上司必须了解员工心理压力大的原因 上司必须了解员工心理压力大的原因 下达指令不具体。 这可能是很多领导或老板都会发生的状况，以为员工是自己肚子里的虫，希望自己不开口对方就知道自己要什么。这样下达指令不明确，不具体，会增加员工的压力，同时还会打击员工的自信心，担心做不好还要挨批。员工守则应该清晰具体、分工明确、责任到达每个人的身上。 分派的工作超出员工的能力。 如果很多员工都在满负荷工作的情况下，如果上司或老板还要额外给他们家工作，这样很容易压垮员工，也容易吓跑员工。因此，想要分担员工的身体压力和心理压力，就要做好正确分派任务的量。 不及时表扬员工。 对于按时完成任务的员工，老板应及时给予表扬，从而才能激发他们的积极性，更好地完成下一次任务，或者还会超常发挥他们的积极性哦！另外，关切的问候也是必要的，例如偶尔问一下自己的员工“有什么我可以帮到你的吗？” 不及时表扬员工。 对于按时完成任务的员工，老板应及时给予表扬，从而才能激发他们的积极性，更好地完成下一次任务，或者还会超常发挥他们的积极性哦！另外，关切的问候也是必要的，例如偶尔问一下自己的员工“有什么我可以帮到你的吗？” 老板不善于减压。 员工的压力，其实就有一部分是来自于老板自身的压力，如果老板不懂得减压，就会让他的消极情绪在办公室内蔓延开来，传染给每一个员工，很大程度上削弱了员工的士气。因此，老板不妨听听音乐，伸懒腰，看轻松的笑话网站，尽量善于解压。 员工没有发言权。 在分配工作的时候，经常都会出现老板给员工下达任务，员工只能硬着头皮去应付，难以保证质量，还会降低工作满意度。因此，公司或上司应该营造家庭式工作氛围，给员工估算工作量的权利，给员工发言权。 不懂得因材施用。 老板在下属的帮助下应该了解每一位员工的兴趣爱好，根据兴趣爱好来分派安排任务，这样会增加他们对工作的热忱和动力。否则，就容易让他们产生挫败感和失落感。 办公环境恶劣。 员工要在办公室内工作大部分时间，如果办公环境恶劣，如噪音、拥挤、办公桌椅不舒适等，都会让员工产生压力。因此，老帮应该尽力为员工创造健康、便利、愉悦的工作环境。如安静、宽敞的开放式办公环境就有利于员工的身心与工作。 对员工态度不好。 这个问题也很常见。根据调查显示，有35%的员工在职场中有被老板欺负的感觉，不仅会增加自身压力，还会影响到健康，如失眠、焦虑、抑郁等。尽管有要求没错，但是不能带着情绪责骂员工。因此，老板要时常反省自己的言行，是否会让员工感受到敌意。
白领必须了解的职场潜规则 白领必须了解的职场潜规则 必须明白加班是一种艺术。 如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。 必须熟练接受批评的方法。 面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。 必须理解“难得糊涂”的词义。 糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。 必须明白集体主义是一种选择。 如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。 必须参加每一场饭局。 如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。 必须懂得八卦定理。 和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。 必须有一个圈子。 无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。 必须争取成为第二名。 名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。 必须理解职责的定义。 职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。 必须论资排辈。 如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。 必须禁止智力排行。 天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。 必须学会不谈判的技巧。 利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。 必须将理财作为日常生活的一部分。 主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。 必须明白参加培训班的意义。 培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。 必须学会摆谱。 如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。 必须让婚姻状况成为秘密。 隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。 必须掌握一种以上高级语言。 高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。 必须懂得表面文章的建设性。 能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。 必须理解秘密的存在意义。 如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。 必须理解开会是一种道。 道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。
