不想打工了吧，那就对了，打工是没有出路的，特别是对于我们男人来说，这辈子怎么着也得去创一次业，不然的话，等你老了，我告诉你，你跟你的子女想吹牛都没得吹。但是创业啊，这个东西不能鲁莽，不能乱了，不能去投钱，投钱就等于投资，这个风险是我们没有办法承受得起的。 创业是要去创造一番事业，创业是要从零开始，做出一个结果来，而做到这个。结果的过程其实是不需要去投钱的，有没有这种投入很小，风险很小，而且收益还不错，比起那些花个几十百8万去开个店赚钱还要多的方法？当然有了，如果没有这样的方法，我也不会把这个话题说出来了，这个必须得有。今天我就给你讲四种普通人都可以去做，而且基本上不用投钱的方法。如果你对创业这个事儿感兴趣，并且想通过创业这个方法来改变自己的人。 建议你花几分钟时间把下面的这四个方法好好的听一听，好好的学一学，看能不能把这些方法用到自己的身上去。记住啊，我们做任何的事情，有的时候看看别人是怎么做的，其实比我们自己去做要来得快，记住一句话，创造永远没有借来的快，第一个方法叫探店，这个我们现在已经很普遍了，就是啊，比如说什么餐饮啊，美容啊这种，我们去探店就是我们比如说。吃饭的时候我们自个儿拍一拍，哎，然后你拍的多了以后，你就有一定的本地粉丝了，本司多了之后，自然就会有人来找你说，哎，你来我这儿拍拍，你来我这儿拍拍，我告诉你一天到晚吃吃喝喝，拍拍视频啊，就把钱给赚到手。 这是第一种。第二种收纳整理师，这个啊是从家政里面分化出来的一种高端的家政，现在在一二线城市非常的流行，他不光是能够把你的家里面收拾的干净。帮你把家里面所有的这些东西进行重新的规划，让你用起来更加的顺手，这个难度比普通的加成稍微高一点点，但是收入却是十倍以上的收入。然后第三种叫视频剪辑，什么叫视频剪辑啊？比如说今天你在刷到我这个视频啊，觉得曾老师讲的还不错，也看了我左下角的199，这个课程卖的也还可以，有几千个人都买了这个课程，那么这个产品正卖得很好，市场有需求，请问你。 这个时候有没有可能把我这个视频重新剪辑，然后同样来卖我们这个课程，你看这个过程当中，你只需要去减一减，你也不用出境，你也不用干什么样的东西，自然就把钱赚到手了。我告诉你，我们现在有的人在做这件事情，一年也能够赚个四五十万，那是否比你去开个店赚钱？第四个叫赋能实体的，那这个我觉得是我们每个人都应该去做，而且在这四个方法里面是发展空间最大的一种方式。什么叫赋能实体店？你看现在你。现在是不是好多的实体店在这儿叫苦连天，现在生意不好，没有客户，哎，现在已经做不下去了，有的该关门的关门，该亏损的亏损。那么在这种情况下，我问了一个问题，这些实体店为什么做不下去？ 哎，难道真的是因为现在这个口罩的原因吗？我，真不是。口罩只是加快了他们倒闭的速度而已，只是一个催化剂，他们真的做不下去的原因是什么呀？就是这个老板根本不会玩，连一个实体店经营起来的五要素，宣传，引流，成交，复购，裂变他们都不知道，他们就是两眼一摸黑，然后自个儿把钱再投进去，然后把这个店开起来了，结果坐在那儿翘个二郎腿啊，等着客户上门，哪有那么容易的事情。如果你能够把左下角199课程里面的一个。实体店怎么经营起来的？五要素，宣传、引流、成交、复购、裂变，你把他弄得清清楚楚，明明白白，请问这个时候你是不是可以去找到这些基础条件还不错的，什么叫基础条件还不错？ 就是人家的产品服务都还不错的这种店的老板，找他聊一聊，你说要不我来帮你做生意，我帮你把这个店子做起来，我帮你来赚钱，我帮你多赚钱的时候，我顺便赚一点，你觉得这些老板有办法？啊，拒绝无法拒绝，那你通过这种方式，你一个人去赋能各三个店，五个店是没有问题的，而且这一个店一个月给你赚个几千万把块钱，你看你收入也可观了，然后还可以进行，然后还可以进行规模化的复制，你多找点儿人，多去负能一些店，你是不是就把这些钱赚到手了，所以在这四个普通人都可以做到生意里面，我觉得第四个是我们所有人都应该去做的一件事情，而且这个事儿。收入比前面三个要高，而且还要稳定，而且还更加的持久，要做到这个结果，其实只需要一顿小烧烤，一久久而已。
