职场上会让我们学到很多，也能看清很多人的现实，这组职场超实用的表情可是要存图聊天的哦。
杨庆，生卒年不详，河间王杨弘之子，隋朝宗室，袭封郇王。杨庆狡诈多谋，善于见机行事。当时隋炀帝猜忌骨肉，滕王杨纶等都遭废黜流放，只有杨庆得以保全。后升任荥阳太守，在职期间颇有政绩。下面趣历史小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧。 大业十三年(617年)，李密占据洛口仓，荥阳各县大多响应李密，杨庆领兵拒守，李密频频进攻，未能攻来。武德元年(618年)，李密因粮尽窘迫，便派人劝降杨弘。当时隋炀帝遇害的消息传来，杨庆于是投降李密。同年，李密被王世充打败，杨庆回到洛阳。越王杨侗登基后，任他为宗正卿。武德二年(619年)，王世充篡位称帝，降封杨庆为郇国公，授任荥州刺史，并将侄女嫁给他。武德三年(620年)，杨庆因王世充将要失败，于是归顺唐朝，担任宜州刺史，封郇国公。王世充因杨庆背叛自己，将其母元太妃杀害。 人物生平 继承王爵 大业三年(607年)，杨庆的父亲杨弘去世。大业六年(610年)，隋炀帝杨广追封杨弘为郇王，并由杨庆继承郇王的爵位。 杨庆生性狡诈多谋，善于见机行事。当时隋炀帝猜忌骨肉，滕王杨纶等都遭到废黜、流放，只有杨庆得以保全。后来，杨庆多次升任至荥阳太守。杨庆在荥阳为官期间，颇有政绩。 投靠李王 大业十三年(617年)，李密占据洛口仓，荥阳各县大多都响应李密，杨庆领兵拒守，李密频频进攻，打不下来。武德元年(618年)，李密的城中粮尽，形势一天天窘迫。李密于是派人送信给杨庆，劝他投降。 当时，隋炀帝在江都被杀的消息也传来了。杨庆得到李密的书信后，便投降李密，改姓郭。 同年(618年)，李密被王世充打败，杨庆又回到东都洛阳(今河南洛阳)，仍为杨姓，越王杨侗没有责怪他。杨侗登基后，授任他为宗正卿。武德二年(619年)，王世充将要篡夺皇位，杨庆首先劝他这么做。王世充称帝后，杨庆降封为郇国公，又改姓郭。王世充把哥哥的女儿王氏嫁给他，任命他为荥州刺史。 归顺唐朝 武德三年(620年)，王世充将要失败，杨庆想带妻子王氏回长安去。王氏对他说：“皇上把我嫁给你，只是想表达对你的深情厚意，与你交好而已。如今我叔父穷迫，家国危急，而你不顾婚姻，辜负嘱咐。你只为全身之计，这不是我能责怪你的。我若到长安，只是你家里的一个奴婢而已，何必要我呢?望你送我回东都去，这是你给我的恩惠。”杨庆不答应。王氏于是梳妆打扮好，吃药而死。王氏死后，杨庆归顺唐朝，担任宜州刺史之职，受封郇国公爵位，又改姓杨。杨庆的生母元太妃年老，双目失明，王世充因杨庆背叛自己而杀死元太妃。 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
上班与创业两者性质不同，难易程度不同，最终的结果也不同辞职创业还是在职创业。 上班，是为企业或其它部门提供劳务，遵守所在单位的规章制度，完成职责范围内的任务，或者达成上级规定的任务目标，并且根据所付出的劳务按月领取相应的酬劳。简单的说，上班是给别人干。 而创业是给自己干。自己当老板。当然，也有合伙制，几个人为了一个共同的目标，一块干。一般都是以开公司的形式。创业前期比较艰难，如果创业成功，获得的回报也相对较大。而上班，更多考虑的是职责范围内的事，把职责范围内的事做好，基本就可有一份收入保障。而创业则不一定，创业更多考虑的事战略上的的，既有近期目标，也有远景规划。 而对于个人来说，不是上班好还是创业好的问题，而是哪个更适合的问题。如果还没有想到应该做什么，还不如先上班，至少这是有利于眼前的。正所谓是人无远虑必有近忧。如果个人的年龄阅历和行业经验都已相当成熟，那可以考虑创业，毕竟创业如果成功，获得的回报是最大的，虽说创业也有这样那样的不确定性。而上班可以说人生基本已经一眼看穿，也就那样了。 无论是上班还是创业，都需要努力付出，上班工作做好了，其实在单位也会有很大发展。只要是金子怎样都能发光。上班也许不能大富大贵，至少可以养家糊口。有时候人不只是有梦想，还要考虑眼前的现实。 具体怎样做，做什么，上班还是创业，还要看个人，要根据个人的具体情况来分析。每个人的情况是不同的。凡事三思而后行，不能冲动蛮干。 欢迎关注【交易与感悟】头条号，这里会持续给大家更新好文，欢迎大家评论转发收藏点赞，谢谢！ 现在二十岁是选择上班还是创业？ 希望可以帮到你，加油吧，年轻就是本钱！
首先全日制学校是什么意思，全日制和在职是一对相对的词语，所以没有全日制且在职的研究生。 研究生教育属于国民教育序列中的高等教育，按学习方法不同，分为脱产研究生和在职研究生。 全日制研究生，即周一到周五即正常工作时间上课的研究生，概念基本上等同于在高等学校和科研机构进行脱产学习的脱产研究生。就是意义上的专职学生。 在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作承担一定工作任务的研究生，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。
