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崤山小虎第360条回答四级士官是什么级别。 小虎认为未来士官的职业化发展方向主要应向两个方向努力:服役期有前途，退役后有保障。一、服役期有前途。在服役期间应该更好的调动士官的积极性，发挥士官兵头将尾的作用。 1.优秀士官提干。 未来军队实行职业化，首当其冲的是军官职业化。而优秀军官的选拔除了从毕业军校生中直接任命外，还应当拓宽优秀士官提干的渠道。 比如，放宽优秀士官提干年龄，军官职业化后，优秀士官提干年龄可放宽至30岁，军衔授予中尉等(职业化军校毕业少尉)。当然士官履历和能力必须过硬。 2.适当实行士官职业化。 鼓励吸引优秀士官长期服役，不要一到上士，兵龄满12年，就可以做转业安置(安置的怎么样大家都清楚)。 上士可以延长衔龄，4~6年，四级军士长、三级军士长、二级军士长一样统统延长衔龄。不搞到龄就晋，而改为选晋。有2~3次晋升机会。 3.士官长制度(士官参谋、士官干事、士官助理、代理排长、代理连长等)。 主要针对一线带兵士官，赋予士官更多训练权利，充分发挥士官能动性以及和士兵良好的磨合性等。 我相信具有大学学历的士官参谋、代理连长、以及旅、营、连士官长不比军官排长组训能力弱。 4..专业技术能力。 在现行的高级士官以技术骨干保留为基础上，可以针对有管理能力的士官开放。 同时提高高级士官的福利待遇，树立优厚待遇，留住真正的人才，为部队所用。 5.优秀士官转改文职。 对部分岗位因编制限制等，可以编制文职岗位，在待遇不变的情况下，最大限度的保留优秀士官群体，使优秀人才为军队所用。 二、退役有保障。1.鼓励多服役，兵龄满20年可自主择业。 未来军官的转业政策可能都会收紧，作为士官，我们还是讲点实际的。三级军士长复役完且军龄满20可以自主择业。 2.安排好士官退役安置工作。 现行的12年安置政策，往往使士官刚过30岁，正是年富力强时，便要急流勇退，实属浪费人才。 在士官职业化的基础上，上士服役满16年，可以安置工作，或者领50~60％的退役金。以此类推，直至满退休年龄。 3.推动优秀士官教练员改文或返聘制度。 对于优秀的士官技术骨干，可以在其退役后进行返聘或者改文。并为其解决相应的生活困难。 4.优厚的福利待遇。 真正让军人成为受尊敬的群体，除了军人本身的付出外，良好的薪资也是对军人付出的最佳褒奖。 尤其是大龄士官的婚恋问题，如果有优厚的薪资，再加上军人良好的品行，还怕没有女孩子跟随吗？(最好配发士官礼服) 四级主任科员属正科级吗？ 简单的说，就是副科级干部，相当于过去的副主任科员待遇，但既没有副科级的实质和虚职，既不是副科长，也不是副主任科员，就是享受副科待遇而已。举例，一个办事处某科的科长，且股级，没有具体副科领导职务（办事处主任才是副科实质），只是享受这个副科待遇而已。 过去，综合管理岗，非领导职务（资历到了，但没有实际职务），由高到低，分为巡视员（正厅）、副巡视员（副厅）；调研员（正处）、副调研员（副处）；主任科员（正科）、副主任科员（副科）。 去年，《中华人民共和国公务员法（修订草案）》（据说今年六月实施）里面有了一些新变化，非领导职务综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 从这里可以看出，巡视员没有变化，变化大的是调研员和主任科员，巡视员以前只有两个级别，现在是四个，主任科员以前也只有两个，现在是四个，那么，他们有什么实质变化？ 其实，就是换汤没换药，还是那一回事，拿调研员来说，一级调研员，就是在相当于以前的正处级实职的待遇（享受实职正处工资待遇），二级调研员，则是以前的调研员，三级调研员（相当于享受副处实职待遇）、四级调研员就是以前的副调研员（如某市环保局副调研员）。 一到四级主任科员也如此，一级主任科员就是享受实职的正科级科长工资福利待遇、二级主任科员，就是以前的主任科员（虚职正科，如某市环保局污染控制科主任科员，享受与科长一样待遇，但没实职，受科长或副科长指挥安排工作）、三级主任科员工资待遇，相当于实职副科长（如某市环保局环境设施科副科长）、四级主任科员就是以前的副主任科员（非实职的副科级，如某市环保局污染控制科副主任科员，受科长、副科长指挥和安排工作，无实际职务和实权，没有安排和指挥科室工作人员的权利）。 还有一种情况，如中国一些地方，部分社区，虽然是股级，但书记主任干的时间长了，就享受四级主任科员待遇，也就是副科级工资福利待遇，但实际上，他们是没有科级单位的实际职务和级别的，只是享受这个待遇而已。 如此下来，明白了，四级主任科员，其实就是副科级，只是，没有实际职务和虚职，只是享受副科级待遇。说白了，领导岗位没有，但你干的时间又比较长，就给你一个副科级待遇，仅此而已。
