药品和医疗服务价格管理和民政局的医疗救助职责，主要任务是统筹城乡医疗保障，统筹药品、医用耗材、医疗服务项目和设施服务目录和价格、推进医疗保障支付及改革等事项。医保局下设医保中心，作为基层事业机构提供医保服务。 县卫健局由原来的卫计局改革而来，主要职责是负责组织实施辖区疾病防控规划，卫生应急工作，突发公共卫生事件防控及辖区卫生医疗机构的管理、监督等事项。辖区内疾控中心、防疫站、各大医院、卫生服务机构、卫校等均是卫健局管理的事业机构。从机构规模和权重来看，县卫健局要比医保局大得多。如果非要选择，个人建议选卫健局。有两个好处： 第一，晋升更容易。县医保局和卫健局都是正科级单位，两个单位平级，晋升天花板相近。但县卫健局因为机构大职数多，局部晋升空间要比医保局大，比如职级并行，县卫健局因为人数多名额也多，相对机会也多。更何况，县卫健局还有很多副科级的二层机构，包括一些正科级的医疗机构，符合条件的都可以提拔到这些岗位上，虽然是事业单位，好歹是科级领导岗位，比医保局只有局机关的科级领导岗位要强。 第二，可用资源更多。如前所述，县卫健局掌握着辖区医疗机构和服务管理职责，这些机构和部门都事关百姓民生，影响力非常大，作为行业的主管部门，县卫健局权力和地位自然水涨船高，可用的资源也更多。比如个人和家庭要找好一点的医疗机构，在县卫健局便有很多便利。人们常说在一个城市生活，一定要认识一个老师，一个警察，一个医生。在卫健局工作，刚好满足其中一条，可见其重要性。在这方面，虽然医保局也有资源，但相对卫健局要弱势得多。 人力资源和社会保障局是干什么？ 人力资源和社会保障局职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。 （三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。 （五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。 （六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。 （七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。 （八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。（九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。 （十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。 （十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；承办法定人事任免事项。 （十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。 （十五）承办区政府交办的其他事项。
第一商场招商，要有明确的商业规划方案。包括动线规划方案，商品分区规划，以及楼层业态规划安排。 第二，有自己明确的商业包装营销方案。明确自己商圈内的核心消费者的画像，消费特点，与之对应的商业规划要与此可以对接。 第三，要有相应互利共赢的招商政策。 第四，利用自己的招商人员的人脉，吸引主力商家。 第五，利用各种媒体，宣传，造势，吸引有意向的商家。 第六，建立招商的合理奖励机制，激发招商人员的积极性。 第六，要有供应商分级体制。开发一批，考核一批，贮备一批，确保卖场的效益最大化。
虽然都称市地级市和县级市，遇见领导都喊市长，但此市非彼市，两者是领导与被领导的关系，因为在我国县级市的管理关系一般由省里委托所属的地级市代管。 我们再来说地级市与县级市有哪些区别？区别一：在行政级别上地级市与县级市是地厅级与县处级的关系，县级市要比地级市行政级别低一级。 区别二：在领导层面上地级市与县级市是领导与被领导的关系，县级市受地级市的领导。 区别三：在与省级机构关系上地级市受省里直接领导，县级市则不直接受省里领导。例如地级市有事情可以直接报省里，县级市则需要层层上报，先报地级市然后再由地级市报省里。 区别四：在城区面积上地级市一般较大，县级市一般较小。 区别五：在经济管理、城市发展规模上地级市权限较大，县级市则相对较小。 区别六：在审判机构的设置上地级市称中级人民法院，县级市则直接称人民法院，没有前缀词。 但也有较为特殊的省辖市，如湖北天门、潜江、仙桃三市直接由省直管，且经济管理、城市发展规模权限上与地级市同等待遇，但行政级别一般要比地级市低半级，比县级市高半级。 区、县和县级市有什么区别？ 区、县和县级市之间有很大区别，区别的标准就是第一产业，也就是农业经济的发展程度高低。县是以第一产业也就是农业经济为主，所以叫县的地方基本上都是农业县；而区，可以理解为市区、城区，建成区域，就是工业和服务业（也就是第二产业、第三产业）比较发达的区域，县级市则介于二者之间。 