《时空中的绘旅人》全新活动「无罪之罪·孑遗样本」将于3月24日09:30后正式开启。 在这次活动中，将会推出司岚SSR·孑遗样本角色，这是一款单面宽屏可互动的画灵，具备全新触碰模式互动模式。通过拖拽道具，玩家可以对画灵进行[疗愈]或[审讯]互动，从而触发互动语音。司岚SSR·孑遗样本满50级可获得专属[签名]，满70级可获得专属[闹钟]皮肤。此外，完成活动任务还可获得丰厚的奖励，包括钻石、金币、培养材料等。 活动将持续至3月29日05:00，玩家可通过主界面下方的[监控]进入活动，观察“Osiris”的状态。在活动中，玩家可以通过[检查]、[审讯]、[安抚]等操作，观察对象，获取语音信息，降低警戒度。而警戒度每日05:00会自动降低。解锁全部语音信息后，玩家可获得观察对象的相关记录，并获取奖励。此外，在活动商城还会上架其他礼包，欢迎选购。 《时空中的绘旅人》是一款多时空恋爱冒险手游，拥有豪华配音和全剧情配音，营造出极具沉浸式体验的游戏氛围。同时，精致的CG呈现使得游戏的美术水准达到了极高的匠心水准。 无罪之罪·孑遗样本将为玩家带来一场全新的互动体验，活动内容丰富有趣，同时也是一个不错的机会，让玩家感受《时空中的绘旅人》带来的乐趣和刺激。这也是游戏持续发展的一个见证，相信全新活动将会为游戏增添更多精彩内容。
基本信息 姓名：七分简历 年龄：28岁 电话：131****7690 邮箱：425295****@qq.com 经验：6年 意向：XX岗位 教育背景 时间：2003-09 – 2007-07 学校：【七分简历】大学 | 专业：行政管理学 | 学历：大专 工作经历 工作时间：2010-02 – 2013-08 公司名称：【七分简历】信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：会计/会计师 工作描述： ①负责日常收支与核对、审核原始凭证和报销 ②办理银行业务及登记现金日记账和银行存款日记账，原始凭证录入财务系统对凭证的制作 ③公司客户与供应商的月结对账，出应收应付总报表 ④公司员工工资的核算以及发放 ⑤一般纳税人的税务办理及发票的开具 ⑥出口形式发票的开具 ⑦公司付外汇的办理 工作时间：2013-03 – 至今 公司名称：【七分简历】信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：项目经理 工作描述： 负责企业内部生产环节的流程优化以及上下游衔接改善。 首先将公司之前手工文档化管理部分整合到到信息化管理，以便及时了解各环节的需求水位并利于优化分析和高层决策。运用PMP知识体系以及TOC瓶颈优化处理思路对传统服装辅料—衬布的生产流程进行改造、提升（主要对生产线的瓶颈工序“基布撒粉”重点强化，并设置工序前置物料热熔胶的缓冲池），在未增加额外投入并保证品质的前提下使生产部产出效率总体提升15 %以上。 结合服装辅料下游客户—服装厂的生产流程优化分析，制定了在增加本厂订单的同时提升客户生产效率和总效益的双赢方案，并对部分符合条件的客户成功推广。简单说建议客户对某些类型面料直接整体压衬过机，而非常规的按需剪裁。看则浪费了部分衬布，实际大大优化了制衣工序，省去一层层牵、铺裁剪和局部衬布压烫的人工和时间，对于服装特别是女性时装的快生命周期特点是很好的迎合。 公司虽然成立了十余年，属于本地的资格最老的几个品牌之一，但在同行中仅处于中等水平，市场份额也相对较少，分析发现营销方面是瓶颈所在。横向收集分析了竞争对手的销售激励模式，大多是平淡的基本底薪加年底额外（总销售额-基本任务额）* X%，而且X非常低，对于很优秀的业务员可能年薪仅10多万。于是结合行业特点，制定了一套销售激励方案，各类产品给出基本价，将销售员转为经销合作模式（而他无需资金、供货渠道和派送物流），控制售价与基本价之间差额的分配比例，个人和公司起步就是3：7，按总销售额递增，最高档分配比例高达9：1，对于特别优秀的业务员来说无疑是一个“黑手党提案”，年收入可能是过去的好几倍；而公司有效产出和利润规模也将良性递增。经整体分析和抽样调研，是一个具备可行性的双赢方案，且对手了解后也难以抄袭模仿，最终取得了稳定的本地市场份额，较之前占比提升40%。 个人评价 1.拥有20多年的人力资源管理和行政总务后勤管理工作经验，对人力资源各个模块的管理得心应手； 2.能根据公司的经营状况、管理方式和产品特点，运用SWOT分析法对公司的优势、劣势、发展机会和潜在的外部威胁，进行有针对性的分析、诊断，提供给公司决策者参考； 3.