你们要研究未来的趋势，有一个非常好的方式方法，那就研究培训行业哪堂课程比较火，哪堂课程就是未来的趋势，你服与不服，认不认她都是个趋势的话题。所以中国我把企业比喻成一束，请问大家，80年代中国的企业稀稀拉拉，没有多少企业体量比较小，不竞争，所以相比较而言空间比较大，它的市场比较好，所以没有什么太残酷的竞争，所以向左上角的那个小树苗、小草地，到了90年代企业。 多了，竞争激烈了，企业变大了，残酷的竞争开始慢慢出现了，所以到了90年代变成小树林了，到了2000年，企业变得更大了，竞争更激烈了，数量更多了，竞争更残酷了，所以想干嘛，哎，2000年的像个大森林的右下角的2011年2024年和未来的2030年，中国全部的企业将会题量更大，几百亿、几千亿的大企业就会逐渐出现，大的还得大，小的还得大，傻子还往里挤，所以未来的中国将会全面进入到原始。大森林的年代，我把这四张图给到你的都已经告诉大家，未来的中国是大规模的并购，大规模的整合，所以未来的中国是并购的中国，未来的中国是整合中国，所以你要想害谁，就鼓励他去创业吧。 所以不要再说什么大众创业，万众创新，记住这句话，它是一种精神，它提倡是创客精神，而不是去创业，他提倡是滴滴模式，就是所有公司都是大平台，其他的人都是创客，创客就是所谓的创业，创业说白了就今。创客就是低档次的创业和高档次的打工，你就是在一个开车的司机挂在滴滴里面去，除了不打卡，除了办卡他们给你买社保，其他的你跟上班没什么区别。所有的创客就是自己给自己找份工作，实际上你还是一个上档次的或者是好听一点的打工仔。 未来的中国大部分都一样，没有企业全是平台，没有企业全是产业链，没有企业全是生态圈。所以以前的中国是人和人的竞争，后来的中国变成团队的竞争，再后来中国。公司的竞争在后来的中国变成行业竞争，再后来中国变成平台的竞争，未来中国一定是生态圈的竞争，如果你要想搞一个所谓的什么互联网+，你要想搞这个2B和2C的生意，你要想玩什么平台，今天你要么投靠马云戏，要么投靠腾讯系，要么投靠抖音系，反正不找个码头，未来的没有什么创业者，中国一千万家企业，过不了十年，这位砍掉500万加，这个数字你认不认识都会变成现实，我们打赌十年，因为你我都还能活得四年，这是趋势。 所以我想告诉他一件事情，我总结了几句话，中国的前30年是种生产，未来三年一定中营销，营销就是消。所以今天你发现展位里面讲定位的，讲品牌的就非常多了，为什么？因为原来是靠推销，未来是靠西消，所以营销一定会是未来的大趋势，前三年中销售，未来三年中服务，这是毫无疑问的，未来互联网会消灭所有的信息差，所以卖产品赚差价根本没有生存空间，所以未来只能靠服务，卖线下的体验感，所以现。 无法替代线下，线下无法替代线上，未来一定是oto，任何行业都是一样的，前三年中赚钱，未来三年中之前记住一句话，老干妈不上市大概一两百亿，老干妈一上市一两千一卖产品只能赚小钱，卖股份才能赚大钱，所以中国的前三年中生存，未来三年中保命，毫无疑问呢。所以未来的中国是创新的中国，所以未来的中国是轻资产中国，所以未来是从中国要从一个人分赃了，要变成干嘛要一伙人分赃，未来没有什么单个人的创业，未来真的是必须火人创业。所以前30年的中国要先开枪再瞄准，未来30年是要瞄准之后再开腔，前三年要中单干，未来三地干嘛要重并购？所以为什么一定要先开枪再瞄准，因为原来是需求拉动经济，未来是供给拉动经济。 什么叫需求测，什么叫供给侧？需求侧就是他天生有这个需求，供给侧就是你的产品没有特色，没有卖点，没有价值，没有附加价值，没有物美价廉，对不起，您没有生存空间。中国前三较重品牌，未来中个人IP打造，所以品牌很重要的。是IP更加重要，因为它有情感，为什么？因为未来人民币缺吃，人民缺的是情感，缺的是体验感，所以未来路两边的餐馆只要不能卖体验感呢？对不起，未来都会死路一条。所以中国的前三年要重资产，未来三年中资本，前三年重资产，未来三年中轻资产，任何一家公司都要把它分成一刀分成三半，任何一家公司都要把他一刀分成三瓣，再讲遍，任何家公司都必须要分成三部分，第一部分有人出力，第二部分有人出，至第三部分有人出怎么样钱，所以如何变成轻资产出钱的。