我们先看看湛江的平均月薪是多少?根据数据统计湛江2024年平均税前月薪是5732.34元月薪2万什么水平，还是不含基础岗位的。税前月薪90分位值是10000，也就是说只有10%的湛江人月薪超过了1万，月薪2万就更加罕见了，可以合理猜测分位值要到98以上，属于2%的塔尖了。 这2%的高月薪人群相当一部分是企事业的高层管理人员，扣除这部分人，普通职员要达到月薪2万基本要从下图排名前三的行业去找，保险行业应该是最多人达到月薪两万，房地产和大金融行业也有部分人可以拿到，其他行业就要非常突出的销售人员才有可能。 不过有一个非常低调的行业也盛产高薪人才，就是建筑工程装修行业，尤其是在吴川，有经验的装修师傅和施工师傅，可以达到日薪600到1000以上，折合月薪也接近甚至超过2万。 以上就是@鉴水清风对此题的回答，多谢您的支持。 一个月两万的收入算高吗？ 这个完全要看你的年龄，你所在的城市，以及你目前的个人资产状况了。 如果你是在一线城市之中，那么一个月2万的收入只能算是一个平均的收入，并不算高，但是也不低，过日子没问题，买房，别想了； 如果你在一个3-4-5线城市，那么一个月2万就属于高收入了，买房指日可待； 如果你是一个20-30岁的年轻人，那么一个月2万的收入已经非常不错了，但是如果你是一个40-50岁的中年人，一个月2万的收入，算非常普通的； 同样的，如果你有房， 有车，没有贷款，那么一个月2万的收入可以过上不错的日子； 但是如果你无房，无车，还是属于北漂的哪一种，那么就算你一个月2万，扣除在北上广深这样的大城市消费，生活、以及房租后，能剩下5000-10000已经非常不错了。 所以说，不同的人，不同的地方，不同的处境，对于一个月2万的收入定义是完全不同的。 根据最新的数据表明，一个人达到了年收入50-100万，才算是高收入的标准。也就是说一个月至少要在4-8万左右。 关注张大仙，投资不迷路，感谢你的点赞和支持。 北京月工资两万是什么水平？ 北京普通一居动辄6000，即便月入2万，也活不下去了。 来给你算一笔账： 月收入税前：2万 税+五险一金后：13500 房租：-6000（日渐疯长的租房市场，近期还被爆料的长租公寓哄抬租房价格，这些钱也只够租个普通的一居了） 吃：（6早餐+20午餐+20晚餐+14水果牛奶）*30+100*4= -2200（加入一个月4顿大餐次均100，低到尘埃里） 日用：-500 （洗漱用品等等等，什么东西坏掉了等等） 穿：-500 （已经省得不能再省，低的不能再低了，贵点的衣服只够买一件，甚至一件都买不了。。） 交通：10*30+30*6=-480~500（日常地铁+偶尔短途打车，已经很节俭了） 运动+聚会+玩+爱好：-800 （预算低的不能再低了） 月结余：2500 年结余：30000 逢年过节再回几趟家火车+飞机：2*2*500+1*2*1500=-4000 年轻气盛，再出去大小旅游玩一玩：-20000 年结余：10000 一年到头，总得送男女朋友、亲戚朋友一点礼物什么的，小气一点吧，-2000打住； 然后，亲戚朋友结婚生子等随份子钱什么的，就当一年-1000吧； 这样，还剩下7000； 然后，一年到头怎么着也会生几场病，医保报一部分，假如你没补牙什么的，只有很小一部分医保之外的医疗费，就说-2000吧 这样还剩下5000； 然后，还想买个喜欢的大件电器，或乐器或手机或相机或笔记本，发现钱已经不够了，还负债了。。。
烟草公司收入有高有低，但总体比一般机关事业单位要高出一截，以公务员为标准，如果说公务员工资待遇属于中上水平，那么烟草公司是上层水平烟草公司属于全民所有制企业，主要职责是统筹卷烟企业生产、销售，安排开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足市场需要，接受烟草专卖局领导和管理烟草公司正式工工资表。由于是唯一的卷烟经销机构，掌握着所有卷烟企业在当地的市场分配权、销售权，烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。在八项规定之前，烟草公司可谓富得流油，员工工资相当高，加上非常优渥的福利待遇，令人非常艳羡。现在随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的水层水平。 小公有个朋友刚好在烟草公司工作，目前职位是中层经理，属于以前校招的正式工，工作14年。他每个月实际到卡工资7000多，餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头，各季度考核奖加年终绩效奖大概6万+，年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万+，算上公积金4万以及工会各项福利，一年到手年收入20万出头。