教师资格证考多少分算通过：教师资格证70分算合格教师资格证多少分及格。教师资格证70分算合格。教师资格证全国统考试题卷面满分是150分制的，但教育部考试中心根据考试标准和当次考试情况，确定各科目全国统一的合格分数线采用线性转换的方法，将考生0—150分量表上的原始成绩换算为0—120分量表上的转换分，并使各科目的合格分数线统一转换为70分。 真题或模拟卷上面的150分，是卷面分数，我们说的120分满分是指报告满分，报告分数是卷面分折合后的分数，报告合格分是70分。教育部考试中心根据当次的考试标准和考试情况，确定当次考试的通过率，并确定全国各科目统一的合格分数线。根据以往的情况，教资笔试通过率不会高于30%，一般在27%左右。 由于各科难度不一，其合格分数线也不一样。为统一各科目的分数线，采用线性转换的方法，将考生0—150分量表上的原始成绩（卷面分数），转换成0—120分量表上的转换成绩（报告分数），同时，使各科目的合格分数线统一转换为70分。 教师资格证考试分为三个等级，分别是小学，中学与高中，报考等级的不同，题型的难易程度也不同。每个等级内都下辖三门考试科目，分别是教育心理学，教育教学知识与能力和专业课。每门考试的满分为120分，70分为合格，意思就是只要三门考试全部达到70分，我们就可以参加面试。面试的成绩为满分100分，60分为合格，只要我们的面试成绩高于六十分就可以考下教师资格证了。
很多人都容易混淆公务员和教师的区别女老师简笔画，认为教师也是事业单位，那么应该也是公务员。这是错误的，教师职业并不属于公务员范围，公务员是指具体管理国家资源分配和经济秩序的管理人员。教师虽然也属于事业单位，但是并不是公务员。了解两者区别的话，很多女生在考公务员还是教师方面难以抉择。 比较下教师和公务员的区别： 一，在考试难易程度方面。公务员在上岸方面的合格率也是非常让人苦不堪言。毕竟很多市级的热门岗位都会竞争激烈，有时候会达到恐怖的200：1。但是相比于公务员的难考，教师相对于来说比较容易，首先教师资格证只要努力一般都能过，考一个当地学校的教师，岗位多，小到小学幼儿园，大到大专大学。准入水平低。 二，薪资待遇问题。不用多说，普通教师的薪资肯定要比普通岗位上的科员的薪资基本要高。教师薪资根据职称，绩效走 公务员薪资根据等级走，公务员晋升又难上加难。不过公务员有些岗位的福利好，教师福利只能说一般。 三，工作累不累方面。公务员也有很多岗位，办公室是公认最累的岗位，忙的时候每天都要加班到很晚，也有很清闲的岗位，战统指挥部常年就喝喝茶。 教师的工作也比较辛苦，得天天备课，有主任考核。不过假期长，每年三四个月的假期。 四，权力方面。这方面很简单，自然公务员未来的权力更大。 千说万说，总体来说，我还是特别建议女生考教师。你觉得呢？欢迎下方留言讨论哦。
什么是特岗教师特岗和招教的区别？教师招聘是带有事业编制的老师，而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 什么是普通教师？普通教师一般被认为是通过各自行组织的教师编制考试，成为一名公办中小学在编普通教师。特岗教师和普通教师确实有些不同之处。 特岗教师与通过教师招聘考试教师有什么区别? 学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。 服务期限不同：普岗是5年，特岗是3年 招聘对象不同：普岗招聘对象范围较广，应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。 招聘名额也不同：普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。 工资的供给方法也不同：普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方政府承担工资支出。 考试难度不同：普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。 特岗教师的优势：好处一：门槛低 一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。 而在专业要求上会相对放松，在一些山区还可能临时分配到不对口的科目，这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。 好处二：有编制 一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。 特岗教师满三年通过审核可成为在编教师!那如果不想留任呢?不要担心，我们还有以下几条路可选择：异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师;重新选择就业或考公。各地政府包括教育部门要为此提供便利;攻读在职教育硕士。具有全日制普通高等学校本科学历的特岗教师，在三年期间考核通过，可按规定推荐免试攻读教育硕士。 编制教师的优势：第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
