首先，眼球里有两种感光细胞，一种是感受弱光，无色觉的视杆细胞燕子简笔画彩色；一种是感受强光，可分辨颜色的视锥细胞。夜行性动物的视杆细胞比较丰富，可以在夜间看到颜色不鲜明的影像；而昼行性动物则视锥细胞丰富，可以分辨很多颜色。有实验证明鸽子对多种颜色有反应，甚至可辨认极光，燕子同样是昼行性鸟类，眼球感光细胞的差异不是很大，应该也能分辨颜色。而在一种叫苍燕的燕子经研究表明至少能识别4种颜色，但燕子眼中具体的影像是什么样的还不清楚，只能说燕子可以分辨一定的颜色。
导读女人是花，男人是护花使者，喜欢的就是最好的。有人喜欢牡丹花的富贵，有人喜欢芍药花娇艳，有人喜欢桂花的清香，有人喜欢荷花的清纯。 我喜欢月季花的阳光，这花有刺，呵护她要小心，这花好养活，给点阳光就灿烂，这花实诚勤奋，月月开，直到严霜，她的美不亚于牡丹花，娇艳不输芍药花，清香胜过桂花。 我眼中的好女人是一朵月季花，她不骄不躁，不卑不亢，脚踏实地，食人间烟火。 她不必长的很好看，顺眼，五官端正就好。 高矮胖瘦黑白都不重要，身体健康很重要。 丑俊不重要，会笑很重要，会笑的女人运气好，旺夫，旺家，只要推开家门，看到她的笑脸，身心疲惫全消，伤疼烦恼全忘掉。 她不必材华出众，不傻就好，有管束男人的能力更好。 春风得意了，她能刮一强劲的北风，让我感受到寒风刺骨，跌入冰窖子里，她能为我加一把火，让我得到温暖，好了伤疤忘了疼的时候，她狠狠地扎一针，让我记住什么叫疼痛。 她最好能左右我走的人生之路，上坡路时，她助一把力推一下，下坡路时，她出手拽一把，别让我顺坡滑下，偏离了正道时，她奋力一推，别让我摔下山崖，掉沟里了她拉我一把，平坦顺风的路上，她陪着我观景看花。 她也不必十份贤惠，有颗善良的平常心就好。 与四邻和睦相处，与亲友依礼相待，与家人和气生财，对待公婆不必言听计从，对的照做，错的反驳，对事不对人，不必亲手俸水俸饭，面带笑容就好。 这样的女人，在我眼里就是好女人，对女人的要求真的不高，基本上都能打标。 男人也要有自知之明，对老婆别要求太高，你给不了神仙的日子，就别想娶个仙女，没有牡舟园，别裁牡丹花，门前栽棵月季花就很好。 月季花月月开花，要求的条件容易达到，只要有肥有水有阳光，就会为你绽放。 » 男人眼中真正的好女人是什么样子的 都具备有哪些特征
导读孩子不结婚，对父母伤害肯定很大！作为普通父母来说，很少有能想的那么开的，认为孩子不结婚没关系，大多数的父母都是希望孩子结婚的。 真的不是面子问题，在我看来，父母是真心为孩子考虑。 等你到了谈婚论嫁的年龄，父母就开始考虑你的终身大事。很多人感觉是面子问题，因为他们老说谁谁家的儿子结婚了，谁谁家的女儿出嫁了，又或者是谁谁抱上孙子外孙了，你以为他们是当真为了和别人攀比这些吗？表面上看有可能是，但回归本质其实不是。 当了父母的人，什么东西都是想着孩子的，多为孩子考虑。父母总是怕孩子孤身一人，活在这世上太孤单。他们走过生活的路那么长，他们知道，有多不容易。孩子大了不会事事和他们商量和他们说，自己拿不定主意的时候，也没有个可以说话、谈心的人。还有就是无法避免的病痛，他们在还好，能照顾照顾，如果百年后，孩子真是孤身一人没个伴，遇到些病痛也没个照应心疼他的人，想到这些，父母能不担心吗？ 可能有些父母真的开明，说着儿孙自有儿孙福的，不着急催着孩子结婚。 可能是他们还年轻，孩子也还小，自己的老父亲老母亲也都还健在，兄弟姊妹们身体都好，生活当中一些事情都过得比较顺利。不催着孩子赶紧考虑婚姻大事，感觉很支持孩子的各种想法。如果等他们再过十年，可能内心的想法就不是这么轻松了。 因为这十年里发生了太多太多他们前半生都没经历过的事情，自己的父母没了，家里的兄弟姐妹也开始出现什么健康问题，有的可能也早早走了，身边的朋友、同学，同龄人也遭遇了早逝。也就是病痛与死亡真正接近他们的时候，他们就开始担忧，不仅是为自己，更是为孩子，她们知道人迟早是要有这么一天，如果孩子不结婚，那这日子可怎么过下去，即使能过，也必定会非常辛苦。又有哪个父母会希望自己的孩子过得辛苦呢？ 虽说担心孩子一直单身，但是父母也不要过于强迫孩子。 因为感情和婚姻始终是强求不来的，这些都是缘分使然的问题。