职工医保和农民医保有什么区别？区别当然是比较大的合作医疗和医保的区别，两者在名称、缴费方式，累计缴费年限计算、报销比例，账户类型、待遇享受等方面都存在比较大的差异。 第一，名称不同。 从名称上来说，职工医保的全称叫城镇职工基本医疗保险。主要的参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员；农民医疗保险，以前属于新型农村合作医疗，也叫新农合，根据国务院国发（2016）3号文件精神，即《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，将原来农村的新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险，整合为“城乡居民基本医疗保险”。所以现在农民所办理的医保，都是属于城乡居民基本医疗保险，主要参保对象为没有参加城镇职工医疗保险的其他城乡居民，既包含了农村居民，也包含了城镇居民。 第二，缴费方式不同。 城镇职工医疗保险，城镇在岗职工由用人单位和职工个人按比例缴费，用人单位按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人实际工资作为缴费基数，缴费比例为8%，单位缴费6%，计入医疗统筹基金，个人缴费2%，计入个人账户，全部返还到个人社保卡，可用于到定点药店买药，到定点医院门诊看病等。灵活就业人员是以参保地上一年职工社会平均来作为缴费基数，缴费比例为8%，由参保人全部承担缴费金额；农民医疗保险，缴纳的是城乡居民医疗保险，每年根据当地医保部门公布的缴费标准进行缴费，2019年每人每年缴费220元左右，国家每年补助490元。2024年每人每年缴费250元，国家补助520元，其中15元用于缴纳大病统筹医疗保险。城乡居民医疗保险只有统筹账户，没有个人账户，除了定额的门诊统筹报销费用以外，全部计入医疗统筹基金，只有住院时才能享受医疗报销待遇。 第三，报销比例不同。 城镇职工医疗保险，由于缴费金额比较高，所以报销比例相对也比较高，最低的报销比例可以达到70%左右，最高的报销可以达到90%左右。不同级别的医院报销比例是不一样的，报销起付线标准和报销的限额也是完全不一样的；城乡居民医疗保险包含农民的医保，由于缴费比较低，报销比例相对也比较低，在乡镇、社区医院可以达到80%左右，在三甲医院报销比例为50%左右，报销的限额比职工医疗保险小。 第四，享受的待遇形式不同。 城镇职工医疗保险，缴费年限可以累计计算，累计缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇，对于退休时没有达到规定的缴费年限的，可一次性补缴或是逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止；城乡居民医疗保险或是农民医保，实行交一年享受一年的政策，缴费年限不累计计算，退休后也还需要继续缴费才能享受医疗报销待遇，如果不继续缴费就不再享受医保待遇。 综上所述，职工医保和农民医保属于两种性质的医疗保险，其所使用的的名称、缴费标准、缴费方式、报销保准、账户类型，待遇享受等都是完全不同的。职工医保缴费标准比较高，待遇保障水平也比较高，农民医保缴费水平比较低，待遇保障水平也是比较低的。
新农保是指新型农村养老保险新农合是什么意思，新农合是指新型农村合作医疗，即一个是养老保险，一个是医疗保险。 新型农村社会养老保险之所以被称为新农保，是相对于以前各地开展的农村养老保险而言，过去的老农保主要是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式，而新农保最大的特点是采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式，有三个筹资渠道。 “特别是中央财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农民的头上。我认为它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。”不同于老农保主要建立农民个人账户的模式，新农保借鉴了目前城镇职工统账结合的模式。 新农保在支付结构上分两部分:基础养老金和个人账户养老金，基础养老金由国家财政全部保证支付，这意味着中国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。