谢谢悟空邀请教师资格证的报考条件是什么。 普通人考教师资格证的简单程序与政策性制度，必须按照以下内容严格执行： 一，普通人考教师资格证的管理办法与改革方案政策。 在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请考《教师资格证》。教师资格证共分8个类别，非师范高校毕业生也可参加“教师资格证”考试。 2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师资格证终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加，难度加大。在校专科生，本科生能报考。成考，自考，网络教育学历需要毕业后才能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别。想要当老师，都必须参加国家的统一考试方可申请“教师资格证”。 二，2018年9月后，教育部宣布《教师资格证书》由国务院教育行政部门统一印制，社会各类培训机构颁发的培训证书，证明等不能作为“教师资格证”的使用。 三，教师资格证的几个必备目录要素： （一）考试科目：教育教学知识与能力，综合素质。 （二）考试模式：机试，笔试，面试。 （三）获得形式：国家统考。 （四）考试层级：幼儿园，小学，初中，高中，大学。 （五）发证机关：国务院教育行政部门。 四，为了不影响普通人考教师资格证的时间和准确性，请尽快到各自的省份，直辖市区的教育局亲自出马咨询一下，最后的解释和回答，才能适合普通人不同类别的教师资格证考试。 考教师资格证需要什么条件？ 教师资格证报考条件如下： 中华人民共和国公民;拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度; 无犯罪记录。 原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件，并应符合本省确定并公布的学历要求。 应届在校生报考中小学教师资格考试应提供学校出具的在籍学习证明。 扩展资料： 教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。 2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。成考，自考，网络教育学历，需要毕业才能报考，改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。 2018年9月，教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制，社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。
网上查询大庆市教师资格考试成绩查询网址教师证笔试成绩查询：/lzk/index.htm 注：在对应的框中依次输入对应的信息即可查询。 电话查询大庆市教育局 电话：(0459)4680071 大庆市红岗区教育局 电话：0459-6780959 大庆市各区教育局地址及联系电话一览 网点查询大庆市让胡路区教育局 地址：黑龙江省大庆市让胡路区创业大道附近 大庆市萨尔图区教育局 地址：黑龙江省大庆市龙凤区
教师资格证考试越来越火热，其中小学对学历的要求较低考小学教师资格证需要考哪些科目、科目考察较少，很多非师范非专业小伙伴都会选择小学来备考，那问题来了，小学教资如何高效备考呢？一起来看吧！ 一、笔试备考小学教师资格证笔试只考两科：科目一《综合素质》+科目二《教育教学知识与能力》，相比于中学算是简单一点的，我们具体来看： 科目一也就是《综合素质》，建议复习的时间：1个礼拜 — 2个礼拜（每天5个小时） 科目一的考试大纲： 科目一的主要题型有选择、材料分析题、和作文三个部分 ~ 建议题主提前准备1-2篇作文，和一些作文素材 ，材料分析题的话，第一个和第二个材料分析一般是固定的，可以着重看下。根据考试大纲，我们看下每个模块所占考试的题型和备考思路： 1、职业理念 职业理念内容主要是：“5关”，考试中包含8道选择题和一道材料分析题， 教育观——选择题 + 材料题 学生观——选择题 + 材料题 （重点） 教师观——选择题 + 材料题 教学观——选择题 评价观——选择题 职业理念是送分题，只要多做几遍真题就可以了，这里大家可以着重看下“学生观”哦 2、法律法规 法律法规部分只考单选题，要求就是每天利用零散时间读重点法律条文；每天读个三五遍，考试不成问题的。 3、文化素养 文化素养只考9个单选题。主要靠平时积累。 4、教师职业道德 职业道德考试时包含4个选择和一个材料题，只要同学们认真复习，拿到这22分是没有问题的。 5、基本能力 基本能力部分涉及4个单选、1个材料分析、1个写作。写作题是重中之重，大家平时应多加练习。 小学科目二也就是《教育教学知识与能力》，该部分需要记忆和理解的比较多，建议复习的时间在：1个月 – 2个月的时间左右（每天5个小时） 考试大纲如下： 这一科的单选题出题主要集中在教育基础、学生指导、教学实施这三个模块，大家要提高选择题分数，着重从这三个模块入手； 简答题主要从教育基础、学生指导、班级管理模块中出题。其中教育基础出题最多，基本上占到了历年来所出简答题的一半，班级管理、教学评价几个模块出题较少； 教学设计题上会涉及到学科知识、教学设计两个模块。