看看考研的条件吧大专读研究生的条件： 学术性研究生。 这类研究生就是通过每年1月份的全国硕士研究生统一考试，考试通过后是全日制教学，并且能够取得硕士学历和硕士学位的考生。那么来看看它的报考条件有哪些： 1。中华人民共和国公民。 2。拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。 3。考生的学历必须符合下列条件之一： （1）国家承认学历的应届本科毕业生； （2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员； （3）获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上（从高职高专毕业到2010年9月1日，下同），达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员； （4）国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考； （5）已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士。 自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考。 在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。 4。年龄一般不超过40周岁（1970年8月31日以后出生者），报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。 5。身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。 读香港大学研究生条件有哪些呢？ 1。本科成绩单：中英文的各一份，并须经过学校公证(盖教务处公章于学校信封封口处)。 2。英文水平证明：一般应具有托福成绩(TOEFL,旧制最低要求会在550分以上，新制80左右)。与美国不同的是，香港的大学并不要求一定要ETS寄送成绩，而是只要原件的复印件即可。 现在许多大学已经开始认可和接受雅思成绩(IELTS，基本要求为6。5分)或大陆的大学英语六级证书(新制CET6一般得490分以上)。一个好的英文成绩是入读香港高校的敲门砖，但是决定申请成败的还是学生的个人综合素质(这体现在学术成就，思想品德，社会实践，获得的奖励等方面)及申请材料的准备是否充分，以上的各种能力都需要有针对性的，技巧性地体现在个人陈述，入学计划，研究报告等申请文件中。 3。GMAT成绩：随着竞争的激烈，香港的大学很多跟MBA,金融银行有关的专业现在又要求GMAT成绩，与托福一样，只需复印件即可。不过在正式报到入学之时，需要提交原件供学校研究生院检验。 4。申请表格：一般来说，香港院校的申请必须的通过亲自填写纸质表格(审批速度较慢)或者网络表格申请这两种方式来取得申请资格，然后才需要完整的提交所有必要的文件以供审核。 不过与美国不同的是，香港的大学会要求你说明自己的研究意向，当然各个专业的具体要求也有所差异。 5。研究计划(研究式硕士必需)：这是与美国大学不同的一点，也是最重要的一点。研究计划(RESEARCH PROPOSAL)是纯学术的，无须加入诸如个人经历、感情这些东西。 它要求申请者要有一个明确的研究方案并对此有较好的掌握。这个计划必须是非常具体的，不能太宽泛。研究计划一般包括以下几点：(1)研究对象(TOPIC)，即你想要解决的问题 (2)研究此问题的意义(3)前人的研究状况即遗留的问题 (4)你的研究方法(METHODOLOGY)(5)参考文献(BIBLIOGRAPHY)。 一般来说，系里会建议你先与某位教授联系，确定研究的题目、方法等，取得教授的同意后，在递交正式的计划。当然，如果你能引起教授的注意，请他为你提意见甚至给你修改，那么成功的几率就很大了。 6。推荐信：香港大学一般需要两到三封推荐信，但必须是相关学术领域中的人，最重要的是推荐人一定要跟你有足够的互动关系，即他十分了解你的学术成就和研究习惯。 推荐信是一、两份表格，也可以附上推荐信，其内容是对你学术才能的评价，此外还要求对你的研究计划做出评价和建议，这一点也不应忽视。 7。在校或者在职获得的各种资格证书和奖励证书,在校学生的社会实践证明等等。这些资料都是为你增加申请成功率的法宝。 8。申请费(APPLICATTON FEE)：香港的大学一般只需要一两百港币的申请费 通过以上对读香港大学研究生条件的解读和申请香港大学研究生所需材料的介绍，希望对那些计划去香港大学读研究生的有所帮助。
想在职场上混得如鱼得水各人有各人的做法职场生存法则，以我经验讲几点供参考:一是首先做好自己，要有职业道德，同时不断提高自已业务能力，满足工作需要。二是搞好人际关系，上下左右要尊重人，以诚待人，力所能及关心人，不轻易得罪人又能坚持原则，团结同志共同工作。三是脚踏实地，不唯上不唯心干一行爱一行，切不可朝三暮四挑工作或跳槽，引起上下反感而难以立足。 在职场做好还有不少小细节在此不祥述，靠自己摸索和感悟吧！仅讲三点主要的，作为抛砖引玉吧。 职场生存法则三句话都是什么？ 1.职场说话需注意，别让说话影响发展 在职场中工作我们很多时间都是和同事们一起度过的，沟通是我们工作开展中很重要的一部分。我们可以和同事相处的很融洽，分享很多信息，但是要记住，职场要分得清公事和私事，不要透露让太多的私事影响你的发展。 比如说你把同事当家人，和同事无话不说。有时候分享家中的遇到的一些困难等等之类的信息，会让别人觉得你的家庭给你的压力很大，在职场若有一些不错的工作机会或是升职加薪等，就会考虑别的人选。领导就会考虑，你家里的事情还没处理好，还有精力能够处理好其他事情吗?