不过胡晓义强调了即将启动的新农保仍处试点阶段，“新农保政策要通过试点完善之后逐步推开，并不是说从明天开始大家就可以领钱了。”根据规划，将于2024年前全部实现所有农民都享有新农保。 新型农村合作医疗制度（简称新农合）是由政府组织、引导、支持、农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合制度是党和政府对农民健康的关心，是解决农民“看病难、看病贵”，缓解因“病致贫、因病返贫”问题的重要措施，是统筹城乡协调发展、全面实现小康，建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要内容。
首先，公积金只能在当地使用，不支持转移的。一般公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.其次，停交之后，养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。失业，生育，工伤保险停交就失效了。还有，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%;参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程:参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核辞职后公积金怎么处理、确认和跨地区转续手续。
不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。 下面将详细描述他们的区别： 第一医保和社保是一张卡吗、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。 第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 第四、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。 第五、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。 第六、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。 医保卡和社保卡是一张卡吗？ 社保卡 ①社保卡的两个账户：医保卡账户和金融卡账户 医保卡账户即医保卡是拿来报销医疗费用的，金融卡账户是拿来充当银行卡使用；做到社保卡一卡两用。 ②社保费用缴纳的两个账户：个人账户和统筹基金账户 社保缴纳的费用分个人缴费部分和单位缴费部分。 个人缴费部分直接存入个人账户（社保卡）；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进社会统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。） 医保和社保必须一起缴吗？ 医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保，不购买社保。 1、社保包括医保，如果要买社保，那医保一定会买。 2、也可不买社保，只买医保。 社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 扩展资料： 医疗保险办理： 1、如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。 2、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知本人什么时候交，会统一办理。 3、如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资4.2%缴纳基本医疗保险费，也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。 参考资料：百度百科-医保 社保卡和公积金卡是一张卡吗？ 公积金和社保卡不是同一张卡。 1、社保卡和医保卡就是同一张卡，是由缴纳社保的单位帮员工办理，员工需要提供身份证复印件和照片即可。