这个题目考查方式和考点比较固定，在这里我就不再多作介绍了。 了解了基础知识点以及出题点，接下来就要多做题，勤总结！ 二、面试备考 面试包括三部分：结构化、试讲和答辩，下边依次来说一下： 1.结构化 结构化基本上准备一些答题套路，就有备无患啦，一些常用的一些句子上套就行，准备时间无须太多，每天练习两道，保持到考前即可，花大概20分钟至30分钟即可。每道题控制在1分30秒至1分40秒之间。结构化题目没有标准答案，只要言之有理即可。大致的答题思路是：1. 点题，说出自己的观点或引出和题目有关的话题； 2. 分点阐述理由；大致有首先……，其次……，再次……,最后……或者围绕题目“是什么，为什么，怎么做”展开。 3. 总结或展望未来。2.试讲试讲是需要花大量时间去进行准备的，在备考的过程中需要不断的调整和修改自己的试讲模版、试讲风格等等。试讲的备考过程应包括以下几个步骤：首先，听理论课。了解所有的基本课型，以及在不同课型的授课过程中应该如何组织课堂活动，这是后期练习的基础；其次，消化吸收理论课的知识，写试讲稿。在刚开始接触试讲的时候，我们经常会卡壳、语无伦次，这里建议大家在初期写一下试讲稿，不要嫌麻烦，基本写上一两篇就没问题了。举个例子：像上面将整个上课的过程用一句一句话写出来，这样的就叫做试讲稿，对于从来没有写过教案的人是非常实用的了。建议大家最好用电子档来写，这样也比较方便修改，更容易提取相同的部分做成自己常用的模版。试讲稿会写了之后，还需要练习教案，也就是简案，在备考室，我们是没有那么多时间来写试讲稿的，所以就需要学会写简案，迅速形成自己的讲课思路。最后，练习练习不断的练习！能写试讲稿、教案还不够，还需要我们能够流畅的表达出来，所以这个时间就需要练习了，这里建议找上几个一同备考的小伙伴，彼此充当考官，练习结构化和试讲。没有小伙伴可以麻烦家人临时客串一下考官，如果是自己一个人，那就麻烦一下镜子君吧。有条件的最好在黑板上练习一下板书，不方便的也要在纸上写写画画，板书的整齐与否还是很影响考官评分的。希望大家每天抽出至少2个小时的时间来准备试讲和结构化练习，熟能生巧，现在练得多了，考试的时候才能应对自如！好啦，小学教资备考分享就到这了，祝大家早日拿证哟~
教师节礼物？以下给你几点建议，希望对你有所帮助教师节送什么礼品： 1、因为老师平时都是站着工作，很累。可以买一个按摩垫送给她。从细节对老师关心，送健康角度为老师着想，老师一定会感动的 2、买办公桌摆件、创意笔筒、杯子都是老师平时用得到的礼物。很实用也很有纪念意义3、买一些像是钱包等礼物也是不错的选择哦！ 4、像是笔记本、钢笔、相册也是很合适 5、还可以根据老师的爱好去选择礼物，投其所好总是不会错的。 6、根据老师的爱好去选择礼物。投其所好总是不会错的7、像是茶叶、红酒、月饼也都是首选哦根据你们的感情，你想要表达的情意去挑选礼物吧！ 大概就这么多，还是要根据你的具体情况来选择礼物，希望以上建议对你有所启发
谢谢邀请如何克服开学恐惧症。 教师如何克服开学恐惧症，首先得知道自己为何会恐惧。 1教学成绩不太好。平常工作中的各种考试排名比较靠后，或者与自己预想中的成绩不一样，感觉很沮丧。在假期中离开了这个环境，暂时可以不面对，但是开学了就逃避不了，不愿面对领导、同事和学生。刚参加工作时我也曾经有过这样的经历，每次开学前一星期每天都会生气。早上醒来烦，于是喊，叫，摔枕头，在床上滚来滚去，但是开学后一忙起来就没时间生气了。所以我认为，在这种情况下克服恐惧的方法就是让自己忙起来，把时间安排的密一点。 2个人有小孩需要照顾或家里有事情难以脱身。这种情况要和家里的其他人商量好，早做安排，比如提前和保姆联系，以解除自己的后顾之忧。 3本人身体不好，正在治疗。一般情况下，尤其是班主任最不愿意请假。刚开学，要收假期作业，要了解假期情况，要发书，还有可能学生转来转走，太忙了。有一年暑假开学前，我有点感冒，不愿请假，开学典礼那天我发着高烧，浑身冷，中午打针也不退，之后输了几天液。现在想想，如果请几天假，也是可以的，只是几天而已，同事也可以帮助做好的。我认为遇到似的情况，实在坚持不了，就请几天假，要相信领导会安排同事做好的。 之所以恐惧，其实还是因为我们一方面有困难，一方面又太在乎自己的工作，那就尽量早点把困难解决了吧。 如何克服开学的社交恐惧？ 每个人都害怕什么，但是具体害怕什么，可能有所不同。 比如说在工作中，有的人看到一些荣誉就拼命争取，当然拼命争取和分融两种方式，一种是自己平时什么工作都不干，但是善于争善于抢，一种是自己拼命工作属于自己的，绝不放弃。 但是有的人却不一样，无论工作努力与否，一些凡事惹别人生气，惹自己不开心的事情，一个不争不抢，仿佛与单位的工作来相比较获得的回报的话，自己的心情才是最重要的，但是这样子容易变成老好人，最终变成一个吃亏的人。 由于对待同样事情的不同看法，我们可以看出来，对于社交也是这样的情况，有的人不屑于与其他人特别是与自己言语不合的人交往，因此，我们感觉到他的社交可能有些困难，但是有些人积极的改变自己，想和其他人社交，这往往也取不到一个好的结果，通常被别人笑话为你努力讨好别人的样子，好可怜。 其实谈论到社交的时候，我们可以很巧妙的感受到，这哪有什么正常的社交，哪有什么社交技巧，无论你花言巧语多么巧妙，最终还会被别人识破，在真正的社会现实中，所谓的社交只不过是一种利益的交换体，人的一生有三个5个朋友就已经非常不错了，如果能希望在开学的同学之内以及工作之后的同事圈子里面有更多的朋友，这本身就是一个伪命题。 