近几年事业单位考试进行改革，最明显的趋势是加强了对写作能力的考查，以前的事业单位考试多以单一的考查公共基础知识为主，然而当下各地的事业单位考试，除了考公基也加入了对写作能力的考查申论是什么。以下是对事业单位考试写作内容的讲解，希望广大考生能够在复习备考中做到科学备考。
1、很多报考事业单位的同学都有过国考、省考的经验，他们会很自然地认为写作就是申论。写作考试也主要考查大家的文字表达能力，看似和申论很像，但二者的区别也很明显。首先，两者考查的题型并不一样，国、省考申论考查归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、申发论述等五大能力，而现阶段很多的事业单位考试着重于考查归纳概括、申发论述。其次，国、省考申论考试往往有六、七千字的背景材料，而写作考试的背景材料则非常少，往往只有区区几百字。
2、事业单位的写作由于时间有限，申发论述的部分的给定材料内容较少，所以更多地考查学生的自身知识的积累，从这方面来说，写作考试的难度甚至超过国、省考申论。有的单位的考试，甚至出现了让学生根据对某句名言的理解，结合自身实际写作的情况。在这种几乎没有给定材料的情况下，要想写好文章，必须要有丰富的素材积累，才能斩获高分。
3、现阶段的事业单位考试虽然加入了写作的考查，但占分较少，以贵阳市直事业单位考试为例，客观的选择题占了100分、写作部分占了50分。因此考生不够重视写作，但实际上写作部分很容易拉开分差。我们应该做到的是加强复习，在这个部分超过别人，对于写作功底较差的同学，应做到不至于被拉开太大的差距。
希望考生在备考事业单位考试时做到更加有针对性的复习，加强自身知识的储备、时政热点的积累，尤其在写作这个部分领先对手，最终获得较满意的成绩成功进面。
另外，附两张图片为大家对比一下申论与写作的区别！湛江中公教育预祝所有公考学子上岸！上岸！上岸！
申论和乡镇申论有什么区别？
1.A卷省为、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目；县（市、区）、B卷为乡镇机关职位的《申论》考试科目 。2.申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种百文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它是世度界上最难写的文体。作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议知论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。3.“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论，而是要求准确把握住一定的客观事实，作出必要的说明、申述，然后在此基础上发表中肯见解，提道出方略，进行论证。它的功能，与社会交际中广泛使用的议论文完全不同。
为什么叫“申论”，全称是什么？
申论 作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践，以及专家学者们的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目，日益受到人们的重视。
从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。 申论是测试考生写作水平的一种方法，但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述，侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观好恶去立论选材，尽情张扬个性地放言宏论，因此，作文只能在一定程度上反映考生的写作水平，即“纸上谈兵”的能力，而无法全面体现考生的综合素质，尤其是解决实际问题的能力。
申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让考生充分发挥自己各方面的潜能。 作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。
写好申论的方法:注意平时积累，要多看《半月谈》、《人民日报》，许多考试的背景材料，在这些书报中都会看到影子，特别关注一下上面的评论。写的时候仔细阅读材料，透过现象看本质，写的要有深度，提出的方法要切实可行，有针对性，还有一点就是字数一定要写够，写不到的话就算答得很好也会被扣分。