你好，我是一名08年的直招士官，也是专科毕业，06年毕业的应届和往届是什么意思。目前在河北服役，我今年2010年22岁。我想告诉你的是你的条件是可以报名，的你也属于往届毕业生。以下我给你找了份资料，你不放看一下吧，希望能给与你帮助，直招士官是指部队每年从应届大学毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为7到8年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。 在4个月的培训期间拿义务兵津贴费。士官批准入伍的时间为2009年8月1日。6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书。8月2日—10日组织交接运输。 一、招收士官的任命 从普通高等学校毕业生中直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定处年限晋升。 （一）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔；满1年、不满4年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满4年、不满8年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。 （二）应届毕业的本科生或毕业后从事专业工作不满3年的，任命为第二期士官军衔并授予二级士官军衔；满3年、不满7年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。 二、招收士官应享受的待遇 （一）、经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地区县征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。 （二）、招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：一级二档：每月军衔级别工资570元、军衔工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性津贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237。 45元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计1819。45元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。二级一档：每月军衔级别工资700元、军衔工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290。 67元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计2340。67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。 三、招收士官退役安置规定 招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。 符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住户口所在地的县（市、区）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住户口所在地的县（市、区）人民政府接收；服役满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）人民政府接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。
迄今未发现商代有服役年龄及年限的规定，族内所有男性成员不论老少，凡能 胜任力役者，随时都可能征召入伍，也没有时间的限制士官服役年限。至西周时，才有了服役年 龄及时间的规定。据古籍记载，“国人”服兵役的年限为二十岁至六十岁。二十岁 时开始参加军事训练及服军事方面的力役，三十岁时为正式服役年龄，按一定的顺 序轮流人营服役。发生战争时，未在营的适龄人员，根据需要，也随时可能被征召 入伍。至五十岁时，一般军事演习及力役不再参加，但有战争仍须应征。至六十岁 时，即停役不再征集。 西周还规定有相当完备的免役及缓役法。“国中贵者，贤者、服公事者、老者、 疾者”，皆免役不征。家有八十岁老人者一子免役，九十者全家免役;家有残废病人 须人奉养者免征一人;值父母之丧的。缓征三年，值本家族族长之丧缓征三月” 等等。