必须了解的职场关键点 必须了解的职场关键点 充电是加薪的关键点 要想在日新月异的行业中求得发展，就必须主动及时更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术。充电可以提高能力，能力是换来加薪的筹码。踢好这关键点，薪水自然会高；能力不足，谈何高薪可拿？ 态度是融入的关键点 心态度决定一切，特别是职场新人，要尽快融入公司，了解公司的管理文化，同时养成良好的职业行为习惯和职业操守，从最基本的做人做事的良好态度和方法开始。踢好初进职场的关键点，你就根深叶茂，快速成长。 面试是求职的关键点 当你把简历投递出去得到了面试通知后，你要面临的就是一次决定胜负的大考。企业要首先确定面试标准、评估和筛选候选人、电话筛癣面试候选人、最后提出工作邀请等五大步骤；个人经过物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表仪容准备等等。面试短短几分钟到几十分钟的表现，才是关键点，决定着你一生的发展。 人脉是升职的关键点 你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，而更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源，它是你终身受用的无形资产和潜在财富。
如何获得上司的重用？了解上司的个性 如何获得上司的重用？ 一、留给上司良好的印象，如高度敬业，职业素养好，悟性高、能力强，机智、忠诚等 保持和上司默契的沟通，通过他的只言片语、思考问题时的背景语言，去了解、理解、洞悉其内心深处，找准他最急需解决的关节，以到位的工作实绩帮助他。对上司的信服应发自内心，不能伪装。 有人推荐了一名国际通讯巨头的高级销售总监，我的上司非常重视，亲自谈过几次。出于对大而复杂的环境的多重考虑，我的上司认为是主要以事业的发展前景来吸引他，没有给职位和薪酬的突破性承诺。上司的说服工作比较有成效，候选人很向往，向公司辞职，受到周围人的强烈反对，他的上司说：“我以为你去哪儿呢，原来去一个国企，你去哪儿也不能去那儿呀。我现在不担心了，你根本走不成。”销售总监的自尊心颇受打击，对我的上司说：“给我半个月时间容我再考虑考虑吧。”上司很着急，但不好表露，也只得耐心等待。新平台最需要的是核心人员，此人能否入职具有标志意义。这半个月里，我时常联络销售总监，告诉他我们公司的最新进展，有利的国家政策或消息。踌躇中候选人真诚地问我：“你个人觉得未来能做成吗？你怎么看老板这个人？” “谁也不能准确预言未来的结果，但我们公司的背景非同一般，现在投入全部重点力量，一定是势在必得。这是个难得的机遇，所有员工天天自愿加班加点，连春节都不休息。老板一步步走到今天，和别人最大的不同是特别有毅力，而且他的运气特别好，凡是他想做的事没有做不成的。我们都对他有信心。”销售总监沉思不语，过了一会儿说：“我考虑好了，我来。”我非常高兴，立即打电话给上司：“你估计他会来吗？”“可能不行吧。” 我把最新结果告诉他。上司说：“我看出来了，这个位置你做和别人做，结果不一样。我昨天已经和人力资源部总经理谈过，提议你做副总经理。” “人”事是最复杂的，处理“人”事需要技巧。很多情形下，上司不能把本意直说出来，那你要以自己的角度和语言，替他表达，而且还得让各方面都觉得很得体，别让上司为难或难堪。 二、了解上司的个性 要成为上司的心腹，有一个不二法门，就是俗话所谓的“跟官要知道官的性格”。这就是说，当打工仔想跟定哪一个上司之后，必须要立即对上司的个性进行全面了解。明白了上司的性趣爱好者之后，就要看看自己的个性有哪一方面能跟上司最配合，便应向哪一方面发展，使宾主之间的感情和关系得以更进一步的融洽。配合上司的爱好有个重要的原则非要谨记不可，那就是不能在完全委屈自己的个性之下进行。换言之，如果上司喜欢打高尔夫球，而你极不喜欢这游戏的话，千万别旨自己所难，因为勉强之下的表现一定不见诚意和自然，反而会造成一些尴尬场面。从严肃的角度看，上司的经商原则如果与自己做人做事的宗旨相违背，我奉劝一句，早早另谋高就为上。因为不能与上司的思想和原则配合，是绝不会成为他心腹的，等于在机构内的发展有限，勉强下去，只会自觉委屈，不可能好好发挥自己的才干。 要想让上司改变个性作风来配合自己，则是本末倒置的要求，一定不会成功的。 三、理解上司 上司不可能在职员面前经常和颜悦色，与他相处的人千万别胡乱敏感才好。职员老是觉得上司的面色很难看，对于这种心理障碍，必须克服。上司不可能在职员面前经常和颜悦色，几乎是一定的了。 其一是上司在同事跟前不需要堆起笑容来应酬，从好的一方面看是上司与下属有如一家人，不必客气。从较坏的角度看，上司下意识地觉得不必要再为下属心情上的舒服而增加自己的负荷，须知道每一分钟都要记住对人微笑也是很累的。 其二是上司的烦忧一定比职员多，因为打工仔可以东家不打打西家。上司打开了店铺门面必须把生意做下去，而且要做得好，否则长期亏损，再财雄势在也吃不消。故此，要担风险的人自然比较紧张，除非必要，否则一定不会终日笑口常开。 其三是做上司的几乎是每一分每一秒都在思考工作，不停地用脑筋去想人情世故、用眼睛去看、用耳朵去听那些与业务有关的人与事，集中精神和注意力在生意上头，很多小事会被忽略，有的时候视而不见、听而不闻，也不稀奇，跟他相处别胡思乱想敏感才好。 四、让上司享受喝彩 做上司的不但喜欢下属对他尊重，也喜欢下属让他享受到各种各样的欢呼与喝彩，是来自其他方面的人。任何一个上司，都有一份威风八面的潜意识，因为能够晋升上来，并不容易，其间的奋斗有多艰辛劳累，自不待言。他的成就要获得旁人的证实，这是他认为理所当然的。故此，做上司的不但喜欢下属对他尊重，以各种表现去重复证实他的成就，也喜欢下属让他享受到各种各样的欢呼与喝彩，是来自其他方面的人。 这种安排和做法不必设计得很粗俗，只要下属明白上司的心态，就已经随时随地有机会表现。举一个显浅的例子：如果上司请客，喜爱高朋满座，如果安排嘉宾位置时计算不准，空位太多，就会显得冷冷清清，给上司一个错觉，他是不怎么够面子的。最理想的是安排实际到场人数比预计的还多百分之十至二十左右，届时真是宾客满座，座无虚席，上司一定开心。这不但保障了场面的热闹，而且万一出现“人满为患”，上司一般的反应只会高兴。