感谢邀请失业保险怎么办理，感谢楼主的提问。 楼主你好，离职以后并不意味着你就可以领取这个失业金的待遇。 领取失业金要同时具备两个条件，那么第一个条件就是应非本人意愿离开工作岗位的，那么第二个条件就是，你参保失业保险累计超过一年以上的。 也就是说要同时具备这两个条件以后，才能领取到失业金的相关待遇。当然在领取失业金的过程中都是，代为扣缴养老保险和医疗保险费用的，也就是说个人的社保是不需要缴纳。 但如果是个人主动辞职离开工作岗位的，那么这种情况是不可以领取失业金待遇的，所以说必须是单位单方面解除你的劳动合同，这种情况才可以领取到失业金的相关待遇。 感谢阅读，请加我的关注。
我们平时所说的五险一金，其中的一项就是失业保险失业多久可以领取失业金。 根据社会保险法规定，缴纳了失业保险的工作每满一年享受两个月失业保险金； 累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费5-10年的，领取失业金的期限最长为18个月； 累计缴费十年以上，领取失业保险金的期限最长为24个月。 因为各地经济水平和最低工资标准不同，每月领取的失业保险金也不一样。 具体多久能领取失业金，关键要看办理相关手续用了多长时间。 如果是自己主动辞职的，或者工作单位不配合，那么第一步就会被卡住。 1、需要参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，分别交失业保险中心和劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案； 2、失业保险中心会进核实情况，确认无误后发放两份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》； 3、填写《失业保险申领登记表》正面内容，背面的计生关系接受单位意见处还要到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；填好《求职登记表》，同时交纳三张一寸彩照和一份失业人员身份证复印件； 按照正常的效率，如果一切顺利的话，差不多两周到一个月的时间就可以到劳动保障部门领取失业金了。 失业保险很好，可惜体力劳动或者民营企业往往没有五险一金，至于部分行业即将享受的六险二金，更是不用想了。经济发展的同时，如何解决公平性问题，需要深入探讨和研究，而不是一味的给一小撮人增加福利。 相关失业保险的福利网上有很多，就不赘述了，贴一张截图：
离职之后怎么顺利拿到失业金怎么领取失业金？离职后要想拿到失业保险金，条件还是比较高的，必须要满足领取失业保险金的条件，才有可能领到失业保险金。 社保法规定的领取失业保险金的条件有三条。第一条就是缴纳失业保险满一年以上。目前由于很多单位只缴纳了养老保险和医疗保险，并没有依法为员工缴纳失业保险，所以如果在没有缴纳失业保险的单位离职，是拿不到失业保险金的。 第二条是非本人意愿辞职或是离职的。这个条件也是比较高的，如果满足这个条件要不就是用人单位主动解除劳动合同，要不就是就是按照劳动合同法第三十八条规定的条件辞职或是离职。但是目前很多用人单位不会主动辞退员工，也不会主动解除劳动合同。如果用人单位主动解除劳动合同要承担经济补偿责任，所以很多用人单位会采取逼迫员工辞职的办法，这虽然不属于员工本人意愿的表现，但是员工取证难度大，维权也比较难。 第三条是进行失业登记，并有重新就业意愿的。部分职工虽然是属于用人解除的劳动合同，但是由于法律法规意识淡薄，对失业保险重要性认识不足，或不知道领取失业保险还需要进行失业登记，还要参加劳动部门组织的再就业培训，因此没有去办理失业登记，这样就错过了领取失业保险金的机会，丧失了领取失业保险金的权利。 如果同时具备了上述三个条件的人员，首先就要凭用人单位解除劳动合同关系证明，到社保部门进行咨询办理领取失业保险金的具体流程，进行失业登记，然后再办理失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金来支付，现在领取失业保险金期间，养老保险还是可以自己来缴纳的，这和以前不一样，领取了失业保险金，对以后在退休待遇也没有什么影响，所以符合条件的人员，千万不要放弃领取失业保险金的机会。 综上所述，离职之后如果要顺利领取失业保险金，只要是在离职的单位缴纳了失业保险，失业保险缴费年限达到一年以上，属于非本人意愿辞职或离职，按照社保局的要求，依法进行了失业登记，办理了失业保险手续的人员，无论是否凡属于当地户籍，都可以在离职后顺利领取失业保险金。