崤山小虎第321条回答三级士官是什么级别。 军士长在部队内一般是对中、高级士官的书面(正式)称呼。包括四个军衔层级:四级军士长:(衔龄4年，相当于四期士官) 三级军士长:(衔龄4年，相当于五期士官) 二级军士长:(衔龄4年，相当于六期士官) 一级军士长:(衔龄6年，相当于七期士官) 但“军士长”的称呼在1999年~2009年曾被取消了10年，这10年内所有的职业士兵(志愿兵)都被称为“士官”，并分为1~6期士官。2009年后又恢复“军士长”称呼，并分为四级(如前文所示)。 而“士官”的称呼是从1999年开始一直到现在的。士官的军衔包括下士、中士、上士以及4~1军士长。所以“士官”是对包括“军士长”在内所有志愿役士兵的统称。 所以，士官晋升军士长？应该是上士如何晋升四级军士长？那么小虎作为上士退役的老兵，有一些建议给你:一、体能必须各格。 现在军队实行军事体能一票否决制。小虎前两天联系老班长(一级军士长)，他说正在准备考核体能。体能不过，留队别想，年底奖励工资也黄了。 所以，45岁的老班长都在练体能，你一个上士就更不能落下了。 二、有专业技能。 能留下军士长的必定是装备能手，操枪操炮不在话下，坦克一响，知道毛病，飞机一响，循声定位。没这两把刷子，还是乖乖退役吧，除非特别优秀，也就是个四级军士长到头。 像小虎，由于没有一技之长，上士也就到达了人生的巅峰了。 三、各型考核成绩各格。军士长的竞争是非常激烈的。千万不要被所谓的有钱、有关系、有腿等不良言论所误导，那样你只能悔之晚矣。主要有以下考核: 1.专业知识考核。 2.民主测评考核(无处分、有带头示范能力)。 3.组织谈话面试各格(如实汇报自己的情况就好) 总之，能留下晋升军士长绝对是当兵生涯的荣光，尤其是晋升一级军士长，作为兵王，绝对是军旅的人生巅峰(好嗨啊)。题外话:谢谢你的阅读。麻烦关注小虎，小虎作为一个老兵自媒体也需要您的支持。多谢了。
消防士官也是士官，转业后到事业单位是事业编，到企业单位后是企业编，身份都是工人消防员是公务员吗。 消防士官应该是2018年10月9日以前的称呼，因为在这之后，消防部队整体退出现役，移交应急管理部门。移交应急管理部门的消防员不再称消防士官，而称消防士和消防长。 士官转业的条件。士官转业是需要条件的，最常见的符合条件就是服现役满十二年，这是最基本的年限条件。除此之外，如果服现役未满十二年，但是在平时荣立二等功以上奖励，战时荣立三等功以上奖励；因战被评为5-8级残疾；是烈士子女的，如果符合这些条件中的任何一条也是可以转业的。 消防员消防救援衔的设置。消防救援衔设三等八级，其中初级消防员分为三级消防士、四级消防士和预备消防士；中级消防员分为一级消防士和二级消防士；高级消防员分为一级消防长、二级消防长和三级消防长。工作满十二年的对应一级消防士，可以选择由政府安排工作。也就是说，中级消防员里的一级消防士和高级消防员里的消防长工作年限也符合政府安排工作的条件。 转业安排的岗位有两种。第一种是事业单位，转业进入事业单位后，编制是事业编制，但是身份是工人身份。第二种是国企单位，转业进入国企单位后，编制是企业编制，身份是合同工。 士官转业后可以改变身份。士官转业后可以改变工人身份，方法只有一种，就是通过参加公务员招录考试，以考聘的方式成为公务员。 所以，无论是消防士官还是解放军士官，转业后进入事业单位的身份是事业编制工人身份，通过公务员考试可以改变身份。
三期士官是退伍好还是转业好复员和转业的区别？ 谢谢邀请，就让我来做一简要回答。 这里所说的退伍和转业，退伍是指士官和战士，转业是指军官。 至于你提到的问题，这要分不同情况来看待和处理这个问题。 一，如果你是三期士官，你服役已满12年，把最美好的青春年华奉献给了部队，退役后根据国家现行政策标准，你享受政府给予安置工作政策。 二，安置工作时，根据多地退役军人安置情况看，三期士官不太具备太多优势，各地在安置工作时都需要根据档案进行打分，并进行统一文化考试，根据排分高低进行选岗，在山东有些地市，已经取消了文化考试，只是根据档案打分，如果你立过功，受过奖，在部队表现突出，哪么你的排名就会靠前，好岗位就会选到。 三，如果您是部队稀缺的专业技术骨干，建议你不要退役，一期一期地往上转，现在工资待遇都提高不少，四期第一年拿到手的工资就有11000多元，只要你认真肯干，技术过硬，留到高级士官是再好不过了，可以干满三十年，享受正团级工资待遇，是真正的兵王！ 综上所述，退役还是留队？我个人认为，退役固然好，但是，只要部队需要你，你就要服从组织安排，听从党的召唤，这也是一个老兵最基本的政治觉悟，彰显一名老兵的政治素质，你说对不对？ 个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！ 部队自主择业和转业有什么区别？ “铁打的营盘流水的兵″，部队自主择业和转业都是离开部队，退出现役，成为退役军人。自主择业和转业的主要区别，有以下几条: 一是去向不同。自主择业的退役军人，到地方后，国家不再安置工作，不再是国家干部，当然也不再占国家任何编制。而转业军人到地方后，国家是必须要安排工作的，也是必须占有国家编制的，这是国家的法律和政策规定的(详见《退役军人保障法》及其有关政策)。 二是身份不同。选择了自主择业的军人，一旦退役，就不再是军人，更不是军官，也不再是干部，文明、官方讲就是退役军人，其实就是拿着退役金贴的老百姓了。而转业军官，转业到地方上，仍然还是国家干部；转业士官，转业到地方，仍然还是国家编制的工作人员。 三是待遇不同。自主择业的退役军人，拿的是国家国防经费口子上，类比退休军人、现役军人和所在地方，按照规定比例，拿的是金贴，每次涨工资，也仅涨80%。而转业军人转业到地方，拿的是所在地的工资，单位有什么福利待遇，转业军人安置后，等同于所在安置地本单位的福利待遇。转业军人安置后的工资，是工作所在地工资，每次涨工资，涨的是100%。 