感谢邀请，更感谢楼主的提问转社保。 楼主您好，从单位辞职如何转移自己的社保关系呢？从单位辞职以后，那么就可以转移自己的社保关系，当然辞职以后最重要的一个问题，就是需要及时的把你个人的社保账户，从原工作单位做一个减员出来，只有在完成减员工作之后，那么你的社保关系才可以正常的转移，因为减员以后才能够证明你不属于这家单位的员工了。 所以这个减员是由工作单位的社保专员来完成的，当你们单位的社保专员及时的完成了减员之后，那么你才可以正常的转移，如果说没有完成减员，那么就意味着所在的工作单位实际上还需要给你承担正常的社保交费，相对来说，对于一个企业单位来说这样的做法也是不合适的，因为由此而带来的一些损失是企业单位需要来承担的。 所以说当你离职完成之后，基本上都是可以转移的，一般情况下是15号之前离职的人员，那么在当月就可以进行社保关系的转移，如果说是15号以后离职的人员，那么就需要等到第2个月开始才能够进行正常的社保转移。 感谢阅读，请教我的关注。 原单位欠缴社保，如何转社保？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，原单位欠缴社保，该如何转移社保呢？如果说你的原工作单位欠交社保，那么这个时候尽量先不要转移社保，因为一旦把社保转移出去之后，那么你的社保将没有办法来进行补交，这个时候最好的办法就是要求新的工作单位，新建自己的一个社保账户，那么这样的话对于你新工作单位参保的社保，缴费年限不会受到任何的影响。 等原有的工作单位把你的社保补交完成以后，然后再进行社保关系的转移就可以了。这样一来的话，两方面社保的待遇都不会受到任何的影响，如果说你的新工作单位等待原有工作单位补交完成之后才进行转移才能够进行交社保的话，那么这样一来很有可能会造成你社保缴费年限的不及时，那么出现漏交的一个状态就不太合适了。 所以说我个人认为。那么先选择新的工作单位来参保，自己的个人社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这各种保险费用。那么不要因为原工作单位的社保转移不出去而不参保，新的社保，这样的话就不合适，在参保完成之后，那么督促原有的工作单位，尽量尽快的补交自己的社保待遇，那么在补交完成之后，再进行转移就可以了。 感谢阅读，请加我的关注。 农保可以转社保吗？该怎么操作？ 农保可以转社保，该社保指的是城镇职工社会保险。政策依据为：2014年2月人社部、财政部联合印发的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。 如果题主从未交过城镇职工社保，距法定退休年龄已不够15年，转为社保的意义不大。 相关政策农保转社保，仅转移养老保险个人账户的钱，不转移缴费年限。我们都知道，职工养老保险累计缴纳15年后，可以办理退休。如果从未交过职工养老保险，即便将30年的农保转为社保，也不增加任何年限，仍需缴纳15年城镇职工社保才能办理退休。 哪类人群适合农保转社保？对于已缴纳职工社保满15年的人来说，农保转社保是比较合适的。 首先，我们只能按照一种方式退休，要么社保、要么农保。而按照农保退休，养老金是比较低的，往往得不偿失。还是那句话，不到万不得已，不要将社保转为农保，切记！ 其次，农保转社保后，原来缴纳的钱（含利息）全部划转至职工养老保险个人账户。假设原来缴纳农保共花费32000元（含利息），转为社保后，退休每月可额外领取养老金230元。这笔钱可以一直领，直至去世。去世前，个人账户的钱没有领完的，个人账户剩余的钱由家属继承。无论如何，都是亏不了的。 如何办理退休当月，本人携带身份证、户口本到当地街道（乡镇）社保中心申报即可，现场填写《城乡养老保险制度衔接申请表》。
