感谢邀请，更感谢楼主的提问社保怎么查。 楼主你好，查询个人社保信息，首先要看待你们当地有没有开通网络查询功能，如果说有开通网络查询功能，直接可以登录社保局的官方网站来进行查询就可以。因为社保局的官方网站是可以直接查询到自己的一个个人社保信息的，只要通过自己的身份证账号和相关的登录密码就可以进行查询，查询方式非常便捷，也是可以一目了然。 如果说没有开通网络查询功能，那么只有自己持有自己的社保卡或者身份证，去当地的社保局柜台来进行查询，社保局柜台查询的过程中也是非常能够明晰的，体现出自己的一个参保明细，也可以要求社保部门打印一份这样的参保明细，这样的话查询起来就是非常的便捷和方便。 不过一般情况下，只要是你正常参保自己的社保，并且自己医保卡当中的这个有效余额发生实时的变动，那么就说明你的社保待遇都是正常参保的，作为企业在职职工来讲，那么5种保险也都是同步来进行交纳的，所以说不必要担心自己社保交费的一个情况，当然实在不放心也可以去社保部门查询一下。 感谢阅读，请加我的关注。
通过身份证号码查社保帐号方法怎么通过身份证号码查个人信息： 1、首先，网页搜索“某某市社保查询”，也就是你所在的市区。 2、点击进入搜索结果显示的“某某市人力资源和社会保障网”，每个市都会有相对应的人力资源和社会保障网，点击进入该网主页。 3、在进入上述人力资源和社会保障官网后，查找“社保缴费查询”，点击进入，接下来就会出现输入身份证号和密码的页面，注意，密码为出生的年份的后两位及月日，如1987年05月16日出生，那么初始密码为“870506”。 4、待输入身份证号和密码后，点击“登录”，即可进入个人社保中心，里面显示个人社保相关信息，里面就会有社保号了，当然何时参保，已缴费信息等都会有的。社会保障号是每个人社会保障的检索号，根据《社会保险法》第五十八条的规定，个人社会保障号码为公民身份号码。而在这现阶段，各地虽然也普遍使用身份证号作为检索查询序号，但是也还存在着一些电脑序号、手册编号等地方的检索序号。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。参考资料：中国政府网-《中华人民共和国社会保险法》 怎样用名字查询身份证号码？ 正常情况下，身份证号码无法查到用姓名查身份证号是没法查的，知道身份证号码和姓名到是可以查询其身份证照片,但是根据姓名是查不到身份证号码,不能查，因为同名同姓的人太多了，有好多重名的。 去当地公安局或派出所可以查到！在那里可以在公安局内网里查任何人的身份证件和其他的！你去就知道了！你把事情的原由说清就好了！ 能查询到某一身份证所有人的个人居民信息,前提是必须知道对方的身份证号码和他的姓名,因此也就没有隐私可言;另外,身份信息核查服务只是将用户提交的被核查人姓名、身份证号码与全国公民身份信息数据库中的信息进行比对,系统返回是否一致的核查结果,不返回其他任中国地大物博，人口数也是世界第一，中国人的姓名字数一般都小于等于3个字，所以会有很多人重名！如果直接根据名字去获取身份证号，那么找到的几率是非常小的。我们每个人的身份证号，都是由出生地所在的派出所编号的，在这个身份证号中也包含了我们的出生地信息！
社保卡异地看病怎么报销?如果你正常缴纳了职工医疗保险或是城乡居民医疗保险的人员异地住院医保怎么报销，如果要在异地看病的，可以根据自己不同的情况，采取不同的方式报销医疗费用。 如果属于长期在外地居住或者是出差、打工的人员，如果社保卡属于户籍地的，或者是社保卡属于在外地办理退休，回老家居住的人员，就需要办理异地就医备案。异地就医备案分为人工办理和网上办理两种渠道。人工办理的需要当地医保局的办事大厅，填写异地就医备案申请表，然后选择异地三到三甲定点医院，作为异地看病就医的定点医院。网上办理的，可以在手机上下载掌上社保12333，登录注册以后就可以在网上办理异地就医备案。只要办理了异地就医备案的，今后在异地生病住院就可以凭本人社保卡，在所填写的定点医院住院，住院费用除了正常的起付标准以上，报销限额以下等属于报销范围的费用，都可以在所住院的定点医院通过异地就医结算系统进行实时结算，不需要自己垫付医疗费用，再回到本地进行报销。 如果属于短期在外地居留或是生活，无法办理异地就备案的。比如外出旅行突发疾病，或是探亲访友突发疾病等情况，需要及时到医院进行住院治疗的，在入院前或是入院以后，可以通过拨打当地医保部门服务热线电话或是拨打社保热线服务电话12333，都可以联系到当地医保部门，告知在外地住院和抢救的情况等，住院结束以后，需要个人垫支医疗费用，出院时凭相关的住院手续、发票等，再回到参保地或是退休地的医保部门报销医疗费用，报销比例按照当地医保部门的规定执行。 如果属于在本地治疗以后，需要转诊到外地治疗的参保人，最好是电话向当地的医保部门备案，到外地住院以后，需要垫支医疗费再回到本地进行报销，如果在外地看病住院或是转诊没有告知当地医保部门或是报备的，对于医疗报销的比例会受到一定的影响，有的甚至可能无法报销在外地的住院费用，这是大家一定要引起高度注意的问题。 综上所述，对于异地看病报销医疗费用的问题，在这里做一个简单的小结。对于长期在外地生活、居住的人员，需要办理异地就医备案，异地就医备案了，在外地住院除了个人自付部分以外，不需要个人垫支医疗费用，可以通过异地就医结算系统直接结算；短期在外地生病住院或是转诊到外地住院治疗的，需要电话报备或是备案，住院费用需要回到参保地才能报销。