擅长招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人力资源规划等管理制度体系和流程的制定； 4.擅长企业文化建设、各项规章制定的制定、员工关系管理及劳资纠纷的处理； 5.精通企业的食堂管理、宿舍管理、保安管理、车辆管理、消防安全管理、工伤管理、环保管理、厂房的清洁维护和固定资产管理； 6.精通 ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、EHS、7S等管理体系的认证、审核管理和欧美客户验厂管理；能熟练操作Word、Excel、PPT、OutLook、ERP、SAP等办公及应用软件； 7.本人经常参加户外锻炼，身体健康，豁达乐观；忠诚敬业，勤于学习，有团队合作和全局观念。善于与人沟通，思想、理念及管理方法、方式与时俱进，能与不同年龄段的员工进行有效地沟通、合作，以及坦诚地交流、相处等。 个人技能 AUTOCAD MS Excel MS WORD MS Powerpoint MS VISIO SQL Server MS Office
丨来源：健康中国微信 一、出生医学证明发放对象是哪些人？发放依据及作用是什么？ 1.依据和对象：出生医学证明是依据《中华人民共和国母婴保健法》第二十三条规定：由医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明。我国自1996年1月1日正式启用。 2.作用：新生儿出生医学证明主要用于证明新生儿出生时的健康及自然状况。随着出生医学证明的普及使用，管理日臻完善，它所承载的社会功能越来越多，应用领域越来越广泛，当前已成为申报户籍国籍、取得新生儿社会保障、接受医疗服务、申办入托入学、申请出国移民留学等事项的依据和凭证之一。 3.做好出生医学证明监管和制发工作的重要意义：监管和制发出生医学证明，在法制社会是一项极为重要的公共服务和公共管理。就公共服务而言，通过获得出生医学证明，儿童可以进行出生登记，以此获得各项基本权利和社会保障，这项公共服务与每个家庭、每个个人息息相关。就公共管理而言，完善的出生医学证明管理体系是实施人口管理的重要基础，是开展个人所得税改革的共享信息之一，也与打击贩卖婴儿、维护社会稳定密切相关。它将与每个在中华人民共和国境内出生的人伴随一生，记载着出生时的健康状况，记载着父母信息，记载着出生地点，不仅是留给个人的一份宝贵档案，也是国家和民族的宝贵资源，为制定人口发展战略和政策提供信息支持，为人口服务和管理提供技术支撑，具有重要意义。 二、出生医学证明为什么要改版？出生医学证明版本都有哪些？ 出生医学证明至今共有6个版本，其内容不断充实，防伪性能不断增强。前四版的改版都是为了完善版面内容、增强防伪能力。第五版改为A4纸规格，竖排，便于计算机打印签发，推动了全国范围内打印签发替代手写签发，为出生医学证明信息化全国联网奠定了基础。第六版是因国家机构改革，国家卫生计生委更名为国家卫生健康委，第五版出生医学证明上印有“中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会”字样，基于部委名称的权威性、严肃性需组织改版。 第一版：1996年1月1日（边远地区3月1日）开始启用，内芯采用专用图案水印纸印制，水印图形为齿轮标志；在紫外灯照射下显示“中国妇幼卫生”圆形标志，副页未印有与正页相一致的“出生编号”号码。 第二版：2000年1月1日启用，在“中国妇幼卫生”圆形标志右上方增加了一颗在紫外灯照射下显示的无色荧光“五角星”防伪标志。对第一版《出生医学证明》的个别文字进行了修改，将《出生医学证明》下方“出生编号”改为“出生证编号”，相应地将其英文翻译由“Birth No.”改为“Birth certificate No.”；《出生医学证明》右方英文版说明“china”中的小写“c”改为大写“C”，“身份证号”后的“□”，个数由原来的16个增加至18个。副页印有与正页相一致的“出生证编号”。 第三版：2003年1月1日启用，在原防伪印制技术基础上，水印图形改为齿轮中央环五角星。《出生医学证明》内芯增加存根联。 第四版：2004年12月1日启用，在副页、存根联出生证编号的号码上增加用检测板识别的电子水印防伪条码。 第五版：2014年1月1启用，版式改为A4纸规格，竖排3联（包括正页、副页和存根），取消原封皮和部委印章。背景采用“中国长城”图案，采用黑白水印、光学水印、光变油墨、全息洗铝定位烫印、微缩文字、彩虹印刷七项防伪技术。