四是性质不同。自主择业退役军人，因为既退役离开了部队，又没有到地方安置工作，所以他们是自主、自由的人，类似地方退休人员，可以不用上班，是那种拿有金贴的老百姓。而转业军人虽然离开部队、退出了现役，但因被地方政府安置并安排了相应的工作，所以转业军人安置后，就成为了占有正规编制的工作人员，一切根据当地政府工作需要，每天按时上班、下班，并完成相应的工作任务。 五是管理不同。早期自主择业退役军人到了地方，是武装部报到，公安局派出所安置户口，地方人事劳动和社会保障局进行管理。自从2018年底国家成立退役军人事务局，各省(直辖市、自治区)成立退役军人事务厅后，自主择业退役军人统一归地方退役军人事务局进行统一管理，生活事项由所在街道办、社区管理。而转业军人转业到地方后，他们主要由所在地方政府和单位管理。
你的问题可以理解成三级士官退伍三级士官，或者是中士三档及二级士官退伍。不管是怎么样重点是怎么找工作。 首先三级士官服役满12年退伍，在不一次性买断的情况下是可以分配工作的，如果你是三级士官退伍，建议你选择安排工作，也就是转业。因为选择自主择业退伍，那几十万的退伍费并不能做些什么。 重点说一下退伍怎么找工作在此就不多说二级退伍的各种不划算。退伍后即是普通人，如果二级士官退伍，按照正常的年龄算你已经26岁，也许已经成家，退伍后首先面临的就是养家的问题。普遍的退伍军人生活都不是多么的富裕，那是因为他们没有一技之长或者没有高学历。 如果你只是高中毕业且没一技之长，那么在你退伍后能找到的工作只有保安，销售，临时执勤人员，保镖，司机这一类。好处是由于你有过当兵的经历，可以到高档的小区或者写字楼做保安，待遇比普通小区保安高出不少。 千万不要拿退伍费做生意，除非是你的家人就是生意人，在他们的带领下可以尝试。有好多战友不甘心做以上的那些工作，在不了解当前经济大环境的前景下，只是潦草的研究一下，就盲目的用当兵的积蓄投资一门生意，往往是血本无归。 找工作是正确的，当过兵并不比其他人高一等，别人能做的工作，你自然也能做，切勿眼高手低，有什么能力做什么工作。在退伍之后，别人不会因为你有当兵的经历而高看你，能让别人高看的只有你个人的能力。在找到工作之后，要时刻记着自我增值。各地有退役军人技能培训，可以参加。 我退伍已经9年，期间做过很多行业，上过班，打过工，做过生意。有过一段时间沉迷于游戏玩乐，但大多数的时间我一直在学习，每天晚上都会看书，练习乐器，白天空闲时会出去给别人做家电清洗。收入平均每天算下来有600，这在一个普通的县城已经算是高收入了。无论你做什么工作，不断自我增值才是最重要的。 考上士官学校能干到三期吗？ 题主你好，在部队考上士官学校，只要自身表现良好，干到三期是没有问题的，原因有以下几个方面： 制度优势在部队考上士官学校后，在入校前，是要签订《长期服役承诺书》，装入本人档案，毕业后，无特殊情况，必须服役到上士士官（12年）。也就是说，只要个人自愿长期服役，可以一直晋升到三期、四期士官。 技术优势士官学校学习期间，军事训练占20%、业务专业知识占80%，士官学校教员，其专业技术在各自领域，都是出类拔萃的，经过2年时间的系统学习训练及1年基层连队实践，其自身专业技能，完全胜任基层连队岗位任务需要，毕业后即可上岗。 综上所述，如考上士官学校，只要自身表现突出，不触犯原则性问题，转到三期士官，相对比较容易。仅代表个人意见，供您参考，祝您一切顺利。 注：以上图片来源于网络，如有侵权，请告知删除! 本人退役军人，如有部队、退役和再就业等政策问题，欢迎大家关注留言，相互交流！
1级 联盟头衔士官长是什么级别：列兵 部落头衔：侦察兵 2级 联盟头衔：下士 部落头衔：步兵 3级 联盟头衔：中士 部落头衔：中士 4级 联盟头衔：军士长 部落头衔：高阶军士 5级 联盟头衔：士官长 部落头衔：一等军士长 6级 联盟头衔：骑士 部落头衔：石头守卫 7级 联盟头衔：骑士中尉 部落头衔：血卫士 8级 联盟头衔：骑士队长 部落头衔：军团士兵 9级 联盟头衔：护卫骑士 部落头衔：百夫长 10级 联盟头衔：少校 部落头衔：勇士 11级 联盟头衔：司令 部落头衔：中将 12级 联盟头衔：统帅 部落头衔：将军 13级 联盟头衔：元帅 部落头衔：督军 14级 联盟头衔：大元帅 部落头衔：高阶督军
在华盛顿五角大楼拥有独立办公室士官长是什么军衔、将军们见了都要先敬礼的各军种总军士长是直接受命于各军种参谋长。堪比将军级别的NB军职——美军的总军士长 美军军士制度： 美军的士官共分为六级，即初级士官，分为下士，中士，上士。高级士官分为三级军士长、二级军士长和一级军士长。军士在美军中承担了其他大多数国家多为军官所承担的职务。按照美国的法律规定，军官属于联邦政Ｆ的公职官员，其基本职责就是为政Ｆ提供军事领导。实践证明，军队并不需要一个庞大的军官群体,而士兵又由于流动性较大等各种原因，难以形成军队的中坚力量。于是，军士就填补了这一空白。 首先， 军士在军队中地位特殊、作用突出。美军素有“指挥靠军官，管理和训练在军士”的说法，认为军士是实施部队管理、教育和训练的桥梁。