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优酷亲子频道

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基本信息 名称:优酷亲子频道 网址:baby.youku.com 分类:综合 网站简介 优酷亲子频道-关怀孕育 呵护成长 - 优酷亲子频道-关怀孕育 呵护成长 - 优酷视频 关键词 优酷亲子频道 温馨提示 运河边百科(www.yunhebian.com)为您提供的[优酷亲子频道]信息来源于网络,不保证外部链接的准确性和完整性。同时,对于该外部链接的指向,不由本站实际控制,在2024.03.31收录时,该网页上的内容,都属于合规合法,后期网页的内容如出现违规,可以直接联系网站管理员进行删除或补充修改内容,本站不承担任何责任。

网址导航 2021-07-12
如何选购优质音箱有秘诀

如何选购优质音箱有秘诀

音箱作为家庭视听设备的关键部分,直接影响着声音的质量和效果。面对市面上层出不穷的音箱产品,消费者该怎样才能选购到适合自己且声效优良、价格公道的音箱呢?选购音箱需要进行“望闻问切”。 点击图片进入下一页>>   【1】望:音箱造型需符合音乐类型市场上的音箱外观千奇百怪,从美学的角度出发给大家两点建议:①、音箱的造型最好符合你所喜欢音乐类型的风格。比如喜欢听摇滚乐的朋友可以选择一些外观看上去富有金属质感、外形前卫的音箱;而对于喜欢听流行音乐和游戏的朋友,选择一款外形时尚,具有现代气息的音箱搭配起来将会非常协调;而一款造型古典优雅的音箱对于喜爱古典音乐的朋友来说无疑会增加欣赏音乐时的韵味。②、如果追求整机,也就是机箱、显示器和音箱在外观上的一体性,那么就还要考虑音箱的颜色,甚至是家居的颜色。【2】闻:试听时应拒绝摇滚音乐要去量化评价一款音箱的音质是很困难的。尤其是一些中高档的音箱,这些音箱在设计之初就有一定的针对性,或者低频优秀,或者中高频突出,所以很可能一款针对摇滚乐爱好者的音箱在喜欢听古典音乐的朋友眼里是一堆垃圾。这里的一个底线就是,音箱作为一个声音还原的工具,最起码要保证把声音的损失限制在一个可接受的范围之内,超过这个范围,音质表现失真的音箱,我们完全可以不用去考虑。那么如何去判断音箱的失真是不是可接受的,那就是:到市场上去听。喜欢逛市场的朋友会发现,市场上几乎所有销售音箱的商家都很乐意让大家试听,不过很多时候他们选择的是一些摇滚音乐。不管他们是有意还是无心,这种“习惯”十分容易造成过分的重低音掩盖中高频声音的情况,影响大家正确地去判断。我们为大家提供一个方法:大家可以带上一张自己喜欢并且很熟悉的CD到市场上去,要求商家用这张CD来试音箱,同时把重低音调节到中等偏小的水平。如此一来,对音质就非常容易判断了。

数码家电 2021-07-12
空调选购:各类型空调的优缺点对比

空调选购:各类型空调的优缺点对比

空调选购:各类型空调的优缺点对比 1、单冷型空调 只制冷,适用于夏天较热而冬季较暖的地区,或冬季供热充足的地区。 2、冷暖型空调 既制热又制冷,适用于夏季炎热冬季寒冷的地区。购买时应该注意选择制热量大于制冷量的空调以确保制热效果。 ①热泵式:依靠专门装置,使是空调的制冷循环向实现一机两用,夏季制冷,冬季制热。 ②电热式:在单冷型空调器上增设一组电热丝的加热装置达到制热的目的。 ③电辅助加热型:将上述两种形式结合起来的空调器。在热泵式机身内增加了电辅助加热部件,确保冬季制热强劲。不过,在冬季供暖比较充足的地方似乎并无必要。 电辅助加热功能一般只应用于大功率柜式空调。 3、变频空调 利用高科技电子系统,根据环境温度有效控制压缩机的运转(空调不停机),具有启动迅速、温控稳定、高效节能(省电 30%以上)、超静音、小巧等许多优点。但价格较高,变频空调的价位比普通空调高出 50%左右。 4、一拖多空调 一台室外机带多台室内机,接省室外机安装空间,也较安装多台分体机经济。但单独工作时,耗电量几乎是一拖一机型的 1.6倍,且噪音较大。另外,若发生局部故障则所有机器都将停止运转。

数码家电 2021-07-12
养护成本有优势 2019款传祺GA6养车成本

养护成本有优势 2019款传祺GA6养车成本

  [汽车之家 养车成本]  随着家用车“黄金排量”1.6L、1.8L的落幕,国内家用车市场迎来了一波新的“小排风”,其中就以1.5T排量最具代表性,而作为广汽传祺家用车中的主力:GA6,则也在第一时间进行了更芯操作,这台新世代的1.5T究竟好不好养活呢?我也很想知道。 编辑小结:  从数据上我们可以看得出,传祺GA6(参数|询价)在养车成本上还是具备优势的,零配件价格相对合理,且工时费用并不算高,但是5000公里一保的间隔显得有些落伍,虽然6年下来的总费用依旧处在合理水平,但如果在间隔上可以有优化空间,相信它的新车竞争力还会再度获得提升。(文/汽车之家 任博)