有的时候你只是想要倾述一下，但要看好场合、看好对象，不要因为说话影响了你的职场发展。 2.认为别人都不行的人，一定是自己不行。 说话必须经大脑，好话可以多说，讽刺打击一句都不能有; 打击讽刺确实可以让人嘴部快活，心情舒畅。但是放出去的毒气却污染了职场，也污染了你的心情。心里别总揣着阴暗，多看看人家的好处，别总做乌鸦，还非要往猪身上站。 别总是看这个不好，那个不好。即便你唠叨的是生活中的琐事而不是工作中的大事，但是听着的人不会因为你这些就喜欢你，谁愿意身边总是有朵乌云呢?人家听你唠叨是给你面子，别以为人家是喜欢。这世界已经让人很累了，多些阳光吧，照亮别人也温暖自己。 3.别混日子，最后混的是自己 工作真的是做给自己的，工作的过程就是一个树立个人口碑的过程。职场中，由于有利益冲突和经年累月，谁的工作怎么样人品如何，大家都看的一清二楚。 正经点说，正因为职场中大家都相互了解，如果工作不认真，别说领导不喜欢，同事内心中都看不起你。同事可以和你一起吃饭一起逛街，甚至可以和你一起骂领导，但是说起能力和工作态度人人心中有杆秤。 工作真正带给每个人的意义，除了赚工资以外，更重要的是在付出的过程中得到了经验的积累和成长。还有，就是在一个范围的人际关系内树立了自己的形象和职场印象。山不转水转，谁知道你下一个面试的考官是不是这个公司的同事呢? 职场新人必备生存法则有哪些？ 听话，出活。 1.职场新人，态度要正。职场里，对于新人，心态和态度最重要。刚入职场，切忌眼高手低，大事做不来，小事不愿意做。一个再简单的工作，把它做好，就不简单。无论前几年流行的“我的助理辞职了”，还是“买土豆”的故事，都很好的说明了这点。职场头几年，是很好的学习知识和能力的阶段，更是锻炼个人职场基本素养和脚踏实地工作作风的时期。 2.出话。领导安排的事情，一是要听清他的要求，什么时侯完成，要达成什么工作标准，这个要清楚，不能含糊。如自己不能准确把握，或者不清楚，一定要和领导确认。二是不能一碰到困难就推诿，或者放在一边不管。如果确实需要领导的支援，要明确提出来，要有自己的思考，不能或少给领导问答题，多给选择题。三是要及时汇报。特别是一项工作涉及较长时间或多节点的时候，要及时汇报，不要等领导来问你。四是要有好结果。要把工作按领导的要求按时保质的完成，竭尽所能去完成。 3.领导喜欢的是一个能做事会做事的下属，而不一定要整天夸夸其谈。我自己20多年的职场经历告诉我，做为下属，就是要能做好领导交待的每一份工作，后来你的机会自然会更多。对于我自己的下属，我也是这么要求的。 老实人如何在职场中生存？ 老实人在职场的生存技巧 第一，不要做曲高和寡的“君子”。职场中最忌讳的就是那一句“燕雀安知鸿鸽之志?”就算你的志向是做上董事长的位置，也不要向别人表达出来。做一个“流俗”的女人，才能够让你在职场中更加快乐、更加顺利。每个人都是天生的群居动物，渴望和大家一起说说笑笑，渴望和大家一起共同完成一件事，是每个女人的希望。人与人之间的交往，就是相互妥协、相互迁就的过程，所以不要总是表现出一副特立独行的样子，一副傲慢、不屑与别人为伍的样子。这样的女人会招来最多的嫉妒和对手，平易近人的女人更受欢迎。 第二，善用招光养晦之术掩人耳目。尤其在复杂的形式和人事中，要善于隐藏锋芒，养精蓄锐，等待时机，使对手放松警惕，最终“一鸣惊人”。当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来!女人何不利用自己的性别优势，向别人“示弱”呢?既能为自己的成功争取一些时间，又能避免一些无谓的争执。 第三，不要做个“大嘴婆”。说话要小心，既不要乱讲别人的私事，也不要暴露自己的隐私。看到是非的时候，更耍三缄其口，不到关键时刻绝不乱发言。办公室就是一个缩小的社会，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些，在职场上，这不是很大的罪过。但是，不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。管住嘴巴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。 再者，不要以为你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你和任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也要闭嘴。前辈教我们的讲话秘诀就是：“没把握的话，谨慎地说;伤害人的话，不能说;别人的事，能不说就不说。” 第四，生人勿近，熟人勿扰。对待那些职场新手要加强戒备，不要“自来熟”;对待那些熟悉的人也要保持一定的距离，不要让人情扰乱了你的工作秩序引起人际纠纷。职场上没有不变的对手，也没有不变的朋友，大家都是因为追求利益而在同一个办公室中的，如果有了利益冲突，就难免伤及感情，越是亲密的人就会伤得越深。保持一定的距离反而会使自己没有顾忌地加入竞争。 第五，网开一面，息事宁人。人非圣贤，孰能元过?用宽大的态度对待犯错误的人，给他一条出路，这样会减少很多麻烦，也会对你的人际关系起到很好的作用。反而，那些得理不饶人的女人更容易得罪人。宽容别人，你就多了一个朋友，给别人留一条路，就给自己打开了一扇方便之门。凡事要善于大事化小小事化无，不要把简单的事变复杂，那只能是自找麻烦。 第六，一定要有缺点。职场上最聪明的人不是那些事事都滴水不泥的人，恰恰是那些有缺点的人。在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。所以，聪明人会故意暴露一些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可以致命，不能是你真正的短处。“有缺点，没把柄”才是职场做人做事的最高境界。 职场中的老实人，那些愿意去信任别人的人，并没有大家认为的那样“愣”，其实他们有足够的能力辨别对方的话是真是假，不会轻易被人忽悠，他们经常冒险地听从别人的发号施令，之后能得到更多的阅人经验。如果他表现得服从而随意，那一定是“别有用心”的行为。混迹于职场的老实人，在社会交际能力、情商等方面能得到更高的分数。