换言之，不必刻意地奉承上司的虚荣感，但不能不知道这是人之常情，在所有业务设计中，在必要是为上司的这些不能自控的荣誉感受预留一些发展空间，是体面又受欢迎的行为。让上司发挥权威，下属必须明白并满足上司喜欢教训下属、当“教授”的瘾头。告诉你，十个上司，就有九个甚至十个是有当教授的瘾头。换言之，第一喜欢教训下属，第二喜欢改下属呈交的计划与文件。你若向大机构的人进行一个采访，问哪一个部门最不受干扰，绝大多数的答案，都是电脑部门。因为电脑部门是专业，是一门独立而又独特的学识，不是每一个行业的专家都有电脑的知识。作为上司就算精通本行也无法自称是电脑专家。为此，上司就不能自持是本行至尊而对电脑部门的同事有诸多教训和教导。 除了电脑部门这些专业人才之外，不少上司都几乎会认定自己是万事通，才坐得上上司宝座的。于是各个部门的下属，必须有充分的心理准备，一定会被上司做下意识的挑战，此乃基于上司在事业成功之后的自信心理使然。都是改学生考卷与导演把影片进行剪接，去杂存精，是权威的表现。同样，上司也喜欢随时随地发挥权威以平衡他所要承担的风险，明白这个情况，就会受上司教训面甘之如饴，不会有什么冲突了。
在职场要必须了解的“潜规则” 在职场要必须了解的“潜规则” 1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。 多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他们搞好关系，说不定会有意外收获，例如介绍你未来的另一半给你之类，那可是好事哦。 2、少偷懒，多做事。 在上司面前表现得好，那么你得到的好处就不用多说了吧？ 3、和同事搞好关系。 这是老生常谈了，但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强，遇到难对付的人，不计较不意味着认输，只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张，冷静点分析看是什么出了问题，然后再找相应对策。切记一点：绝不要在办公室里和人当面发生冲突，个人利害自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场EQ还是相当不错的，有前途哈。 4、做人还是真诚些好。 职场的人际关系其实是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。 5、心放宽些，别计较鸡毛蒜皮的小事。 这会让你活得更洒脱。在上司眼里，这可是相当不错的品质呢。呵呵。 6、不管你所在的单位（公司）是否给了你上进的机会，你都要给自己机会上进。 别为自己找借口，不然将来你怎么在职场立足？那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。想起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：“你跑得快，别人比你跑得更快。”如果你不跑，后果是什么自己衡量吧。 7、尊重那些职位不如你高的人，哪怕对方只是一个清洁工。 要知道，你的口碑不一定是从与你职位相同的人那里树立起来的。记得蒙牛老总在电视上说过一句话，即蒙牛公司的用人原则：“有才有德，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用”！ 8、必须尊重你上司的决定，适时维护对方的尊严和面子。 有的人不懂这个，或者在心里否定对方但不得不勉强合作，通常的结果都是走路。如果遇上气量狭小的上司，那么你死定了。 9、体谅那些处于困境的同事，可能的话伸出你的手。 不一定要对方给你什么回报，但“赠人玫瑰，手有余香”，何乐而不为？何况人生的路还长，说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把，有什么奇怪的？ 10、办公场合要点； 你不打算被别人质疑你的工作能力，这些打扮最好留到跟你工作无关的地方：比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水。N年前刚出来的时候，发现身边某个角落不知为何总是弥漫着一股杀虫水的味道。多次留意之后，原来是一个经常打扮得像舞女的外来女孩子干的好事，但是，苦了我们的鼻子。血红的唇膏、夸张的指甲油、僵尸般的黑色眼线，以及面粉一样的粉底；仿冒名牌皮包、鞋子和衣服（如果买不起真正的顶级名牌，那就买价格便宜得多的普通牌子货，见过世面的人通常会轻视这种人，认为他们是“冒牌货”，无形中这种人的形象和工作能力也在不知不觉中打了大大的折扣）； 男生忌长发、鼻毛“随风飘冶；指甲脏污、不修边幅、体味吓人；有品味的男士，知道怎么使用香水； 女生忌长发飘荡，在办公室里，还是束起或盘起比较得体； 不管男女，忌说话时口气冲天，上一餐吃过的刺激性食物的味道还挥之不去，似乎在炫耀他（她）刚吃过什么大餐，那只会让别人敬而远之，认为你没教养；办公室少接或不接私人电话，特别是高声用方言说话，影响别人的工作情绪，严重不宜；浪费公共财物；贪小便宜。别以为不说就没人知道，别人不说而已。万一在背后告你一状，谁会倒霉？ 11、维护上司的尊严之余，学会适当的恭维。 没有人会嫌好话难听，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。挖掘你上司的优点和好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。不信？试试。有两个小技巧：一是背后说好话，他肯定会听到的；二是找那些别人都不曾注意到的优点。效果如何？嘿嘿。 12、参加聚会场合在座的人数有很多时，怎么办？ 即使不能一一握手寒暄，也应行“注目礼”，目光从每个人身上柔和扫视一遍，并行微笑。离别时也应打声招呼，否则别人会认为你是溜走或者逃跑，相当不得体。 13、正式场合（如宴会、酒会）着装礼仪 无论如何，一件（套）精致且内敛的礼服是必须的，哪怕你穿着出席不同的正式party。