汽车百科 2021-07-10
空气能热水器的优缺点-空气能热水器工作原理

空气能热水器的优缺点-空气能热水器工作原理

热泵热水器的出水温度通常可达到50至60摄氏度,在这个温度范围内水是最易结垢的,如果不能定期清洗换热器,对于板式换热器而言,就会胀破,对于套管式换热器而言,其内管会破裂,从而导致整个热泵热水机组失去功能。 空气能热水器的优缺点-空气能热水器工作原理 空气能热水器优缺点 空气能热水器作为一种新的节能产品面市,它有什么样的优缺点呢?下面给大家讲讲。 优点 1、节能先行 空气能热水器最大的优点就是节能。以相同的热水制造量为基准,和电热器热水器相比,使用成本只有电热水器的1/4,而和传统的燃气热水器比,不用耗用任何的煤气燃料,使用成本只是燃气热水器的1/3。 2、使用便捷 空气能热水器的卖点是空气,因为空气的数量不受室内室外、晴天阴天的影响,和太阳能热水器相比,空气能热水器就显得非常便捷,只要有空气,温度在零摄氏度以上,都可以轻松使用。此外,用完一箱水后,空气能热水器只需要不超过一小时的时间便可以再制造一箱热水,可供一家人全天候使用。 3、安全无忧 空气能热水器通过介质换热,避免了电加热元件和水直接接触,这样一来就解决了电热热水器存在的漏电隐患,其次,因为原料是空气,因此也排除了燃气热水器煤气爆炸或者煤气中毒的可能性。 4、环保加分 首先,空气能热水器利用空气制造热能,不排放废气和有毒气体。其次,空气能热水器的使用时间长达15-20年。 空气能热水器作为一款新科技的产品,在品种众多的热水器市场中脱颖而出。在人们的节能环保意识和消费者意识越来越高的今天,相信空气能热水器凭借高效、便捷、安全、环保的优势定能为热水器市场带来一番新面貌! 缺点 1、环境适应性问题 空气能热水器的热量来源是空气,其节能程度的好坏都与COP值能效比密切相关。由于目前市场上大部分的空气能热水器设计正常工作温度在0-40℃,故在环境温度比较高的南方,空气能热水器往往有上佳的表现。而在冬季气温只有-10℃的北方城市,空气能热水器很难达到设计中预想的效果。如果气温为-20℃机组甚至都不能启动。 2、空气能热水器安装问题 家用空气能热水器往往需要一个水箱来加热和储存热水。以一家3-5口人为例需要120L-150L的水箱。这样大尺寸的水箱不容易与整体家居协调。 3、消费者对热泵热水器认知程度 热泵热水器在国内市场是一个新生事物,消费者对它的认知程度还很低。目前,因为一些较大的商场还没有空气能热水器销售,所以消费者对空气能热水器的认知还是很低。 空气能热水器工作原理 空气能热水器是按照“逆卡诺”原理工作的,形象地说,就是“室外机”像打气筒一样压缩空气,使空气温度升高,然后通过一种-17℃就会沸腾的液体传导热量到室内的储水箱内,再将热量释放传导到水中。简单来说是吸收空气中的热量来加热水温,被吸收热量的空气被运用到厨房,解决闷热问题。 运用热泵工作原理制热,与空调制冷相反——国家制冷标准是1000瓦,电制冷2800瓦。根据热平衡的原理,同时最少产生2800瓦的热量,加上输入的1000瓦电,实际产生的热量在3000——4000瓦,把这些热量输送到保温水箱,其耗电量只是电热水器的四分之一(电热水器即使热效率100%,输入1000电也只有1000瓦的热)。 空气能热水器则不需要阳光,因此放在家里或室外都可以。太阳能热水器储存的水用完之后,很难再马上产生热水。如果电加热又需要很长的时间,而空气能热水器只要有空气,温度在零摄氏度以上,就可以24小时全天候承压运行。这样一来,即使用完一箱水,一个小时左右就会空气能热水器再产生一箱热水。同时它也能从根本上消除了电热水器漏电、干烧以及燃气热水器使用时产生有害气体等安全隐患,克服了太阳能热水器阴雨天不能使用及安装不便等缺点,具有高安全、高节能、寿命长、不排放毒气等诸多优点。空气能热水器的寿命一般可以达到15至20年。 空气能热水器的缺点 空气能热水器的缺点如下。 1、结霜问题。 区域性特征明显,因其对外界环境温度依赖过大,其正常工作环境温度在-5度-40度之间,故基本适用于华东、华南等长江以南地区,广东、福建、浙江、湖南、江西、云南等省份空气能热泵热水器发展比较良好。而在还没有真正的技术解决结霜等造成产品运行困难的问题之前,广大的北方则基本无人敢企及。 2、压缩机易烧坏。 目前市面上的热泵热水器普遍采用循环式加热系统,该系统日益暴露出技术缺陷,即在高温高压工况下运行,容易使压缩机老化、碳化,加之系统润滑效果不好,导致压缩机易被烧坏。 3、外观问题。 可以说,空气源热泵热水器目前主要的弊病之一是体积硕大,不适应国情。空气源热水器一般可分为一体式和分体式两种,由于城市家庭卫生间普遍较小,因此不管是哪种类型,其庞大的身躯还是让消费者望而却步。 4、换热器和套管换热器易结垢断裂。 热泵热水器的出水温度通常可达到50至60摄氏度,在这个温度范围内水是最易结垢的,如果不能定期清洗换热器,对于板式换热器而言,就会胀破,对于套管式换热器而言,其内管会破裂,从而导致整个热泵热水机组失去功能。 