这是一个很多人都容易忽略和迷惑的问题，解释起来也很复杂，先解释下什么叫中断，按我的理解就举两个例子：1月份停缴（这里视停缴的当月还是缴费的），2月份续缴，社保还是连续缴费的不算中断社保断交有什么影响；1月份停缴，12月续缴，中间停缴的这10个月就被视为中断期。各个地方政策不同，社保现在在许多城市都是享受资源的基本条件之一，例如社保中断可能会影响到买房、买车和孩子上学等，这些请大家自行了解。这里仅对社保中断对社保本身的影响做个尽量简单的解释： ①先说中断对医疗影响，一般来说中断期间所发生的费用不能享受相关待遇（也有列外，有些地方政策允许中断短时间内续缴并补缴中断期间费用则中断期间的待遇正常享受）。职工基本医疗中断缴费人员，重新缴费后一般都设有待遇等待期（为啥要有等待期？你想如果大家都有病了才缴医疗保险，那这就不叫保险了！），例如连续缴费六个月方能重新按规定享受住院统筹待遇；城乡医疗是缴纳了哪年的保险费用，就享受该年度发生的医疗费用报销待遇，不缴自然是不享受的。 ②工伤保险有点特殊，根据对政策的理解事实上只要职工符合工伤认定条件并被认定为工伤都能享受到相关工伤待遇的金额，差别在于企业如果有替职工缴纳工伤保险则工伤待遇金额由社保基金支付；企业如果没有缴纳则工伤待遇金额由企业自己支付，企业不赔付的，当事人可以通过法律途径维权。 ③生育和失业的待遇领取条件中对缴费时间都有相关规定。生育要求连续缴费6个月，且在享受待遇期间必须连续缴费；失业要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费用满一年。 ④再说下城乡养老，城乡养老是按年缴费，中断年份虽然在办退休时可以补缴，但补缴的年份不享受政府相关补贴，举个例子某地2015年度正常缴费自己交100元地方财政会另外补贴30元，如果你2015年中断没缴，2017年退休时再补缴2015年则没有了30元补贴，到时候算出来的退休金自然相对要比正常缴费的人要少。 ⑤最后说下重头戏关于职工基本养老中断的影响，大部分人对养老中断的影响是没什么概念的，毕竟养老待遇要到退休才能领，现在不缴感觉还省钱了呢，但其实在计算职工养老退休金时中断部分对计算结果的影响还是挺大的。现来看下它的计算公式： 月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费工资指数)÷2 * 缴费年限 * 1 %+退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 其他参数意义请自行百度搜索，这里重点解释下“本人平均缴费工资指数”。本人平均缴费工资指数，是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。看着有点头晕吧，好像没看出和中断的联系，简单点再给你看个公式： 本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限+中断缴费年限） 稍微有点数学常识的人都应该看出来吧，中断缴费年限越长你的平均缴费工资指数就越小，相对应的你的月基本养老金就越少！！！所以常听人说养老缴够15年就不缴了等退休，平常还能多发点钱，那么请对照这个公式做到心里有个数。也有人说我退休前再把中断的补缴上不就行了，在这里提醒下补缴金额是按当前的基数计算的，也就是说补缴将比正常缴费花更多的钱。 写了这么多，只想简单点能说个明白，当然具体的还请咨询社保部门。一句话，凡事心里先有数才能根据实际情况做最适合自己的选择。 养老保险中断有什么影响？ 养老保险中断有什么影响？还有很多人不明白？ 中断缴费对个人账户的影响 国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作，那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额，假定为1000元，退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120，即不到10元，应该说是很微小的。 由此可见，中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障，在中断工作后，应该采取积极、主动、务实的态度，从长远考虑，迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心，学习新的技艺，扩展就业能力，这样可以增加个人账户上的储存额，最终是个人受益。