如丢失自己可在社保中进行补办，25元钱和身份证原件去办理就可以。 2、公积金卡是另外一张卡，公积金卡是单位给个人缴纳公积金后申请领取的，公积金卡可以当银行卡使用，样式也类似银行卡，卡面右上角上有地区住房公积金字样，卡面上是卡号、公积金账号和姓名拼音。可以直接在ATM上查询缴存余额。 没有办卡，不代表用户的公积金账户里没有钱。 用户可以到当地公积金管理中心，拿着用户的身份证查询用户的公积金账户。 扩展资料 个人住房公积金卡办理的流程： 1、银行选择 个人根据需要在交通银行、建设银行、工商银行、招商银行、北京银行、中国银行、农业银行、中信银行在北京地区所有网点办理联名卡申领手续。 2、申请 本人持有效身份证件到银行柜台办理联名卡申请手续，在完整填写好个人信息后，申请人应当明确和银行约定是否需要卡面印制姓名拼音以及是否配发“住房公积金对账簿”。 3、银行审核 银行对申请资料真实性、是否符合办卡条件、与公积金中心比对相关信息等内容进行审核。对于不能通过审核的，银行告知其具体原因。 4、制卡和发卡 对于通过审核并选择卡面上不需要印制姓名拼音的，银行现场制卡并发放给申请人。对于选择卡面印制拼音姓名的申请，银行与申请人另行约定发卡方式与时间。 5、联名卡激活 成功制卡后，持卡人本人必须在第一时间按照银行相关规定进行卡激活操作，确保住房公积金查询、住房公积金提取及金融功能正常。 参考资料来源：百度百科-公积金联名卡 参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
我是农村人，我在银行工作也遇到过这样的事，关于这个问题，我来说一说，我们这儿的农村人是怎么做的吧。 首先我们来看看什么是社保，什么是农保。 什么是社保社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。 什么是农保是指由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。 农村人都知道，一年一缴的社保，钱不多，以前是一年缴100元，开支时，一个月是110元多点这样，但这是农村的新农保，就是因为缴的少，所以开支时开的也少。但农保没有那么多保障，而社保就不一样了。 我们这儿有这么一位，她原来交的是农保，后来去一个单位，这个单位待遇好，给职工缴五险，所以她缴了社保，农保那个她不再缴了，可是后来单位人多，她又下来了，但她缴了10年的社保，下来之后，她自己继续缴社保，她也知道，社保的待遇是农保没法比的，虽然缴的多，但待遇也比农保高啊。 我们看到社保和农保的概念就知道，不是每一个人想缴就能缴的，有机会缴社保到退休时也是一种保障。 从报销比例来看 新农合的报销比例也会在2024年提高，医保报销、重大疾病报销和门诊报销比例分别提高至70%、60%、50%。这样一来，在看病这一块，就能为农民省下一笔不少的治疗费用，可算是一项重大的福利。 职工报销比例在85%以上，所以是没法比的 题主的问题就是把农保和社保的不同待遇和他们讲清楚，他们也是能理解的。 » 农保和社保哪个更好 农保和社保有区别吗
这是一个很多人都在关心的问题，尤其今年疫情，很多单位不景气，失业或者转为灵活就业的人就面临自己继续缴社保的课题。那么自己缴社保和有单位缴社保是不是一样呢？ 今天我们就来聊一聊，单位交社保和个人交社保有什么区别呢？ 单位交社保和个人交社保区别还是挺大的。很多人的第一反应是单位交社保划算，个人交社保比较亏，需要全额承担单位缴费部分和个人缴费部分。 万一将来再有个不测，还没有到退休年龄，自己就不幸去世，那这个钱就白交了。 这种情况呢也确实存在，但毕竟是少数，但是生活还要继续，不能因为纠结以后的事情，就不做任何准备。 尽量还是在自己经济能力允许的情况下，给自己老年生活添一份保障，退休后每个月领一笔钱，自己可以自由支配这笔钱的用处，这种踏实感，还是不错的。 我们现在言归正传，来聊一聊，关于个人缴社保和单位缴社保的区别。 ①缴费基数不同 我们单位缴纳的社保也就是五险，养老，医疗，失业，生育。 我们个人每个月只需要承担养老8％，医疗2％，工伤0.8％，缴费基数是我们个人实际的基本工资。 我们全区社平工资是7800元，我的缴费基数是6500元，我算了一下，差不多是社平工资的80％。 我这个同事，按照社平工资300％的档次交，也就是23400元的缴费基数，那她每个月的缴费，差不多是我个人的3倍多，那养老金将来肯定也比我高很多。 