这是明面上可以拿的，因为他负责着计划调度这一块工作，每年各类卷烟厂还给他一些福利，算下来一年收入不会低于30万+。这个工资，在小公这个西部三线城市绝对算是高的。 当然，小公这个朋友是我们这里烟草公司的老员工，执行的是原来的工资体系，待遇相对较高，现在新进的校招或社招人员执行新的工资标准，实际上并没有以前老员工那么高，大部分新进人员一年到手收入也就在10万出头。如果不是正式员工，像临时聘用人员或劳务派遣人员，工资更低，很多一个月也就两三千的水平，而且还不能享受各项福利待遇，差距比较明显。 烟草合同制员工算在编人员吗？ 我们所说的在编，通常是指行政事业单位的编制内人员，包括事业编、行政编等。因此，只要不是行政事业单位，都不存在在不在编的说法，即便是国企也不例外。 题主所说的烟草公司就是其中之一。 烟草公司是国有企业，其员工即不是公务员，也不是事业编，因此也不存在在不在编的讲法，充其量只能说是不是正式工而已。一般来说，通过校招或者统一社招进入烟草公司的，都属于公司的正式工，也就是无固定期限的合同工，没有大的意外，几乎等同于“铁饭碗”，基本上没有下岗之忧。 小公有个朋友，在本市的烟草公司上班，属于中层干部，据他介绍，他一年的收入是25万+，远远高于同等级别的公务员或事业单位人员，令小公好生羡慕，而且，这还是八项规定以后的工资水平。 所以如果有机会进入烟草公司，一定要把握机会哦！ 我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答 烟草公司招聘有哪些条件？ 烟草公司是很多人所向往的，其作为国家行政单位以及国企，每年各省会单独出相应的招聘公告。招聘条件一般如下： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。 3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 4、符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。 5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。 6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件（参照公务员体检录用标准)。 7、年龄在18周岁至30周岁之间。 8、未与其他单位签订劳动合同。 但需要注意的是全国各地烟草公司收入差距较大，如上海、江浙一带的一般正式工，年薪可达10-20w，部分地区工资会偏低，根据省份的不同，学历要求也会有所不同，总体来说，烟草公司的待遇还是不错的。
谢邀回答唯你独有，我是圈圈 小编是张艺兴的粉丝，张艺兴的经典语录还是比较多，小编带兴迷回忆。 1、努力努力再努力，张艺兴的微博名，但是也是他一直努力的代名词。他衬得上努力二字。“脚踏实地谋发展，努力努力再努力” 2、长江后浪推前浪，前浪永远站在山顶上。在一次音乐的拿奖的舞台上 3、人生没有淘汰，只有转换舞台 4、梦想这个词很奇怪，以梦开始，却要在现实才能中实现 5、我相信每个人成功都不是偶然 6、当有一天我真的努力不动了，我会把我微博名改回名字 7、可以为了舞台放弃生命 8、我们一起走，然后各自幸福 9、我每天的努力都是在证明我是认真的活着 2024年一月退休有工资涨吗？ 2024年1月退休，今年不能涨养老金，而是要等到2022年才能够参与上涨。 你好，我是社保专家思之想之，2024年1月退休，有工资涨吗？ 退休后退休人员领取的待遇一般是养老金，不宜叫做工资，工资是在职人员领取待遇。 不能参与2024年养老金上涨因为每年的养老金上涨，人员范围都会把当年的退休人员排除在外。 也就是说，预计2024年的养老金人员调整范围，是不包括2024年的退休人员的，2024年1月份退休，自然是不能够参与今年的养老金上涨。 能够参与养老金调整的人员范围，一般是上一年底之前的退休人员。 虽然现在养老金调整通知还没有正式发布，但是参照往年的惯例，预计能够参与2024年养老金上涨的退休人员，是界定在2024年12月31号之前的退休人员。 比如，2024年的养老金调整，只有2019年12月31号之前的退休人员才能够参与。 只能从退休第二年开始上涨养老金你是2024年1月份退休，不能够参与2024年的养老金上涨。什么时候能涨养老金呢？ 那就要等到第二年，也就是2022年才能够享受养老金的上涨。 因为你是2024年退休，计算养老金最终还是要依据2024年的社会平均工资，你已经享受到了社会平均工资上涨的经济社会发展成果，鱼与熊掌不可兼得，所以2024年的养老金上涨，就没有你的份儿了。 不过凡事都有特殊。如果你是广东的退休人员，那么有可能可以参与今年的养老金上涨。 为什么呢？因为广东的规定比较特殊，它的年份的话定是跨年的，比如2024年养老金调整的时候，是允许2024年上半年退休的人参与上涨养老金的。 如果广东2024年继续采取这样的规定，有可能会允许2024年上半年的退休人员参与养老金上涨，那这样的情况下，你就能有养老金的上涨了。 之前江苏省也是这么做，江苏省从2024年改变了做法，跟全国统一了。不知道广东省今年是否也会改变这个做法。 这是社保专家思之想之的回答，欢迎点赞！
