社会保险是社会对我们个人的一个保障，一般不要断缴断交社保有什么影响。因为，断缴造成的影响非常多，我给大家详细列举一下。 首先，直接影响的就是医疗保险。我们交纳的职工医疗保险有点像意外险，一旦得病住院发生这种意外了，我们就可以报销，一般来说职工医保报销比例非常高，都在85%以上，负担就会大大降低。 可是一旦我们中断，如果中断三个月之内还是可以补上。如果超过三个月，或者中间就是有一个月没有交费，那么我们就不能住院报销。 而且重新交费后，也只能重新计算等待期。各地的等待期时间不同，从6到12个月不等。也就是说，我们一旦中断，可能就有一年多的时间不受到医保保障。 如果我们确实，负担太重。交不起可以转入城乡居民医疗保险，不要让医疗保险的覆盖中断。城乡居民医疗保险费用非常低，只有职工医疗保险的十几分之一，还是十分合算的。 第二项是养老保险。很多人都知道，养老保险关于退休时是累计计算的。但是大家知不知道，社保交费年限是影响我们退休待遇的一个非常重要因素。 虽然说缴费时间越长，待遇越高；缴费基数越高，待遇越高。但是交费时间长的作用比缴费基数高的作用大。 一般来说，同样的交费40年，60%缴费基数可以领取退休金的养老替代率为95%，但是百分之百基数替代率只有80%。 所以说我们没钱可以交费基数低一点，有钱可以缴费基数高一点。只要缴费时间长了，我们的退休金水平就会比较高，能够基本维持我们退休前的生活水平，这是很了不得的事。 第三项是生育保险。青岛市规定生育孩子之前一年内如果养老保险补交月份超过两个月，就不能享受生育保险待遇，包括医疗费报销和生育津贴待遇。 男同志交生育保险，只能报销一部分生育住院费用。因此，准备生孩子的父母一定要注意。 工伤保险、失业保险都没有太多涉及，因为个人一般不能交纳这两种保险。 个人断缴社保，其实影响也挺多。能不断交，尽量不要断交。个人可以通过灵活就业方式缴纳保险，这种情况下一定要往银行账户里预存1到2个月的保险费，防止扣费失败。
你好，我是社保百晓生断交社保有什么影响。 社保断缴，会直接影响缴费年限核算和社保待遇领取。在部分城市若没有户口，还影响购房、购车资格的取得。所以，社保如果中断，应及时接续。 一、影响养老保险累计缴费年限，时间过长可能影响养老金领取时间按照我国现行政策规定，养老保险需要最少累计缴满15年，达到退休年龄后才可按月领取养老金。 断缴的时间，不能计算到养老保险缴费年限中。假设达到退休年龄，你因为断缴时间过长，有可能没有累计缴满15年，那你就需要延长缴费年限至15年，才能享受按月领取养老金待遇。 如果到达到退休年龄时，虽然断缴了一些时间，但仍然累计缴满15年了，应该是不会影响你的退休时间的。 二、影响养老金待遇，可领取养老金比不断缴要少一些养老金是多缴多得长缴多得原则，缴费年限与养老金待遇是成正相关的，缴费年限少，养老金就会少一些。因为断缴了，在同等条件下肯定比没有断缴拿到的养老金要少一些。 养老金目前每年上涨，其中有一项挂钩调整中就有与缴费年限挂钩的部分，缴费年限越长养老金增加的金额也更多一些。 三、分析断缴原因，分情况解决困境如果是因为原单位原因导致断缴，原工作单位也愿意给你补缴的，可以按照当地政策予以补缴，但因为未按期缴纳是需要额外支付滞纳金的。 如果不能补缴了，建议你从现在开始提高养老保险缴费档次，用以弥补断缴对社保待遇的不利影响。 如果断缴时间不长，那也不用太在意，对养老金待遇的影响应该不会太大。 四、影响医保累计缴费年限，断缴期间也无医保保障通常，职工医保一般是要求男性缴费满25年，女性缴费满20年，才能在退休后免缴费享受医保待遇的。 医保最低缴费年限各地不同，全国也不是统一的。例如上海和广州等地是缴费15年，重庆要求男性缴费30年、女性缴费25年。具体缴费年限应以当地政策为准。 五、可能影响购车、购房资格。部分城市对于非本地户籍购房和购车人员有社保连续缴纳的要求，如果断缴了，这个资格就要重新开始计算了，而不是按照累计缴费的来说。 整体而言，断缴社保对个人享受各类社保待遇还是有一定影响，而且所以尽量不要断缴，更不要长时间断缴。