1.闭门羹效应: 假如你想约一个女孩(当然如果你是女孩子男孩也可以)出来吃饭。你担心她会拒绝你门槛效应，怎么办呢？你不要直接约她吃饭。你可以先约她去一个地方玩，一般她可能会拒绝你，当然如果没拒绝你就赚了。当她拒绝之后再约她一起吃饭。这个时候她就不太好意思拒绝了。 同样地，如果你想请别人帮忙，你可以先说一个他可能会拒绝的请求，然后说出你需要帮助的请求，大概率会成功。也许你曾经有过多次被人寻求帮助又不好意思拒绝，从而违背内心地去做一些不愿意做的事情。这些在心理学上称之为闭门羹效应。 闭门羹效应在商业谈判中应用非常广泛。谈判的时候通常会先给一个对方一个无法接受的条件，然后适当退步以达到利益最大化。 鲁迅先生也深谙此道。他说，中国人的性情是总喜欢调和折中。譬如你说：这屋子太暗，需要在这里开一个窗，大家一定不允许。但如果你说要拆掉屋顶，他们就愿意开窗了。这就是典型的闭门羹。 你有吃过闭门羹或者有人请你吃过闭门羹吗？ 2.登门槛效应 登门槛效应与闭门羹效应是相反的，但同样实用。登门槛是先提一个小要求，对方同意之后再来一个大点的要求。比如，很多人追女孩子都是先牵个手啊，搂个腰啊，然后亲个嘴……一步一步逼退心理防线，最后上车了，所谓得寸进尺是也。 生活中登门槛效应非常普遍。在农村经常会有水田共埂的情况，一开始分田的时候两边一样大。然后一家有了小心思，在耕田的时候一家把田埂往另外一边推了一点。这一点开起来不多，但是如果不及时制止，对方就会得寸进尺，几年之后，可能一边的田有另外一边两个那么大了。 你是否有过被人得寸进尺而忍气吞声呢？ 3.杯子效应: 假如你喜欢一个女孩，你们还是朋友关系，想跟她进一步交往却不知道她是否接受，你又害怕直接表白她会拒绝然后连朋友都没得做。你怎么办呢？一个简单的方法就可以达到目的了，你可以请她喝奶茶或者果汁，在和她聊天的时候不经意间将你的杯子靠近她的。如果她立马把自己的杯子移开，那么你现在表白就有点操之过急了，继续做朋友等待机会吧;反之，如果她并没有什么反应，你可以勇敢地表白，说不定就抱得美人归了。这就是心理学上的杯子效应。 4.吊桥效应: 一个人遇到自己喜欢的人是会心跳加速的，我们每个人都会有这种感觉。假如你喜欢一个人，想让她也喜欢你。那么你可以带她去坐过山车，玩鬼屋，看恐怖电影……做一切能让她心跳加速的事。 相信我，几次之后她就会喜欢上你。在心理学上叫“吊桥效应”，是著名心理学家阿瑟•阿伦提出来的经典理论。 吊桥理论指出，一个人在摇摆不定的桥上会产生与平常不一样的生理或心理反应，心跳会不由自主地加速，如果此时他/她身边有一位异性，他/她会很自然地认为这个人是他/她心跳加速的根本原因，从而得出对方是自己所爱的人的结论。 所以想要一个人喜欢你，带她做让她心跳加速的事。如果你喜欢一个人，先看看是真的喜欢还是被吊桥了。 朋友们，你在生活中是否有经历过或者使用过这些心理学效应呢？也许你有用过或者被对方使用过而不自知，现在你是否有了进一步的了解呢，欢迎评论交流。 ://m.toutiao.com/is/RTn4rSm/?=总是听村里人说城里人小气，事实真是如此吗？ – 今日头条 ://m.toutiao.com/is/RTncvrg/?=如果疫情继续持续三五年，生活该怎么过？ – 今日头条
可见光的波长是从380-800nm，对应光子的能量是hν：3.2eV-1.5eV量子效应。如果普朗克关系成立的话，这意味着每个可见光的光子有大致eV量级的能量。如果光子把这份能量全部给金属中的电子的话，金属中的电子就有可能会从金属中逃逸出来，这就是所谓光电效应。 对金属而言，金属的外层电子是属于金属全体的，它们可以在金属内部自由运动，但它们要脱离金属，还需要克服一个金属表面的逸出功φ，才能跑到金属外面去。 根据能量守恒，入射光子的能量是hν，假设全部能量都传递给金属中的电子，电子消耗逸出功φ，从金属中跑出去，此时电子的动能就是：K=hν-φ。 有了这个公式就能很容易地解释光电效应实验。比如：对入射光子来说，存在截止频率，即光波的频率必须大于一个临界值，才能观察到光电子从金属中跑出来，这个截止频率对应的就是逸出功的存在，算出来是：φ/h。 光电效应最显著的特征是，光电子的产生只和频率有关，与光强无关，只要光子频率大于φ/h，就有光电子出射，并且几乎没有响应时间，只需要小于10的-9次方秒，光电子就会产生。 这说明光可以瞬间把能量传递给电子，几乎没有能量积累的过程，这说明光在这里只能被看做是个粒子，而不能被看做是经典的电磁波。 这在一百多年前是很难想象的。因外当时光是电磁波刚刚被赫兹实验所证实，而根据光是电磁波的理论。光的能量由电磁波的振幅决定，这个振幅是可以连续取值的，并不存在光的最小能量单位hν，再者金属中的电子和光的相互作用在经典电磁学的框架下应被描述为电子在电磁波的电场分量作用下的受迫振动，在这个图像下，电子只可能在特征频率下被激发起来，更大的频率并不能使电子获得更多的能量。
