1 将霉干菜泡入清水中反复清洗几遍，沥干水分后切成碎条备用 将猪肉洗净后和八角一起放入清水中煮至刚熟捞出（约10分钟），趁热在猪皮上用勺涂一层黑酱油 2 将豆豉、蒜头、红腐乳压碎成泥放入碗内，再调入料酒、白糖、生姜、生抽，调匀成酱汁备用 炒锅内倒入较多的油烧至7分热，然后将肉皮朝下地放入油锅中，盖上锅盖炸几分钟，中途给肉翻翻面，以免肉皮炸糊，将炸过的肉捞出放凉后切成厚片 3 将肉片皮朝下地铺入大碗内各边（我就忘了皮朝下，结果就不那么好看了），在肉片上浇些许调好的酱汁然后填入霉干菜 4 将装满肉的碗放入蒸锅内蒸35分钟，然后将菜里的汤汁滤出备用，将菜倒扣入一个盘子里 5 将生粉调成水芡粉，将滤出的汤汁倒入锅内，然后倒入水芡粉烧热，将勾好的芡淋入扣肉上即可。 现在梅干菜扣肉就出炉了，简单吧
1 1. 黄豆芽冲乾净后，锅子放入冷水，量只要到黄豆芽的一半即可， 2 盖上锅盖煮开，看到冒烟，即表示煮开，等一两分钟后熄火。这中间都不能把锅盖打开 3 2. 煮开的黄豆芽也不能急著掀锅盖，需焖一分钟才可开盖子 4 3. 将黄豆芽捞出，放在沥水篮中去除水分，放凉晾乾 5 将调味料拌入，需轻轻搅拌，黄豆芽才不致断裂
1 先把需要的材料和工具准备起来 2 把鸡蛋蛋黄和蛋清分开。把牛奶和玉米油加到蛋黄里搅拌均匀，接着把面粉筛进去拌均匀 3 用电动打蛋器把蛋清打发，细砂糖平均的分3次加进去打发（打到小弯勾就可以了） 4 蛋清打发好后就可以和蛋黄糊混合了 5 蛋清分3次的加入拌匀（建议不要转圈搅拌） 6 拌匀的面糊就可以倒入模具里了，入模后稍微震几下 7 接着送进烤箱烘烤，温度150度，时间45分钟左右 8 蛋糕倒扣放在凉网上放凉后脱模。用锯齿刀把表面一层切掉，接着均匀的分切成3片。 接下来就是夹心了，先抹一层奶油在蛋糕体上，接着把事先切好的水果放上去抹平，在水果上面再加上一层奶油抹平，接着加上一层蛋糕片重复一样的做法 9 蛋糕表面抹一层薄薄的奶油，最后把大量的奶油均匀的抹在蛋糕上，抹均匀抹平 10 用小勺将侧面的奶油划出纹路 11 接着拿一个圆口花嘴装进裱花袋，把奶油装进去就可以开始在蛋糕面上做装饰了。圆嘴花嘴最好选大号（家用），装饰的奶油跟着蛋糕边按照3：7的比例挤一圈（3的一部分是挂在空中的），挤完一圈后再7的比例上重复再挤一圈就可以了（这个时候的装饰奶油刚好翻过来，7和7的比例是叠在一起，3的比例就是在里面） 12 最后就可以根据自己喜欢来装饰蛋糕了
1 将霉干菜泡入清水中反复清洗几遍，沥干水分后切成碎条备用 将猪肉洗净后和八角一起放入清水中煮至刚熟捞出（约10分钟），趁热在猪皮上用勺涂一层黑酱油 2 将豆豉、蒜头、红腐乳压碎成泥放入碗内，再调入料酒、白糖、生姜、生抽，调匀成酱汁备用 炒锅内倒入较多的油烧至7分热，然后将肉皮朝下地放入油锅中，盖上锅盖炸几分钟，中途给肉翻翻面，以免肉皮炸糊，将炸过的肉捞出放凉后切成厚片 3 将肉片皮朝下地铺入大碗内各边（我就忘了皮朝下，结果就不那么好看了），在肉片上浇些许调好的酱汁然后填入霉干菜 4 将装满肉的碗放入蒸锅内蒸35分钟，然后将菜里的汤汁滤出备用，将菜倒扣入一个盘子里 5 将生粉调成水芡粉，将滤出的汤汁倒入锅内，然后倒入水芡粉烧热，将勾好的芡淋入扣肉上即可。 现在梅干菜扣肉就出炉了，简单吧