数码家电 2015-05-03 09:01:32  
一万一保优势大 凯美瑞养车成本解读

一万一保优势大 凯美瑞养车成本解读

  [汽车之家 养车成本]  说到家用中型车领域,你会想到谁?是久经沙场的雅阁还是日系大沙发天籁,又或是一直以“多快好省”著称的凯美瑞(参数|询价)?在中型车领域,这三款日系三雄一直都霸占着市场中相当大的一部分份额,而今天我们给大家带来的,也正是它们其中一员:凯美瑞的后续养护情况,这款丰田中坚力量在后期养护上会有怎样的表现,咱们往下看。编辑小结:多快好省/很有代表性的日系特点  一万公里一保,两次免费保养,且相当一部分配件的养护都很长效,总体下来凯美瑞的养护成本非常实惠,虽然是一台中型车,但其实际后续养护费用方面却足矣堪比更低级别的车型,这样的表现对于车主来讲是十分友好的,当之无愧的“多快好省”。(文/汽车之家 任博)

汽车百科 2021-07-09
卡罗拉有优势 3款紧凑型轿车保养对比

卡罗拉有优势 3款紧凑型轿车保养对比

  [汽车之家 养车成本]  2024年就要结束了,今年的世界好像不太平静也不太平凡,因为疫情,咱们出行多了不少繁琐的流程,大家也都在积极配合,或多或少的降低公共交通出行概率。那您是否考虑买一款车方便自己出行呢?买车时您想不想知道后期的用车成本呢?今天我给大家带来了3款热门车型的养车成本对比,分别是卡罗拉(参数|询价)、速腾、思域,一起来看看。   三款车型的三包有效期相同,都是2年5万公里,属于法律要求的基本标准;保修期也都相同,为3年或10万公里,属于应有水平;首保里程和保养间隔大家有一定的区别,卡罗拉首保里程为1万公里,速腾、思域为5千公里,后两者相对更加常见;保养间隔卡罗拉与速腾为1万公里/次,思域为5千公里/次。   以每年行驶2万公里计算,6万公里常规里程内,卡罗拉的保养成本最低,约为3418元;速腾为6126元,价格相对较高,但该车保养周期为1万公里/次,与卡罗拉相同,相比思域会更省心些,可以少跑几趟4S店;思域为5986元,保养周期为5千公里/次,与速腾较为接近。   保险费用大家比较接近,选车时就选择了3款指导价接近的车型,保险成本的高低其实更考验您后期用车的小心程度,不出险会有折扣;实际保险缴纳多少还要看您实际购买车型以及当地购车优惠幅度,以上数值按照指导价计算,可供参考。   油耗部分通过统计数据的综合计算,卡罗拉与速腾油耗相同,为7.3L/100km,但速腾使用95号汽油,因此油费成本更高些;思域油耗为7.2L/100km,较前两者的综合油耗稍低一些。   按照每年2万公里行驶里程计算,卡罗拉得益于较为实惠的保养价格,每公里平均花费最少;速腾保养价格与思域较为接近,但日常用车使用95号汽油,油费高出了一些,速腾的保养周期为1万公里/次,与卡罗拉相同,属于相对较长的一类,精力成本比思域要节省;思域养车成本比速腾低一些,但保养周期为5千公里/次,精力成本相对多些。  综合评价,卡罗拉的后期用车成本(价格、精力)有一定的优势;速腾、思域两者优势各异,综合表现接近。(文/汽车之家 王鹤璇)