法学在职研究生的招生方法主要是同等学力申硕法学研究生报考条件，由于此形式存在很多报考优势，所以吸引了不少人参加报名，以下人群都比较适合报考法学在职研究生：对法学专业有兴趣在职研究生专业一般是没有专业限制的，所以有很多法学爱好者都可以参与报名，大家都知道，兴趣是学生最好的老师，所以在极大爱好下可以有效提高学员的积极性。 想要提升学位法学同等学力研修班可以在毕业时获得硕士学位证书，法学专业目前是热门专业，所以有广阔的就业市场，参加法学在职研究生不仅可以学习增加更好的就业机遇，完成申硕考试以及其他审核后还可以获得学位证书。想要提升法学知识目前证书法学专业的有很多重点院校，比如中国政法大学、中国人民大学、首都经济贸易大学等，进行授课的都是有重要地位的专家、教授等，学习期间还会邀请全国人大法律工作委员会、最高法院、最高检察院等注明专辑、学者进行专题讲座，所以通过相关课程学习可以快速提升专业知识和技能。 本回答被网友采纳。 法学在职研究生有哪几种报考方式 法学在职研究生主要可以通过同等学力申硕的方式来报考在职研究生。 课程报名条件 考生只要有大专及以上学历，就可以报名学习课程。 法学在职研究生的报考途径分别为同等学力、中外合办和在职博士。下面和大家详细介绍这些报考途径和相关信息。同等学力以同等学力报考，启文在职研究生的老师介绍到学员只需拥有大专学历便可无需参加考试直接入校学习。如学员想要参加申硕，需拥有学士学位并且有三年及以上的工作经验者，通过考试完成论文答辩，学员便可获得在职研究生硕士学位证书。中外合办报考中外合办课程班在职人员需，已获学士学位2年及以上的工作经验，或是大专毕业证书3年及以上的学员。由于是中外院校合作办学，这便需要学员有一定的外语基础。在职博士报考在职博士学员需拥有硕士研究生，以获硕士学位应届硕士毕业生，再或是已获得学士学位6年以上并达到与硕士毕业生。在职博士分为单证和双证。单证可以获得博士学位证书，而双证获得的是博士学历证书和博士学位证书。
含金量相当在教师评职称，或者事业单位，非全日制研究生同样是认可的研究生非全日制有用吗。 目前非全日制研究生入学考试和全日制研究生一样，只是学习时间不同，例如专硕一般是两年，如果选择非全日制的话，就要读三年，当然了，也要交三年的学费。 一般来说，非全日制研究生对于学校的奖学金之类的东西是享受不到的。 非全日制研究生更受市场欢迎对于私营企业来说，读非全日制研究生更受欢迎。 一方面你能够完成好工作的情况下，提升自己的学历，证明了你是一个上进且积极的人； 另一方面，提高了自身学习与实践的密切关系，学到的知识系统能够及时地在社会实践中得到反馈，这对于提高工作方法和效率有一定的好处。 对于自己来说，虽然会有一段时间辛苦，但回忆起来，依然会为自己的勇气和毅力而骄傲。 你能把这一件事情做好，在其他事情上也不会太差。你的经历为自己起到了信用背书的效用。 在职老师考研非全日制有用么？ 非全日制研究生的报考方式有一月联考和同等学力两种，且不同的报考方式，所获得的证书不同，一月联考有学历和学位双证书，同等学力只有学位单证。 根据国家规定：在职硕士学位证书受国家承认，可作为评定职称的有效证明。因此，只要有硕士学位即可，未必要研究生毕业证书，毋庸置疑，用有双证的非全日制研究生参加职称评审更不会受影响。 非全日制研究生毕业后也是可以拿到双证的，另外，同等学力申硕的学位证书也可以作为评职称的依据，从学历上来看，研究生课程研修完后拿到的证书，可以作为自己评职称的依据，所以非全日制研究生证书还是非常有用的。 改革之后，教育部明确规定，全日制和非全日制研究生都纳入全国硕士研究生统一考试招生，考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。各培养单位须根据研究生学习形式和生源特点，制定了相同的培养方案，坚持同一标准，保证同等质量。 所以，非全日制研究生在评职称方面，只要是正规院校开设的研究生课程班，获得的证书都受到国家承认、社会认可，与全日制研究生享受同等待遇和法律效力。 综上所述，非全日制研究生评职称能够享受全日制相同的待遇，尽管证书的外表和口头上有些差别，但是在职考生所学到的知识就已经有资格享受同等待遇了。 公务员读在职研究生有用吗？ 公务员读在职研究生，对职务提拔没有用处，但是可以晋升副科工资待遇。首先，大家要明白，现在的在职公务员，不论你读的研究生是全日制研究生还是在职研究生，一律按在职研究生对待。并且，在职研究生对于你职务提拔丝毫没有用处，只不过在写你个人简历的时候看着好看点。 因为，按照干部选拔任用条例规定，担任县处级及以下领导干部只需要大专学历即可，并且不一定是全日制大专学历，如果你当时上的是全日制中专，那么你再考个在职大专，就符合了提拔县处级及以下领导干部的资格条件。担任厅局级及以上领导职务，只需具有本科学历即可，当然了，在职本科学历也是可以的。所以说，你现在是全日制本科学历的话，已经没有读在职研究生的必要，因为你已经具备了提拔厅局级以上领导职务的资格条件。 但是，如果你同时取得了在职研究生学历和学位的话，是可以晋升副科工资待遇的。也就是说，如果你现在还是科员，那么你就可以考个在职研究生学历学位，然后将工资调成副科工资待遇。当然了，如果你已经是副科的话，也就没有必要再去上研究生了。 总之，公务员读在职研究生对于提拔职务作用不是很大，但可以晋升副科工资待遇，不过，读不读在职研究生还是看个人追求，有的人就是喜欢学习进步，当然咱们是鼓励的！ 有任何公务员事业单位问题的，可以关注我，欢迎交流！