因此我觉得，如果学生在开学之后觉得自己社交有困难的话，其实不妨把心态放开，因为每个人都有自己的生活圈子，你只需要维护好自己的两三个朋友就可以。其他人基本上可以考虑。考虑不交往。 如何告别“开学综合症”？ 1.排除干扰源头。 刚开学时的焦虑都来自于哪里呢？主要是作息时间和学习压力。 想要按部就班的作息，踏踏实实的学习，就要排除干扰这些的源头。 制定配合上学节奏的作息时间表，定好闹钟，该睡的时候睡，该起的时候起。不看电视，关闭手机，卸载游戏，这样心才能静下来。 克制住那颗随时要浏览网页的心，缩回那只要刷手机的手，集中精力完成该完成的事。 跟学习无关的娱乐是干扰源头，把他们排除掉，就变得清清爽爽了。 2.记录做事清单。 准备一个小本本，把应该做的事情一一记录上，标出轻重缓急。重要且紧急的事情先做，不重要的事情可以先缓一缓。 如果是比较大的事情可以先进行拆分，拆分到一小步一小步的去完成。这样可以减轻压力。 每完成一件事，就划掉一件。每天看着一个个堡垒被自己攻下，很有成就感哪！ 还可以把自己做每件事情所用的时间也记录上，这样对自己的做事效率心中有数，有了更好的自我认知，再制定计划的时候会更合理。 3.融入班级团队。 一开学，有意识的和同学一起合作做事情。比如一起做值日，一起出黑板报。团队的友爱能抵挡孤独感。融入了班级大家庭的怀抱，一起战斗的感觉很美妙。 想让别人帮助自己，就要先帮助别人，伸出你热情的双手，先帮助班级做几件好事，听到了老师和同学对你的称赞，你学习起来也是劲头十足了。 适应了开学的节奏、加强自律、与人友善，你的学校生活已经如鱼得水了！ 请关注“禾页老师”，一起交流教育话题。
首先自考幼师怎么考，要从以下几个方面，对幼儿园教师资格证考试有初步了解。一. 符合幼儿园教师资格证报考学历条件 由于不同教师资格证，对学历要求是不同的，只有符合报名条件才能考试。申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历; 二. 了解幼儿园教师资格证需要考什么 ①笔试 幼儿园等级教师资格证需要考两科：科目一《综合素质》科目二《保教知识与能力》 ②面试 幼儿园教师资格面试不分科目。会涉及到才艺展示。对电子琴、绘画、舞蹈有一定的基础要求。 三. 考试难度及可教学段 ①难度：相对中学教师资格难度较小 ②原因：笔试考两科，较之中学少备考一科学科知识。但笔试和中学及小学考试内容不同。面试对于才艺有一定要求。 ③可教范围：幼儿园 其次, 报名幼儿园教师资格证考试报名网站中国教育考试网（/）。面试也在此网站报名，除此之外，查询笔试、面试成绩以及下载合格证明都在此网站。 笔试一、基础知识备考阶段 根据自己所报考的幼儿园科目，将3周的时间分配到各门考试科目里去，对于内容较多的章节可以适当多分配时间。 考试内容包括综合素质和教育教学知识与能力，一部分时间可以主要看综合素质，一部分时间主要看保教知识与能力，这样的看书是系统化的，可以参考目录复习法。就是明确每一章节的脉络，都讲的是什么，每个章节或是每一节的各个知识点之间都有哪些联系，以穿线的形式进行复习。 在基础复习的过程中，不仅要了解具体知识内容，还要区分各章节各知识点的重要度层次。 例如，在所有章节中，最重要的或者最难的章节和知识点是哪些，次重要的章节和知识点是哪些，再次重要的是哪些。然后依据整理的结果，建构针对教师资格考试的每一章节和每一科目的整体框架和知识点，以便为下一轮复习做准备。 二、强化理论复习阶段 有了第一阶段的学习准备和理论基础，这一阶段可以进行“题—知识点—题”的交叉综合强化练习。利用练习题或模拟题，来达到对知识点的巩固和掌握，避免出现能背得出知识点，却不会做题的现象，另外获得对知识点的彻底理解，下次做题就不会出现模糊或模棱两可的局面。 同时，利用题目，大家可以对第一阶段总结出的知识点进行查缺补漏，完善形成于脑海的知识网络。而且，大家要从题目中总结做题技巧，特别是论述题和案例分析题。 幼儿教师资格笔试备考的方法因人而异，考生在借鉴上述学习方法时，也要根据自身的情况灵活备考。预祝大家顺利通过教师资格证笔试。 面试需要注意的是，笔试成绩的有效期是两年，所以面试报名要在两年有效期之内进行。 （面试报名的网站与流程同笔试） 面试流程：抽提、备课、结构化问答、试讲、答辩。 结构化问答一共六大类：自我认知类、人际沟通类、计划组织类、突发情况类、综合分析类和时事政治类。其中，除了时政需要自己死记硬背，其他几种题型都有答题模板。 试讲： 幼儿园面试五大考察内容：讲故事、儿歌、绘画、弹唱和游戏，其中考察频率最高的是绘画 幼儿园面试试讲样式 1. 形式不同于中小学，在考察的时候会抽取两个题目，考生可选取其中一个比较擅长的技能作为考试内容。 2. 试讲过过程中外在表现力也是非常重要的，至少要做到活泼开朗，让考官看到你具备一名幼儿园老师的潜质。不想当戏精的考生，不是一名合格的幼儿园老师。 3. 在活动延伸过程中，考生一定不要留作业，可以给小朋友留一个小任务，以小任务的形式作为你的活动延伸，让考官看到整个活动是完整的。 认定在笔试和面试成绩都合格之后，就可以申请认定教师资格证了。 