配备质量精良的皮包和鞋子，以及少量的配饰（如丝巾、项链、手镯等等，男士如手表、领带夹、袖扣），忌浑身上下金光闪闪，整一个品位低俗的暴发户；另外，男士全身上下最好不超过三四种颜色（正规外交礼仪是三种以内），并且，黑鞋白袜或白鞋黑袜是品位恶劣的具体表现。袜子的颜色必须与裤子和鞋子协调一致。 清明节看某地方台，一帮领导到烈士墓扫墓。里面有两位仁兄（估计是次要部门的小头儿），竟然打了红色领带！别以为上台露脸就是表示喜庆，看清楚什么场合再决定你衣服的色调，整一个土财主似的，谁欣赏？ 14、一直盯着女性敏感部位看的男士 在办公室里，这就是“厌恶”的代名词。如果不想被人理解成色狼，那么，建议有这种嗜好的男性，及早收起你不规矩的目光，或者只看对方眼睛。其余的，回家欣赏你的另一半去；如果没有，你可以在无人时浏览有色网站，但不可过量免得影响第二天工作，恶性循环。 15、离开座位时，记得把椅子移回原位。 这是有教养的表现；关门关窗关灯关水龙头同理。 16、办公室恋情，能免则免，实在免不了又走不掉的话，搞地下情。 记住一条：最好别因此成为别人的谈资和笑话。否则将来结果不好，场面尴尬，下不了台，终须执包袱走人。
男性出轨，对于女性的伤害是很大的，到底什么样的男人更容易出轨呢？一些没有恋爱经验的女性朋友，往往都不是太了解一个男人在想些什么，也不知道婚后有着怎样性格特征的那女性朋友容易出轨，下面运河边百科(www.yunhebian.com)就来总结几种出轨率较高的男性特征，女性朋友多多了解一下。 三种出轨率较高的男人 一、恋爱经历太丰富的男人 有些男人在婚前的恋爱经历太过丰富，婚后难免会和那些前任们藕断丝连，所以出轨的机率也大得很。恋爱经历也是人生的一种历练与阅历，恋爱经历丰富的男人可能会更懂女人心。其实，在感情中，学会换位思考是特别重要的事情。有些恋爱经历太过丰富的男人，可能对于情感的要求会更高一些。男性出轨有哪些特征？婚姻的平淡与恋爱的激情相比，那些经历过太多恋爱的男人，自然是不甘于婚姻的平淡无趣的。所以，恋爱经历太过丰富的男人往往最容易出轨。 二、婚前恋爱经历为零或很少的男人 与那些恋爱经历过于丰富的男人形成鲜明对比的，是那些在婚前几乎没有什么恋爱经历的男人更容易出轨。这是为什么呢？因为男人如果在婚前没有经历过恋爱，直接奔着婚姻而去了，那么在婚后如果受到外界的引诱，他很容易出轨。男人的恋爱经历如果太少甚至为零的话，即使结婚了，他也会伺机出轨，以寻求内心的某种平衡，以弥补缺失已久的温暖。人性本就如此。得不到的永远在骚动。得到了还想要得到更多。所以，婚前没怎么谈过恋爱的男人更容易出轨。 三、在婚姻中处于劣势的男人 男人无疑是最要面子的，如果一个男人在婚姻中处于劣势，或是地位不高，说话没有分量，那么男人很有可能出轨。当男人在婚姻中活得特别低声下气，处处要看女人脸色，那么男人会想要通过出轨，来寻求解脱与释放。男人希望女人可以尊重自己，甚至能够崇拜与仰慕自己。男性出轨有哪些特征？如果男人在各个方面都不如妻子，男人会感到在婚姻中特别有压力，压力太大的话，男人就会想到要通过出轨来宣泄。 女人该怎么做 1、一直保持少女心态，一如既往地可爱着 少女情怀如同处女情怀，是每个男人心中一直充斥的冲动，可以让男人在感情生活中维持青春激情。女人怕老，男人也不例外。一直保持少女心的女人，通过浑身散发的青春可爱的气息，最直接地撞击男人心怀，使他有了一种欲罢不能的心绪。为什么男人找小三都找年轻可爱的，而不去找七老八十的婆娘，道理很明显嘛。 2、懂得尊重男人，又不丧失自身原则 女人需要爱，男人需要尊重。只有获得女人尊重的男人，才会深感自身的重要性，找到属于自我的意识。那种懂得从细微处入手去尊重男人，同时又不妄自菲薄不自轻自贱不丧失原则的女人，总能在男人心中留下持久的记忆与喜爱，从而也使男人做出更爱的冲动。 3、做一个猫女郎，散发神秘魅力 猫是一种神秘的动物，女人应该向猫学习。神秘，本身就是一种吸引力。女人的神秘，则在神秘的脸上再蒙上了一层面纱。那种一眼就被男人看穿知根知底的女人，仿佛一张平白的纸，干巴巴的不会形成什么吸引指数，更没有什么神秘魅力值得男人去靠近探究。神秘的女人，永远是男人心底的聚焦处。 4、持久地真诚地仰慕男人，不丢男人脸面 男人天生需要一种优越感，这种优越感主要通过女人的仰慕来获取。但是，这种仰慕不是拍马屁，不是乱吹捧。而是女人发自内心的真诚的持久的情感。这样的仰慕，会让男人对之产生更大更多的好感与欢喜。仰慕的同时，还要懂得维护男人脸面，让男人感觉拥有你是一个今生无悔的选择。 男性出轨有哪些特征？现在社会中，男性出轨率越来越高，因此女性朋友在找对象的时候一定要擦亮自己的眼睛，千万不要找到一个喜欢冲你撒谎，又容易出轨的男人。另外，女性朋友自己也要注意把握住以上这几招，让自己从内到外散发出迷人的魅力，这样也可以大大降低另一半的出轨率。
出轨的问题现在已经成为了社会普遍存在的一种现象，尤其是很多的男性，当你的经济能力得到满足的时候，很多人就开始不满意于现状，很多人就开始了花花世界的想法，对于外界的诱惑难以抵挡，男人出轨的心理原因是什么呢？如果你感兴趣的话，我们跟随运河边百科(www.yunhebian.com)一起来及时的关注和了解吧。 作为一个女人应该了解男人出轨的原因，知道出轨的原因，这样才好对症采取相应的措施进行避免，但其实是很多时候，男人出轨是因为女人自己导致的，所以知道男人这些出轨的心理，女人也需要调整好自己。 男人出轨的心理原因： 第一、生活节奏加快所造成的心理压力和紧张 现代生活节奏加快，夫妻双方都必须外出工作，让婚姻生活有物质上的保障。面男人更是承担了挣钱养家的重任，在工作上压力大，夫妻容易把工作情绪带回家，精疲力竭后男人和女人最容易发生冲突，情绪会比平时更易怒。摩擦也不打算通过良好的沟通来解决，夫妻性生活有时可以成为一种减轻压力的良药，但许多女性没有好好利用，争吵后更是拒绝夫妻性生活，从而令矛盾加深。 第二、夫妻性生活的不满意不是出轨的原因 只有极少数的男子表示，夫妻性生活不满是他们不忠的主要原因。其中，也只有极少数的男性认为第三者比妻子更有吸引力。