从众是指个体在群体压力下自愿的与群体中大多数人行为羊群效应是什么意思啊、信念、认知、判断保持一致的现象。 从古至今，从众现象就一直存在，人们之所以出现从众现象主要是由几个原因： 一、寻找可以作为参考的标准 在情景不确定的时候，个体往往会参考大多数人的行为、判断。 这种情况最常见的就是：从一个不熟悉或者陌生的地方下火车之后不知道出站口的位置，这个时候个体就会跟随其他刚下火车的人行走，因为个体知道跟随大多数人走一定能够到出站口，这个时候个体的从众就是寻找可作为参考的标准。 还有就是谣言的传播也是情景不确定时的一种从众现象。 二、群体的凝聚力也是出现从众现象的原因 群体凝聚力高就是群体对成员吸引强度大，个体之间有密切的情感联系、有很高的包容度以及一定的控制力。在高凝聚力的群体中相比低凝聚力的群体，个体很容易出现从众现象，因为高凝聚力群体中的成员相互认同感比较强，强的认同感会让成员形成统一。 最常见的一种情况就是打群架，特别是以前，两个班级之间打架的时候，凝聚力高的班级男生基本都会去，不管是不是和自己有关。 三、为了适应环境，让自己“正常”化 在一些地方会有很特殊的规定或者特殊的习惯，如果个体不和大多数人一样就会被排斥或者无法在这个环境中适应。这个时候个体就会跟随大多说人的行为或者认识、想法。 这个情况就是一些企业或者公司有自己独特的文化，在个体成为员工的时候，就需要去适应，不然就无法自这个环境中生存。就常见的就是;一些公司会要求员工每天在某个时间段集体跳舞，虽然个体个能不认同这个事情，但也会和大多数人一样去跳舞。 四、对偏离群体的恐惧 人是群居性的，在社会上人是群体的，在一个群体中，如果个体不按照群体规则规定做事，就会需要面临巨大的群体压力，因为在群体中人们会喜欢、接纳和他们一致性的个体，而排斥、讨厌和他们相反的个体，甚至会敌对和他们不一致的个体。如果在一个群体中个体出现了偏离群体的情况，个体会受到各种打击报复，所以个体在严重的惩罚下会进行从众。 这种情况在古代皇帝与官员之间常见，皇帝决定一件不是很英明的事情之后，一些官员会赞同，可能少数官员会反对，而另外一部分官员会看支持和反对哪方的人多以及说话份量中，然后选择最合适的一方去支持。
我们去寺庙时大都不会轻易踩庙口的门槛登门槛效应，因为听闻踩门槛是忌讳，但到底是什么忌讳？相信很多人不清楚。今天就为大家详细讲讲，有关门槛的那些事儿。 对门槛的一般认识 门槛儿也称门坎儿、门栏儿，横伏于门口儿，其作用有二，一是防雨水泼入，二是防风从下灌入。迈进去，退出来，给人一种家里家外的感觉，它是内外区域的界线。应当说现在人们居家过日子，门槛儿没有那么多的象征意义，出出进进，跨一跨门槛儿，是件很平常的事情。但在过去，对门槛儿的认识却是很不一般的，也有不少讲究。 门槛不一般的讲究 1、忌踩门槛这一风俗始于先秦时期，那时臣子门出入君主的门户时，不能踩着门槛，只能侧身而行。门槛往往是地位尊卑之分，之所以在先秦时期有这种风俗，是君臣礼仪。之后，演变为家族地位的高低。 2、是门槛儿具有遮挡污物和避邪的作用，门口横上一道门槛儿，象征着竖立一道墙，将一切不好的东西挡门外，特别是要把那些鬼怪拒之门外，以保一家人的平安幸福。 3、实际上门槛的木枋在过去，与房梁正顶的主枋同材。即一根木枋分正梁、门槛。正梁有镇宅护平安的“效用”，那根木枋有被地舆风水先生施过法。 4、有人说门槛是祖宗的脖子，不能踩，否则表示不敬。 5、还有一种说法认为：门槛是当家人的脖子，是当家人的头，所以有一说是：忌踩门槛忌坐斗。 6、传说踩门槛是会坏自家的风水。冲撞了家神（一些地区的民俗中认为各家都有保护神）。忌踩门槛这一风俗一直延续到清朝。 庙里的门槛更讲究 凡去过寺庙的人们都会发现，佛教寺庙的门槛很高。当然不只是因为怕人们把门槛踩坏这样简单的原因才将佛教寺庙的门槛修的那么高。 佛教寺庙的门槛之所以修得高，是因为其中蕴含深刻的意义。