你好，我是社保百晓生断交社保有什么影响。 社保断缴，会直接影响缴费年限核算和社保待遇领取。在部分城市若没有户口，还影响购房、购车资格的取得。所以，社保如果中断，应及时接续。 一、影响养老保险累计缴费年限，时间过长可能影响养老金领取时间按照我国现行政策规定，养老保险需要最少累计缴满15年，达到退休年龄后才可按月领取养老金。 断缴的时间，不能计算到养老保险缴费年限中。假设达到退休年龄，你因为断缴时间过长，有可能没有累计缴满15年，那你就需要延长缴费年限至15年，才能享受按月领取养老金待遇。 如果到达到退休年龄时，虽然断缴了一些时间，但仍然累计缴满15年了，应该是不会影响你的退休时间的。 二、影响养老金待遇，可领取养老金比不断缴要少一些养老金是多缴多得长缴多得原则，缴费年限与养老金待遇是成正相关的，缴费年限少，养老金就会少一些。因为断缴了，在同等条件下肯定比没有断缴拿到的养老金要少一些。 养老金目前每年上涨，其中有一项挂钩调整中就有与缴费年限挂钩的部分，缴费年限越长养老金增加的金额也更多一些。 三、分析断缴原因，分情况解决困境如果是因为原单位原因导致断缴，原工作单位也愿意给你补缴的，可以按照当地政策予以补缴，但因为未按期缴纳是需要额外支付滞纳金的。 如果不能补缴了，建议你从现在开始提高养老保险缴费档次，用以弥补断缴对社保待遇的不利影响。 如果断缴时间不长，那也不用太在意，对养老金待遇的影响应该不会太大。 四、影响医保累计缴费年限，断缴期间也无医保保障通常，职工医保一般是要求男性缴费满25年，女性缴费满20年，才能在退休后免缴费享受医保待遇的。 医保最低缴费年限各地不同，全国也不是统一的。例如上海和广州等地是缴费15年，重庆要求男性缴费30年、女性缴费25年。具体缴费年限应以当地政策为准。 五、可能影响购车、购房资格。部分城市对于非本地户籍购房和购车人员有社保连续缴纳的要求，如果断缴了，这个资格就要重新开始计算了，而不是按照累计缴费的来说。 整体而言，断缴社保对个人享受各类社保待遇还是有一定影响，而且所以尽量不要断缴，更不要长时间断缴。如果要换工作的话，尽量将社保接续上，如果找工作时间较长也可以按所在省份的规定，以灵活就业人员身份到办理社会保险登记，缴纳社保费用，自己把社保接续上。 欢迎关注社保百晓生，欢迎点赞、转发。 社保断缴对个人有什么影响？ 不少朋友，尤其是企业类流动就业、频繁换工作的朋友，参加社保五险都很担心社保断缴的问题。担心自己因为这样或那样的原因，一旦断缴，会产生哪些影响？本篇文章将带你逐一梳理。 一、养老保险大家都知道，养老保险缴费至少满十五年，达到法定退休年龄，才能领取养老金。 养老金的多少，和你所在地区的社平工资、你的缴费年限、缴费指数、个人账户金额、退休年龄等因素挂钩。 如果你不是一直在自己的户籍地工作并缴纳社保，而且不只是在一个地方工作并缴纳社保，那么一般是在缴费年限最长，并且缴费年限至少满年10年的地区办理退休，领取养老金。 如果没有任何一个地区达到要求，就要办理社保转移归集，把各地的养老保险都转回到自己的户籍地退休了。 那么养老保险一旦断缴，会有哪些主要影响呢？ 1、会影响你的养老保险缴费年限及退休时的养老金待遇 对达到法定退休时，累计缴费年限满15年的人来说，养老保险一旦断缴，最终的缴费年限就少了，当然退休时的养老金待遇水平降低了。 2、会影响你退休后养老金的调整待遇 由于退休后，每年上调养老金时，还是会与缴费年限挂钩，因此退休后上涨的养老金也会少些。 3、退休办理和滞纳金 另外还有一些地区，办理退休时，要求养老保险必须连续缴费，不能中断，否则需要补缴。补缴时，还要缴纳万分之五的滞纳金。 4、影响和社保挂钩的社会利益 不少大城市，都要求外地户籍的人，必须连续缴纳一定时间的社保，没有中断，且处于正常缴费状态，才有资格买房、买车、贷款、积分落户、办理居住卡、孩子上学等社会事务。 二、医疗保险职工医疗保险缴费满3或6个月（各地规定不同），且处于正常缴费期间，才能享受在职职工医保报销待遇。只有累计缴费年限达到当地规定的最低标准，大多数地区要求女同志交满20年或25年，男同志交满25年或30年，才能够享受退休人员医保待遇。 如，不再缴纳基本医疗保险费用，终身享受退休人员医保保险待遇，医保卡个人账户定期返款等。 那么医疗保险一旦断缴，会有哪些主要影响呢？ 1、影响报销待遇 自断缴的次月1日起，你就无法享受报销待遇了。 如果断缴1~2个月，恢复缴费后，可以继续享受报销待遇。对断缴1~2个月，又没生病的年轻人影响不大。对期间生病，或生大病的朋友影响大。 