1 1. 黄豆芽冲乾净后，锅子放入冷水，量只要到黄豆芽的一半即可， 2 盖上锅盖煮开，看到冒烟，即表示煮开，等一两分钟后熄火。这中间都不能把锅盖打开 3 2. 煮开的黄豆芽也不能急著掀锅盖，需焖一分钟才可开盖子 4 3. 将黄豆芽捞出，放在沥水篮中去除水分，放凉晾乾 5 将调味料拌入，需轻轻搅拌，黄豆芽才不致断裂
在***年夏与秋的交叉口，我有幸成为了***市***区教师队伍的的一员，随后，选岗到***学校。自此，我开始了人生的新征程。 区教育局为了让我们新教师能够尽快适应职业需要，更好地完成教育教学工作，在进修学校对我们进行了为期一年的教育教学培训。培训的内容非常的丰富：从理论到实践，从单兵作战到小组合作，从新课标解读到展示过关课，从开学仪式到结业典礼……整个过程收获颇丰。 一、让使命感成为教师的一种生命状态 在新教师培训的开学第一课结束之后，我为自己的培训心得，写下了这样一个标题。 开学第一课，我隐约记得有三个问题： 1.教育应该成为我们的职业，还是我们的终身事业？ 2.作为教师，我们是成为教书匠还是教育家？ 3.教师的专业发展与自我发展 具体的讲座的内容，其实我已经记不清楚了。我只是想简单谈谈我现在对这三个问题的一点思考。第一，无论你是把教育当做自己的职业，还是当做自己毕生的事业都未尝不可。若你把教育当做自己的职业，本着“当一天和尚撞一天钟”的态度去工作，那么就请你每天问问自己：作为和尚的我，今天撞钟了吗？撞钟的方法对不对？撞钟的态度虔诚不虔诚？是不是在正确的时间点，撞出了合适的钟声？如若，你把教育当做自己毕生的事业，那么就请“志当存高远”一些：永远保持自己对学生的关爱和对教育事业的执着，让使命感成为你的一种生命状态。第二，并不是所有的教书匠都能成为教育家，但是所有的教育家都应该是教书匠。第三，就是让自己成为一名学习型教师，“给学生一杯水，教师要有一桶水”的时代已经过去了，我们所面临的是“不能只给学生水，而是要教会学生寻找水源”的时代。所以，请让你自己一直在路上，可以慢一点，但不可以停下来。 二、职业幸福感很重要 在新教师培训过程中有许许多多的教师给我留下了深刻的影响。 由于字数限制，我在这里就介绍一位老师——**学校的郑老师。她为我们解答了：为什么要成为一名“好老师”，什么样的老师才是“好老师”，如何成为一位学生喜欢的教师。她向我们介绍了：班级管理的艺术，融洽师生关系的艺术，打造魅力课堂的艺术，关爱学生的艺术，构建和谐班级的艺术，处理突发事件的艺术等等。 这次培训中还有许许多多的“郑老师”，他们让我体会到作为教师，“守三分苗园，许一世芳华”的职业幸福感。 三、关注学生才是教育的根本 不以学生为基础的教育都是耍流氓，所有的教育设想都必须以学生为基础。很多位老师在给我们培训的时候，都是这么说的。成为班主任的我，也是深有体会，再好的设想脱离了学生，就是假大空。光杆司令是打不好仗的。 最后，我想说的是，新教师培训的结束并不是结束，而是为我们的教学生涯拉开了帷幕。过去种种皆为序章，精彩的教学生涯才刚刚开始……
小吃具有广阔市场空间，随着社会和经济的发展，特色小吃成为美食文化不可缺少的一部分，许多国家和城市为了开拓和发扬特色小吃美食文化，纷纷举办盛大的美食节小吃培训创业。随着小吃在人们日常生活中所占的比例越来越大，随着社会对小吃文化积极的传播，小吃在人们心中已经占有不可或缺的地位。 小吃创业的市场前景极为广阔、风险极低、投资小收益大，小吃市场蕴藏着巨大的商机。既可固定开店，也可流动经营，最低投资几百元就可实现创业做老板的梦想，这种投资少、收益快、利润丰厚的项目特别受小本投资创业者的青睐。 本学院有一站式创业特色小吃班：各式小吃原料初加工、腌制处理技巧； 铁板系列、凉皮、酸辣粉、麻辣烫、臭豆腐、卤水鸭霸王、糖油粑粑、口味花甲、口味虾、重庆烤鱼、铁板煎饼.油炸鸡柳、鸡排等特色小吃。 特别适合缺资金、少技术的勤劳人员创业。