出家以后退休工资怎么办今生我在修佛缘歌曲？ 先说一下出家人的生活费用来源。现在一般寺庙都在政府登记，政府供养出家人一定生活费用，但是很少。大多数时候是化缘，家里供给，或者寺庙的香火钱。 出家人也是人，也要和普通的人一样，穿衣、吃饭，日常生活用品也是需要花钱的。 出家人并不是所有的费用都不花，寺庙不同，能够为出家人承担的费用也不同。有些出家人还是需要自己承担一些费用的。所以，退休人出家，退休的工资，大部分是要做为生活费用的。 我的师傅今年67岁，出家17年了。出家的寺庙是我们当地的一个比较小的寺庙。寺庙里算主持在内，共有十几个人。寺庙香火钱不多，基本用于寺庙维修，以及水、电、气、暖的费用。师傅退休工资两千多元，一半的工资交给寺庙做伙食费。师傅出家的寺庙，有退休工资的人，需要交一定金额的伙食费。虽然不是硬性规定，但是出家人讲究四大皆空，拿出一些退休工资，供养寺庙其他没有工资的出家人，分担寺庙的一些费用。 剩余的工资，添置一年四季的衣服，鞋子，日常的生活用品。日常有个小病，打针吃药也是需要用钱的。 如果还有剩余，师傅会积攒起来，捐给寺庙购买放生用的鱼苗。有时候佛历节日，还会买一些佛灯，供奉在大殿内。 今生我在修佛缘的意思是什么 今生我在修佛缘的意思是积德行善，前世究竟自己是谁，而今生又在等谁，一切冥冥之中貌似已经安排好，而我们也在顺从天意，踏上朝圣的路，拥有一颗纯洁的心，不为红尘世事所纷扰，影响自己的心境，而这也是人性的回归。这首歌曲朴实无华，也让所有的听者感受到了谭明心中那虔诚的信仰，朗朗上口的歌词，优美的旋律萦绕在大家耳畔，唱出了心中那种对于信仰的忠诚。心中有一片净土，种下善良与感恩，自会修成果。用心去感受佛恩，以佛来洗礼心灵。得失随缘，来去随缘，心能随缘，故得自在。佛带给人心的宁静，佛让我们的心安详。使我们对功与利都看得淡些，在社会上处处做好事正直，有善心，对人真诚，对佛有敬仰之心，他一定就是与佛有缘之人。 如何看待现代人的“佛系”思想？ 这个＂佛系思想＂我了解不多。似乎浅意的解释为：放弃自在的努力，游离于社会边缘，对人世情物大彻大悟，躲避小楼成一统，管它冬夏与春秋。如真是这样，这样的＂佛系思想＂不要也罢，它不是一种正能量的思维，问题是它还与佛教挂上了勾，不好！佛陀的教育，是向上的，是善心勃发的，是广种福田的，也是坚忍，苦修的。不是有些人时下所想的，所实践的看破红尘以后，过上了＂宽松闲适＂的生活，须知你生活在这个世上，不去直面人生，去奋斗，去上进，而是洐生出个所谓的＂佛系思想＂来麻痹自已，还有种种说法来给其注译，奇了怪了。，说到底，不管什么人，尤其是年青人，应努力奋进，磨砺心志，更上层楼才对！谢邀！（简论） 人老了活着的意义在哪里？ ＂冉冉年华老，飘飘客路难＂。生老病死是人类不可改变的自然规律。人总是要老的，应该说不同的老人。活着有不同意义。 （一）对于学富五车，身怀绝技，身体健康的老人，应该继续保持活到老，学到老，奉献到老的精神，继续为人类做出更多的贡献。如：86岁的袁隆平、屠呦呦等老人，最近都在各自的科研领域，做出了新的突破性的进展。 （二）对一般老人来说： （1）活着就是一种守望，守望儿孙健康成长。守望祖国繁荣昌盛。 （2）活着就是体验：在回忆青春靘丽，中年的灿烂的基础上，体验老年人的沧桑，体险“世事练达即随缘＂的情怀。 （3）活着就是等待：只要有值得等待，值得寻找的东西存在，人就应该好好地活着。 活着，就是一种幸福，一种希望。要善于解脱，清心寡欲，超脱名利得失，像巴金老人晚年那样：忍受着痛苦，为了别人的期望活着！
民营，如基准方中sadi、筑博等，新手税后六七千，一两年上手后十来万。很累，996都是小菜。 国营建筑设计院如西南院、省院、市院，新手工资很低，平时两三千，三四千，头两年年终提成两三万吧，三年以上到手十多万二十的样子，同时看行情。 工业院如西南电力、西南市政、成都市政、成都电建、成达化八等，收入参考国营建筑院，但加班相对较少，出差多一些。 单论收入，可能铁二院这类工资应该算最好了。但加班和出差均不少。 总的来说，目前设计院性价比不高，好的资源被老油条占了如编制、管理岗位，新人即使有注册和经验也很难上去。一定要选，选工业国营院吧。 本人也在设计院做过三四年，其实设计院工作比较单纯，做好份内工作，到节点交货就行，需要的是细心和熬得住。不过做了几年腰肌劳损，近视加轻度脂肪肝，发现人最重要的不是钱而是命，况且大多数设计院也没有给到卖命钱，果断走了。