如果医保断缴达到或超过3个月，那么需要重新累计缴费满3或6个月（看当地政策），才能重新享受报销待遇。 对断缴3个月以上，身体健康，没生病的年轻人影响不大。对期间生病，或不幸身患重大疾病的朋友影响大。 2、可能影响医保退休 前面说过了，大多数地区女同志缴费满20年或25年，男同志缴费25年或30年，才能够办理医保的退休，按退休人员享受医保报销待遇。 所以一旦断缴，尤其是断缴时间长，就更可能影响你，到法定退休年龄是，是否还够年限，按时退休。 3、可能影响医保卡返款 正常缴费期间，每个月医保基金会给你的医保个人账户返款（少数地区缴费少的灵活就业人员除外）。医保一旦断缴，医保返款就会随之中断。 三、失业保险失业保险累计缴费满一年，符合规定的被动失业人员可以享受失业金。失业金水平一般按缴费年限分为若干档，多缴多得。 因此失业保险一旦断缴，可能会影响到失业金待遇及水平。 四、生育保险生育保险解决计划生育费、产检费用、生产费用和生育津贴待遇。什么样的缴费情况，可以享受，各地规定不同。 以北京为例，生育保险的报销前提是生育前缴费满9个月，或生育后缴费满12个月，且生育当月处于正常缴费状态，才可报销。 所以生育保险一旦断缴，可能影响你的相关权益。具体以地方政策为准。 五、工伤保险工伤保险是即缴即用。正常缴费期间，如果工作时间、工作地点、从事与工作有关的事务时受伤，可以按《工伤保险条例》享受相关待遇。 另外，上下班合理时间、合理路线受伤；抢险救灾；复员军人旧伤复发；工作时间发病48小时死亡；职业病也属于工伤范围。 工伤保险一旦断缴，期间出事，就无法享受工伤待遇了。有单位的，由单位负责。 概括地说，缴费期间享受，断缴作废。重新缴费，重新享受。 小结综上所述，社保五险断缴对不同个人、不同情况影响不同。为了您的切身利益，尽量不要断缴。一旦断缴，尽量断缴时间短些，需要补救，又能补救的，可以补救。总之，断缴有风险，断缴需谨慎。 我是水流云在草青青，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人老有所养，老有所依。
我来简单谈一下这个问题医疗保险和社保一样吗。 首先，社保是个很大的宏观概念。所谓的社保，其实就是社会保险的简称。最基本的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，从2011年7月1日起施行。该法规定的社会保险包括五类：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。这就是所谓的“五险”。其中，基本养老保险和基本医疗保险，按照不同的参保对象，又分别分为三个险种。前几年国务院决定对城镇居民和农村居民的养老保险和医疗保险进行了合并。现在，基本养老保险有两个险种：城镇职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险，分别简称为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险。基本医疗保险也有两个险种：城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险，分别简称为城镇职工医保、城乡居民医保。以上这些保险，构成了我国社会保险制度的主体骨架，极为重要。 同时，1999年4月，国务院发布了《住房公积金管理条例》，决定在全国实施住房公积金制度，实施范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工。住房公积金是又一种社会保险项目，也就是通常所说的“一金”。 以上两大类，就是通常所说的“五险一金”，构成了我国社会保险的总体骨架和基本内容。用一句话概括：社会保险，是由政府依法设立，政府负责运行、管理、监督，面向国内所有居民，并由政府为参保人提供财政资金补助的社会保障制度；是一个涉及所有公民、涵盖内容广泛、国家投入巨大、公民可以人人享受的社会福利事业，是国家、社会、个人三方共同出资织就的民生安全网络；其终极目的是让全体公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，追求的人民安居乐业，社会和谐安定，意义极为重大。 