不能说孩子到了年龄了，就着着急急的张罗孩子相亲，各种催婚。把孩子逼到那个份上，有可能得不到好的结果，暂且不说把孩子逼到生气，直接不联系二老，就是按照你们的意愿相亲、恋爱、结婚、生子了，也未必就是件好事。 感情基础薄弱的婚姻，更容易出现问题，到时候可能比孩子单身的问题要严重得多，结婚浪费的时间、精力、金钱就算了，如果两个人有孩子了，那就更加难处理，最后受伤害的还有个孩子。父母们着急孩子谈婚论嫁没错，但是要掌握好方式方法，不能一味地强迫，适当的提醒孩子就可以了，一切随缘。船到桥头自然直，晚些结婚，遇到的是真正对的人，比那些早早就结婚的家庭，可能过得还要甜蜜幸福！ 最后这句话想说给孩子，如果你只是一个普通人，那请把婚姻当做一件人生大事郑重对待，这不仅是对父母，也是对自己的交代。 » 不结婚对父母的伤害大吗 年龄大了不结婚父母眼中的我
国庆堂姐订婚，酒席上有一道菜是石斛炖鸡肉，好多人都没认出来，起初还把石斛当作是咸菜或者酸菜梗，后来一位伯伯解释是石斛，还跟我们说起前不久发生的事情：有个很爱养生的马大爷，平时就喜欢泡养生茶，煲养生汤，这不，听说铁皮石斛有对肝脏很好，想着自己刚好有脂肪肝，又刚好秋天正是进补的好时机，于是大半个月变着法儿的吃石斛。可没想到补了这么久，非但没有啥效果，反而身体更不如从前，脸色发黄，食欲减退，去医院检查才知道，马大爷已是肾衰竭，转氨酶超标20倍，高达800IU/L，医生指出可能是石斛食用过多导致。 一、好处多多，但食用要适量石斛在古代是非常名贵的药材，其滋阴清热的功效可以治疗大部分亚健康人群的小问题，因此是养生必不可少的药材之一。但其实石斛的种类有很多，不同的石斛其功效也有些许差别。比如生长在高原地带的石斛——金钗石斛和铁皮石斛，它们生长环境比较严寒，因此药性也比较寒凉适合体质虚热的人调节身体；而生长在平原地区的细叶石斛和黄草石斛相对来说药性更温和，除了清虚热，还可以滋阴补气，相对来说更适合大多数人。石斛虽然是进补步好药材，但是并不是什么人都能吃，当然也不是怎么吃都可以。一般来说，身体健康的成年人服用新鲜石斛的量控制在10g-20g，以泡茶、榨汁、炖汤最佳；服用晒干石斛的量应控制在3g-5g，它的药性比新鲜石斛要强，不宜多次。二、这3类人最好少碰石斛1.孕妇孕妇在服用保健品或者进补品时禁忌还是比较多，比如怀孕前三个月是非常不稳定时期，此时切记大补或者食用寒凉食物，而石斛虽有滋阴功效，但也有些寒凉，对于怀孕初期的人有一定安全隐患，最好不吃。2.体虚湿寒体质有这么一些人，体质偏湿寒，容易在体内累积一些垃圾无法排除，此时可以适当滋补，但石斛绝对不是滋补首选，且最好少吃。这是因为石斛本身就是药性较寒的药材，湿寒重的人容易加重体质寒凉情况造成体虚易感冒。3.青少年青少年在成长过程中需要大量的营养补给给身体提供能量，但绝对不是使用药材来过度滋补。石斛具有清热滋补功效，有推动气血的作用，本身青少年气血就比较旺盛，过于滋补只会加重身体负担，造成阴阳失衡。因此青少年滋补最好是选择高蛋白的肉类就可，当然也要注意量，过多会造成营养过剩。三、石斛服用注意事项注意使用量石斛的药性较强，一般会选择与其他药材相配或者泡水喝，所以一定要注意用量，正常食用晒干石斛控制在3g-5g，过量会出现轻微中毒现象，如惊厥。因此千万要谨遵医嘱食用，切勿盲目服用，否则不如不用。不与下泄药材同用石斛属于滋补的药材，同时具备清热毒的功效，因此切忌与下泄药材一起食用。下泄食物如巴豆、番泻叶、芒硝等，与石斛同时服用造成身体更虚，引起后续的气血不顺，出现嗜睡、腹泻、四肢无力等。不与萝卜同食到了冬天，很多人都会选择用萝卜来进行食补，殊不知萝卜和石斛之间是相冲的。萝卜有益气功效，特别是服用大量萝卜后会明显出现通便作用，造成石斛在体内存留时间较短，无法被吸收而浪费药材的药性。普通人使用石斛进补的时候最好选择食补方式，这样既不会浪费药性，又可以控制用量，达到进补作用。想要补气血，可以选择石斛和羊肉的组合，羊肉属于温补食材与石斛进行搭配可以起到中和石斛寒凉性，达到温补作用，非常适合秋冬季使用。想要清肺热，建议石斛与猪肺进行搭配，比如石斛炖猪肺，放入少许沙参，不仅可以清肺热，还有一定的滋补作用，对于小型糖尿病患者也是不错的补品。此外还可选择石斛与麦冬的组合，达到增强滋阴养胃作用，秋冬天尤为适合。日常生活中可以少放一点姜片，选择添加少量胡椒调味更佳。参考资料[1]石斛虽好别乱服更别过量.环球网.2016.12.22 // [2]铁皮石斛不是谁都能吃.环球网.2017.09.01未经作者允许授权，禁止转载业百科weixinnc.com（www.39.net）原创内容，未经授权不得转载，违者必究。内容合作请联系：020-85501999-8819或39media@mail.39.net