我们以为企业在职可以报考研究生在职考研报名要求，但是在职公务员也是可以考研究生的，只是在学历证会明确标明在职或者非全日。在机关单位中，很多领导的学历都是省委党校在职研究生学历，也有部分通过在高校读研取得学历，所以公务员考研并不奇怪。 在职公务员考研的好处公务员考研究生对于自己今后是有很大帮助的，一般公务员都会有评职称、出外深造等机会，而最后获得这些机会的都是那些学历较高、工作能力较强的人员。因此，报考在职研究生后，不但能学到专业知识提高自己的工作能力，同时还可以拿到学位、学历证书，对自己的工作发展更有帮助。 考研需征得单位同意 在职公务员考研究生，要看单位是否同意你报考，这是问题的关键，只要这个问题解决了，基本上报考是没有问题的。 服务期未满的公务员不得报考 如果你考上的是乡镇公务员，而乡镇公务员都有一定的最低服务年限，必须服务期满，单位是不会同意停薪留职去读研究生的，带薪留职更不要想，因为这是义务。即使你辞职或强行辞职走人，研究生顺利毕业，再次想考别的地方的公务员，也不是那么容易，你的政审里会放进辞职的档案，作为录用参考依据。 希望以上回答能帮助到你，更多公考资讯，欢迎关注小编哦！
大专学历专科可以考研究生，不论是何种情况，都不能直接报名、报考研究生。 例如，从各级各类学校的《招生简章》中，都对学历有明确要求，如高中学历，不能参加专升本报名及考试。初中学历，没有高考报名资格等。国家及教育部，也是主导受教育者，逐级循序提高，一般情况下，不主张跃级式提高。 高校硕士研究生的招生，也有非常明确《招生简章》，《招生简章》明确要求报考硕士学位研究生，要具备大学本科学历及以上，专科学历任何招收硕士研究生高校，都不受理，专科不具备报考资格。没有大学本科学历，名是报不了的，这就是门坎，本科学历就是敲门砖。 如有意向报考硕士研究生，必须参加专升本，成考，函授，电高教等，取得本科学历毕业证后，就能顺利通过报名，参加考试。对本科学历毕业证来源不要产生歧义，都是一样对待，一样认可为、取得了报考硕士研究生资格、报名条件，准以参加硕士研究生考试。 根据提供信息，你对学习有信心，就具备学习深造重要条件，要马上把精力转移到专科升本科上来，不论通过那种途径，取得本科学历，你就可以报名参加硕士研究生考试。 作为一个在学历上走过的人，建议你，学历成长是一步一个脚印，走出来的。没有捷径可走，别抱幻想。 同时我也希望广大专科毕业生，积极投入到学历晋升上来，因学历关系到提干，工资晋升，生活品质提高等诸多方面。学历提高，学到更多知识，用知识装备的人，善于战胜生活中困难。所以，专科生没有理由，不进行学历晋升。 专科可以直接考研究生吗？ 专科学历可以考研，参加全国一月份的统考，每年10月中上旬开始网报，11月份现场确认，12月份打印准考证，次年1月参加考试，但是专科考研要求很高，要有两年的工作经验、个别专业不可以跨专业、不接收专科生、在申请硕士学位的时候还要参加五月份同等学力考试等等，既然是大一新生，那就在读大三的同时自考本科，读专科的时间获得本科证书，或者是专接本，等专科毕业后再修两年的本科课程，最后获得本科学历，最后在考研的途径上也会有多种选择 专科会计毕业生可以考研究生？ 可以呀，只要拥有国家承认学历的大专毕业证书，参加工作2年以上就可以报考研究生，叫做同等学历考生，故需要工作单位给出示与本科毕业生具有同等学历的证明（即你具有与本科毕业生同等的能力），但是有的学校对同等学历的考生在报考志愿上有限制，另外录取后学校还要对考生进行复考，且理论科目不少于两科，以确认考生的真实能力。 可以啊，但是要等到毕业两年后，以本科同等学力报考。 并且专科考研比本科考研有劣势，每个学校要求不同，比如：有的要求英语要过四级、有的要求在相关刊物上发表学术论文、有的要求自考本科要过6门或8门并出示自考办打印的成绩单、有的在复试中要求专科生加试一门或两门…有的干脆不招收专科生。 所以建议楼主先把自考本科考下来再考研,这样的话就不属于同等学力了,考研时就可以以国家承认的本科学历的身份报考了，就不会有那么多约束了。 专科学历能考在职研究生吗？ 专科生如何获得硕士学位的办法有五种: 一、参加一月份的国家统招考试，这个考试难度比较高，报考的人也最多，其中不乏本科生和应届生，通过率最低．二、先拿一个本科学位，再以同等学力报考．这样申硕的难度低了，基本能通过．三、部分10月份在职攻硕的GCT、MPM，MBA、教育硕士等等的专业，国家规定有些自主命题，自主招生的学校可以有5%左右的名额，招生特别优秀的专科学生。 四、如果您经济实力不错的话，拥有自己的经济实体或者担任公司的总裁、董事长之类的，这个时候可以去读一个EMBA的班级，费用二三十万左右。 一个班级国家也是规定了，5%的名额 五、就是如果你机会好可以进修一个国外大学的硕士学位,一般要选择国家认可的学校，这样的学位在国际国内都是认可的,而且毕业条件相对宽松,学习方式灵活多样,适合工作比较忙的职业人士!!所以，专科学历是能报考在职研究生的，你可以先报名参加在职研究生课程班，进行学习，在学习过程中，通过专升本或自考的方式获得本科学位，然后就能以同等学力人员的身份参加申硕考试，获取硕士学位了。