感谢邀请，感谢楼主的提问失业保险怎么领。 楼主你好，离职以后并不意味着你就可以领取这个失业金的待遇。 领取失业金要同时具备两个条件，那么第一个条件就是应非本人意愿离开工作岗位的，那么第二个条件就是，你参保失业保险累计超过一年以上的。 也就是说要同时具备这两个条件以后，才能领取到失业金的相关待遇。当然在领取失业金的过程中都是，代为扣缴养老保险和医疗保险费用的，也就是说个人的社保是不需要缴纳。 但如果是个人主动辞职离开工作岗位的，那么这种情况是不可以领取失业金待遇的，所以说必须是单位单方面解除你的劳动合同，这种情况才可以领取到失业金的相关待遇。 感谢阅读，请加我的关注。
满足哪些条件可以拿失业金失业保险领取条件？ 中华人民共和国（保险法）第45条规定，失业人员符合下列条件，从失业保险基金领取失业保险金。 一、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年的； 二、非因本人意愿中断就业的； 三、已经进行失业登记，并有求职要求的。 四、（保险法）第46条规定，失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系之日起60日内持相关证明和（职业指导培训卡）、个人居民身份证、户口本和三张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。从下一个月开始，失业人员凭证到指定地点领取失业金。 五、失业人员领取失业保险金的期限，是由其失业前累计缴费的时间确定的。 ①、累计缴费一年以上的，可以领取3个月失业金； ②、累计缴费二年以上的，可以领取6个月失业金； ③、累计缴费三年以上的，可以领取9个月失业金； ④、累计缴费四年以上的，可以领取12个月失业金； ⑤、累计缴费五年以上的，每满一年增发一个月失业金，但最长不超过24个月。 附：失业保险金领取标准
导读领失业金需要提供什么材料你会去领失业金吗？实际上，领取失业金并不是想领就领的，还要有相应的条件。 按照失业保险条例的规定，领取失业金的条件有三个①非本人意愿失业、②失业保险缴费满一年以上、③有求职意愿。 还有一个大的前提就是城镇户籍人员。在参加失业保险时，城镇户籍人员是职工和用人单位共同缴纳失业保险费，但是农村户籍人员个人无需缴纳失业保险费。因此，农村户籍人员一般是失业保险每缴费一年，领取一个月的失业补助金，是一次性提取，不享受持续性待遇。 城镇户籍人员在领取失业金时，国家还会给代缴基本医疗保险。同时还可以享受丧葬费和抚恤金、稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等等待遇。 失业金的标准，国家现在实施最高可达90%的最低工资标准。失业金的最长领取时间不超过24个月，一般需要失业保险缴费满10年以上才可以。如果说上一次失业没有领取完就实现了就业，剩余的月数可以下次失业再领。但是合计也不能超过24个月。 一些人可能担心领取失业金待遇，会降低自己的养老金或者其他待遇，这实际上是多虑的。失业保险基金和养老保险基金是互相独立的基金，按照《社会保险法》规定也是独立的待遇，不会受到影响的。 所以说，当我们失业以后，符合条件才能够领取养老金，一般社保部门会提示领取养老金待遇的。个人一般去镇或者街道的社保服务中心，申请办理即可。 实际上，只有我们实现就业用人单位给缴纳社保五险的情况下，我们享受到失业金待遇才能够停下。如果说是灵活就业人员，一般失业金是可以继续领取的。 » 领失业金需要提供什么材料 你会去领失业金吗