一些企业的社保缴纳情况确实令人堪忧有一部分企业根本不给职工缴社保。很多单位缴社保就被认为是好单位企业交社保怎么交，但他们还是按照最低基数给职工缴纳社保。这些实际上都是违法行为。职工可以向劳动监察部门投诉或者维权。 现在大家也很清楚，在社保缴费方面存在着一定的矛盾性。我们的养老保险覆盖率不到一半，参保人员也就4亿多人，而参加城乡居民养老保险的参保人员高达5亿多。上述人员中，还包括约1.1亿享受职工基本养老保险待遇的企业退休人员和机关事业单位退休人员，1.56亿享受退休待遇的人群。 也就是说有一半多人没有纳入职工养老保险。不过产生的原因还是非常复杂的。可能由于他们的工作并不是企业的正式工作收入很低，缴不起灵活就业人员养老保险。另一方面也是由企业违法行为，没有给职工缴纳保险。 法律是如何规定的呢？第一，应不应该缴纳的问题。按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，有职工本人和用人单位共同承担相应的保险费用。基本医疗保险和失业保险也是这样，职工和企业共同分担相应费用。工伤保险和生育保险是由用人单位全额承担，职工本人不需要承担费用。 第二，缴费费率的问题。但是具体的缴费费率，国家只规定了职工缴纳的费率，养老保险是缴费基数的8%，医疗保险是缴费基数的2%。失业保险各地并没有统一规定，可以根据失业保险基金的收支情况自行调整。一般不允许超过1%，青岛市是0.3%。 用人单位承担的缴费费率是各地根据当地的养老保险、医疗保险等基金收支情况自行确定的，跟失业保险基金一样。有的地方非常优惠，比如深圳市企业承担养老保险比例是本地人员14%，外地人员13%。为了减轻企业的负担，今年会议国家明确各地可以将养老保险企业承担部分的缴费比例最低下调至16%。现在很多地方还是20%呢，包括上海和黑龙江。 第三，缴费基数确定问题。这个问题很多人存在疑问。我们的缴费基数究竟是应该按照应发工资还是实发工资来缴纳社保？或者是税前工资？ 实际上缴费基数应当按照工资总额来计算。何谓工资总额？工资总额是包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资在内的总的工资情况。也就是说年终奖、加班费都要算在里面。这是很多人想不到的，当然比应发工资还要高。 所以，还是建议大家多多掌握有关社保知识，积极主动维权。如果不维权，也可以在跟单位的交涉中占据有利地位。 公司缴纳的社保如何计算？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，公司缴纳的社保该如何计算？作为企业在职职工来讲，那么自己的社保待遇是由个人和企业来共同完成相应的一个缴费的，并且企业单位需要承担大部分的缴费比例，个人只需要承担很小一部分的缴费比例。但是单位给我们缴纳的这部分社保，基本上他是不会进入到个人账户的。 养老保险虽然说企业单位承担16%左右的一个缴费比例。相较于个人承担的缴费比例，可以说是高了两倍，但是企业单位所承担的社保的缴费，并不会直接进入到我们的个人养老金账户，它是进入到了养老金的统筹账户这个统筹账户，跟我们在计算养老金的过程是没有直接关系的。 所以说，只要是我们能够正常的每一个月完成社保的交费，无论企业给你承担多少钱的一个社保交费实际上都是无关紧要的，因为确实是不会影响到我们退休金待遇的发放的，所以我们只要知道的是每个月所在的单位，正常给我们交纳了社保费用就可以了。 感谢阅读，请加我的关注。 企业怎么给员工缴纳五险一金？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主您好，作为公司主体，那么是可以为员工办理五险一金的，只需要持有自己的工商行政许可证，还有就是营业执照等相关的手续，去你们公司注册所在地的社保局，开立员工的基本社保账户就可以了。 职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这五类保险账户都是同步开立的，也就是只需要去一家单位，就是社保中心开立相应的账户，然后五类保险需要同步缴纳就可以了。 住房公积金又需要单独开立，因为住房公积金和社保中心是两家不同的单位，那么你需要跑两次，也就是在相同的手续去不同的单位开立两个账户，另一个账户是社保账户，另外一个账户就是住房公积金账户，那么这个社保账户里面包含着五大保险账户，是分别交费的，但是需要同时交费。 所以说开立完成之后，就要按照社保局的相关规定进行正常的交费就可以了，这样的话就完成了员工五险一金的正常缴纳工作。 感谢阅读，请加我的关注。
社保查询密码是持卡人查询社保个人账户情况的密码社保卡密码忘记了怎么办，比如查询社保余额。因此参保人必须牢牢记住。如不慎忘记可以通过以下三种方式重置查询密码： 方式一：带上身份证和社保卡到社保大厅重置一份密码函。 方式二：手机短信发送SK社保号身份证号后八位到10628387。 方式三：持社保卡到市社保局业务大厅的查询平台进行设置。 扩展资料： 社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