如果要换工作的话，尽量将社保接续上，如果找工作时间较长也可以按所在省份的规定，以灵活就业人员身份到办理社会保险登记，缴纳社保费用，自己把社保接续上。 欢迎关注社保百晓生，欢迎点赞、转发。 社保断缴对个人有什么影响？ 不少朋友，尤其是企业类流动就业、频繁换工作的朋友，参加社保五险都很担心社保断缴的问题。担心自己因为这样或那样的原因，一旦断缴，会产生哪些影响？本篇文章将带你逐一梳理。 一、养老保险大家都知道，养老保险缴费至少满十五年，达到法定退休年龄，才能领取养老金。 养老金的多少，和你所在地区的社平工资、你的缴费年限、缴费指数、个人账户金额、退休年龄等因素挂钩。 如果你不是一直在自己的户籍地工作并缴纳社保，而且不只是在一个地方工作并缴纳社保，那么一般是在缴费年限最长，并且缴费年限至少满年10年的地区办理退休，领取养老金。 如果没有任何一个地区达到要求，就要办理社保转移归集，把各地的养老保险都转回到自己的户籍地退休了。 那么养老保险一旦断缴，会有哪些主要影响呢？ 1、会影响你的养老保险缴费年限及退休时的养老金待遇 对达到法定退休时，累计缴费年限满15年的人来说，养老保险一旦断缴，最终的缴费年限就少了，当然退休时的养老金待遇水平降低了。 2、会影响你退休后养老金的调整待遇 由于退休后，每年上调养老金时，还是会与缴费年限挂钩，因此退休后上涨的养老金也会少些。 3、退休办理和滞纳金 另外还有一些地区，办理退休时，要求养老保险必须连续缴费，不能中断，否则需要补缴。补缴时，还要缴纳万分之五的滞纳金。 4、影响和社保挂钩的社会利益 不少大城市，都要求外地户籍的人，必须连续缴纳一定时间的社保，没有中断，且处于正常缴费状态，才有资格买房、买车、贷款、积分落户、办理居住卡、孩子上学等社会事务。 二、医疗保险职工医疗保险缴费满3或6个月（各地规定不同），且处于正常缴费期间，才能享受在职职工医保报销待遇。只有累计缴费年限达到当地规定的最低标准，大多数地区要求女同志交满20年或25年，男同志交满25年或30年，才能够享受退休人员医保待遇。 如，不再缴纳基本医疗保险费用，终身享受退休人员医保保险待遇，医保卡个人账户定期返款等。 那么医疗保险一旦断缴，会有哪些主要影响呢？ 1、影响报销待遇 自断缴的次月1日起，你就无法享受报销待遇了。 如果断缴1~2个月，恢复缴费后，可以继续享受报销待遇。对断缴1~2个月，又没生病的年轻人影响不大。对期间生病，或生大病的朋友影响大。 如果医保断缴达到或超过3个月，那么需要重新累计缴费满3或6个月（看当地政策），才能重新享受报销待遇。 对断缴3个月以上，身体健康，没生病的年轻人影响不大。对期间生病，或不幸身患重大疾病的朋友影响大。 2、可能影响医保退休 前面说过了，大多数地区女同志缴费满20年或25年，男同志缴费25年或30年，才能够办理医保的退休，按退休人员享受医保报销待遇。 所以一旦断缴，尤其是断缴时间长，就更可能影响你，到法定退休年龄是，是否还够年限，按时退休。 3、可能影响医保卡返款 正常缴费期间，每个月医保基金会给你的医保个人账户返款（少数地区缴费少的灵活就业人员除外）。医保一旦断缴，医保返款就会随之中断。 三、失业保险失业保险累计缴费满一年，符合规定的被动失业人员可以享受失业金。失业金水平一般按缴费年限分为若干档，多缴多得。 因此失业保险一旦断缴，可能会影响到失业金待遇及水平。 四、生育保险生育保险解决计划生育费、产检费用、生产费用和生育津贴待遇。什么样的缴费情况，可以享受，各地规定不同。 以北京为例，生育保险的报销前提是生育前缴费满9个月，或生育后缴费满12个月，且生育当月处于正常缴费状态，才可报销。 所以生育保险一旦断缴，可能影响你的相关权益。具体以地方政策为准。 五、工伤保险工伤保险是即缴即用。正常缴费期间，如果工作时间、工作地点、从事与工作有关的事务时受伤，可以按《工伤保险条例》享受相关待遇。 另外，上下班合理时间、合理路线受伤；抢险救灾；复员军人旧伤复发；工作时间发病48小时死亡；职业病也属于工伤范围。 工伤保险一旦断缴，期间出事，就无法享受工伤待遇了。有单位的，由单位负责。 概括地说，缴费期间享受，断缴作废。重新缴费，重新享受。 小结综上所述，社保五险断缴对不同个人、不同情况影响不同。为了您的切身利益，尽量不要断缴。一旦断缴，尽量断缴时间短些，需要补救，又能补救的，可以补救。总之，断缴有风险，断缴需谨慎。 我是水流云在草青青，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人老有所养，老有所依。