其次，我国社会保险的基本方针和社会保险的辅助项目。《社会保险法》规定：我国社会保险坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。这就决定了我国社会保险的基本要求是：覆盖所有公民，保障基本需求，层次多种多样，保持在财力可承受的范围之内，并随着经济社会的不断发展逐步提高。总之一句话：要求广覆盖，自然涉及全体公民，保障待遇也只能“保基本”，不可能太高。否别，财政无力承受，当然就达不到可持续的要求。这些方针极为重要，一定要正确理解。 关于“多层次”，我国在己经建立了主体社会保险制度框架的基础上，近年来也推出了职业（企业）年金制度、大病保险制度。其中，职业（企业）年金实际上是城镇职工养老保险的辅助、补充保险。大病保险是基本医疗保险的辅助、补充保险，目前，城乡居民的大病保险己在全国全面执行，城镇职工的大病保险也在大多数省市落地，社会效果非常好。 最后，医保是社保的一个子项目，其基本目标是保障全体公民能够病有所医，享受基本的医疗公共服务。从概念上讲：医保，就是医疗保险或基本医疗保险的简称。目前，我国的基本医疗保险，只有两个险种，即城镇职工医保和城乡居民医保，还有与两个医保配套的、补充性的、辅助性的大病保险，上面已经提到，不再多说。这里要强调的是：以上所说的医保，都是属于社会保险范围之内的基本医疗保险。 思想上弄清楚这个前提十分重要，原因十分简单：涉及到医疗保险时，还有一种医疗保险：商业医疗保险。从根本上讲：商业医疗保险是商业保险公司经营的名目繁多的保险产品，由个人投保直接购买，投保人与保险公司的权利义务均通过保险合同的方式确定，在合同约定的情况出现时，保险公司赔付医疗费用。实事求是地说：在经济情况允许的条件下，购买商业医疗保险，可以做为基本医疗保险的有效补充，大幅度提高个人（或家庭）的医疗保障水平，确实是十分必要性的，也应该引起广大群众的高度重视。另外，商业医疗保险应遵循的基本法律依据是《中华人民共和国保险法》。当然与社会保险范围的基本医疗保险完全不同。
谢邀社保退费。根据相关政策的规定，只要符合以下条件的，社保才可以退保 1、出国定居 2、退休前死亡 3、同一时段重复参加保险的 4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。(这种情况应该马上也要不能退保了) 参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限，不含临时养老保险缴费账户年限，下同)的，在该地办理退休手续，享受当地养老保险待遇;实际缴费不满10年的，将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续，享受养老保险待遇;没有满10年以上原参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。
社保不能退一些人参加了一段时间的社保退社保，个人觉得参保不划算，因此想退保。但是，个人是不可以无缘无故退保的。社保缴费形成的待遇我们进行社保缴费，实际上是缴纳的多种保险。如果在企业参保的话，应当缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险。 即使是灵活就业人员，也可以参加基本养老和基本医疗保险。不同的保险对应着不同的待遇。 比如参加职工基本医疗保险，除了个人账户待遇以外，还有住院报销和门诊报销等待遇。不能说我们参加十几年之后不得病，个人申请退保，就把所有的保险费退回吧？ 职工基本养老保险，个人缴纳缴费基数的8%，用人单位缴纳16%。个人缴纳的部分全部进入养老保险个人账户，到达退休年龄时形成个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁退休是139个月。也就是退休后每月领取一部分，直到领完为止，领完以后国家会予以补贴，保证大家的养老金待遇不变。 企业缴纳的部分进入统筹账户，用于支付基础养老金、每年增加的退休人员养老金待遇、丧葬费、抚恤金、一次性救济金、个人账户养老金领完后的补贴等待遇。