导读小编就领过失业金的，工作8年领了17个月，最长可累计领取24个月。比如我再工作8年又失业了，那也只能领取7个月。这期间医保费用由国家缴纳，个人只需缴纳社保费用，如果在领取期间你找到工作了并给你缴纳社保，那失业金就自动取消资格了。 唯一对个人有影响的是，新单位因此会知道你从上家单位离开是非正常离职，可能会对你的入职造成一定的影响。当然如果仅仅因为公司客观原因被迫离职的，那么影响不大，但如果因为自身某些原因被辞退了，那就入职影响就大了。 所以，失业金领还是不领，主要还是根据自身综合考虑。 下面我们来说一说领取失业金的条件、流程和标准 一、失业金领取条件 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。（职工必须在离职前所在单位连续缴纳满1年。） 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。（解除劳动合同、被辞退等非本人意愿离职，自愿辞职则不能领取失业金） 3、已办理失业登记，并有求职要求。 二、失业金领取流程 1、用人单位与职工终止或者解除劳动关系（含聘用关系，下同）的，应当为职工出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其有按规定享受失业保险待遇的权利。 2、自终止或者解除劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单（职工移交花名册）、终止或者解除劳动关系的证明等材料报送失业保险经办机构，有档案的，应当一并报送。 3、职工失业后，应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续（所需资料《失业人员登记审核表（一式两份，需单位加盖公章）》、《就业失业登记证》、解除劳动关系证明、劳动合同原件、两张2寸照片）。（失业登记证的办理失业人员持解除劳动关系证明，本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（复印首页及本人页）及两张2寸照片，到户口所在地社区或单位所在地社区办理） 4、失业保险经办机构应当自受理失业登记手续之日起十日内，审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件。符合条件的，核定其享受失业保险待遇限、标准，并发给失业人员享受失业保险待遇的凭证；不符合享受失业保险待遇条件的，书面告知并退回档案。 三、领取失业金的标准 领取期限的长短和失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间有关系，具体为1、满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月;2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;3、满10年及以上的，为24个月。 根据最新规定得知，现在失业金的计算公式为失业金领取金额=所在地区失业金标准X失业金领取月份。但是对于领取的金额，其实这是无法确定的，因为不同地区政策不同，领取的标准都是不同，你也可以去查询当地失业保险每月发放标准。 据了解，失业保险金领取金额如下1、职工缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元；2、职工缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元；3、职工缴纳失业保险满10年不满15年，每月可领取1266元；4、职工缴纳失业保险满15年不满20年，每月可领取1293元；5、职工缴纳失业保险满20年以上，每月可领取1321元。当然，以上数据仅作为参考。 特别提醒失业人员在领取失业金期间实现再就业的，可以申请一次性领取失业金，需要新单位上岗合同（劳动合同），失业人员必须先领取一个月失业金之后才可以申请一次性领取。按照规定， » 失业金能领多少钱一个月 失业金领取后果严重吗
根据《失业保险条例》的规定，享受失业保险待遇需要满足三个条件：一是单位和个人依法缴纳的失业保险已满一年；第二，不是因为自己的原因和失业；第三，已经进行失业登记，有求职意向，但求职意向无法回避。失业保险金的支付必须同时满足这三个条件，缺一不可。 失业保险包含在我们常说的“五险一金”中。失业保险是一种强制保险，由单位和职工共同缴纳。失业保险主要是一种保障失业人员在失业期间基本生活的物质帮助。 目的是促进失业者再就业。失业保险福利包括每月可领取的失业保险、失业期间的医疗费用补贴、失业期间死亡情况下的丧葬补贴、死者直系亲属的养老金以及失业期间的失业培训。 