汽车百科 2021-07-09
同级有优势 阿尔法·罗密欧Stelvio养车

同级有优势 阿尔法·罗密欧Stelvio养车

  [汽车之家 养车成本]  提到意大利品牌,除了众所周知的“牛马”外,最让普通人熟知的可能就是阿尔法·罗密欧了,相比于来自这个国度的其它车型,它应该是最为亲民的一个。这个有着百年历史的品牌一直在独立独行的风格上游走,你不一定会买,但它却总有让你对它好奇不已的独特魅力,比如路边的这台阿尔法·罗密欧Stelvio(参数|询价),“养活它会很贵吗”?(文中统称Stelvio) 6万公里小结:和宝马X3、奥迪Q5L势均力敌/小有优势   作为一款中型SUV车型,Stelvio的最大对手集中在奥迪Q5L和宝马X3上,三者在养护方面有不少相似之处,三款车型的保修期都是三年,且保养间隔都是一万公里,只不过宝马X3和奥迪Q5L都是10万公里,只有Stelvio是三年不限里程保修。且在小保养费用上,三者都集中在1000元上下,但在4万公里和6万公里时,显著的差距就开始拉大,从六年总费用来看,Stelvio和宝马X3差距不大,低于奥迪Q5L,作为一个“相对小众”的品牌来讲实属不易。 编辑小结:   总体来看,虽然Stelvio在销量上和那些一线对手们相比还有差距,但在养护这件事儿上,它还是很厚道的,即便是和奥迪Q5L、宝马X3相比,它在年度总费用上也能和它们打成平手,甚至还要更优一些,这主要得益于相对更优惠的配件价格,虽然在油耗上它有点拖后腿,但考虑其和对手相比大幅领先的运动性,心理上倒是也能接受了许多。(文/汽车之家 任博)

汽车百科 2021-07-09
保鲜膜减肥法有用吗-保鲜膜瘦腿的优缺点介绍

保鲜膜减肥法有用吗-保鲜膜瘦腿的优缺点介绍

现在人越来越懂得保养好自己身材,比如说一些比较胖的人就会想出各种办法来减肥,目前比较多人使用保鲜膜包裹身体的局部来减肥。下面小编就来给大家介绍一下保鲜膜减肥法有用吗及保鲜膜瘦腿的优点和缺点介绍。 保鲜膜减肥法有用吗 1、保鲜膜减肥的原理,这主要做到目的就是让局部的升温加热,这样就可以让块皮肤一下的脂肪可以得到快速分解,因此,保鲜膜减肥可以说还是有一定的效果,而且这种方法也是属于比较安全和可信的。 2、保鲜膜减肥你可以把它用来瘦肚子、瘦腿、瘦胳膊,可以说它是使用起来比较广泛一种方法,一般来说这种方法都是在家里面开展,操作起来也是比较简单的。 3、如果你在使用保鲜膜在包裹身体局部的时候,最好可以在身体一些地方涂上减肥啫喱或冰晶,然后再使用手进行推拿和按摩一下,接着对它再进行包裹一下就好了。 4、包裹的时候,最好就是弄得紧一些,不要松松的,要不这样达不到加热效果的,包裹好后,等待15-30分钟再把它揭开,这洗干净皮肤就好了。 5、一般每周做2-3次,这样可以达到很好的效果,尤其是产后瘦腹部,可以达到你想不到的效果,可以试一下的。 保鲜膜瘦腿的优点和缺点介绍 保鲜膜瘦腿的优点: 1、保鲜膜它是属于一种透气性比较低的产品,如果你把它裹在腿部的时候可以排出大量的汗液,同时还能够排泄体内的废物,这样就可以达到排毒瘦身的效果。 2、保鲜膜裹住腿部,这样做它可以让你腿部的温度热量有所增加,要知道温度提高了以后就会自动的将体内多余的水分达到新陈代谢。 保鲜膜瘦腿的缺点: 1、保鲜膜的瘦腿方法,这种方法其实跟利尿剂的原理也是差不多的,它主要就是通过减掉身体的水分,这样才能达到减轻体重,不过这个减重是减去水分,最终还是没有把里面的脂肪减去。 2、腿部被保鲜膜包裹这,这样会让你细胞也是不能正常新陈代谢,从而让你水份也是得到过度的流失,这样也就影响到它的皮肤正常的排出汗液,如果时间太长以后就会导致湿疹和毛囊炎的皮肤病。 3、腿部的温度不断增高,这样人体也就失去大量的水分,虽然给人看起来是变瘦,却丝毫没有减掉脂肪,要知道人体最佳温度是37.2度,高体温这样是会影响人体健康的。 总结:关于保鲜膜减肥法有用吗和保鲜膜瘦腿的优点和缺点介绍相关内容就介绍到这,虽然使用保鲜膜减肥法效果不错,但是在知道不管什么都是没有十全十美的,它有好也是坏,好的就是帮助你身体达到减肥法效果,不好就是没有减掉脂肪。