这部分基本上都是当年花完，是我们用人单位按照社会保险费征缴的要求缴纳，也跟职工个人没有关系。 社会保险的销户实际上，按照国家规定，社会保险有一个可以销户的制度。社会保险销户，销除的是的是个人账户，只会返还个人账户的余额。 能够办理个人账户销户的条件有两个： 第一，参保人死亡。参保人的个人账户算是个人财产，可以由继承人继承。 第二，如果是丧失中华人民共和国国籍，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，将养老金个人账户的储蓄额一次性支付给本人。 这个情况实际上必须在享受养老金待遇之前一次性支取个人账户。如果享受了养老金，那么也是不能办理养老金个人账户销户手续的。 为什么养老保险一般不能销户？养老保险，主要是对我们参保人员的一种社会保障的承诺。只要参加了养老保险，到达退休年龄后就可以领取一定的养老金待遇。 我们国家有职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种养老保险，能够确保每人都能够到达退休年龄时有养老金待遇可以享受。个人缴纳的部分都是自己的储存额，为自己老了之后的打算，都能够提升养老金。 所以，社保是不可以随便退保的。
查询个人社保缴纳年份的方法社保如何查询交了多久： 现在可以用微信直接查询，具体方法如下： 1、在手机上打开“微信”APP，在微信主界面下，点击“我”，选择“支付”。 2、进入支付界面，找到并点击“生活缴费”选项，选择“社保医保”，选择要查询的选项，如生育险。 3、输入个人信息后，选择“查询类型”，打勾同意协议后，点击“下一步”，之后根据提示操作即可看到缴费年份。 拓展资料： 社会保险是未来生活的基本保证，而不仅仅是投资多少和享受多少的问题。由于生活中不可抗拒的因素太多，有些人经常生病或重病，因此医疗保险对他来说非常重要；有些人的寿命很长，那么他领取的养老金远远超过了他的工资。 个人保险是指“个人工人和自由职业者参加社会保险”。根据该文件的规定，参加这种保险方式的条件是该市的城市户口，并且在国家规定的工作年龄内，有能力的个人工人和自由职业者。个体劳动者是指个体工商户的用人单位和劳动者；自由职业者是指那些在与单位没有劳资关系的情况下依靠提供劳务并获得合法劳动报酬的人。 怎么查询社保的缴纳时长？ 查询自己的社保缴了多久，可通过如下三种方式： 一、 电话查询 拨打人力资源社会保障电话：12333，提供你的社保卡号或身份证号即可查询到你要的信息。 二、 窗口查询 携带本人有效证件如身份证及社保卡到你所在地的社保局办公大厅窗口查询 三、网上查询 登陆你所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，即可查询本人的参保信息，里面记录有你在当地缴纳的明细包括个人缴纳金额、公司缴纳金额以及缴纳日期、公司名称，医疗保险金额多少、养老保险金额多少等等。
一张激活过的社保卡用途十分广泛，我们每年的医疗保险都是存在这里面，在医院看病的时候只需要拿着这张卡，在卡内余额够用的情况下，我们根本不用担心需要存钱的事，除此之外，令人们最高兴的可能就是，在大家需要住院的时候， 有了这张卡还可以享受国家的医保报销政策，这让不少穷人家不在为生病却看不起病而烦恼了，是啊，中国有多少农村人家每年是因为付不起医疗费用而放弃治疗的，最终离开了这个世界，不得不说，这张小小的卡给人们的生活确实是带来了如此大的方便社保卡断交了还能用吗； 可是前段时间有人发现住院以后大家拿着社保卡却遇到无法报销的事情，这究竟是怎么回事？我们一起来看看： 听同事说她爸爸得了心脑血管病，本来是不打算治疗的，想着吃点药就可以了，可是听说了这个住院也花不了多少钱，因为只要是住院治疗的话，是会有报销的，可是住进去以后才听到医护人员说，这个报不了，原因是医保卡没有激活，所以在医院是报销不了的，这样一来同事说她爸爸死活也不住院，不治疗了，硬是要回家，这可把同事一下极坏了，立马就去咨询，终于是给问清楚了，新卡开下来之后是需要去激活的，不过最后听同事说报销的钱还是下来了； 都说：“人有旦夕祸福”谁也不能保证自己永远就不生病对吧，可是如果就算是有了这张卡，你不去激活，那不是还相当于没有卡吗？