1.首先我们需要电脑打开浏览器如何查社保，在搜索窗口输入当地社保查询。之后进入到社保查询的主界面，我们点击如图所示的“网上查询”，进入到社保登陆界面。 2.之后我们在上方的左侧点击“个人用户登陆”，可以针对自己进行查询社保信息。 3.之后我们输入自己的“身份证号”、“密码”、“附加码”，输入正确即可进入到社保查询的主界面。 4.之后我们进入到社保信息查询界面，点击左侧功能区域的“个人权益记录”选项，进入到社保信息的查询功能选项。 5.之后打开的选项中，我们点击“历年社会保险个人缴费对账单”，即可进行自己个人社保缴费情况的查询。 6.之后进入查询社保缴费信息查询界面，首先需要先选择查询的年份，时间。点击确定，即可开始加载查询，如图没有信息证明没有缴费，或是有时间的延迟。还需要等待社保信息进入网络才能看到。 7.最后我们就可以看到自己社保缴费信息，如图所示。
谢谢悟空问答的邀请 欢迎，关注社保断交可以补交吗、留言、评论 中国养老保险实行多交多得、少交少得、不交不得。 断交补交，看你个人需要，如果你贪便宜只想交够15年就不再续交，退休时也只能领取少的可怜的退休金，如果你想退休时手面宽裕点，断交部分你就补交呗。 对于养老保险，没有侥幸心理，成正比的，多交多得，少交少得，羊毛出在羊身上。 有些人算交的养老保险在退休时需要几年回本，这是不科学的，你交的时候是什么年代，那时钱值钱，等你退休时钱贬成什么样了，不能等额算，得将贬值部分也算上，回本的年限更长。 可以补交前几年的社保吗？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，关于补交社保这个问题，实际上在今年以前2018年之前，很多地区都是允许来进行补交的，比方说你的个人社保的累计缴费年限出现了中断的缴费情形，那么都是可以允许补交的，只不过在补交的过程中是需要收取一定滞纳金的费用，只要你愿意承担这个滞纳金的费用，那么都可以进行补交。 但是从今年开始，各个地区收紧了补交的政策，因为早在2016年开始，人社部就出台了相关的文件，已经不允许出现养老保险终端的缴费进行进行补交的一个情况，那么他们的文件要求是从现在开始可以逐年往后交费，但是不允许以补交的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说各个地区都已经从今年开始陆续执行这样的规定。 也就意味着你的养老保险出现中断，是很明显是没有办法补交的，也就是说你只能够从现在开始往后来进行交费，在保证自己到达法定退休年龄之前，一定要保证自己养老保险的累计缴费年限在15周年以上，这样的话就可以正常的来办理退休享受养老金的待遇了。 感谢阅读，请加我的关注。 长期断交的社保是否可以补缴？ 谢谢邀请我回答！中断缴费只要没到退休年龄，是可以继续缴费的，只要累计缴费十五年以上是可以拿退休养老金的。我们企业给职工中断缴费7年半，这7年半工龄档案丢失或者说缺失了，少了7年半缴费年限，职工可以将这7年半缴费补缴回来，我办理退休手续时补缴了这7年半的社保费共计1万3千8百元，等于增加了7年半缴费年限。 到退休年龄，未缴满十五年的，可以延长至缴满十五年再办理退休手续，也可以在办理退休手续时，一次性补缴至十五年以上。中断缴费不能连续中断很长时间为好！ 但已经退休了或办理了退休手续是无法补缴的，退出养老保险的人也无法补缴的。职工养老保险是省级统筹，各省政策不一样，建议去人力和社会保障局咨询一下。一般断缴可以补缴的，只要交点滞纳金就可以了！ 社保断缴之后还能补救吗？ 社保断缴之后还能补救吗？
动物园枢纽、知春路地铁站、中信银行魏公村支行 海淀区中关村南大街6号中电信息大厦一层层全国一卡通，这3个地点距离你比较近。 公交卡退卡地点: 序号 所属线路 车站 位置 1 5号线 立水桥 站厅北端 2 5号线 雍和宫 北厅 3 5号线 东单 南厅 4 5号线 宋家庄 西厅 5 1号线 古城 南厅 6 1号线 四惠 西厅 7 2号线 西直门 西北出入口 8 2号线 建国门 C口 9 8号线 北土城 站厅 10 10号线 芍药居 站厅 11 10号线 知春路 站厅 12 13号线 东直门 上行进站 13 机场线 3号航站楼 售票厅 公交IC卡退换卡网点明细 一、一卡通公司退卡网点：可办理一卡通卡好卡退卡、退资、移资和普通卡、学生卡坏卡损换、退资、移资手续。 1、西城区西单民族宫大剧院东侧 二、公交退换卡网点：可办理一卡通卡好卡退卡、移资，学生卡坏卡退资、移资手续。 1、客一分公司：328路 安定门西站 2、客二分公司：300路 内环草桥站 3、客三分公司：323路 北行六里桥南里站 4、客四分公司：1 5路 动物园站 5、客四分公司：335路 阜城门站 6、客五分公司：2 8路 东大桥站 7、客六分公司：308路 衙门口站 8、客七分公司：403路 北京站东街站 9、电车分公司：103路 展览路站 10、电车分公司：104路 五路居站 三、地铁退换卡网点：复兴门站可办理一卡通卡好卡退卡、移资。 四、中信银行普通卡退换卡网点：可办理一卡通卡好卡退卡、移资、100元以下小额卡退资。 1、中信银行总行营业部 西城区金融大街甲27号投资广场 2、中信银行酒仙桥支行 朝阳区酒仙桥14号兆维大厦 3、中信银行魏公村支行 海淀区中关村南大街6号中电信息大厦一层 4、中信银行中粮广场支行 东城区建国门内大街8号中粮广场A座 5、中信银行朝阳支行 朝阳区农展馆南里12号 6、中信银行阜成门支行 西城区阜成门 7、中信银行上地支行 海淀区上地东里一区4号楼科贸大厦一层西 8、中信银行奥运村支行 朝阳区慧中北里309号天创世缘D1座 9、中信银行西单支行 西城区复兴门内大街45号, 社保卡全国一卡通是怎么回事？ 