相信很多人都听说过“发物”这个词语，但其实发物到底是什么，并没有几个人可以说出所以然来。其实发物是在中医上才有的说法，而西医上并不存在发物这个词语。譬如同样的疾病，去看西医的时候，医生并不会在饮食上有太多的叮嘱，而到了中医那边，则会列举出一系列不能吃的发物。那么到底中医上讲的发物是什么呢？ 中医上讲的发物是什么？中医认为, 某些特殊体质的人食用一些食物会诱发旧病或加重已有疾病, 或削弱药力, 这是食物的“发性”所致, 也就是民间俗称的“发物”致病。发物中的“发”有诱发、引发的意思，对于患有慢性疾病的患者来说，体内有“伏邪”，如果吃了发物，引起“伏邪”，便会导致疾病发作。那么为何发物会致病呢？其实有一定的科学原理在里面。一是动物性食物可含有某些激素成分, 如糖皮质激素, 若超过生理剂量, 可引起皮肤感染扩散；二是某些食物所含的异体蛋白易成为过敏源导致过敏性疾病，容易加剧荨麻疹、湿疹等皮肤疾病的病情；三是刺激性较强的食物,容易引起炎症扩散，导致伤口难以治愈。单就一个发物是很模糊的概念，那么所谓的发物都有哪些食物呢？这些食物都属于发物发物是一个总称，具体来说可以分为以下几类：第一类发物是发热的食物，也就是说吃了这种发物容易使人上火发热，常见的有羊肉、狗肉以及姜葱等，如果是热性体质的人，就不适合吃这些发物，而且像出现大便干、发热、口干舌燥等症状的患者也不能吃。此外，阴虚体质的人也得尽量少吃这类食物。不过，对于寒性体质的人来说，这些发物反而有助于驱逐寒气，可以适当多吃。第二类发物是发风的食物，这种发物容易使人体内生风，造成疾病扩散，尤其是患有湿疹、荨麻疹等皮肤疾病或者是过敏疾病的患者如果吃了之后，很容易加重皮肤的病变情况，当然，这里食物对于不过敏的人来说，是非常好的食物。第三类发物则是容易导致湿热的食物，这类发物会影响脾胃运化，助长湿热生成，对于脾胃虚弱、痰湿体质的人来说，应该尽量避免这些发物。但是对于中气不足的人来说，这些发物却又是一种优质食物，可以适当多吃一些。第四类发物则是容易发冷积的食物，对于脾胃虚寒或者是寒性体质的人来说，这些发物容易损伤阳气，加重体内虚寒的症状，应该尽量避免食用。而对于实热体质的人来说，这种发物却是降火的食物，尤其是夏天的时候可以用来降火食用。以上四类发物是非常常见的发物，当然，发物并不仅仅局限于这四类，还有发燥之物、滞气之物等类型的发物，应该结合自身的健康情况来对确定是否能够食用。看到以上的介绍，不少人都会觉得，发物这么多，那我岂不是每顿只能吃“青菜和白饭”了？其实这个想法是不全面的，中医看病讲究辨证，而发物忌口也讲究“对症”。例如患有皮肤疾病的人群，应该忌口“发风”之物，体内阳气不足的人应该忌口容易“发冷积”之物，如此类推。总之, 大家不必谈“发物”色变, 把“忌口”变成“禁口”, 而需科学对待, 既充分享受食物营养, 又不易在“发物”上中招。参考文献： // 李斌 姜文成,《明了忌口 “发物”不中招》,中医健康养生,TCM Healthy Life-Nurturing,2015年04期.未经作者允许授权，禁止转载业百科weixinnc.com（www.39.net）原创内容，未经授权不得转载，违者必究。内容合作请联系：020-85501999-8819或39media@mail.39.net