幼师证要怎么考，可以自考吗？ 你好，宏博幼师回答:报考幼师证有如下几个要求:1、学历:现在分为统考地区和非统考地区，一般都要求大专或以上学历才可以报名。2015年教育部初步计划全国试行教师资格统一考试。有些地方针对中等师范院校幼儿教育专业毕业的学生也是可以报考的。需要咨询当地教委。2、年龄:18-49岁之间。3、身体健康者。4、普通话达到二乙水平，教授幼儿园课程和中小学语文、英语科目要求是二甲水平。可以在全国各地的语言等级考试中心报考，证书全国通用，终身有效。5、需要参加省市县级教委组织的考试，分为理论部分和面试说课部分。相应的考试流程和内容请咨询当地教委。不管是师范专业还是非师范专业，都需要参加统一考试来获得教师证。6、体检，需要去教委指定的医院，体检证明有效期为半年。7、各项考试合格后，按照教委规定时间去提交资料，填写申请表。认定时需要具备学历证书原件，所以在读的学生要规划好自己的时间。最好在毕业年级在考取，避免时间太长影响认定。8、考试内容:统考地区考综合素质，教学能力与知识。说课、面试。非统考地区一般是考幼儿心理学、幼儿教育学。说课、面试。目前为止统考区有:河北、湖北、浙江、上海、海南、广西、山东、安徽、山西、贵州。9、教师证都必须由县级以上教委认定颁发，其他任何机构学校颁发的证书均视为无效的教师证。10、2015年以后，在职教师五年一注册，新报考的教师持有的教师证三年有效期，需要按时去注册和培训，合格者继续持有教师证从教。不合格者收回教师资格证。如果还有不明白的可以追问宏博幼师沈老师。
河南招教考试报名条件招教是什么意思： 大家都知道，河南的招教考试并不是统考，因此各地的教师招聘考试的报名条件并不相同，但大致的学历报名条件有以下划分： 幼儿：大专及以上，基本上就可以报考，当然，师范专业更受欢迎。 中小学:全日制本科及以上学历，当然，有少数是全日制专科也能报小学的。 高中：本科、全日制本科及以上学历 大学：本科、硕士研究生 还有一点，在职教师，在招聘中，条件是可以适当放宽的，这是在职的一个优势。 除此之外，大家还得具备教师资格证哦。 如果你符合报考条件，请认真备考，不留遗憾。 如果，你因为学历不够，那么，一是提升自己的学历，二可以降低自己的要求，报低一点的岗位(私立学校、偏一点的郊区)，先让自己成为教师，积累经验，也能有厚积薄发的高光时刻。 教师编制考试是什么意思？ 你好，很高兴为你回答： 教师编制考试，又称教师考录、教师招聘考试、教师招考、招教考试，叫法很多，意思都是通过考试成为一个有事业单位编制的老师。很多同学毕业了还傻傻分不清，今天小编就大家比较集中的问题进行解答。 一、什么是教师编制 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。 二、有编教师的优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 三、其他问题 1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制? 答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为“编外人员”，实际上仍是我们俗称的“在编”人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。 2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市? 答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。理论是可以调动的，但是，在实际中一般跨县调动都很难。 3.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗? 答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。 4.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容? 答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师招聘考试则要看当地的具体情况。具体考试时间请留意当地人事考试网，资格考试和考试内容请留意具体的招考公告里的考试大纲。一般情况下，分笔试和面试两部分，笔试部分以教育综合知识及学科专业知识为主，面试一般为试讲或说课，以及答辩。 希望我的回答可以帮助到你！ 招教与教师资格证有什么区别？ 教师招聘和教师资格证考试的区别 教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试! 教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。 而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。 取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进”的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)