预计今年实现全国社保一卡通。 实现全国一卡通有何意义？1就医结算异地就医 以前，社保卡不能直接异地使用。例如，如果你需要异地就医，要先到社保局指定的医院办理转诊到异地再就医；然后，你要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。这么复杂的一套流程走下来，往往耽误了病人的治疗时间。 社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社保卡实现本地和异地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。 2电子凭证功能 将社保卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。 3信息记录功能 在社保卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。 4自助查询功能 通过社保卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。 5缴费和待遇领取功能 通过社保卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。 6金融支付功能 通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。2015年80%以上地市实现省内跨地市用卡。据了解，社保卡的应用目标已经确定，即以“一卡多用，全国通用”为总目标，至今年年底，实现社保卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。 社保卡还有这些功能 1当医院就诊卡用 社保卡可在一些城市一些医院进行挂号、就医和费用结算一卡通。接诊医生可通过刷卡查阅患者健康档案及就诊记录，患者不必重复检查、重复收费，彻底解决患者一院一卡和一人多卡等问题。 预计未来全国很多医疗机构经联网调试、上线运行后，患者应用本人的社保卡，可以在所有医疗机构进行挂号、就诊和费用结算。 2当身份证用 社保卡可当身份证应用，这是其身份凭证功能。 身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。 3当银行卡用 目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户，即一张社保卡也是一张银行借记卡，可以通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。也就是说，你可以通过银行代收代付业务，交水电费、燃气费、话费、网费、有线电视费、物业管理费等。 4可申领各种保险金 在部分地区，有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融账户，参保人员能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费。 5办理出国等各种政务业务 社保卡除了就医等基本功能，政务类使用事项也会纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等使用事项。
社保怎么办理 社会保险办理需要去社保局办理。其办理流程是各类企业均应按属地管理的原则社保怎么办理的，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 办理社保需要的手续 个人社保参保需提供的资料：填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;本人身份证和户口簿复印件(验原件)。参保办理程序是到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件)，属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明。 社保怎么办理 需要什么手续 如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。 如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种, 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 如果自己去办社保，要怎么办理 自己去办理社保的话是指不和单位建立劳动关系，自行申请缴纳，需要在户口所在地进行办理。 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 怎么办理社保?在哪办理? 直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。 