在大多数情况下，男人首先有感情上的外遇，其次是性。如果妻子担心对丈夫不忠，她应该找到加强夫妻性关系的方法，而不仅仅是满足丈夫在性方面的需求。而绝大多数的男性对妻子至少有一个月的不忠行为。这表明，在丈夫出轨之前，妻子有时间根据各种迹象来判断，如丈夫更多的时间不回家，不再对妻子有性兴趣，夫妻之间更频繁的争吵，妻子的电话往往不接等等。在这些情况下，妻子的本能反应是奋起反抗和吵闹，但丈夫诚实的机会几乎为零。 第三、在家庭中受忽视是出轨的原因 男性是家庭的中坚力量、也是单位中的核心人物，这是男性的长期社会责任。男人在忙碌的工作和家庭责任中有脆弱的一面，但他们往往选择保持沉默，需要妻子的积极照顾。女人也有自己的家庭角色，家里有很多事情，有时男人被疏忽了这是不可避免的。但日常生活中有些琐事太多，总是互相忽视。所以，夫妇回到家应该关掉电脑、手机、电视机，互相多交流和关心对方，这样才能找回当初的爱情。 总之，男人有出轨的行为，不外乎以上所列举的这些心态。其实男人出轨的原因，很多时候女人也有一定的责任，女人必须要了解男人出轨的原因，这样才能作出调整，从而让夫妻生活和谐，从而减少男人出轨的机会，让婚姻更加稳固。 不管是爱情还是婚姻当中，大家对于感情的忠诚度总是十分的在乎的，如果你想要自己的感情生活更加的稳定和幸福的话，我们一定要想着更多的方法，这是你维持家庭稳定最重要的原因，男人出轨的心理原因我们一起来找出，让你的婚姻更加的稳定。
感情生活当中最怕的就是出轨，出轨男人的心理是什么？相信这个问题是很多的妻 子都想要了解的，为了你感情生活的幸福，我们应该及时的做好预防和防范，所以 说出轨男人的心理有哪些？如何预防出轨男人？男人的心理是什么，多多了解，才 能更好的保持婚姻的稳定和幸福。下面跟随运河边百科(www.yunhebian.com)了解一下吧！ 出轨男人的心理 一、性生活不和谐 婚姻中性爱不能分离，优质、满足的性生活是美好婚姻生活的大条件。如果夫 妻双方长时间的性生活不和谐，那么婚姻生活也是不够美满和幸福的。漫长的婚姻 岁月将恋爱、新婚的激情消磨干净，丈夫握着妻子的手就像左手握右手。性生活需 要刺激和新鲜来将激情保养。而中国传统的性观念禁锢了不少妻子，认为性爱依靠 丈夫主导就可以了，也不需要花费心思寻找情趣和乐趣。 二、生活节奏紧张 为了家庭经济的富足，婚姻生活有物质保障，夫妻双方都要出外工作。赚钱养 家，工作压力大，夫妻双方都很容易把自己的工作情绪带回到家里，疲惫不堪。而 在这个时候，男女双方最容易产生矛盾，情绪也会比平常暴躁。产生摩擦也没心思 通过良好的沟通来解决。性生活，有时候成了减压的良药，许多女人却未能很好的 利用。 三、缺乏关怀理解 男人是家庭的顶梁柱，是工作的核心，这是社会长期形成的男人的重任。男人 在肩负忙碌工作和家庭责任的同时，也有脆弱的一面，但是通常他们选择默不出声 ，其实是非常需要妻子的主动关怀。而女人也有自己的家庭角色，家里也是有一大 堆的事情，有个疏忽是难免的。而日常生活的一些琐事太多，总是顾此失彼。建议 小两口经常的关一关电脑、电视机，过一下不插电的生活，出去玩一玩，再在起回 到恋爱的年代。 四、妻子财政管太紧 一般情况下，男人挣的钱，大多都是女人管着。女人心里想着，这挣的钱本来 就是照顾家的，当然掌握家中的经济大权，就能掌握住男人的命脉，没有钱，看你 怎么出去鬼混。而男人也要为自己的权利智斗一番，动不动也会留点私房钱，不过 最好藏的隐蔽一点，被抓到可就不好了。这个问题很烦人，钱多了出事，可要是没 钱，会出更大的事，够郁闷的。女人看钱看的紧不要紧，不过千万要注意个度，把 握不好了，钱是留住了，可是男人的心越跑的更远了。 五、工作应酬需要 男人工作离不开饭局，工作应酬必不可少的吃吃喝喝，灯红酒绿，有时候也要 做一些伪心的事情，当然也有自己的朋友圈，为了工作，为了得到对方的信任，不 得已做一些个见不得人的事，所以男人是很奇怪的动物，有时候真的是没有办法的 办法，睁只眼闭只眼吧，因为计较的太多反而会伤害了自己。 六、怀念青春悸动 别以为男人真的爱身边的年轻女子，喜欢这样那样的傻丫头片子？其实男人只 不过是想寻找青春的影子和美好的记忆，男人有时候很单纯，往往需要的只是一种 感觉，跟着感觉走，一不小心也会迷失了自己。不过不要着急，有一天，等男人发 现自己已经很不行的时候，自己学会夹着尾巴做人。 七、扭曲的心理 男人的本性就是征服，即使年过半百。这种扭曲的心理会让男人让其对某些人的出轨表现产生羡慕嫉妒的心理，认为有了年轻漂亮的小三是很有本事很有面子的。殊不知，这种情况确实自己心理扭曲的表现。 八、不懂珍惜 到了这个年纪了，男人自己的婚姻也已经走过了十几二十个年头，他会觉得自己的妻子是不会离开自己的，即使是自己出轨了。认为这时的女人们只能隐忍，而没有别的办法，只要自己不是特别过分，妻子是不会离婚的。这种侥幸心理也促成了一部分男人的出轨。 一段感情并不是那么简单就能形成的，为了彼此之间的爱情，以上介绍的出轨男人 的心理，是值得引起大家的关注的，因为男人的心理不健康，怎么才能忠于自己的 感情世界呢？好机会其实就在我们的眼前，让我们一起来具体的关注一下吧，好时机你值得好好学习。