减肥方法 2021-06-26
垃圾分类宣传如何入脑入心 垃圾分类处理的优点揭秘

垃圾分类宣传如何入脑入心 垃圾分类处理的优点揭秘

垃圾分类工作逐步趋于常态化,但公众中仍不乏不理解、不会分、懒得分之人,且不在少数。究其原因,在于分类宣传立意不够深、贴民不够近、落地不够实。垃圾分类任重而道远,宣传工作需持续发力。破题关键在于讲清理论渊源、强调实践意义、落实体制机制。下面和运河边百科(www.yunhebian.com)一起来看看吧。 垃圾分类处理的优点如下: 减少占地 生活垃圾中有些物质不易降解,使土地受到严重侵蚀。垃圾分类,去掉可以回收的、不易降解的物质,减少垃圾数量达60%以上。 减少污染 目前我国的垃圾处理多采用卫生填埋甚至简易填埋的方式,占用上万亩土地;并且虫蝇乱飞,污水四溢,臭气熏天,严重污染环境。 废弃的电池含有金属汞、镉等有毒的物质,会对人类产生严重的危害;土壤中的废塑料会导致农作物减产;抛弃的废塑料被动物误食,导致动物死亡的事故时有发生。因此回收利用还可以减少危害。 变废为宝 中国每年使用塑料快餐盒达40亿个,方便面碗5~7亿个,一次性筷子数十亿双,这些占生活垃圾的8~15%。1吨废塑料可回炼600公斤的柴油。回收1500吨废纸,可免于砍伐用于生产1200吨纸的林木。一吨易拉罐熔化后能结成一吨很好的铝块,可少采20吨铝矿。生活垃圾中有30%~40%可以回收利用,应珍惜这个小本大利的资源。 大家也可以利用易拉罐制作笔盒,既环保,又节约资源。 而且,垃圾中的其他物质也能转化为资源,如食品、草木和织物可以堆肥,生产有机肥料;垃圾焚烧可以发电、供热或制冷;砖瓦、灰土可以加工成建材等等。各种固体废弃物混合在一起是垃圾,分选开就是资源。如果能充分挖掘回收生活垃圾中蕴含的资源潜力,仅北京每年就可获得11亿元的经济效益。可见,消费环节产生的垃圾如果及时进行分类,回收再利用是解决垃圾问题的最好途径。 垃圾分类宣传如何入脑入心? 宣传工作是促进垃圾分类的先行环节与重要手段,笔者认为,当前的分类宣传存在以下问题: 一是分类宣传局限于垃圾分类本身,有失高远立意。垃圾分类正是“绿水青山就是金山银山”的具体实践。“减量化”减的是资源消耗和环境污染,守护的是绿水青山。“资源化”增的是经济效益,创造的是金山银山。“无害化”守护的是环境健康和人体健康,保障的是民生民利。从“绿水青山就是金山银山”这一高度认识垃圾分类,宣传工作才能顺承“两山论”的广泛群众基础。但是当前,垃圾分类与“两山论”的关系阐释,未能走进社区、在百姓中普及,垃圾分类的理论宣传与武装明显不足。 二是宣传工作侧重于分类方法指导,疏离民之关切。各种分类标准和分类方法的宣传图鉴铺天盖地,但政府层面对于分来何用、真分假分等群众质疑回应甚少。造成公众对垃圾分类的具体用途和最终目的尚未形成共识,对政府的分类环节和处理能力尚存疑虑,其后续的分类方法学习自然难以跟进。 三是分类宣传仍处于运动式的兴起阶段,未夯实体制和机制保障。分类宣传归根到底是做好广大群众的思想工作,这是一项庞杂而长期的社会性工作,要将其落到实处,必须要有政府在日常工作中的长期重视、要有广泛有力的基层组织保障,以及灵活多样的措施和机制配合。现阶段,分类宣传的基层组织保障和常态长效机制没有夯实,导致分类宣传浮于表面,与倡导行为、促成习惯,仍有很大差距。 生活垃圾分类必须将宣传工作贯穿始终,宣不到位,则传不到心,落不到行。笔者认为,分类宣传应把握以下3个方面: 第一,宣传工作必须将“两山论”贯穿始终。分类是实现垃圾减量化、资源化和无害化的基础与关键。宣传工作必须阐明做好垃圾分类就是践行“两山论”的具体化。 第二,分类宣传要将讲清其利国利民的意义贯穿始终。将减少危害、变废为宝与保障空气、水源、土地和衣食住行等普惠民生相结合,让群众看得到利害,形成自觉的认知,担当共同的责任。同时,宣传要有公信力,消除公众的质疑心理。从分类运输到终端处理,各个环节要透明化。定期举行活动,允许公众实地参观垃圾处理厂日常运行,公开附近垃圾处理厂的地址、电话和二维码等信息,加强互动。用国家硬实力深度宣传分之有用、分之有益,传达分之可信、分之可行,使广大人民群众树立必胜信念。 第三,落实组织保障必须贯穿于垃圾分类宣传工作的始终。充分发挥党员干部和青少年的带头作用,形成辐射扩散效应,提升全民垃圾分类知晓率。落实宣传工作的组织保障,是深化公众持续有序参与垃圾分类的关键。应将分类宣传落实到基层组织,切实解决上热下凉的问题。街道办事处和社区居委会要成立领导小组牵头,集结志愿者、社区物业、学校、公益组织和媒体等社会力量,有组织、有计划地建设专兼职相结合、政府和社会相结合的宣传队伍。此外,可效仿浙江农村,在社区试点推行 “积分制” “红黑榜”等激励机制,通过采用灵活多样、因地制宜的措施机制,充分调动公众的积极性,培养自觉的分类习惯。