个人社保所需材料： 1.身份证、个人一寸彩色免冠照一张。 2.用本人18位身份证办理的社保缴费存折。 3.城镇户口或农转非户口。 流程:选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张,签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》 扩展资料： 社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。 我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。 实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。） 如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。 参考资料：搜狗百科-个人社保
感谢邀请五险一金自己怎么交，更感谢楼主的提问。 楼主你好，辞职在家五险应该怎么样继续缴纳？辞职在家以后我们的五险是不能够继续缴纳了，但是五险当中的两险包括职工养老保险和职工医疗保险，是可以正常的来继续缴纳，这个是没有问题的，而且我们按照灵活就业的方式继续参保和缴纳，也依然可以让自己的养老保险和医疗保险的累计缴费年限有效的增长，最终可以让自己获得一个更高养老金和退休医保的待遇。 那么辞职在家期间，假设你有新的意愿去寻找新的工作，这段时间之内暂时不转移成为灵活就业的形式也没有问题，因为毕竟你在找到新的工作单位之后，可以将自己的社保关系直接转移到新的工作单位去进行参保，那么这样的话也可以有效的增长自身的累计缴费年限，只不过就是在家这段时间之内会造成自己社保中断，但是仅仅中断几个月的时间或者较短的时间，对自己的影响并不是很大。 但如果说你辞职在家以后，并不打算寻找新的工作单位，或者说近段时间之内不打算寻找新的工作单位，那么这种情况下就应该把自己的社保关系转移成为灵活就业的形式来继续参保，按照灵活就业的形式来继续参保，依然是可以有力的增长自身的缴费年限，包括养老保险和医疗保险，按照这样的方式来参保就没有问题，那么灵活就业的方式必须是在自己的户籍所在地才能够参保，所以说你在自己的户籍所在地开具社保的接收函，然后转移养老保险和医疗保险就可以了。 感谢阅读，请加我的关注。 个人社保可以网上缴纳吗？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，社保目前来讲是不可以网络直接来交纳的，实际上有些地区它开通了这种银行对接直接来交纳社保的，一个通道当然灵活，就业人员是必须要去银行来进行完成社保的交费，所以说如果你们本地区开通了这个社保，对接交纳费用的情况，那么实际上可以通过网络银行来进行交费。 但是这个网上银行的交费它是有一定的局限性，因为网上银行交费一方面是没有一个明显的回执，作为我们灵活就业的个人，那么我们在每一年交费的过程中，这个交费的回执和凭证相对来说还是比较重要的，尤其是要申请这个社保补贴的人群，那么实际上对于没有交费的回执来讲，对于自己是比较麻烦的一件事情，所以我认为即便是能够通过网络来进行交费，那么尽量还是要采取柜台交费的方式，这样对自己来说是比较负责任的。 再加上社保的，除了交钱这一块是可以通过网络来进行完成之外，实际上，包括你社保关系的转移社保费用的补交，等等各方面的问题，都需要去社保局才能够完成，所以说即便这一项可以通过网络直接来进行交费，但是因为别的手续都需要人工来进行操作，所以说这个网络交费的意义实际上来讲并不是很大。 感谢阅读，请加我的关注。
首先，公积金只能在当地使用，不支持转移的。一般公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.其次，停交之后，养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。失业，生育，工伤保险停交就失效了。还有，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%;参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程:参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核辞职后公积金怎么处理、确认和跨地区转续手续。