别急着结婚 先了解这些方面再决定 别急着结婚，先了解这些方面再决定 结婚前我们需要了解哪些方面呢？下面和小编一起来看看吧! 关于双人床 上海人大代表柏万青说，贞操是女孩最好的嫁妆。这话听起来够文艺，随之而来的问题却是，倘若女孩带着这个好嫁妆结婚，却发现男孩无力收取这份嫁妆，是否要贞节到死换一个牌坊？ 结婚前，Clair知道男友的性能力很平常，但她想自己要求也不算强烈，旗鼓相当倒也相得益彰。让她没料到的是，婚后，丈夫衰退的速度远远快于自己的想象，更要命的是，她的欲望却一年比一年更似春日绽放的花朵。 婚前应该知道的事儿 1、目前能力一般的男性，结婚后可能以加速度一泻千里；目前能力一般的女性，至少在40岁之前，能力与欲望是逐年增长的。性爱的重要性不仅不会随着俩人走入婚姻而终结，而是变得更加重要。即使现在，你对无性婚姻没意见，它将来也可能成为毁灭关系的原子弹。 2、即使你真的决定将贞操作为最好的嫁妆，也需要一两个经验丰富的女友，让她们从外形与直觉上鉴定一下男朋友的床上能力。但最值得信赖的是你老妈的话。如果你妈对于你未来男友的评价是身体不好，你基本就不必追问哪儿不好了。 说性格不合，其实还是性不合。 关于“心血管” 工作压力大、生活节奏快，心血管疾病已经成为威胁人类的主要杀手。与不堪一击的心脏相比，不堪一击的神经同样属于“心血管”。男人的忧郁、弱孝孩子气、小心眼会被生活无限放大，尽管老公是女人的第一个儿子，女人却绝不可用找儿子的标准去找老公。 日本地震期间，Lucy的男友忽然得了“世界末日恐惧症”。连班都不想上，微博不断刷屏，一会儿打电话告诉她核辐射已经到了新加坡，一会儿又短信通知她北京近三年有大地震。Lucy被他折腾得也开始疑神疑鬼，闺密告诫她，“这么脆弱的男人千万不能嫁。别指望他成熟，他只会变老。” 筹备婚礼期间，蓝莉有机会频繁接触未来老公的同事与朋友，发现他与他们在一起时，愤世嫉俗，满嘴脏话，与他走得最近的朋友，不是失业就是准备失业。蓝莉对结婚犹豫起来，她发现其实自己并不完全了解他。 婚前应该知道的事儿 1、他的朋友是什么样的人。朋友就是我们的镜子。如果你与他总是独处，在一起无非是打情骂俏，卿卿我我，那么你所了解到的他，只是他的五分之一。 2、他如何看待压力与挫折。如果他总是感觉压力巨大，只能说明他抗压能力差，如果他总抱怨怀才不遇，只能说明他情商低，如果他总说自己很忙，只能说明他不擅于管理时间。每个人在生活中遭遇的问题，其实都是自己本身的问题，而每一个Loser都习惯于将罪责推到他人身上，今后婚姻生活出现问题，他一定只会责怪你不够爱他或脾气太臭。 关于金钱 菁菁从未与男朋友谈过金钱的问题，她觉得谈钱很伤和气，并且想当然地认为婚后丈夫会将工资卡交给自己。结婚后，丈夫不仅财务保密，还责怪菁菁乱花钱，两人经常因为谁付月供、要给父母多少钱吵架，“只要一谈到钱，他就像变了一个人。” 婚前应该知道的事儿 1、他对AA制的看法。你可以尝试提出吃饭时各自买单，若他坦然接受，说明他也可能想要跟你AA婚后的家庭支出，从物业水电到月供、抚养子女、赡养父母。 2、结婚前，你一定要找机会让他为你花一大笔钱。所谓一大笔钱，不是足够使他破产，而是多过他平日里舍得为自己花的五至十倍。请暂时忘掉节俭是美德，一个恋爱时过分节俭的男人，往往只是认为不值得为你付出金钱以及其他任何东西。 3、当钱不够用，他首先想到的是多赚钱还是削减开支？这个问题有助于定义他是一支开拓型潜力股，还是一支保守型蓝筹股。两个都不错，但对于物欲旺盛的女性来说，潜力股将来更有助于满足你的需求。
下决心减肥 首先你得了解肥胖的危害 肥胖是人体内脂肪积聚过多所致的现象，并非"健康"的标志。更严重的是，肥胖容易引起多种并发症，加速衰老和死亡的过程。 1.肥胖是健康长寿的大敌 据统计，肥胖者并发脑栓塞与心脏衰竭的发病率比正常体重者高一倍，患冠心病比正常体重者多两倍，，合并糖尿病者较正常人约增高4倍，合并胆石症者较正常人高4～6倍，更为严重的是肥胖者的寿命将明显缩短。据报导，超重10%的45岁男性，其寿命比正常体重者要缩短4年。 2.影响劳动力，易遭受外伤 身体肥胖的人往往怕热、多汗、易疲劳、下肢浮肿、静脉曲张、皮肤皱折处患皮炎等，严重肥胖的人，行动迟缓，行走活动都有困难，稍微活动就心慌气短，以致影响正常生活，严重的甚至导致劳动力丧失。由于肥胖者行动反应迟缓，也易遭受各种外伤、车祸、骨折及扭伤等。 3.易患冠心病及高血压 高血压发病率比正常体重者多2～6倍，肥胖者脂肪组织增多，耗氧量加大，心脏做功量大，使心肌肥厚，尤其左心室负担加重，久之易诱发高血压。脂质沉积在动脉壁内，致使管腔狭窄，硬化，易发生冠心病、心绞痛、中风和猝死。 4.易患内分泌及代谢性疾病 合并糖尿病者较正常人约增高4倍，伴随肥胖所致的代谢、内分泌异常，常可引起多种疾病。糖代谢异常可引起糖尿病，脂肪代谢异常可引起高脂血症，核酸代谢异常可引起高尿酸血症等。肥胖女性因卵巢机能障碍可引起月经不调。 肺功能的作用是向全身供应氧及排出二氧化碳。肥胖者因体重增加需要更多的氧气，但肺不能随之而增加功能，同时肥胖者腹部脂肪堆积又限制了肺的呼吸运动，故可造成缺氧和呼吸困难，最终导致心肺功能衰竭。
对于很多人来说，高节奏的工作和生活，让很多人每天忙于工作和应酬。想去健身都会受到工作时间的约束和所在环境的制约。对于肥胖朋友来说更是如此，苦于没有办法自由的在户外进行运动减肥，越来越多的人开始寄希望于去健身房运动来达到减肥瘦身的目的。去健身房健身无可厚非，但先来看一看运河边百科(www.yunhebian.com)减肥瘦身的专家的一些建议，了解一些减肥的误区，相信这样才能更好的帮助你进行高效的瘦身减肥。 运动量太大，运动时间太长，并不可取 一般去健身房减肥运动的朋友，都有这种想法，拼命的运动消耗脂肪，就瘦了。但如果运动量太大、运动时间过长，看似很努力，但有可能帮了倒忙。因为这是很多初次健身减肥朋友最容易犯的错误之一“用力过猛”。刚开始健身计划，过大的强度可能使身体吃不消，机体不能良好地自我调节，还会增大受伤的风险。 练习强度过高、过频繁，同样对机体造成不良影响 减肥讲究循序渐进，张弛有度。比如进行20分钟的短时间耐力训练与40-60分钟的长时间低强度练习穿插进行。建议每周星期的高强度练习最好不超过2次。因为训练强度越大，身体恢复起来就越慢。最理想的状态是每周进行2天的高强度训练，1天的休整时间。 耐力训练缺乏挑战性 每周插入2次高强度的训练。例如，在跑步机上热身10分钟后，加速跑或坡度跑30秒～1分钟，然后再进行1～3分钟的中高强度练习作为恢复。这样交替10～20分钟，再停下来。 空腹进行锻炼，这是极其不对的 饿着肚子做运动无异于开着一辆没有油的吉普,可以摄入一些健康的小食，如燕麦粥，可以在驾车去健身房的途中就消化掉，并提供你接下来的运动所需的额外能量。在上午运动时这一点尤为重要，一定要切记。 边看书边锻炼，感觉这是健身教练认为最糟糕的事情 如果在运动的过程中，你拿着一般小说看得聚精会神，那么就意味着看书和运动在同事进行而你无法专心致志的进行的你运动。