我希望您能先了解一下在职博士有用吗：博士在社会分工中的定义。 博士，被认为是我们社会中顶级的人才，这些人应该去探索人类世界中最为高端的理论，或作为教师给人们解读那些高深的理论。 博士毕业之后的主要就业方向一、研究机构 中科院的各个研究单位、各个高校的研究单位、其他的各个研究院，研究所等等。包括为政府提供决策建议的智囊公司。 二、顶级大公司 大公司，还不是一般的大公司，是那种高科技，或超大型的公司。产品是领先时代的，需要博士级人才研发。或设立有研发部门，那些研发项目需要博士级人才的加入。 三、大学、或其他学校的老师 进大学或其他学校当老师，也是博士毕业后重要的就业方向。 四、医院 医学博士毕业后大多进医院当临床医生，这是比较特殊的一个行业。每位医生的学历都不低。 五、博士后流动站 博士后流动站有专门的官网和文件，这里不多说了。 说说个人的理解，为什么要设立博士后流动站？非正规解释，就是博士不好找工作，给个缓冲呀。个人理解，如有不妥，请斧正。 根据以上的描述，我们可以知道，博士生的就业领域是比较狭窄的。 我们在做职业生涯规划时，明确会告知，如果只是为了就业，那读到硕士就可以了，在就业市场的竞争力就足够了。读博士一定是为了兴趣，为了学术上的追求了。 我们来看看国内外那些博士的情况。在美国读博士的，大多是不考虑就业的。美国博士专业比较热门的是历史、法律、艺术方面的。好几位美国总统是有博士学位的。我们看一下奥巴马的经历。他在1991年在哈佛大学获得法律博士学位之后，在芝加哥大学任教。实际上，他1991年开始就在芝加哥从政，组织了一次选民登记活动，之后持续保持政治活动，在1996年被选入伊利诺伊州议会，1998年奥巴马当选伊利诺伊州州参议员。之后的经历大家都熟悉了，就不说了。 从奥巴马的经历，我们可以了解这些人读博士真不是为了就业，就是为了从政，说白了，他们不差钱。 国内也是类似的情况，和国外不同的是，我们更多了一个因素：户口。现在户籍管理最严格的京沪两市，对博士人才还是欢迎的。博士生只要能在北京上海找到工作，就可以落户，还可以带家属。 实际中，我们看到很多博士，是工作后读的博士，在职博士。我的一个大学同学，毕业留校当老师，现在规定任教需要博士学位，为了留住教职，他花了好几年，凭着毅力读出了博士。 说完以上两点，那我们分析一下题主情况。 题主为什么去读博士？ 主要是为了人生不留遗憾，这里没看出有学术上的追求。主要凭借题目文字猜测，如有错误，请原谅。 其次，题主又问了就业。 “那时候毕业应该38 9岁了，还好就业或者有前途吗？” 根据以上的分析，题主毕业之后进大学的概率比较小了，大学招聘控制年龄在45周岁，不过现在博士生多，年轻人竞争力更强。 进研究机构呢，担心题主不满意收入，且现象博士生多，进研究机构的竞争也不小。 进大公司呢，更功利了，你的技术对公司有利就需要你，那就要看你博士阶段的研究方向是不是和那些大公司的方向一致了，并且你的技术有实用的前景。 好吧，也不多说了，如果是为了就业，为了提高工资收入的，读博士没啥作用的。如果为了户口，我身边有朋友这么干的，通过读博把全家户口都迁进上海了，那还可以理解。 如果不差钱，又有精力，那就去读个博士吧。 看到这里觉得好的，请转发，让更多人看到。 了解更多职场故事，社保政策，劳动法规请关注我！ 土木工程在职博士有必要读吗？ 如果你在高校或科研机构，那非常有必要读。博士和硕士不一样，硕士分在职和全日制，博士一般不分在职和全日制，除非一些专项博士才有在职，普通博士分定向就业和非定向就业两类，定向就业就是毕业以后回原单位上班，非定向就业就是转走档案，毕业后重新找工作，与原单位脱离关系。不管是定向就业还是非定向就业的博士，都要求在学校全日制攻读。不能边工作边读书，这和在职硕士有很大的区别，在职硕士一般上完一年专业课后，就可以回单位上班，边工作边做论文。博士在学校全日制攻读三年或四年都不一定能够毕业，所以就不存在边工作边读书的情况。但是也有个例，比如攻读自己学校的博士，学校一般会开绿灯，允许你边工作边读学位。也有的学校管的比较松，在做论文阶段，可以回原单位承担一定的教学科研任务，但这不是多数。
这要看你的单位，是不是很看重人们的“博士学位”，另外博士学习之后，是否能对自己的工作在职博士有用吗、晋升有帮助，如果有，那么就读吧，虽然难一点，但是非常好的。 我有一个校友，在某省会城市党政部门工作，工作中经常需要用到写一些文章文案，为了能更上一层楼，她决定考取武汉大学的思想政治专业的博士。这和她的工作很契合，学成之后，也能提升她的理论水平和研究能力。更好地在公务员岗位上发挥自己的才智。 对于这种情况，我觉得就应该读，博士能为现有的工作锦上添花，大有裨益。那就读吧。 在职博士含金量为何饱受争议？ 有温度有灵感的高校人才真经为你解答。 在职博士的含金量饱受争议，言下之意是指在职博士的含金量不高，水分大。事实是这样的吗？我认为还是要具体情况具体分析。 整体来看，在职博士的水分确实不少提到在职博士，大家自然会想到那位“知网是什么”的翟博士。