只要你跨入了这道门槛，便将尘世的凡俗抛在了身后，你就会以一颗纯净向善的心来感受这佛祖脚下的庄严和神圣。寺庙的门槛是不能踩的，因为佛祖是很忌讳脚的，认为那是肮脏之物。 踩寺院里的门槛是为不敬，要下地狱，为了人们或因为不小心踩到门槛，所以寺院里的门槛都是很高的。佛教中有一种说法说是寺庙的门槛是释迦摩尼的双肩，踩了门槛便是对佛祖的不敬。另外还有类似的传说认为寺庙的门槛是佛祖的额头，踩了视为对佛祖不敬，要受到惩罚。 还有一种说法是凡是年代久远一些的古宅，或者是说过去的有钱人家的老房子都是门槛很高的，而现在的寺院呢，又多是过去留下来的或是仿古建造的。因此，寺院的门槛都会很高。但这种说法似乎因为缺乏与佛教渊源相联系的内涵而不为人们所信服。
1.拆屋效应 商家登门槛效应：这件衣服200，你诚心要，算你180。 你：50，能拿我就拿了。 商家：50我本都回不了，那怎么行呢！ 你：（佯装要走）那就80，不能再多了！ 商家：行吧行吧，就当亏本给你了。 当我们提出的要求别人很难接受时，我们不妨提出更难接受的， 那么对方的底线也会不自觉地降低，更容易接受我们自己的心理预期，最后成功的概率也会更大。 2.得失效应 这个人犯了大错，你还帮他说好话？” “ta虽然很厉害，但我不想给ta机会” 人们倾向于喜欢那些对自己好的人，这种情感往往会覆盖客观事实。 相反，对自己冷漠的人，人们也会否认他，即使他是对的。这是普遍存在的现象。 3.得寸进尺效应 商家：这件商品满两件6.8折哦？要不要多拿一件呢？ 你：行吧，反正挺便宜的。 商家：另外今天还有满200，送洗衣液的活动，只要你再消费30元今天就赚了。 你：可以，付款吧。 先抛出一个小优惠，接着抛出大优惠，让我们觉得能接受打折，多花30元也没什么大问题， 不自觉接受别人更过分地请求。所以，明白怎么利用该效应向身边人求助，也要小心被「得寸进尺」。 4.飞轮效应 如果你想要成为行业的大佬，一定不能因为开头的挫折就随便放弃。想做成一件事，开始的时候永远都是最难的，你需要付出巨大的努力，但当你坚持下来，你的事业会更上一层楼，后面的发展会像飞轮一样省力又迅速。 5.延迟满足效应 15s一条的抖音，刷不完的商品推荐，20分钟一局的王者……所有能够让你产生「即时爽感」的东西，都会不断消磨你的斗志，让你日益颓废。 所以，想要拥有过人才华，实现经济独立，得到异性青睐，就需要延迟满足自己的欲望。 多做能够产生复利效应的事情，比如每天读1小时书，跑30分钟步，当时间累积到一定程度，你的思维和体质都会发生质的改变。 6.墨菲定律 我们越害怕什么事发生，这件事越可能发生。 比如，越担心女朋友和自己分手，越小心翼翼，生怕惹得对方不高兴，越得不到对方的珍惜。 就像你准备上台演讲，担心自己会紧张，那90%的概率会因为紧张误事。 明白这个效应，就得利用这个效应，反其道而行之，凡事往好了想，人会变得更自信，也就有信心和能力解决所有糟心的事。 7.刻板印象 程序员大多是秃头，爱穿格子衫； 喜欢抽烟纹身的都不是好女孩； 女生到了30不结婚就是没人要。 刻板印象一旦形成，会限制我们对外界或自身的认知，所以不要用固有的看法，去看待任何人或事， 8.沉默效应 希望别人对你说实话，在他说话时看着他的眼睛并保持沉默，此时相对安静的空间，会让有所隐瞒的他，感觉到压力，不自觉地对你说出实话。 9.镜像效应 当你在表达观点时，微微地点头，向他人发出一些积极的信号。你会发现，他们不知不觉地被你的意识同化，加强了赞同你的心理。 10.黑暗效应 在黑暗的场所中，双方无法清楚感知对方情绪时，能够大大降低不安感，更容易擦出爱情的火花，比如约你心爱的姑娘去一个灯光昏暗的咖啡厅，绝对比去一个吵闹的大排档更能求爱成功。 11.五分钟起步法 当你静不下心来做一件事时，给自己5分钟起步时间。你只需告诉自己：“只有5分钟，忍忍就过去了。”大多时候，你会发现实际上你坚持了不止5分钟。一旦大脑启动了5分钟装置，你会惊奇的发现，自己还可以专注10分钟、20分钟，甚至更长时间。这个方法很适合拖延症患者哦。 12.暗示效应 想改变一个人的缺点，厉声指责不如以身作则。人容易从不经意的暗示中，做出相对的回应。比如你希望对方约会不要再迟到，你要坚持每次都准时到，并在对方偶然不迟到的那天，夸奖他，给他形成心理暗示。相信我，他早晚会改变的。 上台演讲前，提前30分钟到演讲地点转一转，并到演讲台站几分钟，让你的大脑熟悉这个环境，降低紧张感，可让你在演讲时更有自信。 