这样下去你的健身房减肥计划可就可能不会那么容易成功。当然，运动健身确实枯燥难熬，建议可以听听音乐会比较好。 怎样健身的效果会更好？ 第一点：我们要去健身房运动减肥的话，肯定是要先准备好自己健身时穿的衣服，平常的衣服健身的时候穿，肯定是不方便的，所以大家做好是准备起码两套的健身衣服和运动鞋，这样也是方便大家每天进行换洗，保证我们卫生健康的运动基础。这是第一点我们去健身房需要提前做好的准备工作，大家最好是可以给自己备用一个容量大一点的水壶，这样也方便我们在健身口渴的时候，可以及时的补充水分，所以准备一个水壶也是非常有必要的。 第二点：然后就是我们每次在去健身房前，一定要吃东西。因为很多女生就是为了减肥，所以也不吃饭就去健身房进行高强度的锻炼，其实这样不仅不会帮助到我们减肥，而且对我们身体也会有很大的影响。因为我们不吃饭的话，我们身体的脂肪代谢就会变弱，因为我们没有能量，所以运动的时候身体也会没有力气，所以这个也是我们要注意的点。大家最好是在去健身房30分钟之前，吃一点东西，这样我们做运动的时候，身体也会更有力量。所以这个也是我们在去健身房减肥运动之前，自己需要在家做好的准备。 第三点：那么第三点就是我们在健身房健身时的安全问题，不管我们做什么事情，安全都是放在第一位的，所以我们在健身房健身的时候，也要非常注意自己的安全，因为其实在健身房运动也是危险性很大的，大家要根据自己力所能及的去选择适合自己的健身器材，这样不仅可以保证我们的安全，还可以让我们的减肥效果更加的好。而且我们健身减肥并不是说出汗多，减脂的效果就好。其实只要我们对身体各个部位的训练强度达到了之后，我们减肥的效果就会达到，身体的脂肪也会慢慢的变少。所以大家在健身的时候既要注意自己的安全，又要找到正确的适合自己的运动健身的方式，这样才可以更好的达到自己减肥健身的目的。 第四点：这一点也是非常重要的，就是我们在结束自己的运动之后，一定要对自己全身的肌肉进行拉伸，这样可以让我们的肌肉线条变得更加的好看，而且也可以有效的缓解我们的肌肉酸胀，所以这个也是大家需要注意的一点。
全面了解隆鼻的常识 “韩式隆鼻”法做出来的更为挺翘一点，整个鼻型也更为柔和。不一样的韩式隆鼻术从鼻梁拉一根“脚手架”，再从人中出发，沿着鼻头往上拉一根“脚手架”，两根支架形成“L” 形，在鼻尖碰头，把你的鼻子“撑”得又高又挺，隆鼻的手术看起来多少有些像造房子。 传统的隆鼻手术并不注意鼻尖的处理，所以天长日久的话，鼻尖的皮肤会被“L”的那个尖角越磨越薄。要是恋人喜欢摸你的鼻子，“硬得硌手”也就算了，下手重了岂不是会毁容？这时候“韩式隆鼻”的优点就体现出来了。除了鼻梁上的那些工作之外，韩式隆鼻会在鼻尖加上人工真皮或是从自已身上取出的软骨：―――用这种方法，顶住“脚手架”的力量分散了，“戳破” 鼻尖的危险便不存在了，而且，鼻子看上去更加完美自然，摸起来的手感也非常真实。隆鼻一定要根据自己的脸部形状进行非常适合自己的鼻部整形，才能使自己显得漂亮、洋气。 隆鼻前需要注意什么？ 隆鼻是人体容貌的造型艺术。为了保证手术安全顺利，杜绝感染最为重要。因此，手术前脸部最好没有任何带菌病灶产生的炎症：如毛囊炎、疖肿、痤疮、急性眼炎等。为防止感染，妇女月经期也不能做手术。另外，手术前一天最好洗澡，手术当天上手术台前要用肥皂洗去面部的污垢和油脂，尽量减少细菌的数量，手术前还应该剪鼻毛和清洁鼻腔。另外，手术前身体有别的疾病，造成抵抗力低下，也容易导致手术发生感染和影响伤口的愈合。 美丽有没有保质期？ 这一直是外界对美容整形业的最大疑问。人们都担心隆鼻、隆胸等使用填充物的手术存在风险，植入的假体对人体产生危害。美丽有没有保质期”。主要看医生在对填充物的选择上。隆鼻的材料众多，只要材料货真价实，是绝对不会变形也不会对人体有危害的。
4种隆鼻术的特点你了解吗 1、 玻尿酸注射隆鼻 由于玻尿酸的不溶水性、低代谢率、高吸水、高保水以及不易在组织转移的特性，近来的热门发展就是应用于软组织填充上。隆鼻使用的玻尿酸是经过纯化的，注入后会与人体原有的成分融合，皮肤会膨胀，整形医生再根据受术者的个人五官比例捏出适合美观的鼻形。玻尿酸材质最大的特点就是它的副作用很小，隆鼻的疗效很好。而且因为玻尿酸具有很好的补水保湿作用，所以在注射之后周围肤质也会跟着变好。玻尿酸隆鼻后根据个人体质不同有可能会产生红肿淤青等现象，有时候可能皮肤会有颗粒感，大多数人会在大约1周后消失。玻尿酸注射隆鼻最大缺点就是维持时间短，大约只能保持6~12个月。 2、 胶原蛋白注射隆鼻 胶原蛋白注射隆鼻的原理是因为胶原蛋白是一种高分子蛋白质，丝状的胶原蛋白纤维能使皮肤保持结实而有弹性。胶原蛋白与弹力纤维合力构成网状支撑体，提供给真皮层安定有力的支撑。长效型胶原蛋白植入剂是一种皮肤填充剂，通过注射，增加皮肤内组织的容量，从而起到五官塑形的作用，用于隆鼻是较好的材料。胶原蛋白注射隆鼻的优点是安全、有美颜的效果。缺点是持续时间不长，一般在9-12月。 3、 爱贝芙注射隆鼻 爱贝芙和胶原蛋白原理相似，区别在于爱贝芙主要成分是聚甲基丙烯酸甲酯和牛胶原蛋白。在注射后，牛胶原蛋白逐渐被人体吸收，但这种微球不被吞噬细胞吞噬，能够较长时间刺激组织生成纤维细胞，胶原纤维从而在微球球体形成了结缔组织包裹，替代了逐渐吸收的牛胶原蛋白，达到长效隆鼻效果。 4、 自体脂肪移植隆鼻 自体脂肪移植隆鼻是将从自身臀部或者大腿根部抽取少量脂肪，然后用离心等方法将脂肪纯净化，最后注射回鼻内达到隆鼻的效果。