步骤1 瘦肉里脊切丝 步骤2 肉丝中放入少许盐，生抽，白胡椒粉，干淀粉 步骤3 肉丝搅拌均匀，腌制20分钟，白胡椒粉可以很好的去腥哦…… 步骤4 腌制肉丝过程中，胡萝卜擦丝，为了省事我是用擦丝器擦出来的萝卜丝，刀工好的朋友可以直接切丝 步骤5 泡发好的木耳切丝，青椒切丝，然后起油锅， 先后放入胡萝卜丝，青椒丝，木耳丝翻炒，断生后盛出待用，翻炒的目的是为了去除部分水分，不然做出来的菜水塌塌的不好吃……另起油锅翻炒肉丝至断生，同样为了去除肉里的血水，避免炒出来的菜有肉腥味 步骤6 另起油锅，先后放入蒜末，葱段，豆瓣酱，泡椒酱，炒出红油下肉丝翻炒，待肉丝上色下入胡萝卜丝，青椒丝，木耳丝，翻炒后随即烹入碗汁（生抽，醋，糖，盐，蒜末)，大火翻炒，加入少许水淀粉，随即出锅，成品登场
步骤1 蒜切沫，葱丁 步骤2 花生米炸出 步骤3 鸡脯肉切丁，加盐，味精，料酒，蛋液和淀粉上浆并在3成油温划出 步骤4 糖20克，醋一点（不漏酸头）一点淀粉，味精，料酒，水，对成汁 步骤5 油10克，蒜爆香加郫县豆瓣酱炒出红油。倒入主料，大葱，对好的汁翻锅即可
步骤1 1、制卤水。炒锅置旺火上，下菜油烧到6成熟后，下郫县豆瓣（先剁细）成酥，速放入姜米、花椒炒香后立即下鲜汤。再放入舂茸的豆豉、研细的冰糖、牛油、醪糟汁、料酒、精盐、胡椒粉、干辣椒、草果等佐料。熬开后打去泡沫即成卤水 步骤2 2、制主料。将劳菜洗净、兔腰、鳝鱼、鸭肠切成2厘米长宽的方块；毛肚、猪环喉切成4厘米左右见方。午餐肉切成4厘米左右见方的薄片；素菜切成3厘米左右的薄片。用洗净的竹签，将肴穿成约三四十克一串 步骤3 3、烫制。卤水锅置旺火上，使之保持小沸，将各类菜用串好的竹签烫制，根据不同菜肴的火候烫制成熟 步骤4 4、蘸食。烫制成熟的菜肴放在装有辣椒面和炒盐的盘内，根据自己的口味需要蘸辣椒和盐后食用。或蘸或不蘸，或多或少由自己决定。 步骤5
首先祝贺你，知道在这里利用这个平台发布这样一个问题你已经成功了一大步，所以恭喜你，那么你肯定还知道现在是粉丝经济，不管是实体培训班还是网络培训班，拥有多少的忠实会员和粉丝是你开培训班成功与否的关键，所以你就朝着怎样积累会员和粉丝上动脑筋想办法，知道利用头条，就知道利用某手布艺手工创业、某音，这些都是快速搭建粉丝结构的有效渠道，渠道畅通，自然水到渠成[呲牙]另外悄悄告诉你，我也喜欢手工布艺，你要是开班了，我也去学[嘘][嘘][嘘]
我是一名老师去培训学校做教务好吗，谢谢悟空邀请！ 这个问法本身就存在问题，学校大小不同，层次不同，领导是校领导还是中层领导等问题都没有说清楚，很难简单回答到底好不好，但是，总体上来说，我是不支持校领导代课的。 如果学校规模较大，比如我在的学校，学生接近1万人，教职工接近1千人，校长原来属于正县级领导，现在虽然去行政化了，但是校长的事务性工作还是非常多，不管校长的业务水平怎么样，让校长代课，而且是带主科，都是不合适的，各种会议，经常缺课，对学生来说是灾难性的。 如果学校规模小，校领导代课也无可厚非，但是如果涉及评价，那就尴尬了，给其他老师的工作带来很大压力，干扰正常教学工作。 从管理学方面来说，如果你带十几个人，你就要冲在前面，发挥带头作用；如果你带100个人，你就应该现在后面，做好规划和督促作用。 虽然都是老师但是岗位不同，没必要一刀切，综上所述，我不同意校领导带课，更不能带主科。