紧张的时候多喝水或者嚼口香糖，会让我们获得安全感，从而缓解紧张情绪。 13.金字塔学习法则 教是最好的学，当你知道要去跟别人讲解一个事时，你会力求语言精简，且要点明确，这会让大脑在整理信息时会更有逻辑。 所以，尝试让自己多在公众面前演讲，几次下来，你会发现自己收获巨大。 14.斯德哥尔摩综合征 在亲密关系中，许多被不平等对待的一方，会受到性虐待、冷暴力、语言攻击等，可这些人还是会以爱为由，在对方的暴力行为里，找到微弱的甜头，回到那个伤害自己的人身边。 这些人往往都会说：“虽然他打我，但是他很心疼我。”“虽然他轰我出家门，却找了我一晚上。”因此，不要擅自去调解别人的家庭矛盾，有可能最后受伤的是你。 15.情绪管理法则 遇到想让你难堪的人，保持冷静是有力的武器。你的礼貌对待，会让他迅速成为对决里的弱者，沦为别人嘴里的笑料。反而动怒会正中别人的下怀。 16.异性效应 心理研究中，有个很有趣的现象：在有两性共同参加的活动，较只有同性参加的活动，参加者会感到更愉快。这是因为异性间的接触需求得到了满足。所谓“男女搭配干活不累”。 17.沉没成本效应 当一个人在一段感情中付出越多，最后分手时越舍不得放手。 因为在感情中付出的时间、精力、金钱，这些沉没成本，都会促使对方产生不甘心结束的心理。 沉没成本会导致人产生非理性的决策，但只要及时止损，就能最大程度降低沉没成本。 18.杯子效应 和心仪的女生一起吃饭，可以通过杯子距离判断对方，对你是否有好感。当杯子距离离得很近，她赶紧拿开了自己杯子，那就说明你基本没戏；如果她根本不介意，说明她心里对你是不反感的。 19.羊群效应 身边人考证，我们也考； 身边人挤破头考事业单位，我们也要进； 身边人觉得互联网挣钱，我们也辞职去试。 我们总是跟着周围人的意见而转，从来没有思考过自己应该干什么，自己喜欢什么。想要摆脱羊群对我们的影响，拥有独立的思想是第一步。 读书，绝对是让你拥有独立人格的最佳方式。每天30min，一段时间后，你的思想格局一定会发生翻天覆地的变化。 如果你也想通过读书，树立人生方向，更好地沉淀自己， 20.责任分散效应 如果在外遇到危险，向人群求助，永远没有向某一个人求助，被救助的概率大。 因为面对危险，人们会自觉后退，并期望有其他人往前，当所有人都抱有这个心理，就不会有一个人愿意施以援手。如果你直接说穿黄衣服的帅哥，帮帮我，对方迫于压力一定会帮你。
这是一种心理学现象，如果想完全避免是很难的，但是如果纯粹的从投资来说，还是可以最大程度的降低羊群效应的伤害羊群效应。 羊群效应又称从众心理，人们潜意识都会跟随大众或名人。但是人的认知是不完备的，羊群的效果就是加速某一标的达到峰值，当没有更多的羊加入时，标的的反转即会出现。 首先我们必须避免从众，不是要求大家盲目的特立独行，而是在羊群效应出现时，提前关注下一个焦点或关联产业。比如，当房地产高速发展时，投资者就不要去参与，选择未来可能的焦点，如果想参与，可以关注租赁行业或者房地产的关联行业，水泥、钢材都是好的切入点。就像美国的淘金热，真正挣钱的不是这些淘金者，而是买牛仔裤和工具的商人。 然后学会价值投资，其实价值投资最大的好处是排除技术干扰，技术分析是通过技术指标或数据模型判断股价后期走势，但是这种方式用来判断回测数据相当准确，但用来判断预期却是南辕北辙。因此才会引入量化，通过提高胜率批量交易来获利。价值投资却不一样，只要准确的判断出股票的内在价值，在低估时买入，等待价值回归即可，盘中股价的任何变动对于投资者的影响甚微。 最后排除外界干扰，这点很重要，因为避免羊群效应代表的是你放弃了风口，那么常常会出现别人挣得盆满钵满，而自己却亏的一塌糊涂。如果对于自己的投资逻辑有信心，应该排除所有外界的干扰，去坚持自己的逻辑。风口是会不断轮动的，当风口来的时候，你一定会有好的收益。 投资中的羊群效应也是无法完全消除的，因为参与型市场一定会受到市场干扰，但我们要学会独立思考，尽量的降低羊群效应的影响。当然也有人并不惧怕羊群效应，而是顺势而为，这就是雷军说的，站在风口上猪也能飞。当然这也是一种应对方式，但这种方式如果把握不好就会万劫不复。 希望我的回答能够帮助到你，欢迎关注小马说券。 怎么看待心理学里的羊群效应？ 羊群效应，表面含义就是：一般羊群只是以为跟着前面的羊就可以，全然不需要思考前面是否可能会有狼或者不远处是否会有更好的草。通常人们说羊群效应，指的是追随大众的想法以及行为，而缺乏个性，其实说到底就是一种从众心理。 