整型手术前一定要了解的常识 一、名气大、广告火的医生，不一定是好医生。 炒作厉害、广告多、收费高，医生水平不一定就权威。有些医院资金充足，出于商业考虑，往往大量投广告，炒作医生，久尔久之成了“着名专家”，但着名专家的背后不见得有精湛的手术技术做支持。一般来讲搞学术的很少有会搞宣传的，而宣传搞的好却不一定是好医生。 二、门面大、装修豪华，医生手术技术不一定好。 整形美容手术主要靠医生来完成，装修豪华只能证实其硬件设施，并不代表技术超群，患者应着重选择医生而不是门面、装修等设施。 三、如何从与医生谈话中判断医生水平。 选择正规医疗机构的医生。医生如果对手术进行全面分析，并且把手术利弊讲的很透彻，让你慎重选择，一般来讲这样的医生是比较负责的，水平也会高一些。而不切实际地一味夸大术后效果，对手术弊端避尔不谈，往往后面存在陷井，选择这样的医生需慎重。 四、收费太高或太低的医生需慎重选择。 超低价格肯定不会有好货，而超高价高也不一定有好货，一位专业有医德的医生是不会漫天要价的，而过低价格会贬低其价值，也不会被接受，所以行内正常认为一般价格才是好医生易接受的。 一般单项手术费用在3万以下，很少有高出这个费用的单项手术；多项手术一般不超过5万元，如果超过这种范围需谨慎。 五、未能货比三家，过于草率决定手术。 整形美容手术需要慎重选择医生，不要草率决定。一定要货比三家，咨询员或医生普遍存在怕病人跑了的心理，拿这种心理试探医生是种好办法，往往医生能坦然接受的或鼓励多走几家的，一般来讲是好医生，建议一下做很多手术的，多数不是为手术效果着想，而为了钱！整形美容手术一般同台不超过三项，超过三项时对患者身体不利，须慎重。 六、不能全信对比照片、医生明星合影。 现在电脑图像处理技术发达，为达到完美效果，有很多医院拿计算机处理后的照片给顾客展示，一般不懂图像处理的人很容易被误导。明星也很难判断出医生好坏，其本人选择医生的水平、慎重程度也不一定比普通人高，且医生明星合影照片本身也存在伪照的可能。 七、一定要明确医生是否是整形美容专业出身。 一些医生由于受利益驱使，纷纷半路从其它学科转学整形美容专业，这部份人基础不牢，经验不够；而整形美容专业毕业的学生，由于其基础扎实，受过专业的医学美学教育，一般来讲要优于半路转学整形美容的医生。 八、年龄大不一定从业时间长、手术做的好。 由于半路转学整形美容专业的医生不断增加，其年龄也不尽相同，有20几岁，有50几岁的医生，这时单凭年龄很难判断其临床经验、从业时间。 再者，不要轻易选择年龄小的医生-----临床经验不足。更不要选择年龄太大的医生，由于受其视力、审美、手术方法等原因影响，其实际手术操作很难达到理想效果。一般选择40-50岁左右的医生，此时医生的经验、审美、手术方法等均达到其个人职业生漄的顶峰，手术效果也会较好。 九、需考察采用的手术方法是否得到普遍认可。 一些医院炒作手术方法、医用药品，利用人们好奇的心理，吸引患者。选择这样的医院要考察其采用的手术方法是否成熟、是否得到有关医管部门许可，以防当了别人的试验品而给自已身体、心理带来不必要的伤害。 十、不要轻信咨询师。 不要轻信咨询师做出的种种手术效果承诺，必竟她们不是手术操作者，而其本身对手术方法了解的是否透彻，也是未知数。手术前一定要和医生亲自进行细致沟通，让医生了解你的目的，以便医生根据你个人情况进行术前设计，必免因审美差异带来的不愉快。
了解唇部有哪些整形手术 了解唇部有哪些整形手术 注射/手术丰唇 过于单薄的口唇，可以是由于是天生的或衰老所致。改善的方法是将填充物注射或人工真皮植入唇部，达致丰唇效果，手术后口唇便会变得丰满及性感。丰唇注射的效果是实时的而副作用极少，而效果的持久性则决定于所用的是那一种的填充剂。另一种永久的丰唇法便是植入永久性不易被吸收的人工真皮。手术的过程是在局部麻醉下，在两边唇角经针孔穿入，令口唇更加丰满。 唇弓整形术 有些人因为年龄因素，唇弓及唇形逐渐变薄，及唇弓不明显，此时就必需用唇弓整形术。但缺点是红唇的上方，可能会形成一条明显之疤痕。 唇珠再造术 有些人的唇形不见，唇珠也消失了，此时可以使用唇珠整形术。方法是从唇内缘作一个整形术，或者注射脂肪，以达到唇珠再造的目的。 嘴唇修薄术 此类手术用于嘴唇过厚，或有明显的红唇外翻者。手术的方式是，将唇黏膜处加以切除，必要时将口轮肌一并修除，再将红唇向内翻转并缝合。一般不会留下明显的疤痕。 过于单薄的口唇，可以是由于是天生的或衰老所致。改善的方法是将填充物注射或人工真皮植入唇部，达致丰唇效果，手术后口唇便会变得丰满及性感。丰唇注射的效果是实时的而副作用极少，而效果的持久性则决定于所用的是那一种的填充剂。另一种永久的丰唇法便是植入永久性不易被吸收的人工真皮。手术的过程是在局部麻醉下，在两边唇角经针孔穿入，令口唇更加丰满。 以上就是对唇部整形手术做的相关介绍，希望这些内容能对大家有所帮助，对唇部整形手术有一定的了解。为了您的身体健康，请选择正规的整形医疗机构进行整形手术。最后祝爱美的您，开心快乐每一天。
了解哪些人群适合唇部整形 了解哪些人群适合唇部整形 1、红边缘不齐 这种情况见于外伤后疤痕错位愈合，或是唇裂首次整形时唇红缘定点不准确造成错位愈合。简单的边缘不齐可用直接切除缝合或z成形术的方法调整。 2、唇弓不明显 唇弓不明显会缺乏上唇美观弧度，可在唇红缘上方两侧各切除三角形皮肤组织一条，然后将唇红粘膜略加分离，用细尼龙线缝出唇蜂、唇谷。此法适用于唇红狭窄、嘴唇过薄、上唇皮肤过多、过高等，术后三个月缝合的疤痕可能不明显，如为女性，涂上口红则完全可以掩盖。 3、红部分缺口 此种情况大多见于唇红手术时切除组织过多或对合不良，个别人也为先天性不全唇裂所致。较小的缺口可采用v切口y缝合将口腔内粘膜推进至缺口，进行矫正;如缺口较大则需用下唇唇红作游离移植或带蒂转移进行整容了。 4、薄而扁平的唇 有些女性双唇比较薄，双唇轮廓不清晰。这可能由于遗传，也有可能由于衰老或者常常吸烟。随着年龄增大，唇组织会退化，轮廓就渐渐模糊了。这也是为什么说“饱满的嘴唇是年轻的象征”的原因。 5、上唇消逝 对于年纪比较大的女性，由于衰老使唇组织退化，上唇往往是变化最明显。上唇轮廓变模糊，红润的颜色减少消退，鼻子和上唇间的距离甚至显得拉长。 6、下唇消逝 一般情况下这类型的情况极为少见。不过如果真的遇到了，也只需要对下唇加厚就可以了，比加厚上唇要简单，而且自然许多。 温馨提示：唇部整形术减少我们化妆的时间，是一种效果不错的美容术。但手术有一定要先弄清楚自己是否适合做该手术项目，如果合适，为了您的安全和治疗效果，一定要选择正规的整形医院做整形手术。整形当谨慎，切忌盲目整形。