住院也是不能参与报销的， 从2015年实行新社保卡，到现在为止已经是将近4年的时间了，老的医保卡和社保卡只剩下不到两个月的时间了，到2019年1月1日起，老的社保卡将会被全部废除，开始使用新的社保卡，新的社保卡会使人们更加的方便，大家不只可以看病的时候使用社保卡，这张卡还可以到银行开通金融服务，那样你这张社保卡和储蓄卡就没什么区别了，以后养老金以及退休金都是会打进这张卡的； 那新的医保卡到底是如何开通呢？ 我们可以通过这两个方式来开通，新的社保卡激活其实和办理银行卡是有些相似的，需要我们携带身份证去办理， 1第一种方法我们可以直接去社保大厅进行激活，这也是最直接有效的方法，大家只需要把卡和身份证交给柜台人员就可以了，工作人员把密码一修改这就算是激活成功了； 2第二种方法就是在药房激活 如果自己当时在领取社保卡的时候比较急忙忘了激活的话，那在药房也是可以激活的，在买药的时候，将卡和身份证一同交给药房的工作人员也是可以激活的，在药房激活有个好处可能就是不需要排队等候，一般药房人会比较少一些；
感谢邀请，更感谢楼主的提问如何查询社保缴费记录。 楼主你好，查询社保的缴费情况，实际上是非常简单的，如果说你们本地区开通了网络的查询功能，那么你可以登录社保局的官方网站，通过自己的身份证号和密码就可以进行查询，那么在查询的过程中一目了然，可以看到自己从哪一年到哪一年交纳自己的社保待遇，并且可以有效的看出自己的个人账户当中的余额是多少。 如果说没有开通网络查询功能的话，那么你只能够通过社保局的柜台来进行查询，因为有的地方虽然可以电话查询，但是电话查询，毕竟它是不直观的，所以通过社保局的柜台来进行查询，也可以要求社保局的工作人员把这个你的缴费明细打印出来，这样的话你就可以仔细的来看自己的一个交费明细了！ 基本上对于你个人来讲，如果自己的参加工作年限和你社保的一个缴费年限是吻合的，那么就没有任何问题，虽然可能进入到个人账户当中的余额会比较少，这也是很正常的，因为只有个人交费的8%才进入到个人账户当中去，那么企业交费的金额是不进入个人账户的，所以说这个也是很正常的一个现象，但是不会影响到自己的一个累计缴费年限的。 感谢阅读，请加我的关注。
1、保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别个人交社保和单位交社保的区别，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。 2、养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。 如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，自己交社保就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。 个人缴纳社保和单位缴纳的区别？ 区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。 区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。 区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。 而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