随着社会发展与时代进步，各种事物都琳琅满目，羊群效应常常为大家所用。理由如下： 1. 模仿是人类的本能，从婴孩时期，就已经开始模仿成人的一些言谈举止； 2. 模仿现成的事例，付出的成本是最低的，当然这说的是前期投入的成本； 3. 人是群居动物，融入社会或是一个群体，首先需要的就是合群，而合群就是从众； 4. 个体出于安全性的考虑，选择群众的选择，才能感到安心； 5. 个体患有懒癌，懒惰于思考，索性随性从众。 大多数事物，都要求我们要辩证地看待。羊群效应亦如此。我们不能单纯地说羊群心理不好。因为羊群心理既发挥着它的正向能量，也留存着它的负向能量。 比如说，羊群效应使得大家都勤奋劳动，都遵守社会各种规章制度等等，这便是发挥的正向羊群能量；而负面的则是从众太容易让个体迷失自我，而社会进步是由每个个体合力进步而进步的。 因此，发挥羊群效应的正面影响，规避负面影响，至关重要。这就要求个体要有自我意识，明确知道自己是一个完整且独立的个体，对自己所做的事情起因与结果负有责任。群体事件可以作为参考，但不一定服从。 以上内容为每日谈心（瀚思专栏·心理笔记侠·郑燕云）原创，转载请联系。每日谈心是最有趣最有料的心理学媒体，欢迎关注。
你认为幸福的婚姻都有哪些规律避雷针效应？ 谢谢邀请。我在一个人“孤独寂寞”时已描绘过今后的状况。应该是：冷静，冷静，冷静！ 婚姻最怕的是，彼此记仇翻老帐。平时忍气吞声，不愿沟通交流，等到忍无可忍时发生大地震…我认为，在婚姻中很难说清幸福的规律，它与人的智商，文化，性格，修养等等都有直接的关系。按心理方面和实际中，在身边的上一辈人身上可发现几种见解心得。 婚姻的幸福是彼此的，取决于夫妻之间的善良心灵和宽阔胸怀及感情的深浅。婚姻的幸福来之于，互爱互敬，取决于，心净冷静忍让。关键是： 1，不记仇，无隔夜仇，永远不记前嫌，不翻老帐。婚前不识时的一切往事都是过去，与对方有关的是从认识后至今的实况。 2，婚前要睁大眼睛仔细察看，婚后只需睁只眼闭只眼，大事化小，小事化无，家丑不外扬，夫妻二人的好事坏事无需分享第三人包括父母。 3，心平和气的倾听对方诉说，不辩解，有之则改，无之今后注意不犯。 4，断绝一切旧情人异性的联系(正常工作中异性同事朋友例外)。不留死角和后路，保证双方不猜疑和出现防备之心。 5，若遇到困难时彼此不抱怨，不离不弃，彼此同甘共苦战胜困难。在一方遇到病痛时要亲自不嫌烦的关怀照顾，让对方感受到夫妻深情的愉悦，增加信心早日康复！ 6，在生活中，左手可风花雪月，右手要油盐酱醋柴米。彼此为家庭为对方奉献付出，共同来经营维护温馨的家，让甜蜜幸福的婚姻千秋永昌，白头偕老！ 【原创】 避雷针的工作原理是什么？ 叫避雷针还不如叫引雷针，它是将雷电引下来，然后通过等电位连接接地，使雷电流导入大地，使其不对高层建筑物构成威胁，保证建筑的安全。 我们先来看看雷电是如何形成的，这又牵扯到静电感应现象了，如果天上有带电荷的雷云，由于雷云的作用使地面或者建筑物产生静电感应现象，并且感应出和雷云相反的电荷，异性相吸这个道理大家都知道，当云彩聚集一定量的电荷时，就会向地面放电，击穿空气产生电弧，这就是闪电了。 如果闪电击在没有防雷措施的建筑物上，这些建筑物如接地不良，雷电流则不能及时的消失，就会形成局部高电压，从而危及内部的人或电气设备。而使用了避雷针的建筑，由于接地良好，它能够把闪电从建筑物上方引向自身并能够通过接地线安全地泄入大地。 至于题主所说的尖端放电，则又是另外一回事了，避雷针之所以设置成尖头式，正是利用了尖端放电的原理，因为由于尖端导体在静电感应的作用下尖头会产生异性电荷，并很容易与带电体之间发生放电，比如我们的手指☝和汽车之间，由于有静电则很容易产生放电，这也是我们大多数时候都是手指被电的原因。 显然，避雷针同样也是利用了尖端放电的原理，当有带电的云层靠近建筑物时，在建筑的上方会感应出与云层相反的电荷，这些电荷都会聚集到避雷针的尖端，当达到一定的值之后就会产生放电现象，引雷上身并吸引云彩中的电荷进行中和，使被保护的建筑物上永远达不到强烈放电所需要的电荷量，从而保护建筑的安全。不过避雷针要能起作用，必须要保证尖端的尖锐和良好的接地通路，也就是要给雷电流提供良好的泄流通路。 看完了请为我点赞