低碳环保 2019-11-20 09:15:15  
傲慢的人留不住任何优点

傲慢的人留不住任何优点

傲慢的人留不住任何优点 傲慢的人留不住任何优点 一个傲慢的人,身上留不住任何优点,因为倒扣的碗是没办法盛水的。当我们傲慢时,就不可能听得进别人的教导、建议,更不可能从别人的身上以及历史与经典中吸取宝贵的经验与教训。 傲慢是个流行病,职场上,“老人”看不起年轻人,觉得他们“嘴上没毛,办事不牢”;年轻人也看不起“老人”,觉得他们落伍,只是资历老罢了。连小孩子也学会了傲慢,父母老师让他们做什么时,有些孩子竟反问“凭什么”。 不少国人更是对传统文化的教导嗤之以鼻,认为那是封建迷信。可实际上,有几个人真正完整地阅读过一本经典著作? 佛经里讲:一个傲慢的人,身上留不住任何优点,因为倒扣的碗是没办法盛水的。当我们傲慢时,就不可能听得进别人的教导、建议,更不可能从别人的身上以及历史与经典中吸取宝贵的经验与教训。 傲慢不仅留不住善,还会滋养恶。明代哲学家王阳明说:“现在人们最大的缺点,基本上就是一个傲字,千万种罪恶,都是从傲里滋生出来的。傲就会自高自足,不肯屈人之下。 所以,儿子傲,就不能孝敬长辈;弟弟傲,就不能尊敬兄嫂;臣子傲,就不能做忠臣。” 因此,《易经》六十四卦中,每一卦都有吉有凶,唯有一卦只有吉而无凶的,就是“谦”卦,所以古人说“唯谦受福”。以财势、地位傲人固然不可,以学问、本事傲人也不应该。时时检点自己的内心、态度、气色、言语上有没有傲慢,当我们彻底去除傲慢,只剩下从内而外的谦卑,也就是享福的时机来了。

职场攻略 2016-09-14 09:59:43  
职场“运气”好的人通常具备3大优点

职场“运气”好的人通常具备3大优点

职场“运气”好的人通常具备3大优点 职场“运气”好的人通常具备3大优点 与“倒霉蛋”相比,幸运儿们可能不经意碰到一个人,就获得了帮助;他们似乎有神奇的直觉,能感觉出哪些建议可行,而哪些话是信口开河。他们总能找到窍门,并且总能将厄运转化为好运。到底是什么让这些幸运儿手握“阿拉丁神灯”,心想事成呢? 专家研究发现:走运的人往往具备3种性格特征。 更轻松。 幸运的人较少体验到焦虑、愤怒、抑郁和罪恶感等负性情绪,心里不会装烦心事,所以更有“闲情逸致”注意好的机会。就像我们身边,成天祈祷上苍的人大多愁眉苦脸,而大大咧咧的“乐天派”很少求神拜佛。 更外向。 他们擅于交际,喜欢聚会,因而接触面更广、认识的人更多,大大增加了碰到“好运气”的机会。就像一位企业高管所说的“我的机会都是搭讪搭来的”。此外,幸运儿喜欢微笑,擅用肢体语言和面部表情。 更开放。 幸运儿总是对生活充满好奇,愿意尝试。研究者发现,让幸运儿和倒霉蛋走同一条路,幸运的人“东张西望”,不但捡到了地上的钱,还和路边的生意人成了好朋友,得到不少好点子;而如果一味地目不斜视,很容易大失良机。 看来,“性格改变命运”并不是空穴来风。试着改变自己,少操心、多欢笑,你也可能时来运转,挡都挡不住,比如,找对象的时候,不要非“才子佳人”不见面,告诉自己“先见了再说”,没准儿就能碰到良缘;工作的时候,不要先想着“出了岔子怎么办”,也许做得更轻松;买东西的时候,不要反复强调“先去银行、再去超市、再去取衣服”,抱着悠闲的心态,步子放慢点,好运可能就在路边等着你。