咱们先说县。 一个典型的县，一般来说是农业经济占GDP达到50%以上，居民大多以务农为主，县城里高层建筑很少，城区也很小。山区一般基本上都是县，像这样。 全国目前有1400多个县，大多集中于中西部省份。其中县最多的省是四川省，现有100个以上的县。 就连省会成都市也还有4个县，而咱们国家东部沿海发达城市好多都消灭了县，比如上海就没有县，比如苏州也没有了县。 那么区是什么呢？区是一个大城市的城区，比如上海现在有16个区，统统是区。其中上海城区目前指的是：黄浦区（合并卢湾）、徐汇区、静安区（合并闸北）、长宁区、普陀区、虹口区、杨浦区这7个区。 当然黄浦江对面的浦东陆家嘴一直到内环一带一般也认为是中心城区。 其它青浦、闵行、奉贤、宝山等就是属于郊区城区。 上海是全国最发达的现代大都市。所以上海城区就是全国各地城市的标杆。假如一个城市建成区成为上海这个样子，那就是最标准的区。 当然很多地方城区还达不到，但是这是努力方向。 最后说县级市。 县级市就是介于县和建成区之间的状态，它的城区不像大城市的区那样发达，但是又比农业县的城区要发达一些。所以这三者的发展顺序是县——县级市——区，农业县经济发展到一定程度，可以设立为县级市，再发展到一定程度，就可以成为上级地级市的一个区，这是一个升级过程。 其实我国1993年曾经制定了相关规定，对什么样的县能够设立县级市有详细规定。虽然现在已经有点落后于时代，不知道最新规定有没有改变，但也可以拿来参考一下。 1、县级市城市化进程比县快，非农业人口占比更高。 设立县级市要求县政府驻地所在镇人口有准入条件，整个县级市农业人口比例不能超过一半。 2、县级市的经济比县发达。 设立县级市要求第二产业，也就是工业产值在GDP中不低于80%，并不低于20亿元等 3、县级市城区公共基础设施较为完善。 也就是说县级市的城区市容市貌要比县更完善，公共基础设施包括公路、自来水等都有硬性标准。大概就是这样子。 十八大以来，我国提出了新型城镇化口号，并且有详细的工作目标。 具体来说，就是要逐渐消灭农村，消灭农业县，把全国所有区域都建成为城区，建成为城镇。让农民变成市民。 很多省，市都推出了城镇化的具体措施。 最近这2年棚改，就是推进城镇化的具体措施之一，让大量农民进城，住上楼房，也因此带动了三四线城市房价高涨。 可以预见，未来我国县会越来越少，大部分会变成县级市，少数县级市会直接成为上级地级市的区。城市越来越大，这是一种趋势。
前言二十一世纪以后，我国大陆地区的地级市的范围和数量也稳定下来，二零一六年二月以后，我国334个地级行政区中有293个地级市、30个自治州，8个地区和3个盟。地级市占了所有地级行政区中的百分之八十七，随着社会的发展，地级市逐渐取代了地区和盟成为行政主体，行政区中还有一种叫做县级市，县级市也属于行政单位，只不过是县级的行政单位，县级市和地级市有什么额区别呢？ 县级市和地级市的区别 地级市定义行政区划级别相当于地区、自治州级别的市。地级市为省辖市，下分为市辖区和县、自治县，旗，自治旗，往往代管县级市，形成“市管市”。 县级市定义行政区划层级相当于县的市，称为县级市。 县级市有两大类，可以是由镇升格而来，也可以是由县改制而来。前者面积狭小，一般为适域市，后者面积大，中国自1980年代以来，随着工业化的发展，城市化的步伐较快，大多数“市”都以撤县设市的方式建立。 由上面的两个定义可以看出，县级市通常是归地级市管辖的，地级市的市长是通常正厅级，县级市的市长是通常正处级，所以地级市比县级市的级别高。 改为县级市有什么好处 “县”与“市”，一字之差，却有天壤之别。 最主要的在于功能侧重。县，主要关注“三农”，即使是工业、第三产业，也都是围绕农业发展而设，为农业服务；市，侧重于工业、城市建设、职工生活等，能够形成工业和第三产业集聚式增长。 因功能不同，各自享有的权限自然也不同。例如，国家对县的用地指标限制很紧，必须按人口、道路等进行规划，而县级市可享有更多的审批权和自主权，因此在城市基础设施建设、土地报批、项目立项、上级资金争取等方面，都更有优势。 对于区域来说，发展是第一要义，在当地不少机关干部心中，改名还有另外一层意义——提升区域影响力，“县改市后，对外招商引资更具吸引力。” » 县级市和地级市的区别 改为县级市有什么好处
县级市是与市辖区、县、自治旗、特区、林区等相同的行政区，一般不设区，地级市是与地区、自治州、盟相同的行政区，一般均设区和县，县级市隶属于地级市、地区等或由省、自治区直接管辖。 县级市和地级市有啥区别 大多数县级市都是以“撤县设市”的方式建立的，确定时间为1983年，全国共有394个县级市，地级市的确定时间也是1983年，全国共有293个地级市。 县级市的上级是地级行政区，下级是乡级行政区，地级市的上级是省级行政区，下级是县级行政区。 比如，河北省有11个地级市，如石家庄市、唐山市、邯郸市等，石家庄有3个县级市，包括辛集市、晋州市、新乐市。