军士非官非兵的特殊地位使其成为军队中官和兵之间不可缺少的纽带，成为基层部队真正的带兵人，是士兵的直接管理者、教育者和领导者在美军的编制总员额中士官最高峰时达到了64%，现在大约在56%左右。 军士长的地位和作用： 美军有比较完备的军士选拔、晋升，培训、使用，福利待遇和退伍退休安置法规，美军的《军士条例》和《军人条例》中明确规定了军士的职责、地位和任务。美军最低一级军士长的权力和待遇与低级军官大致相同，但是军士的服役期限较长。由于军士相对稳定，有些军士甚至可以在基层干到退休，因此他们是基层部队的老资格和当然的军事技术骨干。美军士官一般服役时间长，年龄大，部队生活经验和专业知识丰富，军事技术和文化水平较高。因而对部队建设，提高战斗力和加强战备有很重要作用。他们的使用涉及面很宽，即可以在各级领导部门服务，也可以在基层连队里服务。在各级领导部门工作的士官，通常负责向部门首长提供有关士兵方面的情况，充当首长的士兵“顾问”。在基层连队工作的士官是初级军官的得力助手，负责组织单兵和小分队训练，并协助军官进行行政管理，对士兵进行教育，对违反制度的士兵进行处罚等。 美军军士行政级别和技术级别如下： 军衔 行政级别 技术级别 下士 e-4 一级 中士 e-5 二级 上士 e-6 三级 三级军士长 e-7 四级 二级军士长 e-8 五级 一级军士长 e-9 五级 美军士官基本年薪表 军衔名称 年度收入（美元/万） 下士 2.4 中士 2.6 上士 2.8 三级军士长 3.3 二级军士长 3.8 一级军士长 4.5 除了基本年薪以外，士官还享受各种补助和津贴，如伙食补助，医务津贴，房租补助，执行危险任务补助，接触核武器补助，海外服役补助，作战补助等10余项，各种补助及津贴的数目相当大。在初级和高级士官之上还设有各军种总士官长，他的任务是对各军种首长（军种参谋长）负责，提供士兵的意见，以利于军兵种首长在拟订计划时做出更正确的判断。在美军的营一级或更大规模的部队中都有一名一级军士长（e-9）作为该单位的总军士长，作为营长或其它首长与士兵和士官间的联络员。这名优秀的一级军士长对首长指挥部队的成败极为关键，这一点在美军的营一级部队中尤为突出，因为在营里总军士长对该部中的20或30名高级士官的情况了如指掌，通常情况下，营的总军士长在部队服役的时间比其他任何人都长在事务处理上要有更多的经验。对营长指挥和使用部队可以提供更为专业的意见。 美军士官的服役期限: 美军中士官人数多，军龄长。据统计，美军士官人数自越战以后占各时期美军部队全员额的38%-54%。关于服役年限，各级士官不完全一样。军士长多数把当兵当作终身职业，所以服役时间较长，最高服役年限可达26年甚至更长。由于军龄长，年龄也比较大，一般都超过了30岁，有的达50岁，当最高不超过60岁。上士的服役年限，最高可达18年，中士可达14年，下士一般为6年。 美军士官的养成教育体系： 美军士官的教育由国防部的一名助理部长分工主管，陆，海，空军和海军陆战队也各有一名副参谋长负责各自军种的培训工作。此外陆，海，空军和海军陆战队还专门设有培训士官的机构，负责拟订方针和原则，各军种都有一套完整的培训计划，从训练设施，教材到教官都非常齐全。学员的培训目标明确，方式灵活多样，学习内容系统，考核标准统一。培训机构多，分工细。 美军士官培训机构有以下几种： 名称 培训对象 培训课程 培训时间 基地训练中心 下士，中士 初级成长士官的基本课程 士官学校 上士，三级军士长 高级课程（内容主要是军事 技术和基层领导能力） 4个月 军种军士长学校 二级，一级军士长 高级课程（内容主要是专业知识军事技术，行政管理，后勤保障国内形式，军人仪表，军人举止，体育课 ）长短不一，短则10周，长则20周 除了以上的几种学校外，还在各军种的正规院校开办训练班，负责对初级士官进行技术训练或对军士长进行专门训练。陆军有23所院校负责这种训练，开设的课程达520多种。海军有33所，空军有8所，陆战队有6所，开设的课程种类很多，因课程的难易程度不同，训练内容多少不同，学员程度参差不齐，所以各院校的训练时间也不完全一致，少则几周，多则一年。所有选送入学的士官都必须符合有关服役年限，技术和行政级别等方面的规定，有的还要进行入学考试。美军士官的晋升要求非常严格。晋升首要条件必须是同层次的优秀人员，并且必须首先获得高一级的技术级别，否则不予晋升。而要获得高一级的技术级别，则必须参加规定的训练，并经考核合格才能获得。下士要想晋升为中士，那么他首先就要获得二级的技术级别才能有被晋升的可能。一级军士长一般不提升为军官。 