为此，我按照现在的缴费基数，假设不变的情况下，交社保15年，退休后，我们每月可领取多少养老金？ ②个人养老金账户储蓄额不同 我是按照6500元的缴费基数，也就是社平工资7800元的80％档次。 每个月养老8%，月缴额为7800×0.08=624元，一年缴费624×12=7488元。 缴费15年，个人养老金账户储蓄额为7488×15=112320元。 同时按照社平工资7800元的300%的档次，也就是23400元的缴费基数。 个人缴费部分，每个月养老8%，月缴额为23400×0.08=1872元，一年缴费。1872×12=22464元。 缴费15年，同事个人养老金账户储蓄额为22464×15=336960元。 由此得出按照缴费基数80％，交满15年个人养老金账户储蓄额为112320元。按照缴费基数300%交，满15年个人累计账户，储蓄额为336960元。 那么累计缴满最低15年，达到了退休年龄后，我们就可以享受养老金待遇？ 我们退休年龄是男60周岁，女55周岁。 退休后每个月领取养老金分为两个部分，基础养老金＋个人账户养老金。 ①基础养老金 基础养老金的计算公式为社平工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％ 基础养老金的高低，跟社平工资，个人平均缴费指数，缴费年限有关。 按照社平工资7800元，80%的档次，缴费15年，每个月可领取的基础养老金为7800×（1+80％）÷2×15年×1％=1053元。 同事按照社平工资7800元，300%的档次，缴费15年，每个月可领取的养老金为7800×（1+300％）÷2×15年×1％=2340元。 也就是说个人按照社平工资80%的档次，同事按照社平工资300％的档次，缴费15年，退休后每个月基础养老金分别为为1053元，2340元。 ②个人账户养老金 个人账户养老金领取的金额，跟个人账户储蓄额有关。 计算公式为，个人账户储蓄额÷计发月数。 50岁退休计发月数为195。 55岁退休，继发月数为170。 60岁退休，继发月数为139。 我是60岁退休，同事是55岁退休，我们来算一下每个月可领取的个人账户养老金金额为多少？ 同时按照社平工资300%的档次，缴费15年，个人账户累计储蓄额为336960元。 每个月可领取的个人账户养老金为336960÷170=1982元。 我按照社平工资80%的档次缴费15年，个人账户累计储蓄为为112320元。 每月可领取的个人账户，养老金为112320÷139=808元。 那么到了退休年龄我60周岁，同事55周岁时，我们每个月可领取的养老金为。 我808+1053=1861元。 同事2340+1982=4322元。 从我和同事的缴费情况看出，我们同样都是在单位上班，我按照社平工资80％的档次，同事按照社平工资300%的档次。 缴费15年，到了退休年龄我们俩每个人可领取的养老金分别为1861元，4322元。 我们俩的退休金金额相差不到三倍，为此我还算了一下我们俩的回本时间。 且我一共累计缴费112320元，回本时间需要60.3个月，也就是在我66周岁时，领取的养老金就是赚的。 同事一共缴费了336960元，回本时间是77.9个月，也就是在她62周岁时，领取的养老金就是赚的。 也就是说在我退休才两年的时候，同事所交的费用都已经回本了，接下来的钱都是挣的，而且每个月都有4322元的退休金。 2024年企业退休人员，平均养老金在2900元，那么等到我们退休的时候，同事的养老金水平就更高，算了，这笔账之后才发现同事真的是很睿智。 在经济条件允许的情况下，将自己的养老保险，按照最高的档次进行缴纳，那对应的肯定也是更高的养老金。 原以为算完这笔账之后，心里边有点拔凉拔凉的，结果看到养老金上涨的细则，心里更是五味杂陈。 为此，按照2024年上海养老金的上涨细则，算了我们两个每月可以涨多少钱？ 早在4月份人社部已经公布了，2024年养老金整体上涨比例是4.5%。 于是我在心里盘算，让我和同事相比，那我肯定就是低于4.5%的比例，而同事是高于4.5%的比例。 上海的上涨细则是全省出炉最早的，所以我就拿这个做一个比喻。 上涨细则是分为三步走，定额调整，挂钩调整，倾斜调整。 ①定额调整 每人增加70元，这个我们每人都可以增加70元，每个人不管养老金水平高低，都按照一个固定的金额。 ②挂钩调整 跟养老金水平挂钩，每月增加3％. 我和同事的养老金为1861元，4322元。 