这确实是水博士的代表人物。除了翟博士，此前还有很多公务员也喜欢上在职博士，一边日理万机，一边还能拿下博士学位，要么证明此人是超人，要么就证明此博士学位有巨大含水量。真经所在高校，前几年也有不少机关干部在职上博士，本来是做教学管理的，居然上机械工程的博士。当然你也挑不出大毛病，毕业要求的论文该写的他都写了，该发的他都发了，就是不知道到底怎么写出来的。总的来说，目前多数高校在招收在职博士时，仍然是严进宽出的思维模式，博士个人的投入也明显不足，所以，含金量肯定是要差一些。 专业技术人员在职读博相对靠谱除了上面说的那些混文凭的人，还是有很大一部分人的在职博士是货真价实的。他们主要是高校的教师、一些国企的专业技术人员。 我就以我们学校老师在职攻读博士为例吧。学校每年会面相全校征集继续教育计划，有想法的老师提交申请，明确想报考什么学校什么专业，学校进行审批，学校政策要求，在职考博必须报考比较好的高校，必须报考相关专业。审批通过后，老师们就可以正常报考，通常都是报考定向博士。 老师考上博士之后，学校会给予很好的支持待遇，比如老师可以全脱产攻读博士，保留全部工资，博士在读期间只要是挂学校第一作者单位的论文，都可以计入绩效津贴的工作量。博士期间的论文都可以作为职称评审的业绩。有了这些待遇，大部分老师都会认认真真上博士，真正拿出成果。所以，这些老师的博士学历含金量很高。有些老师学成回来后，甚至会跳槽到其他学校（我当年研究生导师就是这样）。 在职博士的意义正在发生改变目前，各学校定向博士名额越来越少，很多学校甚至不再招收定向博士。国家开始大力推进专业博士学位。而专业博士的培养和学术博士的培养侧重点不一样，录取方式也不完全一样，一些高校的专业博士采用推荐审核制，有门路的人申请相对容易。但从社会认可度来看，专业博士相当于在职人员的一种提升，在本单位内部认可度高，而在本单位外，比如想跳槽重新求职，认可度就不行了。也就是说，国家通过把专业博士和学术博士区分开来，进一步严格全日制学术博士的培养，至于专业博士，水一点就水一点，本单位自己认就行。 有必要攻读在职博士学位吗？ 首先谈谈你对读博好处的认识 一是高学历优势，二是专业能力提升。这两点本身是没有问题的，学历较高者更倾向于被社会所认同，这是现实。但考虑到你身处体制内，这就需要进一步的分析。 先说说高学历优势。学历是一个品牌、标签，而不是一种承诺和保证，说得通俗点，它就是块敲门砖。学历的最大功用在于当别人不了解你时，通过看你的学历就可以在最短的时间里对你有个大致的评判。请注意，这只是基于不了解的前提下的，换句话说，随着别人对你渐渐熟悉，在对你能力、经历有了基本了解后，学历的重要性就越来越小了。体制内和社会上不同，选用人才的面相对较小，而筛选标准则弹性较大，博士对于硕士到底有多少优势，不好评估。当然，如果你瞄准的是市场上的各类企业，则不在讨论范围之内。 再看专业能力提升。研究生最主要培养的是解决问题的能力，而博士生比硕士生相比，问题研究的深度、对专业知识的掌握程度有所不同。但请搞清楚你所在的岗位是否需要如此深入的知识。如果是，比如说高教岗位、研究岗位等，读博当然是必需的学历储备。如果不是，切记：即使你当时掌握了最前沿的知识，只要停个两三年不去碰它，你所积累的知识本身几乎全部会被遗忘。即便以后你重新要用上这些知识，你依然要花大量的时间去复习，再加上工作环境的科研氛围、资源配备通常与学校有不少差距，实际所花的时间成本并不比读博要少多少。 楼主说到拓宽体制外眼界和人脉，读博确实是个很好的机会。体制内工作时间长了，就会发现眼界其实很狭小，渐渐地会被无形的“玻璃天花板”所拘束，相应的不良习气在体内滋生。读博（应当说读书）确实可以弥补这方面的缺陷。在一个优秀的大学读博，和周围的学霸们共同攻克难关本身就是一个相互学习取长补短的过程，更不用说接触的导师、项目合作的甲乙方等，他们都是在外界很难找寻的宝贵人力资源；而优秀大学本身所蕴含的人文精神、先进理念，对人的一生都有着深远影响。我身边就有很多同事裸辞下海，和以前的同学共同合作创业的例子。 然后说说你的提问： 1. 在职读博可能性、投资回报率、必要性 关于投资回报率和必要性前面已经分析过了，不再赘述。 在职读博的可能性，这个和你所在的单位关系很大。有的单位政策很宽松，有的单位愿意积极培养人才，你提出读博一般问题不大。但也有的单位极其僵化，不允许读博。这就需要你综合权衡下面2个问题问题： ◎如果我现在辞职去读博，毕业后我想做什么？有多少可能比现在收入更高生活更快乐？ ◎如果我放弃了读博，下一步在单位能有多大发展？取得这些发展都要有哪些代价？我是否愿意付出这些代价？ 想通这两个问题，你就不难从中选择了。 2. 什么专业比较好。 这个没有答案，“鞋子合不合适，只有脚最知道”。我的忠告是： 一定要选自己感兴趣的专业。 无数血的教训告诉我们，读博就是赌博，因为你花费了大量时间精力，牺牲了许多与家人团聚的时间，最终可能会延迟毕业，或者毕不了业，其根源在于很多人根本不是为了兴趣而读博。不是说有功利心就不好，而是读博本身就是一件“苦”差事，它要求你坐得住冷板凳，有强烈的求知欲望，有扎实的理论基础，有淡泊名利的心境，还要能经受得住对自认为字字玑珠的论文上砍枝去叶的那种痛苦和无奈。它像大蒜的气味一样，喜欢的人称其为“蒜香”而求之不得，讨厌的人称其为“蒜臭”唯恐避之不及。总之，你会遇到各种各样意想不到的困难，每个困难都是压在你身上的石块，没有强烈的好奇心作动力，总有一天被压垮。 