感谢邀请社保卡里的钱怎么查，更感谢楼主的提问。 楼主您好，所谓社保卡的账户余额，应该来讲它是有两个账户余额，因为我们社保卡它是涵盖两个账户，其中一个账户是医保卡账户，另外一个账户是我们的金融账户，所以说这两个账户的余额都是需要分别来进行查询的，那么金融账户指的就是一张普通的银行卡账户。 我们医保卡的账户余额是可以直接通过药店买药，那么买完一次药品之后，你的这个医保小票上面就会清晰的显示，你个人医保卡的账户余额还剩多少钱？当然有些地区开通了网络查询的功能，那么只要通过网上查询就可以查询到自己的个人账户，还剩多少钱？ 这个银行账户的查询实际上是更加简便，你只需要去银行的ATM机进行查询，或者说是通过网上银行或者是手机银行的方式，也可以进行正常的查询，因为社保卡的银行账户，如果说你没有把钱存在这个银行账户当中来，那么实际上自己这个银行卡的账户，应该来讲都是为0的一个状态。 感谢阅读，请加我的关注。 怎样查询社保卡里有多少钱？ 查询方法： 1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保障卡服务平台，找到“个人社保查询”或者“社保卡余额查询”相关的工具，按要求输入查询条件，即可网上查询社保卡有多少钱。 2、持卡在各社保服务网点的自助终端机电子触摸屏上自助查询。 3、怎么查社保卡里有多少钱，最直接的方法就是携带自己的有效身份证、社保卡或社保卡号，去当地社保中心营业大厅，找相关工作人员进行查询。 4、拨打“当地区号+12333”即社保中心统一查询电话进行查询。 5、如果您持社保卡去药店刷卡买药，就可以直接查询到您社保卡内的余额，非常方便。
可以在领取社保卡后，凭社保卡、身份证件原件、户口簿等有效证件，到社保卡发卡银行在当地的任意一家网点办理社保卡金融账户激活手续金融社保卡怎么办理。 而为保障社保金融账户的资金安全，持卡人在办理激活手续时，应提供本人或联系人的手机号码，同时设置社保卡金融账户的交易密码和查询密码。 办理成功后，银行将当场提供社保卡金融账户对账簿及其他相关资料。持卡人可到开户银行的当地任意银行网点及ATM机提取个人账户，并免缴金融账户年费、小额账户管理费用。如果不提取个人账户的话，将会按照活期储蓄利率计息。 深圳如何申请银行社保卡？ 1、可办理人员,深圳金融社保卡对象包含各类在深圳从业人员;深圳市户籍居民;深圳市失业人员、离退休人员;申请办理金融社保卡须知。 2、个人申请办理，符合金融社保卡发许条件的要求，或者是需要补办、更换社保卡的个人，赴合作银行办理。 3、企业或单位批量办理，由企业或单位经办人为员工批量申请办金融社保卡，通过在网上深圳市社会保障卡单位预申请系统在网上集团预申请，然后银行预审通过后，根据单位系统提示，提交企业和个人相关材料至签约银行的网点办理。 4、申请所需费用，首次办理免费，补办为20元;个人申请办理需提交的资料：1、新参加深圳社保人员，须提供数码照片回执。2、身份证原件及复印件。3、香港澳门台湾需提供内地通行证及有效期就业证。4、外国人需提供护照、永久居留证等。 5、如出现社保卡挂失及解挂，只需带上金融社保卡的参保人凭办卡时提供的有效证件，赴对印银行办理即可。
感谢邀请，更感谢楼主的提问单位缴纳的养老保险去哪了。 首先这个养老保险，是不可以重复缴费的。那么你既然参加了，事业单位的机关养老保险。就不应该重复再去，购买这个企业职工养老保险了。 因为即便你可以交进去，这个企业职工的养老保险。按照我国法律的规定，你只能享受其中一份的养老金待遇。另外一份的养老保险会如数退还给你。 那么，虽然是退还给你，但是只退还你个人账户当中的余额，不退还统筹账户当中的余额。所以说你缴费只有8%的钱是进入到你的个人账户。那么也就是只有这8%的钱才会退给你！ 所以说你既然是在职的事业单位员工。那么就没有必要再去购买企业职工的养老保险。即使你哪一天不在事业单位编制干了，也可以将这个养老保险转移出来。 转移出来以后，然后你到新的工作单位，比如说这个单位是企业，那么可以继续续交你的这个意义前交过的养老保险。 感谢阅读，请加我的关注。 每月缴纳的社保钱都去哪了？ 1.医疗个人账户:看病买药 医疗个人账户里的钱可用于参保本人的就医消费。 比如说，在定点零售药店购药、在定点医院门诊治疗等。 相当于一种用于看病买药的储蓄卡里的钱，专款专用。 2.养老个人账户：计算退休金 我们退休后领的养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数 （假设50岁退休，则计发月数为195、55岁为170、60岁为139，需要注意的是，计息政策也会根据国情进行变化） 拓展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 【参考资料】 来自头条百科： :///wiki/%E7%A4%BE%E4%BF%9D/1062564?prd=home_search&search_id=4vdm3xp83xc000&view_id=1wnyfveszo6800