挂钩调整增加额为 1861×3%=55.8元。 4322×3％=129元。 ③倾斜调整 是要求2024年底，女满60周岁，男满65周岁，所以这个我们俩暂时忽略不计。 可以得出在这一次的上海上涨细则中，我每个月可以增加125.8元，同事每个月可以增加204元。 对此，格桑花的温度的观点 个人缴社保和单位交社保肯定是不一样的，因为你可以选择更高档次的缴费基数，那这样对应着养老保险的原则，多缴多得，长缴多得。 那么每个月养领取的养老金肯定更高，还有退休之后每一年养老金的上涨。 也许有朋友会说，现在养老金涨并不代表以后养老金也涨，其实这个完全不用担心。 从2004年到现在。已经实现了连续17年涨，为什么养老金在不断的涨呢？ 因为随着每一年经济的增长，物价在上涨，那么我们的养老金肯定也是要上涨的，所以对于购买了养老保险的朋友，完全不用担心养老金，将来不涨的问题。 写在最后 1.无论是选择通过企业代扣代缴方式缴纳社保费用，还是选择以灵活就业人员方式缴纳社保费用，对领取基本养老金的影响不大。 2.因为缴纳社保费用方式不同，进而导致缴费基数、缴费比例、划账比例、退休方式等会略有差异。 3.无论选择哪种方式，都要结合个人实际情况，量力而行。尤其是对于灵活就业人员缴纳社保费用时，不要因为提高个人账户累计储存额，盲目选择300%档位，当然了，你钱多、任性除外。 4.社保制度是国家保障人民权益的重要制度，应树立正确的社保观念，结合实际，保持理性、依规缴纳社保。 » 单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算
导读我是一名乡镇干部，对农民医保政策比较熟悉，我个人享受的又是行政事业医保（职工和行政事业基本相同），我就来向大家说明一下两者的区别。 一、缴费金额的区别 农民医保也就是现在的城乡居民医疗保险，缴费金额是固定的，比如2024年每人280元，同时国家配套550元，共计830元全部计入统筹账户。 职工医保是以个人工资计算，个人每月缴纳工资的2%，单位配套6%。以月工资5000元计算，个人全年需要缴纳1200元。 二、缴费年限的区别 城乡居民医疗保险采取的是自愿原则，没有强制性，你想缴就缴，不想缴可以不缴，缴一年享受一年。 职工医保是强制性，职工必须缴纳，退休以后就不用缴纳。 三、个人账户的区别 按照政策的规定，城乡居民医疗保险没有个人账户，个人缴费和国家配套全部计入统筹账户。原来设置个人账户的地区2024年底全部取消。 职工医保有个人账户和统筹账户，个人账户资金为个人缴纳的2%，同时根据缴纳年限再划入0.6%—1.2%。个人账户可以用于门诊和定点机构购药。 四、必须比例的区别 职工医保报销比例比城乡居民医疗保险要高，统筹区域外城乡居民医疗保险的报销比例一般为60%—70%，职工报销比例一般为70%以上。 总之，职工医保比城乡居民医疗保险保障的力度要大很多，而且设置有个人账户，从根本原因上来说，一方面是制度原因，另一方面职工医保具有强制性，而且缴费金额也比城乡居民医疗保险高很多。 » 职工医保和农保哪个好 职工医保和农民医保有什么区别
保和丸是生活中常见的中成药，但很多人对它的具体功效与作用并不了解，不知道在什么时候需要服用保和丸。其实饱和丸是一种非处方的中成药，平时人们出现肠胃不适或者其他多种不良症状时，都能服用保和丸，下面是我对功效与作用的具体介绍，大家需要可以重点了解一下。 1、促进消化 促进消化是保和丸的重要功效之一，仍然服用这种中成药以后可以提高胃蛋白酶的活性，也能增加人体内胰液的分泌量，而这些都是能提高人体消化功能的消化成分，所以平时人们出现消化功能减退时，能及时服用保和丸进行调理。 2、提高肠胃功能 保和丸中含有多种天然药用成分，它能促进肾上腺激素分泌，能解痉止痛，也能收敛止泻，平时人们出现肠胃不适或者肠炎，胃炎，以及腹泻等不良症状时，服用保和丸，也能让症状尽快好转。 3、保护肝脏 保和丸不单能调理肠胃，它对人类的肝脏还有明显保护作用，因为这种中成药使用了多种功效出色的中药材，特别是连翘和陈皮以及茯苓等中药材都具有明显保肝作用，另外它使用的扮相和陈皮还能促进胆汁分泌，它们对维持人体肝胆健康有很大好处。 4、预防溃疡 平时人们服用保和丸，还能加快人体受损细胞的修复，能有效预防溃疡发生，除此以外，它还能抑制胃酸分泌，能保护人类的胃黏膜，平时人们出现胃炎，胃痛等不良症状时，及时服用保和丸，就能抑制病情恶化，引发胃溃疡。