2017年公布2016年职工社会平均工资. 各县市区人力资源和社会保障局linko，市级各有关部门，市属各企业： 根据2016年度依法统计结果，我市2016年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为49112元，特此公布。 今天要跟大家聊的这个话题，是关于咸阳的工资标准，这里仅仅是指咸阳市区内的工资标准哦，不包括周边郊县，实际上咸阳市区内的工资标准肯定是要比周边郊县高一些的。那么到底在咸阳一个月挣多少钱，你才能感觉到自己过的很轻松呢？好了，开聊吧。1、最低工资标准1800—2000块大洋根据本人这么多年来的了解，1800—2000元是如今咸阳的最低工资标准，在咸阳，有很多岗位比如：前台接待人员、销售助理、超市理货员等等，他们一般的工资标准都是在这个范围。 酒店服务人员那么在这个范围内的小伙伴们，你们过的轻松吗？答案必须是一个大写的NO！怎么可能会轻松呢？每个月房租、水电费、吃饭、再加上女同事们时不时买个衣服，化妆品啊之类的，，可以说每个月底都是财政赤字啊，这个属于月光族，（虽然她们已经非常克制自己购买衣服和化妆品的欲望了，但是谁让女人的衣帽间总是少一件衣服呢？所以每月必须买买买）所以说这个工资标准范围内的朋友们过的很累，一点儿也不轻松。 2、中等工资标准2500——3500块大洋工资标准在这个范围内的小伙伴，属于中等工资水平，说句实话，在咸阳2500元的工资标准到处都是，但是3000+往上确实只有一少部分小伙伴们可以达到，在这工资标准内的岗位有这些：美工设计师、营销策划人员、区域销售经理等等。 销售经理 那么这个范围内的小伙伴们，你们过的轻松吗？答案是紧紧巴巴啊，没错，就是紧紧巴巴，当然了，相对于最低工资标准范围内的人，他们相对还是能有一丝优越感，不过这种优越感很快就会被现实所摧毁，房租啊、交通费啊、吃饭啊，手机费啊等等费用一个月至少也得1500元的固定支出，就这还不能有过多的社交活动，要不铁定也是月光族啦！所以说这个工资范围内的朋友们很紧巴。 3、高工资标准4000—5500块大洋如果你的工资标准在咸阳能够达到这个范围内的话，那么恭喜你朋友，你在咸阳已经算是高工资了。工资能达到这个层级的小伙伴们，一般企业内都属于管理层人员了，管理层都有哪些岗位，这里不多说了，你们自己想想去吧。 高层管理人员 那么这个范围内的小伙伴们，你们在外人看来，按道理应该感觉过的很轻松了啊！可是答案是否定啊！他们过的比最低工资标准的朋友们还累，因为一旦工资标准达到这个范围，虽然不用为伙食和交通等发愁，但是面临的确实买房的压力啊，一般工资达到这个标准的人，或多或少的都背负着房贷或者车贷的压力，加上平时还要应酬，所以更加的压力大，更加的累，轻松基本上已经跟他们告别了！ 4、工资标准6000——10000块大洋在这个范围的小伙伴们，请允许我叫你一声土豪，我们可以做朋友吗？不过土豪也有土豪的忧伤，高处不胜寒，在你看来，感觉他们一个月在咸阳挣这么多，肯定生活无忧无虑啊，可是呢？他们的消费水平高啊，你也许没见过一晚上消费好几万的，见过了，就知道他们其实也紧巴。总而言之一句话，钱当然是越多越好，不管挣多少，都紧张，都不轻松啊。 土豪 乡党、伙计们，你们在咸阳一个月拿多少钱工资，欢迎大家留言谈论这个话题。希望我的回答能给你带来帮助，看完别忘记关注分享，分享是一种快乐，可以给你带来好的运气，！！！
珠宝行业辛苦吗？工资如何？ 三百六十行 行行出状元 没有金刚钻 不揽瓷器活 谁知盘中餐 粒粒皆辛苦
为什么民工工资一天三四百天工坊？ 提问者是觉得高吗？还有六七百的呢？ 告诉你几点原因？ 早上天不亮，可能就起床？ 晚上天不黑，可能不上床？ 衣服天天洗，一会就弄脏？ 稍微不注意，可能就受伤？ 雨天不打烊，烈日头顶上？ 往往离家乡，思念全靠想？ 问你干不干，摆手床上躺？ 整点辛苦钱，要账没保障？ 监狱里的一天是怎样的（犯人）？ 监狱现在都是实行“5+1+1”模式，即罪犯每周5天劳动教育、1天课堂学习教育、1天休息。罪犯在监狱里通过学习、劳动等进行改造，他们是真正起得比鸡早，干得比驴多的人，一天三餐，有菜有部分抄肉，过年过节还加餐，监狱经常会搞活动，什么演出啊，娱乐比赛之类的，改造表现好的，可以打打桌球，乒乓球，看DVD等，刺头闹事一般袭拉去禁闭，所以在里面还是老实的好。监狱没这么黑暗，谁进去过谁知道，犯了罪还想好吃好喝的供着，政府答应人民还不答应呢，楼下的别在那唱反调，5+1+1是定死了的，我不知道别的监狱怎么样，我们这就很正规。打犯人的事知很少，但是如果有犯人胆敢不把警察放在眼里，敢公然挑战国家司法机关的威严，这种人打死也活该。有一些人就是很贱，人间JP，换作道你你打不打。当然，不会打伤打残，出了事谁也跑不了。现在的监狱还是很文明的，不文明的都是里面的犯人。还是那句话，谁进去过的谁知道，别睁眼说瞎话