刚进入职场的你，对一切还是十分的迷茫，要怎么才能快速融入同事中去呢?和运河边百科(www.yunhebian.com)一起来看看吧。 快速融入职场的小妙招 不过问别人隐私 诸如生活状况、感情纠葛等，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的空间，更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。 调整心态，不把同事当“怨家” 同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难。请记住互惠互利，这才是集体接纳你的基本前提。 不把个人情感带入办公室 因为你的新同事的喜好可能与你相同，也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的，你应保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类与异己。为了工作，学会“兼容”。 说话要有分寸 所以说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么，在每说一句话之前，都要先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则可能会带给你想不到的麻烦。 经济上分清楚 和同事们一起活动，最好是采取AA制，这样大家心理都没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得很紧，被别人看轻，即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。 积极参加集体活动 其实，在闲暇之余，与同事们一起出去娱乐，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，这不仅能彼此增进了解，也能让你获得更多的快乐和放松，更有助于培养一个和谐的人际关系。 该怎么让你的上司看见你呢? 1.讲究效率 企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认真，上司也不会看重你。如果你对上司委托你办的事，能够顺利完成，然后你再问上司，“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做，相信上司一定会佩服你。 2.公私分明 假定你的上司是独身，并且年龄比你大不了多少，你仍然要尊重他，同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便，或者轻视他。否则，你的上司一定会认为你是公私不明的人，或把你当作不成熟的人看待。 3.主动建议 对公司提出意见、建议，是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助，却也不一定会被采用。此时此刻，你应该想到，公司并不是一个人的。上司会认为，你是个能提出好建议的职员，而且认为，你是个不论成败，都能保持心情舒畅的乐天派。这样，以后你还有许多提出建议的机会，同时推销自己的机会也绝不会少。 4.主动分担重担 身为上司的人，每天都为了工作而忙碌不休，深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点，就能很顺利地去处理工作的下属，上司派他工作，心里不知要轻松多少。但实际上，这种下属也并不容易找到。所以，当部下真正了解了上司的这种期望时，能肩起上司所负的重担，上司一定会惊喜地说：“不要太勉强，这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了!你真是个好帮手!” 5.遇事多商量 说到“商量”，很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦恼的事。应该尽量向上司提出，同他商量。除了金钱以外，任何事都可以提出，诸如工作上的难题，家中的困扰，男女感情的苦恼，都可以跟上司商量。你的顶头上司，必定很喜欢能敞开心胸，有事能和自己商量的部下。 