什么叫作感兴趣呢？我举个自己的例子吧。 大学期间参加了数学建模竞赛，当时一道题大意是让你找出一个点，到其他几个已知点的距离最小。我们的思路是编程用海选法找到这个点，然后分析这个点到底有什么独特的性质，只有知道了这个性质才能快速找到这个点。可是让你从某个点中凭空找到一个特性，就好比看一个动物的脚识别出是什么动物一样，基本任何思路可寻。当时我们三个分头去想，吃饭喝水都在讨论可能的方法，但实验验证时都失败了。可能是精神太集中的原因，夜里我在床上躺着迷迷糊糊想到了一个思路（真的是瞎猜的，没有任何理论推导的因素），然后就打着手电找白天记下来的数据，拿着计算器七七八八地摁了半天（住宿条件太差，手头没有电脑），终于发现出一个规律，进而推动整个研究取得了突破。 现在想起来，那时能取得成功，其实就是因为面对挑战和困难，我们依然保持了强大的专注力和想解开谜底的强烈欲望。这才是兴趣的真正价值。 兴趣不是你在一路顺风的时感叹“岁月静好”，而是在困难阻碍面前是否有足够的勇气负重前行。
根据我几十年的经验体会，我感到写好会议纪要最关键要抓住几点会议纪要怎么做： 1.会前 A.知晓研究的主要议题； B.搜集相关的政策规定； C.了解各方的初步意向。 2.会中 A.对会议进行全程录音； B.牢记各发言人的观点； C.速记主要领导的原话。 3.会后 A.按照录音整理出记录； B.按照纪要格式拟草稿； C.征求各方意见后下发。 4.技巧 A.题目要明示会议主题； B.开头要综述会议过程； C.中间要写清决策事项； D.末尾要提出要求希望。
在职人员考研报名条件考研报名条件： 往届本科毕业生；大专毕业满两年并达到本科同等学力；其他同等学力考生，包括本科结业生等。在此基础上，有些学位，如工程硕士，MBA等的报考还要求有一定的工作年限。 在职人员考取研究生的种类。 （1）每年一月份的统一考研在职人员可以参加，通过后可脱产学习，有的专业也可在职攻读，既可以拿学历又可以拿学位的方式，是含金量最高的方式。 （2）每年大概十月份只是在职人员考试的一种，通过入学考试不脱产学习，将来再参加学校研究生院组织的学位考试，通过者可以拿到硕士学位，没有研究生学历。（备注：2016年取消） （3）在职研究生班，免试入学，有学士学位并且学士学位满三年可以参加每年五月份的同等学力人员申请硕士学位考试，包括专业课程和一门外语，通过参加硕士论文答辩（要有近三年的论文发表不少于3000字）全部通过可以取得学位证，不过同等学力申硕只能拿到单证，认可度较低。
职人员报考在职研究生是想提高个人能力，从而在工作中能有好的表现，最后达到升职、加薪的目的，所以有些人毕业后还是想要继续深造学习知识，于是想考博士学位，那么拥有在职研究生学历可以考全日制博士嘛据相关老师介绍，在职研究生毕业后获得的硕士学历证书和硕士学位证书是受国家承认和企业认可的，与全日制研究生获得的证书在使用上是一模一样的。 也就是说，获得硕士学位证书的在职人员完全可以报考全日制博士的。报考全日制博士需要满足一定的条件的：1。以获得硕士学位的在职人员全日制研究生报考条件；2。国家承认的硕士学位应届毕业生；3。获得学士学位满6年的时间；4。报考年龄不应该超过45岁；需要注意的是，全日制博士是需要脱产学习的，对于已经工作的在职人员来说，全日制学习方式是很浪费时间的，不具有优势。 所以在职人员可以选择攻读在职博士，在职博士也分为单证和双证。单证博士可以免试入学，毕业后获得国家承认的博士学位证书。全日制博士对于在职人员来讲，是需要耗费大量的时间、精力和金钱的。而在职博士较为轻松，因此通过在职博士更高层次的提升自己也是很值得考虑的。
在职博士和全日制博士的主要区别就是上课方式有所不同在职博士和全日制博士区别。在职博士主要是在职人员在工作之余的时间进行学习，比如说在周六日或者节假日期间。而全日制博士教育授课方面更为集中一些，一般是在周一到周五进行授课。但两者获得的证书含金量则是一样的。攻读在职博士可以获得学位证书，与全日制博士学位证书含金量一样，二者具有同等法律效力，都是具有法律保护，都是企业认可的，因此，在职人员不必过于担心在职博士学位证书的含金量问题。 在职博士与全日制博士有什么区别 一、招生方式不同 在职博士教育是专门针对在职人员开设的教育方式，招生院校采取的是自主招生的方式，没有统一的考试。 二、上课方式不同 很多在职博士招生院校都采取集中授课的方式，考生不用全天在校学习，学习时间灵活成为这种教育方式的一大特色。而全日制博士则需要全天在校学习。 三、最终获得证书不同 全日制博士学位学历都有，而在职博士只有学位没有学历。 四、不涉及转户口问题 很多在职博士并不想转户口，而在职博士教育正迎合了考生的初衷，考生在读博过程中，户口没有任何变化。 五、报考要求不同 在职博士报考需要申请人获得硕士学位后工作五年以上；全日制博士报考条件申请人必须为已获硕士学位的人员、应届硕士毕业或获得学士学位6年以上并达到与硕士毕业生同等学力的人员。 扩展资料 在职博士是指学习方式相对脱产形式而言，即通过正常入学考试（统考或单考）取得入学资格，在培养单位教学或培养方案许可的情况下，一边工作一边学习的博士生。 主要包括全日制普通博士学位研究生、全日制普通硕士学位研究生（包括学术型硕士和专业硕士）、全日制普通第二学士学位、全日制普通本科、全日制普通专科(高职）.这五大类学历教育是国家教育部最为正规且用人单位最为认可的学历教育，学历代码也是按照上述学历层次所编。 参考资料搜狗百科_在职博士