美军的士兵的级别、职务和技术等级： 列兵： Private （PVT） 级别：E-1 二等兵： Private（PV2） 级别：E-2 任务：PVT和PV2是最低级别的士兵，开始基本战斗训练 一等兵：Private First Class（PFC） 级别：E-3 任务：二等兵一年后提升为一等兵，开始军事训练 专业军士：Specialist（SPC） 级别：E-4 任务：服役两年以上，能组织管理更低级别的士兵，参加过专业训练； 下士：Corporal（CPL） 级别：E-4 任务：最小军事小组的指挥者，对下级士兵有培训责任； 中士：Sergeant（SGT） 级别：E-5 任务：班级指挥者，是列兵学习的榜样，对别的士兵有监督责任 上士：Staff Sergeant（SSG） 级别：E-6 任务：也是班级指挥者，常有一个以上的中士协助，有责任发展、维护和利用士兵的潜能； 一等军士：Sergeant First Class（SFC） 级别：E-7 任务：常有十五到十八年的服役经验，是排长的关键助手和参谋； 军士长：Master Sergeant（MSG） 级别：E-8 任务：是军营里的关键军士，行使第一军士长的部分职责 第一军士长：First Sergeant（1SG） 级别：E-8 任务：关键军士，连队的灵魂，连级军官的助手，负责所有士兵的训练及指挥； 主任军士长：Sergeant Major（SGM） 级别：E-9 任务：营级军官的助手，具有参谋军士长CSM的能力，但对军官的影响力稍低； 参谋军士长：Command Sergeant Major（CSM）级别：E-9 任务：旅级军官的助手，对士兵不直接管理，制定训练计划，给军官提供建议； 总军士长 级别：最高。 任务：军队上将级别军官的参谋，所有士兵和士官的最高领导，一个兵种只设一个总军士长
士官如果当的好，可以干到一级军士长退休，不过这是特殊情况下，毕竟人中龙凤很少四期士官是什么军衔。士官在部队基数很大，平台很多，很多机会能展现自己。至于考军校主要是年纪与学历，报考时不超过20岁，高中毕业以上学历就可以。但要硬本领。前途好不好难说，得看你自己的努力，任何岗位都有处于顶尖的人物，也是从小人物干起的。说到安置的话，三期以上，也就是干到12年满时就可以安置了，从四期（三级军士长）开始，越高级别士官部队越少能力越强，也更能体现兵的价值。
并不是太好进，因为一般情况下比例受限制，但是这一步对直招士官是非常关键的四期士官是什么军衔。1.为什么说三进四对直招士官很关键，这个主要涉及到兵龄与安置工作的问题，按照目前的策规定，士官服役必须满12年才可以选择转业安置，而且安置其实也是不少士官一个奋斗的目标，虽然不见得挣得有多少，但是相对来说稳当一些，多年在部队的努力奉献也算有了回报和安慰。 2.如果是义务兵入伍的孩子来说，那么12年就是三期士官；但是对于直招入伍的孩子来说，因为 一入伍就是士官了，那么12年就是四期了。可能有人会问，那为什么直招的孩子前期不算军龄呢，这个其实很简单，军龄是从你正式入伍开始的，虽然部队给你授予了士官军衔，但是并不代表你已经服役了3年、4年了，仍然是要从零开始计算的。 3.三期进四期并不是一件容易的事情，比如在基层部队的话，大部分到三期就结束了，到四期的战士就比较少了，因为整体上越往上士官的比例就更少，到三级军士长的就更少了。不过这个也要分类别和专业，有的岗位，比如火箭军、海军潜艇一些技术类的岗位，高级士官是比较多的，如果你有专业所长转到四期以上士官的可能性相对比较大，但是如果是在指挥管理岗位，其实难度就比较大了，这个就不仅仅是看个人努力，也得看单位和专业的实际状况了。 欢迎关注我们，了解更多关于报考军校、入伍参军方面的问题。 士官学校和军官学校有什么区别？ 严格来说，早期的黄埔军校就是“士官学校”的性质，尽管它的校名为“陆军军官学校”。因为黄埔一期生仅仅在校学习和训练了七个月就毕业了，这样的时间根本不足以完成军官的系统养成教育，也直接造成在抗日战场上，我方中下级军官的指挥能力和军事素质偏低，战术级战斗经常处于下风，打鬼子光靠一腔热血也是不行的。 （粟裕将军毕业于教导大队） 从两次东征到北伐战争，再到民国时期的军阀混战，许多黄埔一期生在抗战爆发前已经是少将甚至中将，期间不过一十三载。晋升最快的胡宗南，1937年淞沪会战爆发时已经是第1军中将军长、后升第17军团长，实战经验恐怕还可以，大兵团战役理论干脆就是门外汉。及至日本人赶跑以后，胡宗南军事科班底子薄的缺陷显露无遗，西北战场的仗，打的完全莫名其妙。 以创办于1912年的保定军官学校为例，报考学生必须是陆军小学、陆军中学毕业后，再到部队中锻练半年以上（这就是所谓的“入伍生”），才有资格经过考试迈进军官学校大门，期间还要经过三年学制的系统学习。保定军校早期就建有步兵、骑兵、炮兵、工兵、辎重等五科，不仅有文化课、军事专业课，还有操场、野外、劈刺、体操等训练和野外实战演练等等。 （黄埔一期胡宗南） 所以在民国各类军校、讲武堂中，还真就是保定军校的教育比较正规，毕业学员的军事理论、参谋和图上作业能力较强，抗日军队的各集团军、军、师级参谋长，多出自保定系统。整个抗战期间，若干重要战区的司令长官中，薛岳、陈诚、顾祝同、刘峙、傅作义等莫不是保定军校生，抗战初期编成的23个集团军中，出身保定系的总司令为14名；在35个军团中，出身保定系的为14名；90个步兵军中，保定系军长37名，可见一斑。 而“士官学校”顾名思义，是专门担负士官培养任务的学校，主要承担士官和技术兵种骨干士兵的培训任务，毕业生是“士官”而非“军官”，这是本质的差别。直白点说，出来的基本都是下士、中士、上士、军士长或者专业军士身份，是军队中的职业士兵、骨干士兵，民国时期并没有开办专门的步兵“士官学校”，这也是抗日军队的一个薄弱环节。 （陈诚毕业于保定军校） 但是，大抵以黄埔七期为临界点，在黄埔军校迁到南京成为“中央军校”以后，其学制学科就比较正规了，学员要经过三年教育才能毕业，变成了正儿八经的军官学校。