来稿出力的让别人来搞，出智慧的我们来搞，所以老板必须是出质的，你才可以变成轻资产。 听懂吗？中国前三年为了诶较重业绩，未来一定要流量，在座各位你们一定要做一件事情，在你们前端加上一个环节叫流量环节，包括在座各位培训同行们，你们一定干一件事情，在你们公司的前端再加一个部门叫引流部门，从哪儿引抖音引从哪儿引头条引从哪儿引百家号引从哪引百度引从哪儿引从那个所谓的火山。从西瓜视频引，从那个所谓的视频号以，总之新媒体引流必须是在座的各位企业家们，你们所有人都要做资讯，公司要做好，大家一定要抓住几个哈，要么你那个产品非常适合时代发展趋势，比如你现在讲股权，现在讲才睡，他就比较火，那你其他讲领导力的沟通谈判呢，可能相对会受影响。第二是你的需求，它必须要符合需求趋势，你如果要把公司做好，永远记住两个字叫趋势。 第三个就是你模式比较好地寺干嘛？你的运营模式比较好，运营方式比较好。第四你工具比较好，第五是产品模式或产品趋势比较好，最重要的是商业运作，你要把这个行业看懂了，你也会知道一句话，所以超女不一定是音乐功底最深的，但超女一定是最赚钱的。所以商业模式还有它的趋势，还有它的运作方式，还有他的营销工具，往往是他们产品比较火爆的背后的推手。
菏泽菏泽外国语学校，古称曹州，为牡丹之乡，以曹州牡丹甲天下闻名于世界。位于山东省西南部，地辖苏鲁豫皖交界处，黄河自菏泽市东明县流经山东。过去的菏泽市因人口众多，经济生产总值较低，相对于山东省其他地区经济落后。但过去的落后不意味着永远落后，菏泽近年来出台中心城区总体规划，加大招商引资的力度，加大对城市基础设施、高速铁路、飞机场、高速公路、航运河道、工业园区的建设，逐渐呈现出中原特区一个中心城市的样貌。原主城区从菏泽市区仅一个牡丹区发展到牡丹区、定陶区两区，城区区域范围大幅扩大。 根据菏泽市发展规划，发展以向东、向东南为主，逐渐向东充实、提升经济开发区，发展东部的物流园区和航空港区，包括济铁物流园、青岛港保税菏泽功能区、菏泽机场以及配套功能区，向东南实现菏泽定陶一体化发展，扩大中心城区规模。 菏泽机场位于菏泽市区东部，定陶区孟海镇西北，机场将于2018年竣工投运，机场周边将辐射建设机场配套功能区；菏泽近年来一直只有普通铁路，而无高速铁路。近年来规划建设京九客运专线、鲁南客运专线，增设菏泽、巨野、曹县、等高铁站。 总体而言，根据总体规划，范围主要包括牡丹区、开发区、高新区、定陶区域，以及菏泽城区东部的皇镇乡、沙土镇、陈集镇、杜堂镇、半堤镇、孟海镇、仿山镇。相信不久的将来，菏泽市将会建设成为鲁西南地区一个重要的中心城市。 山东菏泽高一什么时候开学？ 山东菏泽高一什么时候开学？ 关于这个问题，我谈谈自己的想法，欢迎大家关注并提出意见。 今年由于疫情原因，全国各地省市区都延长了开学时间，山东省当然也不例外了。对于山东省教育厅发布的通知来看，开学必须核验合格，保证师生安全，学校防疫防控条件准备充足了，才能开学的。 我们知道，山东省高中年级由省里统一通知，初中年级由各市教育局统一安排，小学和幼儿园由县教育局统一安排，现在，山东省高中毕业年级已经在本月15号开学复课了，应该说是省核验组检验合理后，才统一安排开学返校的。高中毕业生开学要原则上是封闭十五天，所以，高一年级四月是不可能开学了，因为高三学生是30人一个教室，同时，4个人一个宿舍，所以，一般高中学校教室和宿舍基本上让高三年级占用了一部分，这样，高一开学肯定等高三封闭十五天以后了，这样，4月底是不会开学了。 菏泽高一什么时候开学，这也要等省教育厅通知，根据高中毕业生开学返校情况，以及我省疫情防控形势，综合研判后由省教育厅统一通知，所以，根据上述情况分析看，高一开学应该是在五一节放假后了，大约在上旬或中旬开学吧。 当然，高一开学返校，也要符合山东省教育厅印发的通知要求，严格按照细则48条准备，等核验合格了，才有可能开学返校的，所以，现在还是要耐心等待，充分利用好在家网课时间，预习和学习好功课，这才是最好的状态。 总之，目前来看，菏泽高一年级的学生开学，应该等省教育厅统一安排，根据高中毕业生开学情况和我省疫情防控形势，最后省里综合研判后统一决定了，看来，只能是在五月份十号左右了。 以上是我个人一点看法，原创首发，欢迎大家点评！