不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。 下面将详细描述他们的区别： 第一医保和社保是一张卡吗、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。 第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 第四、安全性能不同。社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础；而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。 第五、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。 第六、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。 医保卡和社保卡是一张卡吗？ 社保卡 ①社保卡的两个账户：医保卡账户和金融卡账户 医保卡账户即医保卡是拿来报销医疗费用的，金融卡账户是拿来充当银行卡使用；做到社保卡一卡两用。 ②社保费用缴纳的两个账户：个人账户和统筹基金账户 社保缴纳的费用分个人缴费部分和单位缴费部分。 个人缴费部分直接存入个人账户（社保卡）；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进社会统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。） 医保和社保必须一起缴吗？ 医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保，不购买社保。 1、社保包括医保，如果要买社保，那医保一定会买。 2、也可不买社保，只买医保。 社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 扩展资料： 医疗保险办理： 1、如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。 2、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知本人什么时候交，会统一办理。 3、如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资4.2%缴纳基本医疗保险费，也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。 参考资料：百度百科-医保 社保卡和公积金卡是一张卡吗？ 公积金和社保卡不是同一张卡。 1、社保卡和医保卡就是同一张卡，是由缴纳社保的单位帮员工办理，员工需要提供身份证复印件和照片即可。如丢失自己可在社保中进行补办，25元钱和身份证原件去办理就可以。 2、公积金卡是另外一张卡，公积金卡是单位给个人缴纳公积金后申请领取的，公积金卡可以当银行卡使用，样式也类似银行卡，卡面右上角上有地区住房公积金字样，卡面上是卡号、公积金账号和姓名拼音。可以直接在ATM上查询缴存余额。 没有办卡，不代表用户的公积金账户里没有钱。 用户可以到当地公积金管理中心，拿着用户的身份证查询用户的公积金账户。 扩展资料 个人住房公积金卡办理的流程： 1、银行选择 个人根据需要在交通银行、建设银行、工商银行、招商银行、北京银行、中国银行、农业银行、中信银行在北京地区所有网点办理联名卡申领手续。 2、申请 本人持有效身份证件到银行柜台办理联名卡申请手续，在完整填写好个人信息后，申请人应当明确和银行约定是否需要卡面印制姓名拼音以及是否配发“住房公积金对账簿”。 3、银行审核 银行对申请资料真实性、是否符合办卡条件、与公积金中心比对相关信息等内容进行审核。对于不能通过审核的，银行告知其具体原因。 4、制卡和发卡 对于通过审核并选择卡面上不需要印制姓名拼音的，银行现场制卡并发放给申请人。对于选择卡面印制拼音姓名的申请，银行与申请人另行约定发卡方式与时间。 5、联名卡激活 成功制卡后，持卡人本人必须在第一时间按照银行相关规定进行卡激活操作，确保住房公积金查询、住房公积金提取及金融功能正常。 参考资料来源：百度百科-公积金联名卡 参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
社保：一句话概括：老有所养社保是什么，病有所医，不以盈利为目的的基本福利保障。 从员工角度：以在职员工为例：社保缴纳分为养老，失业，工伤，医疗，生育；由企事业单位代扣代缴； 养老：15年累计缴费后，可以申请按月领取退休金。 医疗：以北京为例，男满25年，女满20年累计缴费，退休后任然可以享受医保报销待遇。 工伤：再工作期间，因工受伤，经认定为工伤后，所需治疗费用全额全报。 生育：分娩前的产检可以部分报销，，生产后再产假还可以领取生育津贴。 失业：非主观意愿失业，可以领取失业金。 从单位角度来看： 给单位解决了后顾之忧，可以全身心投入生产经营活动；