考教师资格证之前并不需要先考普通话等级证， 笔试和面试报考时候都不需要普通话证，但是面试通过后到申请认定环节，需要提供普通话证书原件教师资格证对普通话等级的要求。 教师资格证你的申报要求表明：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。 教师资格证统考，一定需要普通话证，但是不耽误而且不影响报考笔试和面试。 根据规定，申请语文教师和幼儿园教师的普通话成绩不得低于二级甲等(87分以上)，其他学科的教师的普通话成绩不二级Z等(分及以上但不足87分)。 (注:已经考过普通话证书的,想要报考语文和幼教的话，普通话证书等级不够的话，是需要重新考试普通话的。)
早两天，教师节，我们学校提供了卡纸，胶水，画笔等，让班主任布置班上学生动手制作卡片，然后在送给班上任课的老师给老师做一个贺卡图片。我觉得挺有意义！而作为班主任的我，在班上也要求学生上课前，老师喊起立的时候，大家一起说老师教师节快乐！ 这样的礼物，代表学生一份心意，足矣！ 至于说收学生礼物，算不算受贿？看情况而定吧，学生在教师节，为了表达对老师的感谢，送一些小礼物何来受贿一说？年年教师节，我都会收到曾经教过的，现在正教的学生送来的祝福，有他们买的精美小卡片，有他们买的小件物品（比如笔之类），有他们种的小盆栽，也有少部分学生发红包（一般我都不收），难道这就是受贿了？所以我觉得，这些正常的人情往来，没有利息瓜葛的送礼，和受贿没有半毛钱关系！ 现在，教师行业似乎成了高危行业，被无数双眼睛紧紧地盯着 ，我总是感觉有一大群人随时准备着要看你老师的笑话，随时准备着收集老师违法乱纪的证据，所以一旦涉及到钱的问题，我都是谨慎小心，生怕一个不小心，落得一个违反师风师徳的下场！ 希望是我多虑了！
教师职业道德的核心内容是“爱”与“责任”教师职业特点。 1、“爱国守法”——教师职业的基本要求。热爱祖国是每个公民，也是每个教师的神圣职责和义务。 2、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。没有责任就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。 3、“关爱学生”——师德的灵魂。亲其师，信其道。没有爱，就没有教育。教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。 4、“教书育人”——教师的天职。教师必须遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 5、“为人师表”——教师职业的内在要求。教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心集体 6、“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野。
教师职业道德相应地呈现出如下特点教师职业特点： 1、教师职业道德标准具有高度的严格性。 2、教师职业道德意识具有强烈的自觉性。 3、教师职业道德行为具有独特的示范性。 4、教师职业道德影响具有潜在的深远性。 5、教师职业道德内容具有鲜明的时代性。 作用主要表现在如下几个方面：（一）促进教师职业专业化。（二）促进师生生命成长和人格完整。（三）促进社会文明传承和发展 对待教育事业的道德忠诚于人民教育事业是教师的基本教育准则。对待学生的道德热爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业具体表现。对待教师集体的道德一所学校要强而有力，首先靠的是团结一致的教师集体，学生的塑造也靠教师集体的劳动智慧。 对待自己的道德教师的劳动始终具有示范性，在教育、教学活动中，教师不仅以自己的知识，技能去影响学生，他的品德修养、道德情操、作风仪表，治学精神以至劳动态度都起着耳濡目染、潜移默化的影响，这种表率作用是任何其他教育因都无法代替的。 教师是一个技术含量高的职业吗？ 任何行业里，1:3:6的职称比例都是一种职业侮辱。职称工资的执行是一种更加有力的羞辱。 30多年的尊师重教只是喊出来的，背后实行的是如此卑鄙规则。 所有教师在这个规则之下，高级10%，中级30%，初级60%的比例限制，高级的不退不亡，没有岗位空缺，中级的你就等着，同样，中级的没有空缺，初级的干40年你也是初级。 校长掌握各种权力资源，各种考核荣誉，都先自己占尽，再就是亲属关系近的身边红人马屁精了。甚至审批下方之后，晋级标准及积分项目细则制定都在他们的权力利己规划之下。 关注研究决策这类问题，这是当下教师的技术含量所在。 不然，只会低头拉车占讲台50年，你永远也只能初级退休。因为名额有限，最终只有10%高级。钻研业务再精，工作做得再多，成绩再大，不关注人事制度，永远受制于人，现实残酷。 本身教师是一个比较团结互助协作和谐乐于奉献的安贫乐道无私给与的群体，同样的工作岗位职责，同样的年龄学历资历，有了1:3:6的丛林法则，10000:5000:3000的工资差距，激发起了内部矛盾，转移了工作热情重点，都在开始浪费人生。 表面看，损害的是教师，最终传递给了学生家长和社会，除了规则的制定者和执行者，得了暂时的巨大利益所得，所有的都成为受害者，即便你是高级，高高级。 晋级不易，高级的占据了制高点，休矣。