崤山小虎第360条回答四级士官是什么级别。 小虎认为未来士官的职业化发展方向主要应向两个方向努力:服役期有前途，退役后有保障。一、服役期有前途。在服役期间应该更好的调动士官的积极性，发挥士官兵头将尾的作用。 1.优秀士官提干。 未来军队实行职业化，首当其冲的是军官职业化。而优秀军官的选拔除了从毕业军校生中直接任命外，还应当拓宽优秀士官提干的渠道。 比如，放宽优秀士官提干年龄，军官职业化后，优秀士官提干年龄可放宽至30岁，军衔授予中尉等(职业化军校毕业少尉)。当然士官履历和能力必须过硬。 2.适当实行士官职业化。 鼓励吸引优秀士官长期服役，不要一到上士，兵龄满12年，就可以做转业安置(安置的怎么样大家都清楚)。 上士可以延长衔龄，4~6年，四级军士长、三级军士长、二级军士长一样统统延长衔龄。不搞到龄就晋，而改为选晋。有2~3次晋升机会。 3.士官长制度(士官参谋、士官干事、士官助理、代理排长、代理连长等)。 主要针对一线带兵士官，赋予士官更多训练权利，充分发挥士官能动性以及和士兵良好的磨合性等。 我相信具有大学学历的士官参谋、代理连长、以及旅、营、连士官长不比军官排长组训能力弱。 4..专业技术能力。 在现行的高级士官以技术骨干保留为基础上，可以针对有管理能力的士官开放。 同时提高高级士官的福利待遇，树立优厚待遇，留住真正的人才，为部队所用。 5.优秀士官转改文职。 对部分岗位因编制限制等，可以编制文职岗位，在待遇不变的情况下，最大限度的保留优秀士官群体，使优秀人才为军队所用。 二、退役有保障。1.鼓励多服役，兵龄满20年可自主择业。 未来军官的转业政策可能都会收紧，作为士官，我们还是讲点实际的。三级军士长复役完且军龄满20可以自主择业。 2.安排好士官退役安置工作。 现行的12年安置政策，往往使士官刚过30岁，正是年富力强时，便要急流勇退，实属浪费人才。 在士官职业化的基础上，上士服役满16年，可以安置工作，或者领50~60％的退役金。以此类推，直至满退休年龄。 3.推动优秀士官教练员改文或返聘制度。 对于优秀的士官技术骨干，可以在其退役后进行返聘或者改文。并为其解决相应的生活困难。 4.优厚的福利待遇。 真正让军人成为受尊敬的群体，除了军人本身的付出外，良好的薪资也是对军人付出的最佳褒奖。 尤其是大龄士官的婚恋问题，如果有优厚的薪资，再加上军人良好的品行，还怕没有女孩子跟随吗？(最好配发士官礼服) 四级主任科员属正科级吗？ 简单的说，就是副科级干部，相当于过去的副主任科员待遇，但既没有副科级的实质和虚职，既不是副科长，也不是副主任科员，就是享受副科待遇而已。举例，一个办事处某科的科长，且股级，没有具体副科领导职务（办事处主任才是副科实质），只是享受这个副科待遇而已。 过去，综合管理岗，非领导职务（资历到了，但没有实际职务），由高到低，分为巡视员（正厅）、副巡视员（副厅）；调研员（正处）、副调研员（副处）；主任科员（正科）、副主任科员（副科）。 去年，《中华人民共和国公务员法（修订草案）》（据说今年六月实施）里面有了一些新变化，非领导职务综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 从这里可以看出，巡视员没有变化，变化大的是调研员和主任科员，巡视员以前只有两个级别，现在是四个，主任科员以前也只有两个，现在是四个，那么，他们有什么实质变化？ 其实，就是换汤没换药，还是那一回事，拿调研员来说，一级调研员，就是在相当于以前的正处级实职的待遇（享受实职正处工资待遇），二级调研员，则是以前的调研员，三级调研员（相当于享受副处实职待遇）、四级调研员就是以前的副调研员（如某市环保局副调研员）。 一到四级主任科员也如此，一级主任科员就是享受实职的正科级科长工资福利待遇、二级主任科员，就是以前的主任科员（虚职正科，如某市环保局污染控制科主任科员，享受与科长一样待遇，但没实职，受科长或副科长指挥安排工作）、三级主任科员工资待遇，相当于实职副科长（如某市环保局环境设施科副科长）、四级主任科员就是以前的副主任科员（非实职的副科级，如某市环保局污染控制科副主任科员，受科长、副科长指挥和安排工作，无实际职务和实权，没有安排和指挥科室工作人员的权利）。 