（-东南偏北） 螃蟹效应原本指的是动物之间的一种现象，后来因为这种现象太具代表性，所以也常用在职场、生活中蟹蟹是什么意思。 什么是螃蟹心理？ 动物学家曾做过一个试验：如果把螃蟹放到不高的水池里时，单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来，但是如果放上很多螃蟹，它们就会叠罗汉，总有一个在上边，一个在下边，这时底下的螃蟹会拼命爬出来，并且开始拉上面螃蟹的腿，结果谁也爬不高。 同样，钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一群螃蟹，不必要上盖子，螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复，无一只螃蟹能够成功“突围”。 如果把这种现象类推到职场或者生活中大抵就是这样： 不同的人或者团体因为观念的差异或者利益冲突，造成“目光短浅”，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互拆台，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，使团队失去生命力，企业做不强。 职场中的螃蟹心里有哪些危害？ 1、一是造成团队成员之间的对立。 2、降低团队的执行力 3、造成高级人才的流失 如何甩掉螃蟹心理？
感谢邀请酸葡萄效应。 我觉得首先得明白“幸灾乐祸”这个成语是什么意思，百度汉语的解释“对别人的灾祸不但不同情，反而感到高兴”。 那么，这种心态能反映出什么问题呢？先来看个事例。 事件：一名中国女研修生在日本死亡，当地警方初步调查相信，她是被人杀害。大多数网友对此表示惋惜，然而个别网友却有“日本空气很好，水很甜”“这家人真光荣，又为日本做贡献，把女儿都奉献给日本”等冷嘲热讽的评论。 这个事例反映了那些幸灾乐祸者什么心理呢？ 我认为“酸葡萄效应”可以作为一种解释。简单来说就是自己得不到某样东西的时候，看到别人得到心里会感到很受伤，然后会编造各种理由来抚慰自己受伤的心灵。而那个得到某样东西的人一旦发生灾祸，就成了最好的理由。 更值得思考的是去日本这位“研修生”会被大多数人理解为去日本留学的“研究生”，而实际上，这是完全不同的两个概念。“研修生”简单地说就是去日本打工赚钱并能够学习一些技能。 不知道知道了两个概念区别的人，还会不会幸灾乐祸。 其实幸灾乐祸是很常见的一种心态，因为它是防止我们与别人比较时由于差距太大而心理失衡的有效措施，同时也是宣泄自己负面情绪的一种手段。 但需要认识到，幸灾乐祸很多时候并不仅仅是心态，还常常伴随着行为，言语等外部表现，而这些外部表现会严重影响到别人，所以建议那些习惯幸灾乐祸的人，克制一下自己的外部表现，即便你没有同情心，也不知道落井下石。 十一。 是真的爱你还是寂寞了需要你？ 心里学有一种“酸葡萄效应”。相信都听过吃不到葡萄说普通酸的故事。我们吃不到葡萄就说它是酸的，因为我们能心安理得接受这个“理由”来自我安慰，以避免心里受到更大的伤害。 其实在你们分手的时候你们可能真的没有了感情。可当他又去谈的时候你就会忽然发现原来那个葡萄是酸的。虽然已经是过去式了但曾经是我没得到的，看着别人得到了你就会找个适合自己的理由来自我安慰。 当他来找你的时候你又狠狠的拒绝。说明你已经看清了自己价值的同时认可了这就是一颗酸葡萄而已。
在当今社会上马太效应，对于已有相当声誉的人才所作出的成绩，常会给予越来 越多的荣誉，而对未出名的人才的成绩则是难得到承认。1973年，美国人默 顿将这种社会现象概括称为“马太效应”。它源自《圣经.马太福音》第25 章中的一段话：“凡有的，还要加给他，叫他多余。没有的，连他所有的，也 要夺过来。”从总体看，“马太效应”的存在不利于人才的成长。为此，有人 提出“反马太效应”，鼓励社会要为人才的成长创造好的环境；而人才要想得 到社会的承认则必须自强不息，克服“马太效应”所造成的阻力和障碍。