岗位已满，无望的放弃，休矣。最多10年热情，终了，休矣。 正门不通，广开才路，各种推销资料商品办班有偿家教，经商入市投资，买卖论文著作专利，各种荣誉考核优秀有偿转让，几万的晋级材料评审，也都成为了明码标价交易。又，各种禁令限令堵截，师德建设培训考核，各种一票否决，丑态百出。 大禹治水，华佗医病。教师是一项技术含量很高的职业，精准的量化细化到克到微，无益。1:3:6换成6:3:1好过0:0:0，然后再，或许恒顺。 如何正确看待教师的工作？ 人才的竞争是21世纪的主题，由于对教育的需求不断提高，教师的工作特点决定了教师的工作状态不进存在于上班的8小时，还可能在强大的压力之下，势必导致人的心理憔悴，精神状态不佳。但国运兴衰，系与教育；教育大计，教师为本。教师这一特殊的职业群体，肩负着为国家的未来培育高素质人才的重任，尤其在当前全面推进素质教育的进程中，建设高素质的教师队伍是我国教育事业兴旺发达的根本保证。教师作为职业古今有之，人类文明的传播以及人类素质的提高都离不开教师的主导作用。教师活动的教育性，决定了这个职业有其自身的特殊性。 我认为教师职业的角色是 1.传道者的角色； 2.授业解惑者角色； 3.管理者角色； 3.示范者角色； 4.父母与朋友角色； 5.研究者角色
一教师资格证面试流程、面试考题的确定 面试题分为备课（活动设计）题和规定回答问题两种： 1.备课（活动设计）试题的确定：考生在抽题室从国家试题库中随机抽取一组试题，自选其中一题并确认。 2.规定回答问题的确定：面试一开试首先回答的两个题是由考官在国家试题库中随机抽取确定的；试讲结束后1-2道题是由考官根据试讲或教师相关提出的问题。（有的考官自始至终问相同的题、有的考官问题会有变化、大部分都是试讲教学内容以及课堂上和教学工作中的出现的一些问题） 二、面试流程 （一）在规定时间到达面试地点进入候考区，上交随身物品，带上身份证和笔安检后进入候考室等候。 （二）当工作人员叫到自己时跟随到抽题室，在电脑上抽选自己试讲考题并确认后，会打印出考题。 （三）携考题跟随工作人员引领到备课室在专用备课纸上撰写教案（或活动演示方案、设计），时间20分钟。（教案、教学设计、活动设计、备课叫法不同本质相同，都是试讲准备） （四）20分钟时间到后跟随工作人员引领进入面试室面试。 1.回答规定问题：考官从题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右 2.试讲演示：按照刚才准备的教案（教学设计、活动设计）进行试讲。时间10分钟。注意区别试讲和说课，此处如果是说课则以0分计面试失败。 3.答辩：考官围绕考生试讲内容或教学、教师等相关内容提出1-2个问题，考生回答。时间5分钟左右。回答完毕留下备课纸后考生离场。 4.考官填写纸质《评分表》，并确认签名，同时在电脑上通过面试测评系统提交评分。不当场公布面试成绩。 （五）跟随工作人员引领至候考区领取个人随身物品然后离开，面试结束。 三、面试的一些技巧 1.面试室的布局 大部分地区面试一般借用学校教室，把学生课桌清空或搬到教室后面堆放，讲台、讲桌、黑板就如常见教室，教室中后部2名考官+1名主考官共计3名考官，考官面前一人一台电脑。教室随机位置有一名记录员。架设有录音录像设备。也就是说考生只面对4人，大大消除了一屋子考官的那种紧张感。 2.试讲准备 备考室的20分钟时间不必花心思在写字是否认真漂亮上，备课纸虽然要留下交给考官，但不作为评分依据，考官一般看都不会看。 备课时按中小学老师平常上课的流来，也就是说一节40分钟的课有的环节都要有。即导入、新授、提问、巩固练习、小结等，建议考前观看一些课实堂录。 试讲题库内试题千千万万，万一抽到自己真讲不了的，不要过早放弃，相关联知识点讲上几分钟。 备课纸你试讲的时候是可以拿在手上的。 3.规定回答问题和考官随机问题 两个规定问题和考官提的1-2个问题都当作简答题来答，表明自己的观点，适当举例或展开，切忌冗长。 有的考官读一题答一题，有的考官会一口气把两题读完让你答（比较坑），答完第一题忘记第二题怎么办？有礼貌的请考官再读一遍。 边听边迅速分析找出题关键词，围绕关键词作答。 每题用“考生回答完毕”收尾，避免流畅度被质疑。 4.试讲中 试讲就是假装有学生没有考官的课堂，学生课堂上的回答等反馈完全由你表演，表演成你讲什么学生会什么。“这个同学真棒！”“大家回答得很好！”…… 是试讲不是说课。 体育教师、幼儿园教师外板书不能少，至少要有本课课题，标准为课题+内容大纲式。 字漂亮多写点，难看就少写点，但板书时间不宜多，3分钟讲5分钟写可不行，侧身边讲边写为最优，字画结合最直观。 与试讲知识点相关的话能跳能唱尽情表演、但高难度动作别去示范（体育教师资格）。 使用普通话、音量适中、语速适中。 5.时间控制 时间把握不准的，戴个手表，举手投足间偷瞄一眼。 前5分钟和后5分钟可以左右，但试讲的10分钟千万千万不要超时。听到一次时间提示评分会低很多的。 6.着装礼仪 一般着正装，但千篇一律的正装考官也会审美疲劳。不着花里胡哨、大红大紫、奇装异服、短裤、超短裙、恨天高也是可以的。 男生不要长发、不要光头、不染发（染黑除外）、不着首饰，女生不染鲜艳发色、不着过大过长过响首饰、淡妆。 要和所有考官有眼神交流，但别长时间和考官对视。