1社保卡的金融账户怎么激活、为保障参保人员账户的资金安全，只有在社保卡金融账户激活状态下，社保经办机构才能向账户注资实现取现功能，但激活金融账户手续并不繁琐。 2 对于尚未激活社保卡金融账户功能的参保人员，可以在领取社保卡后，凭社保卡、身份证件原件、户口簿等有效证件，到社保卡发卡银行在当地的任意一家网点办理社保卡金融账户激活手续。而为保障社保金融账户的资金安全，持卡人在办理激活手续时，应提供本人或联系人的手机号码，同时设置社保卡金融账户的交易密码和查询密码。 3 办理成功后，银行将当场提供社保卡金融账户对账簿及其他相关资料。持卡人可到开户银行的当地任意银行网点及ATM机提取个人账户，并免缴金融账户年费、小额账户管理费用。如果不提取个人账户的话，将会按照活期储蓄利率计息。 4 需要提醒的是，持卡人在开户银行提取个人账户是不收手续费的，但如果是跨地区或跨行提取的话，可能因不同银行的相关政策会产生一定的手续费用。 手机怎么激活社保卡金融？ 所谓金融账户，其功能就相当于一张普通银行卡的功能，即在银行业务平台可以存取转汇等。包括养老保险，医疗保险费用的缴纳可以绑定社保卡自动扣款，日常资金收付以及达到退休年龄后养老金的领取等。所以，金融账户的激活，参保人必须持卡到银行激活，其他方式不能激活。一般需要本人同时携带社保卡和身份证，以及本人手机，用于接收验证码，以验证身份。 当社保卡内两个账户都激活时，才表示社保卡被完全激活。可以办理社保和银行的相关所有业务。为了更加有效保护账户资金安全，社保账户和金融账户可以分别设置不同密码，也可以相同。 社保卡金融网上激活步骤？ 1.为保障参保人员账户的资金安全，只有在社保卡金融账户激活状态下，社保经办机构才能向账户注资实现取现功能，但激活金融账户手续并不繁琐。 2.对于尚未激活社保卡金融账户功能的参保人员，可以在领取社保卡后，凭社保卡、身份证件原件、户口簿等有效证件，到社保卡发卡银行在当地的任意一家网点办理社保卡金融账户激活手续。而为保障社保金融账户的资金安全，持卡人在办理激活手续时，应提供本人或联系人的手机号码，同时设置社保卡金融账户的交易密码和查询密码。 3.办理成功后，银行将当场提供社保卡金融账户对账簿及其他相关资料。持卡人可到开户银行的当地任意银行网点及ATM机提取个人账户，并免缴金融账户年费、小额账户管理费用。如果不提取个人账户的话，将会按照活期储蓄利率计息。 4.需要提醒的是，持卡人在开户银行提取个人账户是不收手续费的，但如果是跨地区或跨行提取的话，可能因不同银行的相关政策会产生一定的手续费用。 社保卡里面的金融帐户怎样激活？ 首席投资官评论员溪梅认为：有了社保卡的消费者们都知道，拿到社保卡后需要激活在可以正常使用，如果没有激活的话是不能使用的。那一般要怎么操作社保卡激活步骤呢。激活社保卡办法有很多，小编介绍几个比较简单的操作方式。 本人拿着社保卡、身份证原件到对应的银行营业网点去激活，激活后就可以正常使用。 还可以在网上激活，，前提是要知道自己的初始密码，这个可以问下社保所，然后问到后在到网上激活。 还可以拿社保卡到相关部门，拿到卡之日起300天内，本人带着有效证件到对应的银行启动金融应用，如不按时间约定去办理的话，社保卡应用将被挂失。 如果本人无法亲自办理的话，可以委托其他人去办理。需要着有效证件和医保卡本人的有效身份证件、委托书等。 以上办法都觉得麻烦的话，可以拨打12333热线电话操作，然后在去医院使用就可以了。 办法有很多，看那个更方便自己，就使用哪个办法操作。
导读说起社保卡，所以说我们天天最多面对的就是社保卡，那么社保卡里钱怎么能提现呢？要注意什么？我下面回答这两个问题。 一社保卡里钱怎么能提现 首先我们来认识一下社保卡两个帐户。社保卡有两个帐户，一个是医保帐户，一个是金融帐户。 金融账户 会用银行借记卡的人，就会用社保卡的金融帐户，它们使用方法是一样的，也就是说借记卡有什么功能，社保卡金融帐户就有什么功能，存入，提取，转帐，可以绑微信，支付宝，开通手机银行，云闪付等等，这个多数人都知道，就不多说了。 医保账户 我们来说说医保帐户。医保帐户里的钱，就是我们个人交纳的医疗保险钱，这个钱我们可以买药，可以去医院门诊挂号，买药，但这里的钱不可以取。 有人说职工医疗保险个人交纳给我们存在医保帐户里，那么单位缴纳那部分医疗保险去哪了，那部分放到个人医疗统筹基金帐户里，这部分如果住院报销，钱从这里出，报销后的钱进入社保卡的金融帐户里，进入金融帐里的钱是可以提取的。 如果不住院，钱就在医疗统筹基金帐户里，不打到个人社保卡医保帐户里。所以这部分钱也不能提取 但在特殊情况下也可以取。 如果参保人有了新的工作，参保费就由新的单位来正常参保缴费，那么你就去新单位所在城市的社保中心办理社保“转移接续”把你在其他省市缴纳的社保关系，跨省转移到新的社保账户中。 转移手续办理完成之后，会收到官方通知。之后，就可以把过去医保个人账户上的钱全都取出来了。 如果参保人不在了，打入个人帐户里的钱可以继承，需要继承人带本人身份证，代理人身份证，死亡证明，亲属关系证明，去社保部门办理相关手续后，医保帐户钱可以提取。 不过目前北京的医保费是可以取出来的。是因为北京的医保费是划入到其他的存折里面。如果要取出来是可以凭存折取现的。还有一个地方天津，这个地方只能取出医保费用的70%可以取现。其他地方的医保费还不能取现。 需要注意的是 作为金融帐户来说，我们拿到社保卡，就去社保卡开户行做卡激活手续，社保卡左上角有开户银行行名，这样社保卡就可以正常使用了。 因为现在国家把所有惠民补贴钱都打入社保卡里，所以激活社保卡很重要，不能忽视。 激活手续身份证，社保卡，手机，就可以了。 对于医保帐户来说，社保政策经常有变化，办理时，还要及时与当地社保机构沟通，了解当地最新的政策情况。 » 社保卡里面的钱怎么用 社保卡上的钱怎么能提现