感谢平台和作者，有幸能能回答这个问题有什么职业。结合自己最近和过去找工作的经验来分享一下： 个人经历： 过去10年的工作里有8年是在人力资源公司，长期对接企业人事或中小型企业管理层。 从人力资源六大模块来说，人力资源的工作可以有： 1/ 战略规划 2/ 招聘配置 3/培训开发 4/ 薪酬绩效 5/ 员工关系 6/企业文化 有一定规模的公司，在这几个模块都会有工作机会，但是这个顺序只是从企业发展的逻辑排序的，从个人从业的角度来说，一般可以从招聘配置模块来切入，随着对公司的了解和发展，后期再有机会向其他方向发展。 如果你是在一家人力资源公司，也就是乙方公司来说的话： 可能更多的也是从最基础的招聘或者业务开发或者驻场管理做起，后期再往行业专家或者管理上面去发展。或者说有一天从乙方到甲方也是有可能的。 企业的发展离不开人，所以人力资源行业还是相对比较有前途的。 以上是我的看法跟建议，仅仅作为经验分享，互相学习共同进步。 如果对您有帮助，欢迎加个关注，点赞交流。求职路上不孤单。 有什么工作工资高又不累的？ 感谢悟空回答邀请！ 题主的问题：有什么工作工资高又不累的？ 工资高又不累的工作，也就是既有钱还有闲的岗位到底有没有？有人说富二代、小三之类的，这是对题主的问题没有认真审题，因为富二代和小三并不是工作，只是在生活当中扮演的角色；那么到底有没有工资高又不累的工作岗位呢？我的答案是有，请继续往下看，见如下岗位： 1、某些垄断行业个别高管岗位若烟草行业、三大运营商、金融行业的某些高级管理闲置岗，那种领导享受高管薪酬待遇，做一些相对来讲比较闲的工作。在央企不少，动辄几十万以上的年薪，相对普通大众来讲，工资高又不累。 2、某些经营不善的国企的个别高管岗位一些经营不善的国有企业，个别高管得过且过，混日子，但待遇不少，一年不做什么事也有大几十万的收入，我就见过这样的人，在国企享受什么调研员（正处级）待遇，也不在公司坐班的，一年还可以拿30多万，比起一般的员工来讲，的确属于工资高又不累的工作。 3、某些公司的幕后老板这类人是通过自己的努力打拼，实现财务自由的人，名下拥有公司，但自己不亲自管理，全交给职业经理人打理的。 4、自由投资人这类人属于相对清闲的人，很早实现财务自由，成立投资公司，通过自己的资源，投资然后寻求投资回报。相对一般用脑力或体力换取劳动报酬的职场从业者来讲，也是属于工资高又不累的工作。 【职场大哥】分析：我们作为普通老百姓，不要幻想一些不切实际的想法，高薪不累的工作毕竟只有极其少的人才能拥有，就是这类人当中还是有很多人在年轻时毕竟拼搏过，。生活中绝大多数人都需要凭借自己的努力工作换取劳动报酬，我们需要树立正确的价值观，规划好我们的职业生涯之路，通过自己的努力学习和工作，一样可以获取高薪的工作。 喜欢的朋友请关注交流@职场大哥，为你分享企业管理和职场管理经验。 #悟空回答# #我要加黄V# #职场#
打工个税可以理解为工资薪金个人所得税。从2019年开始工资多少要交个人所得税，中国已经建立了综合与分类相结合的个人所得税制度。尤其需要说明的是，工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许费所得四项合并综合征收。按月预缴，年度汇算清缴，多退少补。又一个APP可以轻松解决个税的年度汇算清缴多退少补问题，该APP名为个人所得税。 由于是四项综合年度计算，所以很难准确回答一般打工个税是多少。不过有几点需要明确： 01 若你的月薪收入低于5000人民币且没有其他三项，诸如稿酬所得、劳务报酬所得以及特许费所得，则你的个人所得税应纳税额为0。 02 新个税法规定了六项附加扣除，包括未成年子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息，住房租金以及赡养老人，假设这六项，每月有平均4000的附加扣除，则你每月9000月工资，个人所得税应纳税额未0。 具体计算，个人所得税APP可以解决。需要提醒的是，工资薪金已经不是单独分类计算了，和其他三项诸如劳务报酬合并按年计算，有些人除了申报了工资，还申报了劳务报酬并按比较的预缴率进行了预缴，可是，请明白这是预缴而非清缴！！！ 附图为四项综合个人所得税计算表。注意第二栏，应纳税所得额是扣除了基本扣除5000以及六项附加扣除后的金额。 工资上多少要交个人所得税？ 2018年10月1日以后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资二应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资一四金)-5000 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率: (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后) ; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