还有一种情况，如中国一些地方，部分社区，虽然是股级，但书记主任干的时间长了，就享受四级主任科员待遇，也就是副科级工资福利待遇，但实际上，他们是没有科级单位的实际职务和级别的，只是享受这个待遇而已。 如此下来，明白了，四级主任科员，其实就是副科级，只是，没有实际职务和虚职，只是享受副科级待遇。说白了，领导岗位没有，但你干的时间又比较长，就给你一个副科级待遇，仅此而已。
到底谁更富裕？温州还是苏州？有些人认为温州的最大财富是温州人温州在哪个省，苏州的最大财富是强势政府。应该说有些道理。 温州地理位置、土地资源等因素决定了温州在吸引外资包括国内资本方面远远不及苏州，所以注定了温州发展模式与苏州的差异。温州人的特点，比苏州人更鲜明，因为几乎全国各地都有温州人，从事着大大小小的生意。但也不能说苏州的最大财富是强势政府。 苏州政府是比温州政府强势，不仅如此，整个江苏政府都比浙江政府强势，但是强势政府也并不一定会减损当地的民富。苏州地区的民富水平，从平均意义上说，是比温州地区要强很多的，因为中国的经济发展主要还是靠投资，人均收入依赖于人均资本存量，这一点上，温州地区差苏州地区很多。 其实中国经济的成就，很大程度上就是中国各级政府通过可以压低土地价格、劳动力价格、人民币汇率，以及提供税收优惠，来大力吸引外资，大进大出，两头在外这样发展经济来获得的。苏州模式是整个中国经济发展方式的典型。 但是也不能不承认，苏州的地理位置、土地资源条件，比温州好太多了，到底谁更富裕？温州还是苏州？我认为现在的苏州经济、苏州平均民富是强于温州的，但这并不是苏州人或苏州政府强于温州人温州政府，而是其它因素造成的。说得简单一点，就是，即使温州政府也跟苏州政府一样强势，温州也吸引不到苏州那么多的外资。 以上观点你有异议吗？ 浙江省温州市有哪些必玩的景点？ 雁荡山：东南第一山 雁荡山形成于一亿二千万年以前，风景壮美，素有“海上名山、寰中绝胜”之誉。雁荡山有三绝不能错过，大龙湫、灵峰夜景和灵岩飞渡。 江心屿：瓯江蓬莱 江心屿是位于瓯江中一个东西长、南北窄的江中岛屿，岛上不仅有始建于南宋的东西塔等古迹，也有当年英租界的英国驻温州领事馆旧址。在这里你可以感受温州不同时期的历史，也可以欣赏瓯江夜景，十分惬意。 南麂山列岛：碧海仙山 南麂山列岛由52个岛屿组成，是我国唯一的国家级海洋自然保护区（贝藻类），也是联合国教科文组织划定的世界生物圈保护区之一。 龙湾潭国家森林公园：亲近自然 龙湾潭国家森林公园位于楠溪江上游。这里有郁郁葱葱的森林和气势磅礴的瀑布、深潭，也游人不太多，是值得一去的亲近自然的好地方。 楠溪江：坐竹筏赏美景 楠溪江是浙南地区最令人神往的一片山水。这里景致优美，无论你是登山探幽还是漂流赏水，甚至只是漫步江边，都能感受到楠溪江如梦似幻的景致。 丽水古街：闲逛清代长廊 丽水古街建形成于清代，全长300多米，旧时有90多间店面相连，十分繁忙热闹。古街依水而建， 随水势蜿蜒，廊下挂着一个个红灯笼，和参天的古树绿影相向。 温州乐园：依山傍水而建 温州乐园融入美国迪斯尼乐园、美国环球乐园和好莱坞等主题公园的设计理念，集自然景观、主题文化、高科技游乐、参与性表演为一体。依山傍水而建的高档次旅游主题公园。 浙江省温州市未来的发展方向？ 温州想进一步发展，可以从几个方向设想。 1)扩大地盘，吃进瑞安市。搞个大温州。 2)打造龙头产业。以目前自动化科技领带产业来看，发展:潜水船，无人机，机器人基地是值得重点关注。浅表潜水船是最佳的高科技国防产品，投资必有收益。 3)打造东南最大的海上水产品加工基地，从海上列岛建避风港与加工厂及码头冷库，销售等一条龙生产可带动许多企业参与。 4)与国际卫生组织合作，打造销售欧洲南北美非洲中东诸国的医疗器具设备外贸低税港。此事须趁大势一举成功。越快越大越齐全越好。市政府须大力支持所有具备条件的企业参与，並从外部抓机遇。