谢邀 在应对教师资格证面试考试的时候我们首先要准备的就是与考试有关的一些教材教材的选择很重要的，因为考试题目就会从全国各地的教材（人教版、苏教版、鲁教版等）中随机抽取文章进行试讲，所以提前熟悉各版教材是很重要的教师资格证面试流程。教材的获取途径可以从图书馆、淘宝、书店、借一些适龄孩子的教材看。 第二，就是一定要学会教案因为作为老师不管在什么情况下都要学会写教案，像是面试、笔试、考编都是要写的，所以学会写教案是很重要的，在进行教师资格证面试之前一定要学会写完整的教案。写优秀的教案最重要的就是要多看优秀的教案、自己经常练习写教案，另外需要比较优秀的教案可以到“人民教育出版社”搜索，里面一般都是比较专业的。 第三，就是要学会教学除了上述两项之外，教学才是最重要的，因为教师的本职工作就是要教学的，所以进行实际操作还是很有必要的，这个过程就需要我们了解学生、了解课堂，可以通过一些教学录像来感受一下在做老师过程的一些问题，如果有能力的话最好还是自己进行实际的教学。 第四，就是要多加练习通过以往的考试来看，有的考生学习了很多的知识，但是当真正的在考场上面的时候却表现出紧张，说话磕磕绊绊，给面试管留下极差的印象，结果也就可想而知了。所以在考试之前一定要多加练习，多找身边的朋友亲戚进行试讲，只有通过不断的练习，才能在真正应对考试的时候不怯场，这样考试通过的几率才能大。 教师资格证面试该注意些什么？ 教师资格证大部分省份是一年2次，分上半年和下半年，可以说一年都在教师资格证的备考中，通过了笔试还有面试，面试也是大部分考生头疼的问题。那么如何通过教师资格证的面试呢？小编认为，除了一些面试注意事项之外，考生可以提前了解一些关于教师资格证的流程以及面试技巧。 教师资格证面试注意事项： 1、提前去看考场，计算好坐车时间，预留出堵车时间，以免因为交通状况导致考试迟到。 2、准备一个透明的考试袋装好准考证，黑色签字笔，准考证，以方便老师检查。 3、冬天参加面试非常冷，建议考生准备几个暖宝宝。 4、了解清楚面试流程是面试报到→候考抽题→抽签备课→进入考场→回答规定问题→试讲/说课→答辩→评分。 5、一定了解清楚试讲和说课的区别，如果考到说课考生不能不会。 6、面试穿着，冬天不一定非要穿正装，但是尽量不要穿的太个性化，不要换太高的高跟鞋，不要花太浓的妆，以简单大方为主。 7、放松心态，面试就考临场发挥，如果太紧张容易出错，考前一天考生吃好睡好，以饱满的精神状态去迎接面试。 教师资格证面试流程： (1)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。 (2)抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。 (3)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。 (4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 (5)试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。 (6)答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。 (7)中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。 (8)评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。 了解面试考察内容及分值 面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。其中言语表达、思维品质分值各15分，教学实施分值最高20分，职业认知分值最低5分，其他项分值均为10分。 教师资格证面试技巧 ①.掌握好互动的节奏：教师资格证面试中，成功的试讲是有互动环节的，可以让考官感受到课堂氛围。所以在面试环节中要假装有学生跟你在互动，要用你自己的话，来转述学生的话。要知道教师资格证面试中的试讲环节是无生试讲，简单的说就是你对着幻想中的学生进行上课，要想在10分钟内把整个课程完整的呈现，既需要有互动，又要把握好互动的尺度，不浪费多余的时间。②.注重互动用语的丰富性：考生在试讲时对学生的回答常常是“好，很好”，这种评价其实是不可取的。一是太单调，二是不太符合实际提问。评价的用语要丰富一点，建议提问和评价进行提前设计，把学生的回答先预设好，再转述出来。③.注意时间的把控：教师资格证面试的时间是固定的，一般是结构化面试5分钟+试讲10分钟+答辩5分钟。很多考生在面试的时候由于心理没底，常常犯的一个错误就是频频看时间，这样给考官的感觉是你很不自信。其实在面试时如果觉得时间不好把控，也是可以看表的，不过这个看表得有技巧。你可以带块腕表，写板书或者指板书的时候可以看一下时间，做到“看表无痕迹”，心中有数。 ④.敢于和考官有眼神交流：有些考生在面试的时候不敢直视考官，全程没有眼神交流，这种表现其实非常容易丢分。考生在试讲的过程中，要注意走位，特别是提问的时候，可以位移大点，从左边到右边；或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生，而照顾到全班学生。