市场经济时代，许多商品没有统一的定价，怎么把生意做好，也就是消费者心情愉悦地买到自己想要的东西，这是一门学问，也可以说是一种消售心理吧鸟笼效应！ 现在人们的生活水平提高了，标价便宜的东西反而没有人要，这是因为顾客要的不是便宜而是感觉占到了便宜。满街的跳楼价亏本甩卖，名牌店里所谓淡季的打折促销，电视购物频道销售每样商品，首先都得拿出同等商品的实体店标签，然后让你比较，他们卖的产品价格只不过标签上的对折甚至更低，有意购买此商品的顾客认为自己花了很低的价格买到了高品质的东西，面子里子都有了。 许多的个体店请到一个好售货员等于挖到了一个宝。同一条街，卖相同东西的店很多，但是为什么有的店业绩好营业额高，这就在于营业员了。首先，顾客进店一定要热情，看顾客的穿着打扮、谈吐来试探顾客的购买能力，向顾客推荐他想要的与他的购买力相关的商品，投其所好。当顾客有了购买意愿后，价格是另外一个关键。怎样获得更高的利润，这是商家实时考虑的问题，一般都出一个高出商品价值的价格，让其还价杀价。对方砍价后，一般都作惊讶状，说价格太低了，不能卖。而当对方抬腿要走时，都和颜悦色甚至低三下四地将其叫回头，大谈生意难做，加点价格，给我们点饭吃，顾客心软了，反正想买，加一点价格也无所谓，反而觉得买得商品值，没有吃亏。如果顾客砍价后，马上拍板，顾客反而有一种吃亏了，买贵了的感觉，犹豫不决找个理由退货。 销售心里还有很多，诸如把相关的产品摆在一起销售，话说美国的家庭主妇喜欢叫男人上街去买尿布，所以商店里常常把尿布喝啤酒放在一起销售，让他买尿布的同时也随手带走啤酒。这也是一种销售策略。还有标价时，永远把商品标成末位数是九，让消费者产生便宜的错觉。我们在生活中细心观察，都会有所收获的。
丁达尔效应表白意思是比喻感情看得通透，互相之间很了解。当一束光线透过胶体，从垂直入射光方向可以观察到胶体里出现的一条光亮的“通路”，丁达尔效应的出现从而也寓意着光可被看见。 丁达尔效应 丁达尔效应也叫丁达尔现象，或者丁铎尔现象、丁泽尔效应、廷得耳效应，摄影界也叫它“耶稣光”。 丁达尔效应一般出现在清晨、日落时分或者雨后云层较多的时候，大气中有雾气或灰尘，刚好太阳投射在上面，被分割成一条条甚至一大片，特别壮观。 丁达尔效应这条光亮的“通路”是由于胶体粒子对光线散射形成的，同时它也是区分胶体和溶液常用的一种物理方法。
意思是：比喻感情看得通透，互相之间很了解。当一束光线透过胶体，从垂直入射光方向可以观察到胶体里出现的一条光亮的“通路”，这种现象叫丁达尔现象，也叫丁达尔效应、丁铎尔现象、丁泽尔效应、廷得耳效应。 丁达尔效应 清晨，在茂密的树林中，常常可以看到从枝叶间透过的一道道光柱，类似于这种自然界现象，即为丁达尔现象。 英国物理学家约翰·丁达尔，1869年首先发现和研究了胶体中的“通路”现象。后被起名为“丁达尔现象”。 胶体有丁达尔现象，而溶液几乎没有，可以采用丁达尔现象来区分胶体和溶液。丁达尔效应是区分胶体和溶液的一种常用物理方法。
大学生求职要注意四个效应 大学生求职要注意四个效应 晕轮效应：“班门弄斧”读画报 案例：小刘是个专科生，和一群本科生、研究生（Q吧）一起到外贸单位应聘，他知道如果就那样简单地递交简历，肯定没有一点希望。他想了个点子，在中午招聘人员吃午饭时，他拿了一张全英文版的画报在招聘台前，有滋有味地在那儿阅读。当招聘人员被彩色画报吸引过来之后，他就用流利的英语（Q吧）给他们讲画报上有趣的故事，当然最后的结果是，招聘人员收下了他那只有“专科”学历的简历，他也成功地被招进了这家单位。 点评：晕轮，原指月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的现象。“晕轮效应”是一种普遍存在的心理现象，即对一个人进行评价时，往往会因对他的某一品质特征的强烈、清晰的感知，而掩盖了其他方面的品质，甚至是弱点。毕业生在求职应聘中，如果能够巧妙地运用这种晕轮效应，把自身的优势充分地展现出来，一定会给招聘考官留下深刻的印象，赢得对方的赏识，取得应聘的成功，就如专科生小刘一样。当然，在运用这一效应时，一定要注意不能刻意制造“光环”效果，那种虚妄的行为，效果只能适得其反。 首因效应：穿着张扬让人惊 案例：小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳环，一进门就让由高级工程师组成的考官们一愣，考官们没问几个问题，就结束了面试，结果当然是她被淘汰出局。 点评：“首因效应”，也叫“第一印象”效应。心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。第一印象能够在对方的头脑中形成并占据着主导地位。面试中首因效应的作用不可小瞧。虽然考官的“印象”标准不一样，但总体来说有些标准是一致的，这就是：踏实、开朗、精神饱满、信心十足、坦诚、机敏、干练的人，会给人留下良好的第一印象。理工类专业要求“踏实、耐得住寂寞”，而小杨的穿着，却给招聘考官留下了“华而不实、喜欢张扬”的第一印象，她的出局，是自然的了。 