而与此同时又开设了一批特种兵学校：炮兵学校、交辎学校、通讯兵学校、工兵学校等等（校长一概由蒋某人兼），这里面就培养了一定数量的专业军士，学制差不多一年，所以军事教育的时间长短，也是军官学校和士官学校的重要区别。 另外一个重要的“士官训练”方式和途径，则是各军阀集团、各部队自建的“教导队”、“士官队”、“集训队”等名目繁多的单位，中心任务也是在没有士官学校的情况下，选拔老兵进行士官培训，毕业后成为部队中的士兵骨干。这是在战争动荡环境下，各派系军队普遍使用的方法，在军事教育和体系并不完善的民国时期，士官也是有机会被提拔为下级军官的，跟现在不太一样。 （黄埔军校） 所以你在军事历史文献中，经常会发现某某部队“教导营”、“军士队”等番号，这些单位就是在部队中用来培训士官所用，受训后是各部带兵的骨干，担任班长、副排长等职务，而排长以上绝大多数就是军校毕业的“军官”了。我们的粟裕大将就没有读过什么军校，他最初的军事教育是在北伐军第24师（叶挺部队）的“教导大队”完成的，那就是培养“士官”或者称为军士的常见单位。 容易混淆和比较例外的是日本陆军“士官学校”，在旧日本军制中，把所有的将官、佐官和尉官等军官统称为“士官”，准尉单独称为“准士官”，而曹长、军曹和伍长三级传统意义上的士官则被称为“下士官”。所以日本陆军士官学校正确含义其实是“军官学校”，它的毕业生当过“入伍生”后，将直接授予少尉和中尉军衔，是货真价实的军官。 （南京中央军校） 而日军中真正的军士（我们这么称谓以免混乱），则是从部队中上过地方陆军幼年学校、中央陆军幼年军校、或者表现良好作战勇敢的大头兵中选拔出来的，军事基础训练和作战经验是有的，缺乏的则是系统的军事理论和指挥学理论，这也是军官学校高于士官学校之处。 一般而来，没有陆士毕业的履历，一个大头兵再怎么努力，升到准尉（准士官）也就到头了，想成为真正的军官几乎没有可能。 （日本陆军士官学校）
崤山小虎第321条回答四期士官是什么军衔。 军士长在部队内一般是对中、高级士官的书面(正式)称呼。包括四个军衔层级:四级军士长:(衔龄4年，相当于四期士官) 三级军士长:(衔龄4年，相当于五期士官) 二级军士长:(衔龄4年，相当于六期士官) 一级军士长:(衔龄6年，相当于七期士官) 但“军士长”的称呼在1999年~2009年曾被取消了10年，这10年内所有的职业士兵(志愿兵)都被称为“士官”，并分为1~6期士官。2009年后又恢复“军士长”称呼，并分为四级(如前文所示)。 而“士官”的称呼是从1999年开始一直到现在的。士官的军衔包括下士、中士、上士以及4~1军士长。所以“士官”是对包括“军士长”在内所有志愿役士兵的统称。 所以，士官晋升军士长？应该是上士如何晋升四级军士长？那么小虎作为上士退役的老兵，有一些建议给你:一、体能必须各格。 现在军队实行军事体能一票否决制。小虎前两天联系老班长(一级军士长)，他说正在准备考核体能。体能不过，留队别想，年底奖励工资也黄了。 所以，45岁的老班长都在练体能，你一个上士就更不能落下了。 二、有专业技能。 能留下军士长的必定是装备能手，操枪操炮不在话下，坦克一响，知道毛病，飞机一响，循声定位。没这两把刷子，还是乖乖退役吧，除非特别优秀，也就是个四级军士长到头。 像小虎，由于没有一技之长，上士也就到达了人生的巅峰了。 三、各型考核成绩各格。军士长的竞争是非常激烈的。千万不要被所谓的有钱、有关系、有腿等不良言论所误导，那样你只能悔之晚矣。主要有以下考核: 1.专业知识考核。 2.民主测评考核(无处分、有带头示范能力)。 3.组织谈话面试各格(如实汇报自己的情况就好) 总之，能留下晋升军士长绝对是当兵生涯的荣光，尤其是晋升一级军士长，作为兵王，绝对是军旅的人生巅峰(好嗨啊)。题外话:谢谢你的阅读。麻烦关注小虎，小虎作为一个老兵自媒体也需要您的支持。多谢了。
为了回答这个问题，先来谈一下民航飞行员、空军飞行员和士官之间的有关学习、升迁和待遇情况吧招飞行员的条件： 1、民航飞行员。 国内能够公费培养民航飞行员的高校以广汉的中国民用航空飞行学院和天津的中国民航大学为主，还有一些高些和国内航空公司或者国外航校合作办学。如果考上前两所高校的飞行技术专业，那基本上不用担心学费的问题了，不需要承担高昂的学习费用，毕业之后，可以自由的和国内航空公司签订工作协议，从最低级的F1级别副驾驶做起，待遇大致在30-50万/年。要想做到机长级别，哪怕是见习机长，一般需要十年的工作时间，机长的待遇比较高，国内航线一般100万左右，飞国际航线150万元/年，不过要想离职就比较麻烦。 民航飞行员的培养模式采用淘汰制，在大学期间各个阶段考核不达标，就被淘汰出局了，一般都是要转到学校其他专业，通俗的说，就是再也不能开飞机了。 2、空军飞行员。 要想当空军飞行员，一般要在高考毕业时报考空军航空大学的飞行技术专业。考试成绩一般要在当地一本线以上，除此之外，身体要相当强，通过飞行员标准的测试才可以，当然还有家庭背景、政治背景审查，一项不合格就不达标。 考上那就是参加了人民空军了，拥有军籍了，学费全无，还发生活费。 