根据《失业保险条例》的规定，享受失业保险待遇需要满足三个条件： 一是单位和个人依法缴纳的失业保险已满一年； 第二，不是因为自己的原因和失业； 第三，我们已经登记失业，准备求职。 领取失业保险金，必须同时满足三个条件。 1.因签订的劳动合同期限届满等原因解除劳动合同的； 2.劳动者不是自愿辞职，而是被用人单位终止的； 3.用人单位不能为劳动者提供劳动所需的基本保障环境； 4.以非法手段强迫劳动者劳动，或者拖欠劳动者工资或者少发工资的； 5.非法扣留劳动者的有关证件等。 6.单位未依法为劳动者缴纳社会保险的。 失业保险费用缴纳1年以上不满5年的，领取失业保险金的时间最长可达12个月； 缴纳失业保险费满5年不满10年的，领取失业保险金的时间最长可达18个月； 如果缴纳失业保险费超过10%，领取失业保险金的时间最长可达24个月。 至于多少钱，什么时候领，不同地区有不同的规定，失业人员可以去当地社保机构咨询。当然，如果失业人员重新开始工作，那么失业保险费用的支付时间也会重新开始。但是，如果他们再次失业，他们上次没有收到的失业保险金可以与这次的失业保险金一起领取，但最长领取时间不超过24个月。 如果有法律问题，想咨询，可以关注我们微信官方账号365在线法律咨询和私信咨询。也可以直接点击文章左下方的“了解更多”，立即在线免费咨询专业律师。 每个出来工作的人都知道并相信，大部分都经历过辞职和失业。对政策比较了解的人都知道，被动辞职的人，也就是被公司辞退或者开除的人，只要能出示失业证明，交过失业保险，就可以领取失业救济金。 但是前提是，失业的原因一定不是你自己的意愿。无论被辞退还是被开除，只要不是自愿离职，都可以申请。 现在国家政策越来越好了。目前有好消息。今年3月至12月，自愿离职可以申请失业救济金，也可以领取6个月的失业救济金。前提是要交失业保险。 买六个月要多少钱？其实每个城市都不一样，因为每个城市的经济水平都不一样。 现在以深圳为例：一般失业救济金金额为当地最低工资的80%-90%，最低工资2200，乘以90%，是1980元，领取6个月的话是11880元。这也是一大笔钱。如果是在普通城市，半年就有几千块钱。 那么，我们怎么得到它呢？现在很方便，你可以在网上买到 也可以在支付宝领取。打开支付宝，找到“城市服务”，点击“社保”，然后点击“全国失业救济金领取”，提交数据进行登记，即可领取。 所以朋友们，以后遇到失业问题，不用再担心害怕了。毕竟这里有保障。这是国家给我们的温暖。我们必须记住关键时刻。 《失业保险条例》中明确规定了领取失业救济金的条件。 第一，没有意愿失业。 第二，失业保险交了一年多。 第三，有求职意愿。 没有本人意愿的失业，其实主要包括两种情况。一是用人单位自愿解除劳动合同，或者不愿续订劳动合同。 用人单位自愿解除劳动合同的情况有很多，如破产、倒闭、转产、经济裁员等。 职工旷工或严重违反用人单位纪律被用人单位辞退，容易被误解。这种情况也是通过非个人意愿实现的，可以申请失业救济金。 第二大情况是劳动者自愿辞职，但遵守劳动保障法规是有原因的。 根据《社会保险法实施条例》，劳动者本人根据《劳动合同法》第三十八条提出解除劳动合同的。 主要包括拖欠工资、未向员工缴纳社会保险费、未向员工提供劳动保护和条件、用人单位规章制度违法等。 事实上，根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者本人不仅应当领取失业救济金，还应当要求经济补偿。 一般每交一年可以领三个月的失业救济金。但国家规定领取失业救济金的时间最长不得超过24个月。而且，失业保险交了十几年，才能领取24个月的失业救济金。 其实有求职意愿，这是最简单的条件。去当地就业部门或者登记就业失业就可以了。 这就是我们城镇登记失业率相对较低的原因。根据人力资源和社会保障部规定的信息，2018年，我国城镇登记失业率仅为3.8%至3.9%，而新公布的城镇失业率约为4.9%。这些实际上不包括农村地区的失业率。 根据人力资源和社会保障部的规定，到2024年，各地要将失业救济金标准提高到最低工资的90%。广东省等地已经实施，山东省也提出了到2024年最低工资达到90%的规划要求。 而且在领取失业救济金期间，国家会给我们交基本医疗保险。根据人力资源和社会保障部2017年修订的《失业保险条例的征求意见稿》，建议向领取失业救济金的人员缴纳基本养老保险费。 所以我们的失业保险待遇会越来越好。