首先… 1500左右 很符合郑州普通公司的标准 这个价格是对于美工的 网页设计师则在3000以上 当然高手就要有高工资 高手不封顶 再者… 在想找到高薪的工作前 更多的应该思考自己能为公司创造多少利润 如果自己的能力及付出 还有对公司的回报不成正比的话 那么再考虑这个问题 2年的时间不短了 不光有积累的经验 还要有自身的突破才行 最后… 多劳多得 所以 要找适合自己的公司 公司起点低了 员工的工资也不会高 简单点讲就是 要对口 应届毕业生网页设计工资大概多少 大专？没有一楼的那么高哈，不要期望太大，特别是现在的大学生很多出来之后根本什么都不懂的，并不是贬低，当然有个别现象哈网页设计工资一般多少！所以很多公司指明了不要大学生，要的话工资也非常低！除非你真的有本事。。不然的话最好做好心理准备先，买几瓶心脏病药先。呵呵！！成都，才毕业的大学生（一般情况，正式工资不会超过1500.） PS:在百度、google、百度有啊中输入关键词：感情用饰.即可进入我的店铺哦。第一个结果就是.期待您的光临 广州网页设计工资大概多少? 各地区发展不一样，每个城市的市场不一样。在广州做一般的网站的设计和程序，工资都差不多5000－8000，如果你实力很强，速度够快，一个月20000以上的很多。有些大公司经常找人做网页的加工，然后做程序，那些自己做的自由职业的，一个月5，6万也是经常的。。。当然关键看你所在的地方的整体市场怎么样。~希望我的回答对你有帮助，如果有疑问，请继续“追问”！~答题不易，互相理解，您的采纳是我前进的动力，感谢您！！ 待遇多少要看水平高低，在北京三千的月薪，有点低哦。。。工作时间不长？网页设计注重经验和实力，最好先锻炼下自己，提高下水平，否则到哪儿都一样，至少在北京现在还有份工作不是？
现在乡镇公务员有补贴公务员工资多少，同级别的乡镇公务员要比县直单位公务员平均工资高20%左右，在乡镇工作工龄越长，补贴也就越高。在我所在的县市区，普通科员每月有700元左右，副镇长每月大概有900元左右，镇长每月1000元上下。 我有位朋友，以前是市直单位科长，这次换届平调到乡镇任党委书记，工资收入比在市直单位还高了，主要原因是乡镇补贴拉高了工资收入。目前这位朋友在乡镇的工资是每月5800元，每月还有240元的饭补，直接打卡里，由于吃住都在乡镇，吃饭还得自己掏钱了。 乡镇公务员的工资现在都纳入了县财政发放，裸体工资差距不大，最大的差距是奖金。以小编所在的地区，属于中部省份四线城市，县市区的年终奖金不是很高。我那位朋友由于是5月份去上任的，目前还没有领到奖金。 市区的奖金有绩效考核奖、文明单位奖、综治考评奖三项，县里面参照市里面发放。市直单绩效奖最高的标准是24000元，综治奖3500元，文明单位看是哪一级别的，如果是省文明单位以上的，奖金就高，大概每人就有10000元。如果评不上省文明单位以上的奖励，文明奖差距就大。县里面的奖励大概只有市直奖励的90%左右。 本地乡镇公务员整体收入大概有：以我那位乡镇党委书记朋友为例，每月工资5800元，一年5800*13=75400元；年终奖以一等绩效奖、一等综治奖及省文明单位计算，（24000+3500）*90%+10000=34750。也就是说本地某乡镇党委书记最好的年收成一年有110150元。这个数字只是大概，不是具体的，我那位在乡镇任党委书记的朋友一年有十一万现金收入应该是比较高的了，这还是理论上，遇到不好的年份，根本达不到这个水平。这其中不包括住房公积金，一年也不会超过两万。 乡镇公务员即使加了乡镇补贴，工资确实也不高。这只限于中部省份四线城市了，在东部沿海发达地区，乡镇公务员的收入应该不止这个水平，当地经济发展水平直接影响乡镇公务员收入。 江苏公务员一年收入多少钱？ 江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说： 苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。 苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。 苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。 所以江苏公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。 公务员的真实收入情况如何？ 生标新疆乌鲁木齐，1998年全日制本科毕业，参加工作已23年，正科已5年，市级政府部门普通公务员，现在每月扣完到手7000元，以前有每月1500补贴，自从去年教育整顿，被砍去停发，现在每月就这么干干的死工资，其它什么都没有，还要天天加班。年底根据工作成绩和绩效考核情况，评上优秀公务员或嘉奖有2000元奖励，每年底绩效考核奖励15000，外加工资条上前三项的十三个月基本工资。就这么多，至于外人说公务员有外款，我可没有，也不敢。你们说说在新疆当公务员好不好，反正我说不好，没感觉优越感在哪里？还心累得不行。