首先说社保卡的社保功能与金融功能社保卡可以取钱吗。 社保卡首先包括了最直接的社保功能：例如作为身份凭证，进行信息查询及医疗费查询等，这些大家都很熟悉，不用多说。再延伸一下，就有为社保服务的金融功能了，比如社保费用缴纳，比如养老金、失业保险金等待遇领取，医疗费用等的报销返还等，这些都社保本身有关。再前进一步，社保卡还能像普通银行借记卡一样进行使用。 其次，社保卡要像普通银行卡一样使用的有关事项。 第一，社保卡要使用银行借记卡的功能，就必须进行激活。激活的主要渠道一是发卡银行二是药店，方法也简单，就是将原先发卡时初始的统一密码改为个人设定的密码，在这之后，社保卡的银行卡功能就激活了。 第二，社保卡作为银行卡，暂时只有借记功能，之所以说是“暂时”，就说明以后贷记功能也有可能拓展进来。就目前而言，你若想进行使用分期消费等贷记功能，还指不上社保卡。除此之外，就像前面说的那样，这张借记卡只能在我国境内使用。 社保卡里的医保钱怎么取？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，社保卡当中医保账户里面的钱，是不可以直接支取的，这个钱只能是作为一个专款专用去使用它。 这个专款专用，指的就是医保费用，必须要使看病就医报销结算，或者是自己在药店直接看病买药结算，这都是没有问题的，但是不可以直接从医保卡中，取出现金出来这是不可以的。 本身医保卡，如果非法套现的话，实际上它是属于一个违法行为，国家并不允许这样做。所以说只能用作买药或者是门诊看病就医结算。实际上这样也能省下一笔现金，可以说在医疗方面也算是省下了一笔钱。 感谢阅读，请加我的关注。 社保卡会款能取钱出来吗？ 社保卡能取钱吗？答案是能，具体如何操作？下面我说明一下自己的一些认识。社保卡即中华人民共和国社会保障卡，由人力资源和社会保障同意规划并向社会发行。 社保卡有2个账户: 1.医疗保险账户。里面的钱可以用于医疗消费，不能取出，失业不影响使用里面的钱消费。 2.金融账户。这里就说到题主的问题了，社保卡可以开通银行金融账户，可以当银行卡使用，享受银行优惠活动。社保卡金融账户开通后和银行卡一样，汇款当然可以取出来。 要开通银行金融账户，需要个人携带身份证和社保卡前往社保卡所示银行网点开通办理即可。
社保卡和医疗保险卡在以前是人力资源、社会保障各部门两个部门发放的社保医保是一张卡吗，确实不一样，但是现在我们基本上就只有一张五险合一的社会保障卡！ 在2011年以前社保卡和医疗保险卡是人力资源、社会保障各部门“分而治之”。以前在公司交了社保之后，就会有社保卡包含养老、工伤、生育、失业功能，医保卡只包含医疗保险功能。而这种左一张卡又一张卡的的方式，也加重了参保者的持卡数量。因此为了减少大家手中所持的卡片数量，从2011年起部分地区已经开始使用用最新的社保卡在新的社保卡中，医保卡的功能也被涵盖在其中。 现在全国基本上都已经使用五险合一的社会保障卡，也就是说社保卡包括医保卡的内容，很多地区随之停用了原来的医保卡。 社会保障卡并且承载金融功能，金融功能激活后，相当于是一张社会保障卡也是一张银行借记卡，
1.五险一金是什么?“五险”指的是五种保险,包括养老保险五险多少钱、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的. 2.五险一金最低标准交多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比 3.五险一金一个月交多少钱?五险一金一个月大概是1500元左
社保卡里的钱是不能够取出来社保余额可以取出来吗。 一般来说，“五险一金”里面的钱就除了住房公积金能够提取出来，其他的都不可以提取出来。 扩宽知识社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。