人的一生要经历三种教育，家庭教育，学校教育和社会化教育去培训学校做教务好吗。辅导机构属于配合学校教育和家庭教育的社会教育范畴。 现在的辅导机构，主要指的是辅导孩子学习提升成绩的机构。如果辅导机构的老师70%了解人性，20%研究教学方法，10%实施教学。对于学生能够做到因地制宜，有针对性个性化的辅导，最关键的是可以引发学生的学习动力，能够让他自主学习，这样的辅导老师一定是有前途的。 而单纯的会讲课、填鸭式的教学，把自己所掌握的知识，用常规的方法去教学，路应该是越来越窄。 去各种培训班做老师有前途么？ 得分行业吧，我觉得在我们美业做老师挺好的！当然专业技术一定要过关，且能够有教学的经验！ 我是培训类学校的，一般都是技能培训，比如，美发 美容 化妆，美甲美睫，插花等课程培训，对老师要求也算比较高，通过面试的老师，可以作为全职，也可以作为兼职，全职的老师在校会有各种福利，不断的提升和进步，不但教书育人，而且收入不菲，更主要的是时间上比较富裕，可以研发很多新的课程和技能！ 所以我觉得只要技术好，有经验，热爱教学，去那里都是很不错的，最主要的是要打造自己的IP 实实在在教给学生技术和知识，让学生受益，不断的提高自己的技术和能力，创造更多的价值才是价值的所在！ 自然就会有前途！ 综上，我觉得不管干什么，都得用心，用脑，用力创造价值，实现价值，前途才会更好！所以如果你想去做老师，建议你规划好自己的职业，好好发展，教书育人！ 在教育机构做教务老师怎么样？ 你好我是涛哥，我回答的问题希望给你帮助 在教育机构做课程顾问怎么样？ 我来回答一下这个问题。 培训机构顾问是做什么的培训机构的顾问一般都会认为是销售，对，但也不完全对。 培训机构的类型很多，从大类上来说，分成素质课程、应试课程、职业课程等。我这里说应试课程。 一般来说，应试课程等课程顾问，在很多机构还有一个好听的名字：学习规划师。 学习规划师应该做的工作是：邀约家长上门进行学习咨询、给出合理的学习规划、成单。 其实他的核心工作应该是做学习规划，然后让家长为学习规划埋单。应该是属于那种专业人士。但是因为培训机构的业绩压力非常大，所以学习规划师更多的任务变成了成单，而忽视了学习规划的工作，所以也就变成了现在大家看到的销售顾问了。 什么是学习规划呢？所谓学习规划是通过学生目前学习情况，根据家长及学生对未来的期望，给出合理的学习方法、学习计划。 培训机构顾问的收入如何个性化或出国留学机构的顾问收入相对较高，很多专门做个性化的大机构咨询顾问的收入是高于教师岗位的。 其他机构（比如K12的班级机构），咨询顾问的收入一般较低，原因是他们更像是一个客服岗位，而非学习规划师。 培训机构顾问的未来发展是怎样的对于一对一机构来说，各分校的分校长基本都是咨询顾问出身，所以相对来说在机构内还是比较有发展潜力的。 以上是我的答案，希望对你有帮助关注我，每天分享教培机构运营与管理的心的