怎样应对职场冷暴力 1、被排挤孤立 群体活动时，你想参与，会被以各种理由拒绝;大家谈论得热火朝天时，你一出现，场面就冷淡下来，大家作鸟兽散;有群体福利时，挑剩下的那个归你;甚至于大家都在等待着看你的笑话，或是，你的存在和八卦，竟然能让两个不相干的同事因为同一话题而变得亲近起来……。 你是那个格格不入的局外人，你是鸡立鹤群的那只鸡，你是异端、边缘人，这样的排挤和孤立，就是冷暴力之一。 对策： 遭遇排挤孤立时，首先要弄清自己是否在工作上有所失误，或是处理问题时是否有所偏颇遗漏，待人接物是否有不周到的地方，总之，首先自省，然后外查。确定不是因为自己的原因引起，那么就从身边对自己有好感的人出发，拿出谦逊和善的态度，和他们搞好关系，然后再慢慢扩大交际圈子。各个击破，直到最后被接纳。 2、被放逐戏弄 当莫名其妙地被从工作的重要环节撤换下来，安排在一个可有可无的岗位上;当领导或是同伴突然给予超过负荷的工作量，或是布置需要合作却没有合作对象，完全是不可能完成的任务;当其他同事明明有解决方案却不给予支持让你去绕个大弯，然后还要怪罪你不肯早点请教;当所有责任义务都指向你，所有功劳却被张冠李戴的时候，不要怀疑，这也是职场冷暴力。 对策： 遭遇这样的暴力，最容易引起职业倦怠。无法得到重用和获得工作价值不但会引起心理压力增大，最终也可能导致离职。首先要确定自己是否真心喜爱这份工作，或是否特别需要这份工作，如果答案肯定，那么在遭遇不公正待遇时就要摆好心态，把每份压制都当成是一个锻炼机会，以“天将降大任于斯人也”的积极去面对一切磨难。 3、被刁难透明 职场关系中，和领导关系闹僵可能是最糟糕的事了。领导的态度不善可能有以下两种，要么，视你为透明，无论你表现如何都视而不见，要么，有意无意地进行一些刁难。比起同事间的排挤孤立，可能这种态度更令人难受。贬低式评价，持续批评，事情说大不大，态度说冷不冷，让人丧失自信，如鲠在喉。 对策： 遇到这样的情况，主动沟通是最为必要的。弄清导致你现状的原因是必要的，如果是领导的误解，那么通过沟通可以解决，如果是自己的行为导致领导的不满，有效的沟通领导的批评也能在让你及时发现自己的不足，并进行改进。所以，不要逃避。坦诚，是最有效的武器。 现代职场，工作中多少都会遇到一些职场冷暴力，但这并非主流，也不是正常现象。如果遭遇了职场冷暴力，在反省了自我所作所为之后，也不可一再沉默忍让，在困境中找到应对之策，在沟通中化解有难之道。千万不可意志消沉，自我全盘否定，困境不是绝境，积极的心态，勇敢的面对，良好的沟通，即使绝境，也会绝处逢生。
来看看你在领导眼中最像哪种动物 来看看你在领导眼中最像哪种动物 目标远大的鸿雁： 太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。 目光锐利的老鹰： 新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错，将是事倍功半，得不到赞赏和鼓励。 感恩图报的山羊： 你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神，有感恩图报的心，工作会更愉快。 脚踏实地的大象： 大象走得很慢，却是一步一个脚印，累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠，却无法一一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任赋予你。 坚忍执着的鲑鱼： 新人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。 机智应变的猴子： 工作中的流程有些往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。 善解人意的海豚： 常常问自己：我是主管该怎么办？有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。 尽职的牧羊犬： 新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。 