一张激活过的社保卡用途十分广泛，我们每年的医疗保险都是存在这里面，在医院看病的时候只需要拿着这张卡，在卡内余额够用的情况下，我们根本不用担心需要存钱的事，除此之外，令人们最高兴的可能就是，在大家需要住院的时候， 有了这张卡还可以享受国家的医保报销政策，这让不少穷人家不在为生病却看不起病而烦恼了，是啊，中国有多少农村人家每年是因为付不起医疗费用而放弃治疗的，最终离开了这个世界，不得不说，这张小小的卡给人们的生活确实是带来了如此大的方便社保卡断交了还能用吗； 可是前段时间有人发现住院以后大家拿着社保卡却遇到无法报销的事情，这究竟是怎么回事？我们一起来看看： 听同事说她爸爸得了心脑血管病，本来是不打算治疗的，想着吃点药就可以了，可是听说了这个住院也花不了多少钱，因为只要是住院治疗的话，是会有报销的，可是住进去以后才听到医护人员说，这个报不了，原因是医保卡没有激活，所以在医院是报销不了的，这样一来同事说她爸爸死活也不住院，不治疗了，硬是要回家，这可把同事一下极坏了，立马就去咨询，终于是给问清楚了，新卡开下来之后是需要去激活的，不过最后听同事说报销的钱还是下来了； 都说：“人有旦夕祸福”谁也不能保证自己永远就不生病对吧，可是如果就算是有了这张卡，你不去激活，那不是还相当于没有卡吗？住院也是不能参与报销的， 从2015年实行新社保卡，到现在为止已经是将近4年的时间了，老的医保卡和社保卡只剩下不到两个月的时间了，到2019年1月1日起，老的社保卡将会被全部废除，开始使用新的社保卡，新的社保卡会使人们更加的方便，大家不只可以看病的时候使用社保卡，这张卡还可以到银行开通金融服务，那样你这张社保卡和储蓄卡就没什么区别了，以后养老金以及退休金都是会打进这张卡的； 那新的医保卡到底是如何开通呢？ 我们可以通过这两个方式来开通，新的社保卡激活其实和办理银行卡是有些相似的，需要我们携带身份证去办理， 1第一种方法我们可以直接去社保大厅进行激活，这也是最直接有效的方法，大家只需要把卡和身份证交给柜台人员就可以了，工作人员把密码一修改这就算是激活成功了； 2第二种方法就是在药房激活 如果自己当时在领取社保卡的时候比较急忙忘了激活的话，那在药房也是可以激活的，在买药的时候，将卡和身份证一同交给药房的工作人员也是可以激活的，在药房激活有个好处可能就是不需要排队等候，一般药房人会比较少一些；
社保中断社保断交一年，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。如果你停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保；如果停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是从补缴那天开始算起，6个月内如果发生医疗费是不能报销的；如果超过6个月，你就不用补交了，只能重新参保了，1年后再享受医保。如果个人与前单位解除劳动关系后没有接续过医疗保险关系，按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。