第五版取消原第四版正页上的卫生部印章，背面加上“中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会监制”。 第六版：2019年1月1启用，在原防伪印制技术基础上，将出生医学证明（第五版）封底标注的“中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会监制”字样更改为“中华人民共和国国家卫生健康委员会监制”，其他文字、格式以及所有防伪点均未作改动。 三、如何签发出生医学证明？ 出生医学证明的签发包括首次签发、换发和补发。 首次签发：是指签发机构第一次为新生儿出具出生医学证明，分为医疗保健机构内出生的首次签发和医疗保健机构外出生的首次签发。 医疗保健机构内出生的首次签发是由该医疗保健机构办理。医疗保健机构审核新生儿父母有效身份证件原件并留存复印件后，依据出生医学证明首次签发登记表，按出生医学证明签发要求规范签发出生医学证明，并做好出生医学证明首次签发登记工作。如领证人不是新生儿母亲，还需提供新生儿母亲签字的委托书以及领证人本人有效身份证件原件。 医疗保健机构外出生的首次签发，是由新生儿拟办理出生登记所在地的县级或县级以上卫生健康行政部门的委托管理机构办理。签发机构在审核新生儿父母及领证人的有效身份证件原件、亲子关系声明、具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明原件后予以签发。 换发：指原签发机构为因当事人或签发机构责任导致原《出生医学证明》无效，或由户口登记机关提供相关证明不能进行出生登记而需要变更新生儿姓名的，或当事人提供法定鉴定机构有关亲子鉴定的证明，要求变更父亲或母亲信息的，要求更改新生儿《出生医学证明》。换发工作由原签发机构办理，须审核如下材料： 1.出生医学证明换发申请表； 2.原签发的出生医学证明； 3.新生儿父母及领证人的有效身份证件原件； 4.申请变更父亲或母亲信息的，还须审核具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。 补发：是指为因遗失、被盗等情形导致出生医学证明丧失的新生儿补办出生医学证明。 补发由原签发机构所在地县（区）级卫生健康行政部门办理。须审核补发申请表、新生儿父母及领证人的有效身份证件原件、查验原签发记录后，按原证信息予以补发。 觉得不错请分享点个“好看”！
填写入职申请表什么用途入职表填写好了的样本？面试用吗还是其它用途？你的职位是什么？题主没有说清楚。这个表的用途决定了该如何写。 通常情况来说，我们这这个表主要在于展现自己优势。如果是有固定模板的，按照模板格式填写，没有的那需要自己设计一个模板，自己设计不需要太复杂，也不用太花哨，简单的样式，再把格式排整齐一些，我觉得就可以了。如果实在不会，去各大招聘网站下载简历，或者搜索一个模板修改一下也没什么问题。篇幅不要太大，就算工作经历比较多，也不要超过两页，写主要的，给自己加分的内容，其它的简单带过或者不写。 简历内容，只说几个重要的地方： 一是你曾经获得的和这个职位有关系的证书，曾经参加过的培训，特别比较知名的机构的培训； 二是你的工作经历部门尽量描述清楚你的业绩，工作内容等，比如配送岗位，你可以描述下你所配送的区域，配送的数量、频率，配送的时间，整体配送的质量（无差错，效率等），你曾经做的改进等等，需要具体一些。如何写需要考虑企业的情况和和行业的情况。 新员工入职流程表怎么做？ 新建打开excel工作表命名为新员工入职流程如下图： 1.新员工入职一般分为：面试、办理入职、签订合同、建立档案、试用结果是否通过这5部分，首先我们先制作面试部分。 点击工具栏中插入选项选择“插入形状”选择“圆角矩形”在插入的图形中输入面试内容如下图： 2.接着我们来制作办理入职手续部分，还是通过步骤1的方法插入形状输入相关办理入职的内容如下图： 3.第三步制作签订合同部分，在这里企业通常都会将签订劳动合同及申请工资卡等手续一同办理如下图： 4.第四部制作建立档案部分进行员工信息采集如下图： 5.最后一步就是制作试用结果员工是否合格部分完成效果如下图： 小结 公司员工入职流程基本就分这些部分，根据公司具体情况不同稍作修改即可。