《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人工资个人所得税怎么算。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，符合条件的纳税人也应该按照规定办理自行申报。个人所得税共有11个所得项目，其中，老百姓尤为关切的主要是工资薪金所得。工资薪金所得，即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。本文重点谈谈工资薪金所得项目的个人所得税政策，希望能对纳税人和扣缴义务人起到一定提醒作用。
为什么有人说厦门小三通，厦门的工资水平相当于三线城市，而有些人认为厦门工资水平并不低？原因是站的角度不同。 提出厦门工资水平相当于三线城市工资水平的人，大概是从事技术含量低的重复性体力劳动者，及在一般服务行业工作的人，这些人俗称“蓝领”。 ▲2017年中国主要城市工资排行榜▲ 蓝领在任何社会分配体系中，都处于下层。全国大多数城市，从事一般劳动的工人阶层，工资大多在4000元/月左右，对他们来说，除了吃喝、房租、交际，也就所剩无几了。厦门是新一线城市，物价指数并不低，对于蓝领来说，每月4000元工资左右确实感到有些吃紧。所以，他们常常感叹：拿三线城市的工资，生活在一线城市。 ▲蓝领▲ 厦门在高技术行业、公务员、外企员工、老师、私企老板等工作的人员，工资并不低，每月10000元以上的人大有人在。查询2017年全国大、中城市工资排行榜，厦门处于前列。北、上、广、深、杭处于第一梯队，宁波、佛山、东莞、厦门、苏州属第二梯队。 ▲白领▲ 厦门2017年平均工资为6886元/月，年薪83000元，在全国大中城市里，也算佼佼者了！
2018年消防待遇 消防改动前当消防员多少钱一月，还是属于部队管理（人民武装警察部队）工资待遇津贴都是跟其他部队基本一样的，虽然属于高危职业，当地政府有的地方会有补贴，这种看地方情况。 一 、消防兵前两年义务兵工资是七八百左右。 二 、士官三年是工资四千多，有的地方有津贴话每月有五六千这样，津贴情况根据地方经济实力 三 、二级士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每级多一千多左右这样增加，七级有一万多一些左右。 四 、职业招收消防员，消防兵跟消防员不是一一样，消防兵就是兵，消防员是招收当地青年进来的，所以待遇也不一样，试用期三个月，一千多左右，具体多少看地方经济，试用期过完两千多，一般的地方过了试用期有三千左右，一年比一年多，还有保险，待遇好的有点单位会弄住房公积金。 消防工程师拿多少钱一个月？ 考证之前月入3000+，考证之后月入1-2W+。 目前挂靠费用已经降至4～6了。除非是全职的，否则考这个证书投入和产出比例过低。现在光挂证3w要的都很少了，都是喊价2w。头一两年确实挂了高价，现在只是回归正常价值，骂骂咧咧的都是想一夜暴富希望破灭的，缺少理性被培训机构牵着走。从公安部转到应急部，政策不确定不明朗也加剧了证书贬值。 消防工程师证书不值钱，消防行业人才值钱。任何行业领域，执业资格证书只能证明你是这个领域内被认可的专业技术人才。但是一本证书…不具备价值。大多数培训机构会鼓吹挂靠。 各位，醒醒吧..挂靠是违规行为，一经查出是会注销证书的。 果挂靠项目出现任何问题，抱歉，你也是肩负连带责任。从今年消防工程师暂停注册到恢复注册，消防工程师注册公示人数，从一万多人到现在仅有9000多人。按照考试最低通过率3%来计算。 2015年-至今，参考人数200万人是有的。3%成绩合格率，全国通过考试人数约为6万余人。如果真的热门，那为什么注册人数一直在下滑，且总量也不过万本？算了，你问问推荐你报考消防工程师的朋友或者机构老师，既然有这么好的事，他们自己为什么不参与，为啥让你一个外行啥都不了解来从零开始。