一般而言，参保人员要想享受养老金待遇，必须达到法定正常退休年龄，其缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年并按时足额缴费，两者缺一不可。参保人员在领取失业金五险断交有什么影响、低保金或参军、不带薪入学期间，或调入未参保事业单位期间，可封存个人账户，不缴纳基本养老保险费，其他人员，包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员，都应按规定继续缴纳养老保险费。但是，有些人迫不得已出现断交社保现象，导致出现社保断断续续交的情况出现，虽然会带来不良影响，只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。中断并不可怕，因为年限是累计的，但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制，意思是到退休前至少要交够这么多年（15年）才能办退休，这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。 五险一金可以中断怎么办？ 保险断交影响范围和个人情况及所在城市息息相关。 如果你年轻，且户口是在工作的城市，那么没关系的。影响的就是你去医院看病不能报销，被动失业领不到失业保险金而已。养老保险是按照累计年限计算影响不大。 如果你户口不在工作城市但计划买房买车办积分落户等，就影响大了，因为很多城市限购、小汽车摇号、积分落户等都要求是连续社保，补缴的不认可。包括申办公积金贷款需要公积金连续缴纳才可以。 如果一定不能断社保那么最好换工作的时候原公司和新公司协商好，实在不行可自己委托中介缴纳。目前市面上有公司为个人提供代缴服务。
断缴社保的后果是非常复杂的五险断交有什么影响。 其实人人都不想断交社保，但有时候也是不可避免的。比如转换工作、忘记缴费等等。 说实话，依据我们的《社会保险法》，除了企业职工必须缴纳之外，个人缴纳可以选择。 灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工劳动者，可以参加基本养老和基本医疗保险。既然是可以选择与否，说实话，后果也不是特别严重。 我们的五种保险，如果停缴的话，有什么影响？应该怎么应对呢？ 基本养老保险，说实话它就是为了我们退休后的养老金待遇。国家规定，养老保险交费满15年，到达法定退休年龄后可以按月领取基本养老金。 如果我们到达法定退休年龄，缴费不满15年，可以交费至满15年，然后再领取养老金。意思就是需要延迟退休，继续交费。 当然延迟退休不合算，所以我们养老保险停交的时候，最好要确认我们能够在退休之前交费满15年。 最好的建议还是想方设法提前交够满15年，因为只要交够满15年，未来就不需要担心。而且现在缴费，缴费基数低，省钱。另外，交费满15年，万一失去劳动能力，可以办理退休或者退职手续。 宁夏甚至建立了为失去劳动能力人员专设的病残津贴制度，前提也是要求交满15年。 养老保险中断，只是降低我们的退休待遇而已。如果我们对退休待遇要求不是特别高的话，中断几年是没有问题的。 医疗保险，主要涉及的是医疗报销待遇。一般是住院报销和特殊门诊报销。 如果我们医保缴费中断，各种报销待遇就会停止。不过国家给予的保障就是，允许中断三个月，中断之后可以补缴。补缴期间发生的医疗费，可以补报。 如果时间较长造成中断的话，我们如果再次缴费，也需要按照规定等待一段时间，才能再次享受住院报销待遇。青岛市规定是六个月，有的地区是12个月，这个时间叫做医保等待期。 工伤保险和生育保险，如果我们中断交费，对我们影响不大。这两种保险，实际上是由企业全部承担保险费用的，个人一般不能缴纳这两种保险。如果企业没有给我们主动缴纳，企业要承担相应的出险后的报销责任。 其实包括医疗保险也是这样，如果企业应缴未缴的，发生法律规定有保险基金承担的费用，用人单位按照法律规定要求进行承担。 但是生育保险要求连续缴费满一年以上，才可以享受生育津贴待遇，如果是职工原因造成的中断，那么就亏了。 失业保险，主要是应对失业时的失业金待遇。如果我们被单位解除，按照每交费一年享受三个月的失业金待遇标准，进行失业后的保障。 失业金标准2024年之前将要建立长效机制，上涨到90%的当地最低工资水平，同时国家还为其缴纳基本医疗保险。 上述所说的，都是社会保险方面的待遇问题。实际上，我们社保中断，还有一些其他方面的影响。 比如购车购房，儿女上学。