鲇鱼效应：组织应聘显活力 案例：小陈是班长，他希望班上同学都能尽快地有个好工作，所以每次参加应聘活动，他都会成为热情的组织者，在应聘场上，帮助同学出谋划策，并让男同学为女同学在热门单位拥挤的招聘台前开路，一起递上简历等。他的简历还没递出，就有几个单位主动来询问他的情况，有一个单位发现他和自己单位的用人需求对口，立刻就问他有没有意向到他们单位应聘。 点评：小陈无意间展示了“鲇鱼效应”。鲇鱼效应源于一个典故。挪威人爱吃沙丁鱼，可上市的沙丁鱼只有一位老渔民捕的鱼是活的。其奥秘在于：他在捕来的沙丁鱼中掺了少量的鲇鱼，使得捕来的沙丁鱼一直保持兴奋状态，活蹦乱跳的，所以能卖出高价。“鲇鱼效应”在人才学中泛指与众不同的人、能给群体和企业带来活力的人。这样的人最受欢迎。招聘时，特别是在人才市场上有众多毕业生时，招聘人员会非常注意观察每一个人的表现，应聘者中，谁最有活力，谁最有创意，谁最受青睐。集体面试时，也一定要注意“鲇鱼效应”。如果轮到你发表意见时，要力求主旨明确，观点鲜明，论证有力，方能脱颖而出。 近因效应：相貌平平却自信 案例：毕业生小林是个相貌平平的小男孩，到一个单位参加面试，进考场后，考官只轻描淡写地问了他是哪个学校毕业的，是哪个地方的人等几个问题后，就说面试结束了。正当他要离开考场时，主考官又叫住他，说：“你已回答了我们所提出的问题，评委觉得不怎么样，你对此怎么看？”小林立刻回答：“你们并没有提出可以反映我的水平的问题，所以，你们也并没有真正地了解我。”考官点点头说：“好，面试结束了，你出去等通知吧。”结果是录取通知书如期而至。 点评：最近、最后的印象，往往是最强烈的，可以冲淡在此之前产生的各种因素，这就是“近因效应”。其实，考官第一次说面试结束，只是做出的一种设置，是对毕业生的最后一考，想借此考查一下应聘者的心理素质和临场应变能力。如果这一道题回答得精彩，大可弥补“首因效应”的缺憾；如果回答得不好，可能会由于这最后的关键性试题而使应聘者前功尽弃。
职场男性必懂的“凹地效应” 职场男性必懂的“凹地效应” 一个人只要具有“凹地”特征，就能聚集人气，自然有贵人相助。想做一片聚人气的“凹地”当然也要具备几个要素： 聆听。 有的人很受人欢迎，人人都喜欢与之结交。这种人往往人缘特别好，凡事比较容易成功，因为他们非常善于聆听。多听有助于信息的搜集、人事的观察，还可以避免因多说话而造成的差错，是现代人重要的修养之一。学会聆听是处世的一个重要法宝，认真地聆听别人，直到他们把话说完。坚持下去，你就会有意外的收获。 谦虚。 不耻下问、不骄不躁、不矜不伐、深藏若虚、洗耳恭听、虚怀若谷、择善而从……在中华文字中如此表述谦虚的词很多。在现实生活中，谦虚谨慎者往往能够顾全大局，尊重他人，团结协作，严以律己。在胜利、顺境、成绩面前，谦虚犹如一个冷静的使者，教人自省自问，与心灵对话。 包容。 林肯总统对政敌素以包容着称，后来终于引起一议员的不满，议员说：“你不应该试图和那些人交朋友，而应该消灭他们。”林肯微笑着回答：“当他们变成我的朋友，难道我不正是在消灭我的敌人吗？”这句话一语中的，让人不得不佩服林肯的胸怀。对手有时候就是我们潜在的朋友。能否包容，不仅是一种气度雅量，也是一种处世艺术。
上班族要学会利用好“周末效应” 上班族要学会利用好“周末效应” 每个上班族都知道这样的道理：周一至周三，人的心情都很差，看看繁重的工作，一眼望不到尽头，痛苦！周三一过完，立马是周四，眼看就到胜利的星期五了，心情立马开始阴转多云再转晴。 利用这种“周末效应”，不少心理学家都建议白领族合理地安排自己一周的工作时间：把简单轻松的工作尽量住周三之前排，越是繁复厌恶的工作越要连用三之后排，压力最重的工作员好排在周五。这样一来，一周的时间里，你的上作心情都不会有太多的起起落落，会维持在一个比较平均良好的状态上。 其实生活中，很多事情都可以应用于此。大家都知道，想向一个人提难以启齿的要求，最好在他心情好的时候，这样他答应的概率会高很多。 所以有些女孩子向男朋友提出“礼物”的要求，总会是在他发工资的前一天。这时候，你不论要什么“—般他会爽快地答应”。有些员工向老板提出“加薪”的申请，总会在他刚刚谈妥一单大生意的同时。这时候，老板正豪气干云，觉得所有员工都是自己的亲兄妹。 锦上可以添花，但雪上绝不能加霜。中国人的哲学是对的。好的可以更好，坏的谁都不能容忍更坏。明白了这个道理，聪明的你该好好想想“周末效应”也许，你可以把它应用到每一个人生重要关口。