认知跟学习和社会经验有着很大的联系幸存者偏差是什么意思。著名心里学家阿德勒认为“一个人的本能会严格受限于自己的某种思想认知而这种思想正是在社会生活中形成的。” 如果一个孩子在童年时在家庭里受到的教育不当，比如被异常宠爱，或者被忽视，这些经验都会在孩子的童年记忆里形成错误的认知，会直接影响孩子长大后与人相处的模式，比如自私，不善于与人合作，有的还会走上犯罪的道路。 当然，如果孩子在家庭里没有收到很好的教育，毕竟好多父母都是第一次当爸妈，没有培训合格证，大家不用恐慌，良好的学校教育能够很好的补齐这一课，所以学校，家庭，社会三者形成合力对于助力孩子的成长太重要了！ 为什么有钱人也会得抑郁症？ 谢邀！ 我自己曾经重度抑郁，后来走出来了，现在成了一名心理咨询师，结合自己的经验和看到的现象，谈谈自己的看法吧。 首先，题主的意思仿佛是说，抑郁症是因为没钱才会抑郁，有钱了自然就不会抑郁了呀。 但事实是这样吗？ 不是。 因为工作的原因，接触不少题主口中的有钱人，抑郁的并不少，因为抑郁的原因并不在于一个人有钱与否，而是愤怒的对内攻击。这个和钱无关，而是和人类共同的心理特征有关。 人们都追求被爱、追求自我实现、追求人与人心灵的连接，但人类社会却要比理想冰冷得多，人类社会充满了误解、孤独、自卑…… 有时候，一个人哪怕很有钱，并不能改变他的孤独感，他内心深处深深地无助感，甚至某些很小的时候一个小小的事件都会成为他的一个创伤和心结，长大后因为一个诱因导致受伤感或抑郁。 所以，一个人抑郁并不与有钱无钱直接相关，而是人类心灵共同面对的一个挑战。 我是一名走出抑郁症的心理咨询师，如果你正饱受抑郁情绪困扰，寻找心理咨询，可以私信我。 大样本随机双盲试验是什么意思？ 大样本随机双盲对照试验是从最原始的英国海军查找水手败血病的对照试验一步步优化而来，最终成为检验治疗效果，尤其是检验药物有效与否的绝对通用标准。其优化过程可以说是一个挤兑所有水分的过程，在这个去水分的过程中，将各种主观、客观的掺假因素全部排除，从而成为公认的世界通用标准（中医药除外） 1、双盲对照实验的来源17世纪初，在海上长期航行英国海军的水手们面临坏血病的威胁。得了这种病，皮肤有青灰斑点，牙龈大量出血。1747年随船医生詹姆斯·林德在船上做了一个实验：把12个患有严重坏血病的水手分成几组。有的病人每天吃橘子和柠檬；有的病人喝苹果汁，其它病人喝稀硫酸、酸醋、海水，或是吃一些其它当时人认为可治坏血病的药物。几天之后，只有吃柑橘和柠檬的两人好转，其它人病情依然。 在这项实验中，吃柑橘和柠檬的水手们构成了实验组，吃苹果汁的水手和使用其它“偏方”的水手们构成了对照组。这就是历史上有名的对照试验。这个方法广谱而有效，是一种很好的认知方式。 2、对照实验的第一次完善—双盲对照试验尽管林德医生的对照试验有效，但是，这个简单的对照方法显然有问题。因为无论医生还是病人有时候都会受心理暗示影响。即使给他吃的不是药物，但是他也会觉得吃药了。另外，医生方面会知道那些人吃了药，那些没有吃药。这也会影响医生的判断。针对这种情况，就有人改进了对照试验。方法就是，吃药和不吃药的病人、医生都不知道吃的是不是药物。这样，就把病人和医生的心理暗示这个影响对照效果的因素排除掉了。这样就把对照试验的精确程度提高了一步。 3、对照试验的第二次完善—随机双盲对照试验尽管从吃药与否的知情角度，双盲对照试验排除了心理暗示所起的作用。但是，人是会受多种外界因素影响的，同时，从医生到实验对象都有作弊的可能性。这种主观客观上的作弊也会影响到实验效果。为了堵住这个可能影响检验效果的因素，就有人提出了随机挑选实验对象的检验方法—随机双盲对照试验。这又进一步提升了对照试验的可靠程度。 4、对照实验的第三次完善—大样本随机双盲对照试验随着统计学研究的发展，样本数量大小多少这个影响对照试验结果的因素也被注意到了。为了彻底完善对照试验，注重样本数量代表性的新对照试验方案就产生了。这就是大样本随机抽样双盲对照试验。这个实验才是最完整的没有任何水分的有效检验方法。 5、世界公认的国际通用标准排除了一切对结果有不良影响的大样本随机抽样双盲对照试验，最后成了世界上检验有效与否的公认的通用标准。 也正是这种严苛的没有任何水分的通用标准的要求，才使得现代医学成为雄霸全球的最受欢迎的主流医学。 6、大样本随机双盲对照试验的意义这个通用标准的形成过程，就是排除一切干扰和掺水的过程，把有可能对检验结果产生负面影响的所有不利因素都排除掉，以确保检验结果真实有效。 它是检验有效与否的真正标准，是检验有效与否的试金石。唯有通过其检验，才不会受质疑、批评和不认同。 通过了解大样本随机抽样双盲对照实验的升级优化过程可以知道，它对于中医药的治疗和药物，效果检验的确意义非凡。按照这个标准来检验中医药，任何人都对中医药不会有任何疑问。真的就是真的。不存在任何投机机会。