北京市购车需要参与摇号，但是参与资格是在当地缴纳社保满五年以上，而且是必须连续不能中断。 北京市购房资格是要求社保缴费满八年以上，中间补缴不得超过六个月。青岛市也是这样，不过要求时间是一年。我一个朋友，就是由于存钱不够及时，社保扣费虽然是连续的，但是补交了两次。结果房产交易部门要求，必须是连续正常缴费12个月才可以，一个月补交都不行。一下子购房资格又延迟了九个月，那个郁闷啊。 所以，断缴社保后的影响可大可小，如果你注重缴纳社保的一个用途，那么一定要了解好了它的需求，千万不要功亏一篑。 社保断交一年有多大影响？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问！ 楼主您好，社保断缴一年有多大的影响？社保断交一年对自己来说影响并不是很大，但是有一种情况可能会有一定的影响，就是说自己的累积缴费年限只有14年，刚好差了一年的缴费年限。那么这一年对于你来说是至关重要的，因为你不能够满足，15年的累计缴费年限是不能够直接来办理退休的，如果这个时候，再加上你到了法定退休年龄甚至得了你需要延迟一年才能够退休，所以这就是对自己的影响。 但如果说你的累计缴费年限，早已经超过15年，比如说达到了20年以上甚至30年以上35年以上，那么这样的话社保中断一年对自己的影响就是非常小的。因为我们的累积缴费年限越长，那么实际上你最终获得养老金的待遇水平也就更多，当然仅仅只缺少了一年的缴费年限，最终会影响退休金待遇，但是影响的这个金额可能也就是十几块钱，或者说二三十块钱，基本上是微乎其微可以忽略不计的。 我们如果中断了一年的社保，那么就要看是企业方面中断的还是个人中断的如果说是你个人原因造成中断的基本上是没有办法来补交的，但是如果是劳动合同关系存续期间企业方面中断的，我们完全是可以要求企业单位来正常的进行补交这个是无可厚非的，因为企业单位是具有这样的义务和责任。 感谢阅读，请加我的关注。
很高兴回答你的问题，如果在农村断了几年的养老保险没交的话没有关系的，养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相关费用养老保险断交多久作废。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 农村养老保险断交了是可以进行补缴的。 只要在社保系统内查询到应缴信息，那么就可以进行之前年份的补缴。具体可以拨打12333咨询或者去当地的社保局查询缴费信息。 补缴的方法有： 1、直接去当地的社保局办理补缴，按照工作人员提示填写信息缴费即可； 2、在网上补缴，关注当地社保局的微信公众号或者在当地社保局官网找到补缴选项即可进行补缴。 断缴不会作废，大可放心，养老保险是累计算的，到缴费满15年，就可以享受待遇，中间允许有断缴 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老金的缴费年限前后可以累计计算，中途间断的年限可以补缴，也可以不补缴，视经济情况而定。如果不补缴，就扣除中间间断的3年，这样缴费年限少了3年，对养老金计算会有影响。
社保断缴影响到生活的方方面面断交的社保可以补交吗， 那么，我们该如何把损失降到最低呢？ 下面说说当下两种情况的处理： 1、企业开始遣散/倒闭，还要继续工作的朋友 如果企业准备裁员/倒闭，那就尽快找好下一家公司， 尽量提前和两家公司的人事沟通好，确认好时间再办理离职和入职，千万别随心所欲， 比如两家公司都是15号缴纳社保， 那么你就需要在上一家公司缴纳过保之后离职， 在下一家公司缴纳社保之前入职。 具体细节要和两家公司人事沟通好， 千万别想着休息半年再说，要是因此莫名其妙断缴社保只会得不偿失。 2、受疫情影响，暂且找不到工作的朋友 如果受疫情影响，暂时无法工作， 以试试下面两种方式： 1）社保代缴 如果是受疫情影响，暂时不想找/找不到下家，也可以找一些社保代理/朋友公司/原公司代缴几个月， 但是，一定程度上这是非常规劳动关系的一种缴费方法， 嗯，怎么说呢，目前法律没有将其界定为违法行为， 如果十分需要连续缴费时限，是目前比较无奈的选择。 