感谢邀请在培训机构做教务太累。很高兴我回答这个问题。关于教育培训行业值不值得加入一事，我们来共同商讨一下。我认为教育培训市场这个蛋糕，还是有做下去的意义和价值取向的。理由如下： 一、虽受疫情影响，我们去冬今春教育培训业受到的打击和影响是不小的。那么有的人就把眼光投向别处。升级转型是可持续性发展之路，也是未来教育培训行业的必经之路。传统的办培训班培训学生，因为疫情让我们不得不做深入思考，即便以后没有疫情，你想把培训做下去也要有大胆创新的思路，更换思维方式也不是不能做。 二、在线上做网课。把精品课程做到“极致”、做成经典，甚至比我们上培训班更有意义、更有潜力。各个年龄段的学生要有你们 的教学特点，把课程研发的标准和定位搞清楚，突出亮点，明确方向。使孩子们在线上课更有实惠性、趣味性和可持续性。搞课程开发是一个很好的方向，有好思路就有好商机。可以找一些一线教师合作，让一些名师加入你的团队，给他们提供一定的报酬，合作开发。做好了网课，一旦打出了“品牌”，制作一个响亮的logo,将来牌子闯出来了，你的市场就拓展开了。 三、线下和线上都可以做。等疫情问题彻底解放了，放手一搏，应该是有发展前景的。但你应该沉下心来，学会冷静观察、调研市场。真正弄清楚学生需要什么，还愁找不到生源？你过去的学生和学生家长都应该是你不错的资源。通过他们拓宽渠道、打开门路，让他们帮你“打开局面，做广告”。你真的不用为此事发愁的。 四、值得注意一点。在搞网上课程开发的同时，要把业务弄明白，把网课质量做到最佳。不能太过一般，更不能“滥竽充数”，胡编乱造。你一定有新东西，有技术含量，同时跟老师们合作要有签约，不能有中断和脱节。如果保证不了这些，那也就是等于没戏。 形势发展和社会变化太快，你要跟上节奏，顺应发展才行。 线上和线下都可以进行培训，最关键的是我们找准定位。 在培训机构里做老师，有出息没？ 这个问题问出来就显得你很没出息，职业不分贵贱，行行出状元，培训机构里做老师同样是一个很好的职业选择，看看俞敏洪和他的那些教师大神们，哪个不是出类拔萃，你能说他们不是成功的老师典范吗？首先，我们先看看培训机构里的老师和公立学校老师异同点在哪里？1、师资要求：公立基础教育段学校一般要求较高，现在基本上都是要求本科以上学历，甚至部分一线城市都要求是硕士研究生，而培训机构呢？由于现在竞争激烈，人才也是相对较多，对师资的要求也相对比过去较高，而且这种要求不仅仅是体现在学历上，更多的还是在教学能力上，一个有学识没口才的老师培训机构是不会要的。从这一点上来说，培训机构和公立学校的师资要求没有实质性差异。 2、待遇差异：公立学校教师的待遇现在基本上向公务员看齐，在所在城市基本属于中等收入水平，而培训机构的老师工资更多的是弹性收入，除了基本工资外，更多的要看上课的人数，招生的人数，老师的续费能力等，一般能力尚可的老师待遇不会比公立学校的差，甚至超过公立学校老师待遇很多。 3、作息差异：公立学校的老师作息基本正常，有周末，有寒暑假，但培训机构的老师基本上是没有这些节假日的，而且基本上晚上都还要上课，平时可能上午时间是空闲的。从这一点上来说，公立学校老师比培训机构的老师有优越性，能更好的照顾家庭，但我们必须清醒的认识到，公立学校老师虽然明面上作息较规律，实际也很累，早起看早读，放路队，晚上改作业，备课，甚至看晚自习等，周末和寒暑假可能也还有培训和学习的活动，所以作息时间的差异只是相对。 4、工作压力差异：说实在的，现在这个社会，哪个行业都有很大压力。公立学校老师面临各种教育减负，既要满足学生升学要求，还要控制教学内容和方法，培训机构的老师则要实质性提高学生成绩，稳定生源，这些都是非常明显的工作压力。压力方面，两类学校老师并没有太大差异。 5、社会认可度：没出息的说法，可能主要是来源于社会认可度。