职场攻略 2016-08-17 09:05:13  
几招让白领女性更加优秀

几招让白领女性更加优秀

几招让白领女性更加优秀 几招让白领女性更加优秀 整洁获青睐。 有人说可以从办公桌的物品上的摆置,看出一个人的办事效率及态度,凡是桌上物品任意堆置,显出杂乱无章的样子,相信这个人的工作效率一定不高,工作态度也极为随便。相反,桌子上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,想必是个态度谨慎、讲效率的人,事实也的确如此。 运用智慧。 工作时难免会遭到困难与挫折,这时,如果你半途而废,或置之不理,将会使公司对你的看法大打折扣,因此,随时运用你的智慧,或许只要一点创意或灵感便能解决困难,使得工作顺利完成。 多接触其他部门的同事,扩大自己的人际关系。 施展你的人格魅力。在大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力,能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景,人格魅力能让你成为领导者。 改变形象。 改变心情不妨从改变形象开始,是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公,当她们为自己讨回公道时,改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。 人人皆为我师,不耻下问。 期待每天可以向可能见面的人取经,即使是司机或下属,对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题。让自己的专业为他人所用。天生我才必有用,相信自己有许多专长。每天想自己会什么?什么因素妨碍自己专业的进步? 适时买礼物奖励自己。 完成一件高难度工作时,买束花或植物放在自己的桌上,接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具,提升自己的工作士气。勇于面对问题,解决问题。 将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。 有办法解决的问题全力以赴去解决,无法解决的问题先寻求公司支持,精诚所致,金石为开,凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。 扩大自己的工作舞台。 有空时到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。 学会调节。 大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情,你的身心不堪重负时,悲伤、焦虑、恐惧,甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来,帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落,摆一个舒服的坐姿或卧姿,把思想集中于你的呼吸。 一旦私心杂念闯进来,尽量让它们漂走,重新回到呼吸上来。调节的时间有多长,或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要,重要的是你每天坚持做几分钟。 过硬的实绩。 工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力,最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩,就要善于决断,勇于负责,善于创新,勇于开拓;善于研究市场,勇于把握市场;惟有如此,企业的航船才能在市场经济的大海中,或“以不变应万变”顶住风浪,或以“见风使舵”乘风破浪,越过激流,避开商战“陷阱”,使企业立于不败之地。 业务外出要警觉。 作为公司的一位女职员,免不了要因业务外出,在外出搭乘交通工具,或中途停留某些场所时,应提高警惕。留意自己的举止。 即使是在上班以外的时间与朋友会面,也应避免谈及公司的事情;不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点;当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式;外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。真诚动人的情感。

职场攻略 2016-06-03 08:01:39  
职场很讲究优胜劣汰

职场很讲究优胜劣汰

职场很讲究优胜劣汰 职场很讲究优胜劣汰 不同阶段充电内容有区别 对于刚进入职场的新人,某市场部经理陆明娟认为,在业务能力方面的充电和提升很重要,“对于业务的延伸要多涉猎和接触,如果能够多参加一些团队训练等拓展训练,会有很好的效果。” 处于职场上升阶段的职场人士,陆明娟则建议,管理能力及综合素质的培训是很有必要的。“比如,销售顾问——资深销售顾问——销售经理,这可能是一个销售员的职场发展路线,销售顾问是刚入门,加强自己业务能力,运用到实际工作当中,可能就会成为资深的销售顾问;要发展到下一步,就要加强管理、社交、人际、心理等各方面的修炼,才能适应更强的工作压力和工作强度,担当更多的工作责任。” 管理者也要具备充电意识 “管理的理念,营销策略是随时都在更新的,作为带领团队的领路人,应该把更新的观念带给团队。”跃进汽车集团吉林销售有限公司销售经理许严认为作为管理者应该保持自盛持续学习的好习惯。 “择其善者而从之,看书和有针对性的培训都是职场充电的途径,”关于培训,许严认为还是要符合自己的职业生涯规划比较好,围绕自己的职业目标参加一些有利于达成自己目标的职业培训是有好处的。 不学习后果将会很严重 “如果不学习,后果很严重。”广告设计公司负责人肖珺认为,在职场,原地踏步就等于在退步,所以不充电难免会沦为处理品。“有人学习起来比较慢,但快慢是能力问题,充不充是态度问题,职业技能是一把锐利的武器,保持充电的心态,能够让这把武器更加锋利。” “这在当今职场和社会是一个很正常的现象,”某电采暖的负责人孙洪强认为,学习和创新是守住自我的惟一方法,“在职场中,墨守陈规和努力工作都不再是我们职场人发展和驻留的关键,在职场中做不到前几名,就等于是被淘汰!不做到前几名,就很难被重视,那就意味着在这个级别或行业里面被淘汰的几率很大;反之,我们没有很高的能力,但在某一个问题的点上,有创新,有和别人不一样的解决问题的方式,为自己赢取胜算的几率就会相应提升好几倍。” “知识推动经济是一个亘古不变的道理,”孙洪强表示学习和应用就是推动自身的最好工具,也是在当今这个瞬息万变的时代来展示自我最好的武器。