2）灵活就业 灵活就业是以自己承担全部社会保险费用的方式， 参加职工基本养老保险和基本医疗保险，比企业职工参保要少三种， 不过，当生育保险并入医疗保险后，灵活就业人员也可以享受生育保险待遇了。 但是灵活就业有一定的办理门槛，尤其是非本地户籍， 以上海为例，非上海户籍办理灵活就业需要满足以下条件： 1）持有有效居住证。2）按相关部门规定办妥灵活就业信息登记的来沪人员。 符合上述条件，可以由本人前往所在地街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口申请办理灵活就业，办理时需携带以下材料： 1）本人身份证原件及复印件2）有效期内的《上海市居住证》3）本人近期免冠证件照一张 以灵活就业方式缴纳社保的资格因地而异， 具体需咨询当地相关部门。 说在最后， 受疫情影响，经济和就业受到较大冲击， 但是社保关系到方方面面，能不断缴就不断缴。 在目前的情形下，作为普通人的你我，我们起码要保证今年有一份营生可做。 先拼命立住脚跟，再讨论发展的问题。 也许你会感慨“我有我的安排”，但，这个世界另有安排。 没办法，从目前形势来看，像是裸辞、创业， 可能都不会是今年的好选择， 如果真的不幸被裁了，或是公司倒了，希望这篇文章能给你帮助。 撑下去，朋友们。 社保中断过几年，可以续交吗？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主您好，如果社保出现中断，那么社保当中的养老保险是可以补交的，但是医疗保险是不能够补交的。所以说你可以选择你的个人养老保险进行补交，那么医疗保险是不能补交的。 养老保险具体补交是在于你社保转移之前，你原参保单位机构会要求你补交，这样的话你就可以直接的进行补交，当然如果社保中断是由于你自身原因造成的话，那么这种情况就需要你自身全额承担所有的社保费用，然后给他补交进去。 如果你的个人社保，是因为单位方面造成你中断的情况，那么单位应当承担的缴费比例和你个人应当承担的缴费比例，而应该有共同来承担这部分费用，才把它补齐。 所以一定要明确这个社保中断是谁的原因造成的。因为不是你个人的原因造成的，实际上你完全不需要个人全额主动的承担这部分费用，而由你单位应当去承担一部分的缴费比例，这样的话对你本人来说会减轻一定的经济压力。 感谢阅读，请加我的关注。
非常高兴回答你的问题换工作了公积金怎么办。 公积金缴纳的背后是捆绑着其他更多的利益，比如买房、买车、贷款、落户等资格，因此才有了公积金不断缴的诉求。 社会经济的飞速发展、中小企业的快速更迭和人才市场的加速流动，职场人很难在一家单位从一而终。一旦工作出现停顿，可能就会面临公积金断缴的风险。 以下的一些建议希望能帮助你解决问题。 1、想办法保持工作的稳定不停顿。 所谓跳槽有风险，离职需谨慎，其中一个很容易被忽略的风险的就是社保公积金的中断。建议跳槽坚决不要冲动裸辞，找好下一份工作再离职，确保公积金能及时接续。 2、找单位挂靠缴纳。 如果身边有在创业当老板的朋友，可以让他的公司帮忙代缴一段时间的五险一金（前提是有这样的朋友资源）。缴纳费用全部由个人承担即可，这种方式方便又省心，关键不需要承担额外的费用。 3、找人力资源机构代缴。 人力资源服务市场的发展，越来越多的机构可以为企业和个人提供五险一金代缴服务。对于这些机构来说，这就是他们的主营业务，因此很欢迎大家去代缴五险一金的，这就是他们的业绩收入。这种方式同样也很方便，只是会额外收取一定的代缴费用。 4、如果一不小心你的公积金已经断缴，请及时补缴。 通常情况下，住房公积金若是在中间停缴未满三个月是可以补缴的。具体可以咨询当地公积金管理部门，及时进行补缴可以将影响降到最小。 换工作以后公积金怎么办？ 需要办理公积金转移。 如果工作变动在本市范围内，需要新单位为您办理更改；如果工作换到其他省市，需要先在转入地设立公积金账户，然后申请把在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地。 