传统印象中，公立学校老师，尤其是名校的老师，往往会更受到家长和社会的认可，不管是教学内容还是方法，都是很多人眼里的权威，而对培训机构的老师，很多人可能认为他们能力一般，甚至有人认为那是靠忽悠的。其实这些说法，对现在的培训机构来说，并不公平和客观，现在的监管越来越严，培训机构的师资管理要求并不低，出不了成绩的自然要生源流失，这样的老师能干长吗？可以说培训机构教师退出机制比公立学校灵活的多，公立学校干不好的老师是很难退出的。由此可见，社会认可度只是传统观念造成的，并不代表实际情况。 其次，不在培训机构做老师，你还能去哪儿做老师？没错，只要有做老师想法的人，首先肯定都是公立学校，但问题来了，想去就能去吗？现在的教师编制考试管理那么严格，每一次招聘都是挤破头，要经历笔试，面试，试讲等诸多环节，没有真正的实力是很难进体制内教师队伍的。那么对于屡试不中的准老师们来说，培训机构则成了最佳的第二选择。既满足了做老师的愿望，也实现了靠劳动养活自己的目标，有何不妥？ 最后，任何行业有没有出息都是相对的。这个年头，做什么有出息？非要开航母，搞发明才有出息吗，首先我们得给自己定位，如果你不是行业内顶尖的高手，就先从自己擅长的工作干起，不要觉得没有出息，不要用现在的眼观判断未来的发展，谁也不知道自己未来有没有出息，但如果高不成低不就，那就是真的没出息！ 总结语：有没有出息，全凭自己的现在和未来的努力，不要歧视任何一个有价值的岗位，能帮助到别人和成就自己的岗位都是有价值的。在当前严禁在职教师补课的环境下，再加上应试教育现状并未改变，培训机构市场前景广阔，我看出息大的很！
个人认为这种情况在一定程度上确实如此。并且我们看到的很多培训机构的英语教师绝大部分都是较为年轻的女士。但是我赞同培训机构英语老师吃青春饭并不是说培训机构的英语教师是靠年龄、颜值吃饭，而且说造成很多培训机构教师吃青春饭的原因有其更重要的原因。总结如下机构英文： 1.个人经验来说，培训机构教的英语教师大部分都是较为年轻的女教师，而且很多都是来自五湖四海的毕业不久的大学生，每年的就业压力大，很多正式单位招聘都面对着激烈的竞争。相对来说很多的培训机构门槛相对来说又不是很高。因此，对于很多教育类的毕业生毕业后她们会选择先进入培训机构。她们年龄、精力充沛、有活力，更重要的是时间充沛。但是在培训机构的竞争又怎会小呢，很多培训机构都有着严格的考核人员管理制度，这里是一个真正靠能力吃饭的地方，并不轻松！从事几年英语培训机构工作后，很多的年轻女教师要面临很多的问题，比如，结婚，生子等问题，而很多的中小型培训机构给予女教师这方面的福利可能并不是很充足，这就导致很多培训机构的女教师到达这一阶段就会选择结束这一职业生涯，选择更为轻松的行业，这是非常重要的一个原因。 2.在培训机构混再好，再出色，你终究还是个打工的。很多英语培训机构的教师，在培训机构从事教育工作多年后，她们有着非常精湛的专业知识，非常丰富的教学经验，甚至在培训领域颇有名气，她们已经不再满足于给人打工的角色。因此，相当一部分人就有了第二选择――自己开设辅导机构，退居二线或者幕后继续从事着属于自己的培训教育事业。 综上所述，在一定程度上导致了培训机构英语老师吃青春饭这一情况。 美联储是一个什么样的机构？ 谢谢邀请！ 美联储于1914年11月16日成立，美国联邦储备系统（英语：The Federal Reserve System或者Federal Reserve，非正式称为The Fed），简称美联储，负责履行美国的中央银行的职责。