职场攻略 2016-05-31 14:49:42  
职场上女性比男性更具有优势

职场上女性比男性更具有优势

职场上女性比男性更具有优势 职场上女性比男性更具有优势 回归到职业环境中去看,女人往往比男人更有职业优势,这源自女人的性别特征。历代以来,女人代表的是一种感性符号,面对一团感性气息,人会从心底里放松警惕。 电视里,那些情感类的节目主持,必要一个温和大方亲和力强的女性,面对她,对方会最大程度的放松警惕。即便对面是老板或者客户,一个气质温和笑容恬淡的女职员,也总能先一步软化他们的心理关口。这是女性优势的第一重体现。 事实证明,那些擅长讲故事的女人,都是人群中最受欢迎的人。人们都不喜欢听道理,喜欢听故事。故事更会对人产生带入感。男人女人在描述同一件事时,男人会直截了当的三言两语讲清楚真相,与此同时抛给对方一个命题:接受或是不接受。 也于是,他成功的几率就仅仅百分之五十。全凭对方的理性判断。 女人不然,她会针对每一个细节仔细勾画出事件中的每一个关键所在。她习惯性的为对方描画一个个场景,一步步带对方入戏,慢慢的,渐次的,当她的故事讲完,对面这个人,似乎已经身临其境的经历过此事,会更有参与感。当一个人对某事有了参与感,说服他的可能性便可以超越八成。 那么回家去,好好练练口才和思维能力吧。一个女人,受欢迎的程度,是跟她讲故事的能力成正比的。 每天,记下身边所见所闻的趣事,强迫自己把一件一分钟可以讲清楚的事绘声绘色的讲完十分钟,描述得越详细越精彩,你的支持率总会越高。 职场上,“女性”其实是种性别优势,那种天然的温暖母性气质,是最令人有归属感的特质。那些为了迎合“男女同等”一味悍女做派的女人们,你们实在绕得远了。 在职场上,女性是占有很大得性别优势的,只要在职场中懂得利用自己的优势,在职场女性也可以有自己的一番天地。

职场攻略 2016-05-27 09:10:52  
教你如何成为优秀的管理者

教你如何成为优秀的管理者

教你如何成为优秀的管理者 教你如何成为优秀的管理者 待人:要有诚心。 做事,首先要做人。做人要讲诚信,待人,要有诚心。虚情假意、忽悠对付是交不上真正朋友的,达不到长期合作的目的的。 所以,做一个成功的管理者,待人处事必须要诚心诚意,以诚相待,这是做人的基础,成就事业的希望。 困难:要有信心。 前进路上不会一帆风顺的,一定会遇到各种各样的困难的。优秀的管理者,无论是在遇到天灾人祸,还是在大风大浪中,都会坚定“最终的胜利是属于我们的”必胜的信心,决不向困难妥协、低头。“困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强”,“战胜困难,往往是在坚持一下的努力之中”,是成功者心态的正是写照。 目标:要有野心。 人人都有自己的目标,但不是人人都会有野心的目标的。许多人经历了一、两年的职场生涯,看到的阴暗面多一些,一些人还没完全入门,理想目标就变成梦想后消失了。有野心目标,就不一样。一是自信。他没比我强多少,能当总经理,我也行!二是自强。想当总经理,就必须在所在单位里出类拔萃!从现在做起! 历史上成大事的人,往往多是有“野心”目标的人。建立你的野心目标吧,你也会从普通走向优秀,从优秀走向卓越! 行动:要有恒心。 目标越高,付出越要多,越需要有恒心。不能眼高手低,成为“思想上的巨人,行动上的矮子”,套用一位前辈的话说,“一个人一阵子做好一件事并不难,难的是一辈子做好一件事,就不容易了”。记住,你不比别人智商高多少,要想成为优秀的管理者,就必须比别人晚睡早起,多吃苦,多流汗!从现在做起,想在别人前面,做得比别人更好! 有了恒心,事业可能会成功,野心可能会实现;少了恒心,只有半途而废,一事无成! 麻烦:要有耐心。 工作中,不但会遇到困难,而且还会遇到各种各样的麻烦。遇到困难要有信心;遇到麻烦,就要有耐心了。要敢于面对麻烦,该是你的麻烦,你也躲不了;“不出事时怕出事,出了事后不怕事”,善于应对麻烦,耐心解决麻烦,是一个优秀管理者的基本功了。 好事:要有疑心。 当你遇到没经过努力就得到的好事时,没做什么就得到某些赞扬,遇到一些人的吹捧时,你可要注意了,天下事不会掉下馅饼的,一定要有疑心,多问几个为什么。害人之心不可有,防人之心不可无,“糖衣炮弹”能害死人啊! 批评:要有宽心。 对待批评,不但要虚心接受,本着有则改之,无则加勉的态度;而且还要宽心相待,特别是对待一些不完全符和实际的批评,和自己意见相左、但言过其实的言论,只要不是恶意攻击,就应宰相肚里能撑船,坦然处之。不记仇,度量大且能容人,是优秀管理者的一个成功的标志。 自己:要有实心。 能否成为一名优秀的管理者,关键不在别人,而是在自己。一是要有自信,没有自信,优柔寡断,该断不断,怎能得到别人的信任?二是要有实心。成为优秀的管理者不是比别人强,而应是比自己的昨天更强。实心实意、每时每刻的超越自我,才会实现自己的野心目标,才会不断取得进步! 工作:要有细心。 我们的工作,往往是千头万绪、杂乱无章、千变万化的,所以,做工作一定要有细心。细节决定成败,讲的就是这个道理。 员工:要有爱心。 对待自己的下属,对待自己的员工,不待要以诚相待,而且要献出一片爱心。员工是凭自己的技能、体力求生存和发展的,非常不容易。处在管理者位置的你,在工作中要坚持换位思考,执行政策要坚持“法、理、情”并重。“你敬员工一尺,员工会敬你一丈”,爱心洒向员工,是会得到应有的回报的!

职场攻略 2016-05-21 07:56:15  
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