扩展资料 公积金通常是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式；有时也指公司公积金，是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 换工作了，住房公积金如何转？ 你的第一个账户一般情况下不是封存就是托管了。第二个账户如果和第一个账户都缴存在同一个公积金中心的话（假设是北京市住房公积金管理中心），那就是说你在北京公积金中心同一身份下有2个账户，你需要去合并2个账户，保留后面那个账户即可。如果第二个账户和第一个账户缴存不在同一个公积金中心（如北京公积金中心XX分中心等）你则需要去第二个账户所在的公积金中心开具缴存证明，然后提交给第一个账户缴存公积金中心，证明你已在别处开户需转移公积金，即可。
这是一个很多人都容易忽略和迷惑的问题，解释起来也很复杂，先解释下什么叫中断，按我的理解就举两个例子：1月份停缴（这里视停缴的当月还是缴费的），2月份续缴，社保还是连续缴费的不算中断社保断交有什么影响；1月份停缴，12月续缴，中间停缴的这10个月就被视为中断期。各个地方政策不同，社保现在在许多城市都是享受资源的基本条件之一，例如社保中断可能会影响到买房、买车和孩子上学等，这些请大家自行了解。这里仅对社保中断对社保本身的影响做个尽量简单的解释： ①先说中断对医疗影响，一般来说中断期间所发生的费用不能享受相关待遇（也有列外，有些地方政策允许中断短时间内续缴并补缴中断期间费用则中断期间的待遇正常享受）。职工基本医疗中断缴费人员，重新缴费后一般都设有待遇等待期（为啥要有等待期？你想如果大家都有病了才缴医疗保险，那这就不叫保险了！），例如连续缴费六个月方能重新按规定享受住院统筹待遇；城乡医疗是缴纳了哪年的保险费用，就享受该年度发生的医疗费用报销待遇，不缴自然是不享受的。 ②工伤保险有点特殊，根据对政策的理解事实上只要职工符合工伤认定条件并被认定为工伤都能享受到相关工伤待遇的金额，差别在于企业如果有替职工缴纳工伤保险则工伤待遇金额由社保基金支付；企业如果没有缴纳则工伤待遇金额由企业自己支付，企业不赔付的，当事人可以通过法律途径维权。 ③生育和失业的待遇领取条件中对缴费时间都有相关规定。生育要求连续缴费6个月，且在享受待遇期间必须连续缴费；失业要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费用满一年。 ④再说下城乡养老，城乡养老是按年缴费，中断年份虽然在办退休时可以补缴，但补缴的年份不享受政府相关补贴，举个例子某地2015年度正常缴费自己交100元地方财政会另外补贴30元，如果你2015年中断没缴，2017年退休时再补缴2015年则没有了30元补贴，到时候算出来的退休金自然相对要比正常缴费的人要少。 ⑤最后说下重头戏关于职工基本养老中断的影响，大部分人对养老中断的影响是没什么概念的，毕竟养老待遇要到退休才能领，现在不缴感觉还省钱了呢，但其实在计算职工养老退休金时中断部分对计算结果的影响还是挺大的。现来看下它的计算公式： 月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费工资指数)÷2 * 缴费年限 * 1 %+退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 其他参数意义请自行百度搜索，这里重点解释下“本人平均缴费工资指数”。本人平均缴费工资指数，是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。看着有点头晕吧，好像没看出和中断的联系，简单点再给你看个公式： 本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限+中断缴费年限） 稍微有点数学常识的人都应该看出来吧，中断缴费年限越长你的平均缴费工资指数就越小，相对应的你的月基本养老金就越少！！！