团结合作的蜜蜂： 新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Teamwork，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。 忍辱负重的骆驼： 工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。 勇敢挑战的狮子： 对于大案子、新案子勇于承接，对于新人是最好的磨炼。若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，藉此累积别人得不到的经验，下一个升职的可能就是你。 严格守时的公鸡： 很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期交件等等，都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本，新人时期养成时间成本的观念，有助于日后晋升时提升工作效率。
女人眼中怎样的男人最帅 1、含着半口饮料微笑。为了回应你，他哪怕嘴里含着咖啡或者美酒，也不急着咽下，先反馈给你一个积极友好的笑容，这样的绅士举止，当然会让你心头顿生暖意与好感。 2、不说话的时候。沉默但目光专注地看你说话的男人，一定内心丰富，这一刻的男人，因为他身上似乎有一种至命的磁场，让你觉得他酷极了。 3、“我干，你随意”。酒桌上说这话的男人，豪爽，但不乏柔情，非常善解人意，仿佛可以为你赴汤蹈火，但背影一点也不冰冷。 4、果决而内疚地摁灭烟火头。只是因为你的出现，正在抽烟的他，立即用这一动作欢迎你，无声，但那动作非常男性化，这比为你脱外套拉椅子，更贴心也更有说服力。 5、一下子强有力地把你拽到怀里。一切不容置疑，男人的霸气通过一种温暖的手段淋淳尽臻地表现出来，你绝对拒绝不了。 6、“不要在风口接电话”。他在街头用手机给远方的女友打电话时说了这么一句话，风吹着他的脸，他眯着的眼，很迷人吧！ 7、下楼时吹了口哨。那是一小节美妙但已成他记忆一部分的旋律，女性喜欢考究男人的唇齿，而那一刻，他会满足你的。 8、镜子前拉一下领带。这时的男人很认真，而且有种片刻的孩子气，这很会激发温存欲望。 9、无辜地耸耸肩膀。喜欢看男人这时的身体语言，每一个细节都令你怜惜疼爱。 10、嚼口香糖的男人，有些玩世不恭，特别是NBA的球星，总是忙里偷闲地嚼着口香糖，一种无所谓的感觉，带点男人的“痞”。 11、突然把车开到你身边，摇下车窗对你笑，这是许多浪漫故事的开头。 12、在海滩上躺着晒太阳的男人。古胴色皮肤，迷离的双眼，你是不是有种“活埋”他的冲动？ 13、在寒风中不停跳着等人，双手插在口袋里，领子高高竖起。这一刻，你是否希望你就是他要等的人。 14、掏钱买单的男人，并且说：“不用找了！” 15、弯腰轻抚一只摇尾巴的狗。有爱心的男人，看起来特别舒服。 16、双手从背后变出一朵玫瑰的时候，你一定会认为他是最好的魔术师。也许他改变不了风向，但可以改变你的心情。 17、他顽皮地跑，因为他手里拿着你吃剩的蛋糕，他总喜欢分享你的剩菜。 18、舍得的时候，在女孩子眼中，你当然是为她舍得的时候才能让她感觉你帅，“舍得”分为精神和物质，精神上的舍得，比如说你舍得为女孩子花时间，花自己的耐心，花自己的包容，但你们要记住这是包容和爱，不是纵容和溺爱。物质上的舍得，不是看金钱的数量，是看着有多少舍得给她多少，所以不要一味的充大头，也不要一味的小心翼翼。 19、有爱心的时候，女孩子本身就是一个先天性母爱泛滥的，当你和女孩子在一起，如果看见小孩子或者萌萌哒的宠物你表现出一种怜爱，那么你就是给女孩子一个小惊喜，没想到你这么一个大男生还会这么可爱的一面，当然前提你得是一个很man的男人。 20、就职演说前的停顿，目光扫视全常大气的男人，很有慑服力。 21、抱着篮球向你走来。活力龙，总会给你带去兴奋。 22、他做俯卧撑的时候，脸上都是性感的汗珠。很有男人味。 23、孝顺父母的时候，如果一个男孩子一直在抱怨妈妈唠叨，妈妈管的多，是会让多半的女孩子都没有好印象的，因为人以孝为先，如果连你自己的亲生父母都一直在埋怨，又怎么对一个没有任何血缘关系的女孩子好呢。