不说不明收入的话，当然是大学教授工资高院士待遇。 教授分一至四级。要按对位比较的话，一级教授的工资应该对位省部级公务员，四级教授相当于正处吧。他们的工资一般高于对位的公务员。 但教授和教授不一样，除工资以外，额外的收入是不可比较的。大学教师与公务员和中小学教师不同，他们可以兼职，也可以自办公司，也可以走穴讲课。 我有一个亲戚是某”985″大学的教授，五十来岁，是计算机专业的。一个月一万六千元工资。但说起来工资只能算小头，人家请他讲课，一小时三千元。一个月以讲十个小时课计算就是三万。但他并不觉得多，他说他那里有个一级教授，教经济学的，是大公司的董事。只给人家出谋划策，年薪上百万。还有很多教授，如果争取到研究课题，研究经费年上百万地拨款，其中有一部分会进入个人腰包。如果有了研究成果，专利费也是不菲的收入。 但多数教授还是纯有工资的。一般教授和中小学正高级教师工资相当，高于正处级公务员吧。 做到院士的医生能拿多少年薪？ 不了解医学领域的院士一年多少钱，医院的少将级别的医生倒是认识一个，主要是我和他的女儿认识。他的父亲在南京一所军医院，挺有名的，是一个中心的主任。这家医院给他的年薪是60万。我问他女儿，少将60万不算多吧。他女儿说，就这么多，连补贴加起来，就这么多，拿多少是国家给的，不是你想拿多少就多少。这是2012年左右的事情了。这个医院的院士有两个，有一个我还见过。有一次，我正和他女儿谈话，她突然指着一座大楼的入口，说王老爷子来查房了。原来，每天早上9.00之前，这个大楼是不能进入的，有保安在门口守着，不让患者进，只有少数几种特殊的情况可以进。保安说，这个点医生在查房，所以要耐心等一下。这个王老爷子，就是医院的一个院士，他一头的白发，看起来有70多岁。这个院士身边跟着一群医生，有几个我在医院的橱窗见过，一个是医院的政委，四颗星的大校(院长也是大校)，还有几个中心的负责人，也是大校。等王老爷子和其他人进了大楼，保安再把我们放行。我没有问他女儿院士拿多少钱，但依据我的推测，不可能拿到天上去，一个不是院士的少将60万一年，一个院士(也是少将)估计有他的两倍吧，那就是一年120万，加上院士每年有国家规定的24万补贴，应该拿到150万左右。 而在有些行业，可能拿不到这个数目，我一个朋友是铁路系统的，搞高铁建设的，他的上司就是中铁隧道集团副总工、中国工程院院士王梦恕。我朋友说，王院士一年也就80万。这是所有的钱加起来的数目。不要以为院士都是年薪几百万，也要看行业的。 杨振宁是院士，清华给的年薪是100万人民币，这个钱不算多。杨振宁在90年代回清华做终身教授之前，马里兰大学给他开价是45万美金，按照1:7，就是人民币300万元以上。杨振宁拒绝了这笔钱，到清华来，还把清华的100万人民币全部捐献给学校，用于引进人才。我估计，院士如果不走穴，没有什么大的课题费的情况下，一年100万元是正常的年收入。 正高工资和正处工资谁高？ 事业单位正高工资构成相对固定，但工资待遇特别是津补贴因地、因单位而异，存在较大的差距，因此直接比较正高和正处的工资待遇并不客观。整体来看，只能说正高的工资待遇大致和公务员正处相当，不过个体存在差异，有的正高工资远远高于行政正处，有的又不如，具体要看所在单位情况。 一般来说，全额拨款事业单位的正高工资待遇普遍要低于公务员正处，差距主要体现在车补、年终综合绩效考核奖、物业、通讯等福利性津补贴上。以本地为例，事业正高的工资基本上在7000元上下，而公务员的正处多半可以到8000元，年终绩效这一块，公务员正处领导可以拿到四到五万，而事业正高最多三万多，两者相差一万多，各种收入差加起来，实际上事业正高的年收入和公务员的副处差不多。当然，如果是正高一级或二级，工资待遇基本可以和公务员正处持平，甚至略高于后者。 如果是差额拨款事业单位，比如高校、科研院所的正高职称人员，工资待遇就要高多了。比如一级教授、二级教授，其工资待遇比副厅还高，有的教授因为享受政府特殊津贴等各类专项津补贴，工资待遇超过正厅的不在少数。比如本地一位知名教授，其享受国家、省、市三地人才专项津贴，加上各类改革性补贴收入，每月应发工资接近两万，而本地从副厅应发工资也不过是一万三左右，可见其收入之高。类似的收入水平在一些科研院所也很普遍，一方面正高的基础工资高，另外一方面单位有各类津补贴，有的还有其他绩效收入，加上个人其他方面的创收，一个技术正高的收入远远高于普通的公务员正处。比如做课题，正高职称有相关的经费渠道；每年参加职称评选当评委进账；技术性正高涉及项目方面的，还可以参与项目的评审等工作，来自邀请方、业主单位或者项目方都会给予一定的报酬。除此之外还可以根据规定个人创业、办公司、利用专业技术优势做项目，包括带学生等等，都有来钱的手段。而这些，在行政机关几乎都是被限制的。换言之，一个正高职称的事业人员特别是有专业特长的知识分子，想要创收并不难，他们年收入的大头主要来源于工作之外，对日常的工资收入反倒不是特别看重。拿这些人来和公务员比收入，实话实说也不公平。 总的来说，正高工资笼统讲大致和公务员正处持平，具体是高多少还是低多少，要看个人所在的单位定，不能一概而论。