不过空军飞行员的培养相当严格，淘汰率在70%左右，一旦中间被淘汰了，也就是无法再驾驶飞机了。 如果顺利毕业，就可以分配到空军现役的作战部队了，驾驶的可就是现役的各种战斗机，至于飞何种机型，就看个人的能力了。 飞行员待遇以军衔、职务、军龄等为基本参照，有一套严格的计算标准，刚下基层的飞行员中尉，月薪大致在12000-15000元之间，够花了，但是比民航飞行员就差多了。 3、士官。 看题目的意思应该是去报考军校中的士官学校了，这种军校的分数就相对比较低一些，对于身体的要求参照普通军校的要求进行即可，不过士官的待遇可就比飞行员要差很多了。按目前的认知，士官可不是军官，士官是技术熟练的士兵而已，服役期限相对于普通义务兵更长，具体时间以士官等级来确定。一般而论下士和中士服役三年，上士和四级军士长可以服役四年，三级军士长可服役五年，二级军士长可以服役六年，一级军士长可以干到退休。 普通士官的薪水大约5000元左右，能当上三级士官差不多上万元了，能做到最高级的一级士官差不多2万元/月，不过极少有人能做到这一级别了，这一级别士官是当之无愧的“兵王”，数量比将军都要少。 所以，总得来看，如果向往军队，驾驶战斗机，那就去报考空军航校；如果向往蓝天，又想多赚钱，还是去民航航校吧；如果向往军队，身体差点，也可以考虑士官学校。 这个问题呢就回答到这里吧。 如想了解更多军事、航空知识，请关注“老鹰航空”，老鹰航空坚持原创回答，不做任何文字性抄袭；回答中引用的部分图片素材来自互联网，如侵则删；他人请勿抄袭，发现必举报。 空军招飞行员需要哪些条件？ 空军招飞行员需要条件 1．身体：年龄在16岁～19岁之间；男生身高165厘米～185厘米、体重52公斤以上；女生身高165厘米～175厘米、体重45公斤以上，体态匀称；双眼裸视力均在空军招飞视力（C形）表0。8以上（或对数E型视力表4。8以上）等。 2．心理：采用心理学的方法选拔飞行员，尽早预测其飞行能力，已是航空事业发展的必然趋势。 3．文化：考生的高考总成绩达到空军规定的最低录取控制线以上，另外考生还要通过空军组织的文化二次选拔（考英语、数学）。 路上关卡（针对空军招飞） 第一关：报名关。 对照招飞自荐报名条件，征得父母的同意，自愿报考空军航空大学。所在中学对照招飞报名条件，对报名资格进行审查。 第二关：预选关。以体检为主，检查时采取单项淘汰制，一项检测项目不合格就意味着考生整个检测的终结。 第三关：心理关。考生要接受心理品质“三个平台”的检测，从而确定考生是否具备要求的心理素质。 第四关：政审关。政治合格是飞行员的首要条件。政审人员会通过多种形式调查取证。 第五关：文化关。目前，空军招飞越来越重视文化成绩，提出“入本”的门槛。从近几年录取的考生看，高考成绩至少达到考生当地二本线下浮15%以上的分数。 第六关：复查关。 录取前对考生采取一系列重复性的检查，从而确定考生身心条件是否合格。
三期士官是退伍好还是转业好三期士官退伍费有多少？ 谢谢邀请，就让我来做一简要回答。 这里所说的退伍和转业，退伍是指士官和战士，转业是指军官。 至于你提到的问题，这要分不同情况来看待和处理这个问题。 一，如果你是三期士官，你服役已满12年，把最美好的青春年华奉献给了部队，退役后根据国家现行政策标准，你享受政府给予安置工作政策。 二，安置工作时，根据多地退役军人安置情况看，三期士官不太具备太多优势，各地在安置工作时都需要根据档案进行打分，并进行统一文化考试，根据排分高低进行选岗，在山东有些地市，已经取消了文化考试，只是根据档案打分，如果你立过功，受过奖，在部队表现突出，哪么你的排名就会靠前，好岗位就会选到。 三，如果您是部队稀缺的专业技术骨干，建议你不要退役，一期一期地往上转，现在工资待遇都提高不少，四期第一年拿到手的工资就有11000多元，只要你认真肯干，技术过硬，留到高级士官是再好不过了，可以干满三十年，享受正团级工资待遇，是真正的兵王！ 综上所述，退役还是留队？我个人认为，退役固然好，但是，只要部队需要你，你就要服从组织安排，听从党的召唤，这也是一个老兵最基本的政治觉悟，彰显一名老兵的政治素质，你说对不对？ 个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！
嫁给军官和士官的结果都是一样的嫁给军官和士官的区别。军官是官，工资比较高，军官的待遇相当于公务员。士官是兵，工资不是很高，而且士官退役只能进事业单位，而军官可以进机关单位。士官是部队中的重要骨干，负责的是部队作战训练、教育管理和武器装备使用操作等，士官分六级，即1~6级士官。军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人，军官共设三等十级：将官中分上将、中将、少将；校官中有大校、上校、中校、少校；尉官分上尉、中尉、少尉。士官选拔一是从服役期满或超期服役的义务兵中选改，二是为提高整体素质，从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，三是定向培养。军官选拔则需要一定门槛，一是士兵可以通过考取军校或提干，二是特招入伍高水平人才，三是通过高考考入部队院校。