这个系统是根据《联邦储备法》(Federal Reserve Act)的，是美国联邦政府机构加非营利性机构的双重组织机构。 联邦储备系统由位于华盛顿特区的联邦储备委员会和12家分布全国主要城市的地区性的联邦储备银行组成。美联储主要的货币政策由联邦储备局委员和联邦储备银行的主席共同参与制定，以避免政策决策权过于集中在少数几个地区，而出现不公平现象。 在组织形式上，美联储采用的是联邦政府机构加非营利性机构的双重组织结构，从而避免了货币政策完全集中在联邦政府手里，美联储是非营利性私营组织，与联邦储备局一起承担美国中央银行的公共职能。现任美联储主席鲍威尔，虽然是由特郎普提出任命的，但美联储从美国国会获得权力，行使制定货币政策和对美国金融机构进行监管等职责。 说到这里，大伙应该明白了。美国是三权分立的国家，分别是总统、议会、最高法院。三方互相制约。因为美联储的权力来自议会，所以保证了其产生的货币政策保持了相对的独立性。本次加息，尽管美国总统特郎普不断给美联储施加压力，奈何美联储并不买帐。美国政府自然就奈何不了他。
你的迷茫电话邀约客户话术？客户的脸上已写满答案 怎样做电话营销可以邀客户上门？ 关键词:电话营销、客户上门 电话营销是一门实战艺术，它全方位的考验一个人的应变能力与综合素养。据我的认知:许多以电话销售为主要营销手段的公司，雇佣的电话销售者都是年轻人，或者说年轻从业者居多。经验不够，沉淀不足，电销过程中很难做到游刃有余。怎么办？ 针对行业特性、客户痛点，组织话术、编写电 话销售流程。 一.借贷行业特性是什么、客户痛点在哪？一切营销症结都须从客户角度出发，只有客户身上才能找到正确的答案。 1.重新定位你的客户群。 小微企业（加工类企业）法人。大中企业要么不缺钱，要么有其自有融资的渠道，换句话:这类企业如到你处融资——我臆断:应该离关门不远了。之所以选小微企业之加工类，是因为这两年实体经济下滑，小微企业融资无方向——这是个商业的痛点；另外:如万一合作中真有个摩擦也不用担心——它有固定资产啊！ 大中专院校学生。这些刚进入“半个社会”的学生，会有超出计划之外的不时之需，如恋爱资金；真正意义上走出家庭第一步的学生，也开始真正融入“社会消费”的洪流中……前景无限开阔！ 2.客户的痛点在哪？如何解决？ 放款要快，最好是办完手续立马放款，最迟也要保证在24小时之内。 条件合理，适当放宽，要明白一点:你不放，自有人放。 逼单，以适当的方式为客户制造紧迫感，如一周内到店签协议免收收续费或每月前两名利率减半…… 二.“打铁，还需自身硬”，企业平台及法人形象的打造是运作的前提。如:网站上平台的业绩、实力的背书；以法人名誉做点公益，并借自媒体对校园做整合传播…… 三.你本人——电话销售的执行者，才是针对客户最有“杀伤力”的狙击手。把自身具有的能力或品质上的突出点，打造成你个人的专属品牌——这一点至关重要；同样的单、同样的客户，有的人轻松敲定，有的人却一挫再挫，为什么？原因就在这里！！ 具体的电话销售流程我就不展开了……需要了解更细更新的营销观点与方法，可以关注我。 最后，想聊点情怀，道个感慨。我相信，电活销售环节，只是你处营销流程中的一部分；在今天企业经营环境相对艰难的情况下，打造自己营销团队的铁军无比迫切；只有做一个有正能量的个人和公司——让客户对你趋之若鹜，才能真正攻艰克难、行稳致远！！