所以常听人说养老缴够15年就不缴了等退休，平常还能多发点钱，那么请对照这个公式做到心里有个数。也有人说我退休前再把中断的补缴上不就行了，在这里提醒下补缴金额是按当前的基数计算的，也就是说补缴将比正常缴费花更多的钱。 写了这么多，只想简单点能说个明白，当然具体的还请咨询社保部门。一句话，凡事心里先有数才能根据实际情况做最适合自己的选择。 养老保险中断有什么影响？ 养老保险中断有什么影响？还有很多人不明白？ 中断缴费对个人账户的影响 国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作，那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额，假定为1000元，退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120，即不到10元，应该说是很微小的。 由此可见，中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障，在中断工作后，应该采取积极、主动、务实的态度，从长远考虑，迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心，学习新的技艺，扩展就业能力，这样可以增加个人账户上的储存额，最终是个人受益。
谢谢悟空问答的邀请 欢迎，关注社保断交可以补交吗、留言、评论 中国养老保险实行多交多得、少交少得、不交不得。 断交补交，看你个人需要，如果你贪便宜只想交够15年就不再续交，退休时也只能领取少的可怜的退休金，如果你想退休时手面宽裕点，断交部分你就补交呗。 对于养老保险，没有侥幸心理，成正比的，多交多得，少交少得，羊毛出在羊身上。 有些人算交的养老保险在退休时需要几年回本，这是不科学的，你交的时候是什么年代，那时钱值钱，等你退休时钱贬成什么样了，不能等额算，得将贬值部分也算上，回本的年限更长。 可以补交前几年的社保吗？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，关于补交社保这个问题，实际上在今年以前2018年之前，很多地区都是允许来进行补交的，比方说你的个人社保的累计缴费年限出现了中断的缴费情形，那么都是可以允许补交的，只不过在补交的过程中是需要收取一定滞纳金的费用，只要你愿意承担这个滞纳金的费用，那么都可以进行补交。 但是从今年开始，各个地区收紧了补交的政策，因为早在2016年开始，人社部就出台了相关的文件，已经不允许出现养老保险终端的缴费进行进行补交的一个情况，那么他们的文件要求是从现在开始可以逐年往后交费，但是不允许以补交的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说各个地区都已经从今年开始陆续执行这样的规定。 也就意味着你的养老保险出现中断，是很明显是没有办法补交的，也就是说你只能够从现在开始往后来进行交费，在保证自己到达法定退休年龄之前，一定要保证自己养老保险的累计缴费年限在15周年以上，这样的话就可以正常的来办理退休享受养老金的待遇了。 感谢阅读，请加我的关注。 长期断交的社保是否可以补缴？ 谢谢邀请我回答！中断缴费只要没到退休年龄，是可以继续缴费的，只要累计缴费十五年以上是可以拿退休养老金的。我们企业给职工中断缴费7年半，这7年半工龄档案丢失或者说缺失了，少了7年半缴费年限，职工可以将这7年半缴费补缴回来，我办理退休手续时补缴了这7年半的社保费共计1万3千8百元，等于增加了7年半缴费年限。 到退休年龄，未缴满十五年的，可以延长至缴满十五年再办理退休手续，也可以在办理退休手续时，一次性补缴至十五年以上。中断缴费不能连续中断很长时间为好！ 但已经退休了或办理了退休手续是无法补缴的，退出养老保险的人也无法补缴的。职工养老保险是省级统筹，各省政策不一样，建议去人力和社会保障局咨询一下。一般断缴可以补缴的，只要交点滞纳金就可以了！ 社保断缴之后还能补救吗？ 社保断缴之后还能补救吗？