这几年来随着珠宝行业的发展有很大的趋势加盟银饰需要多少钱，有许多的人都看中了其中巨大的商机，都想开个珠宝店。有这个想法是对的，但是开家珠宝店并没有想象中的那么简单，需要方方面面都要考虑周全！ （1）以银饰为主的珠宝店 女人的钱是最好赚的，这个毋庸置疑，看看各大商场，都把最好的黄金位置摆放女性的商品，比如商场一楼通常都是化妆品、珠宝相关。 银饰是最稳的、最基础的、大多普通投资者入行的选择，零售价格也是比较亲民，从十元到几百不等。 银饰优点：投资小，款式丰富、开店不受区域限制，易生存。 银饰缺点：款式更新快，产品易氧化售后多，款式太多易积压货品。必须开在人流量大的地方，客户没有忠诚度。 投资预算：20万至50万 （2）以彩宝为主的珠宝店 彩宝即彩色宝石，是除钻石外所有宝石的总称。最常见的彩色宝石包括红宝石、蓝宝石、祖母绿、海蓝宝石、坦桑石、碧玺等，受到投资者的青睐。 国内扩展了彩宝的范围，琥珀、蜜蜡、珍珠、珊瑚、砗磲等有机宝石也包括在内，还有石榴石、水晶类也是市场上的宠儿。 金银和钻石是常规的产品，价格透明化、产品的同质化问题导致一些商家只能在价格上血拼。 传统饰品方面，一成不变的款式和颜色已经不再对生活品质有要求的90后、00后的关注，五颜六色、款式多变、宝石的独一无二性更受年轻人的青睐。 生肖、星座、色彩、心理学、易经、七轮、五行等文化和彩宝的结合，使彩宝文化附加值增强。 旺财运的会选择黄水晶、发晶，旺事业运的会选择红纹石、绿幽灵，旺情感的会选择月光石、芙蓉石，养生的会选择碧玺、砭石、琥珀蜜蜡等等。 彩宝优点：等级价值难以鉴定、价格不透明，利润空间极大，受到商家的追捧，市场前景广阔。 彩宝缺点：在国内兴起也不过十年的光景，相对公众认知率较低，三四线城市接受率偏低，需要有一个市场培育的阶段。单纯的彩宝店除非个人资源强，能力强，不然难以存活。 投资资金预算：40万至100万 (3)以玉石为主的珠宝店 客观的说，玉石市场虽说火爆异常，利润是所有珠宝里最高的，然则实体玉石店在全国大量倒闭。消费结构升级，消费主力转移，玉石店已不见曾经的辉煌。 一是其他品类的冲击，多样化的彩宝、金银款式让单调、简单的玉石饰品空间进一步压缩，顾客有了更多的选择。 二是玉石价格连续三十年都处于一个高速增长阶段，价格过高，矿产资源的匮乏增加了其稀缺性。 据调查，很多年轻人认为玉品质好的价格贵，价格便宜的品质差，不漂亮，没颜值。 三是电商冲击，直播兴起，整个玉石市场被做烂了，鱼龙混杂，良莠不齐，假货泛滥，没有独特技巧的实体店难以生存。 贵重的玉石购买者一般和收藏家重合，购买几乎都是熟人购买，有固定的圈子，外行难以涉入。 新手开店不建议直接开玉石店，货源难以保证，客源难以保证。 投资资金预算：30万至1000万 （4）以黄金为主的珠宝店 黄金是国际硬通货，变现能力强，还是国家储备货币，因此黄金有非常强的保值能力，也是大众都知道的保值金属。 黄金利润点在加工费和回收方面，稳稳当当的有百分之十以上的毛利润。 黄金店利润的来源是店内附加的镶嵌类和钻石产品。 黄金店的特征是投资大，回本周期长，市场接近饱和，竞争压力大，价格比较透明，受国际金价影响。 大城市入场的都是有金钱、有后台、有资源的成功企业家，竞争压力非常大。 农村乡镇市场反而有相当大的潜力，大有可为，是普通老百姓投资首选。 投资资金预算：300万至2000万 （5）以钻石为主的珠宝店 钻石的利润还是有很大空间。 目前钻石购买有2种方法，一个买现货钻石，二是无实物定制钻石，需等待一段时间。 定制模式使钻石定制工作室成为新的投资热点。这种工作室要求自身懂设计，有固定的厂家合作，有营销手段，自带客源。 现货钻石销售不用说了，也是要具有相当的资金实力、资源水平才行。不过很多钻石厂家对大的品牌、大的黄金店实行代销或部分赊销模式，也降低了资金压力。 投资预算:50万至一亿 珠宝行业是一个投资回报稳定的行业。目前新营销兴起，资本入场，珠宝行业也迎来了挑战，正处于一个百家争鸣、市场洗牌的时代。这是危机，也是机遇！
大家好农民如何创业！我是湘西九哥，针对这个问题，接合我们这边的农村实际，我来说说个人建议： 第一、成为种植、养殖大户 在农村，地广人稀，是搞大面积种植、养殖的天然场所，也是农民致富的一个主要途径，至于种什么、养什么，就得看各个地方的资源和个人的专长了，总之，一定要靠谱，这靠谱所蕴含的内容很广，包括：对政策了解、对行业熟悉、对市场知晓等等，有这“软件”常识保驾护航，做起来成功率会大得大，反之，就要慎重了。 第二、成为专业技术型人才 随着农村的发展，不少接地气的技术型人才，是很吃香的，如：木工、水电工、装璜工等等，都是不错的行业，行业工价都不算低，技术好的，努力成为这方面的行家和专家；积累些资本后，可考虑办成小型公司，如家居厂、施工队等，学会用人赚钱、用钱生钱。 第三、做农村市场的各类“生意人” 住在农村的人，并不都是纯粹农民，特别是随着城镇化发展，不少有一技之长和生意头脑的人，在农村都混得不错，如：卖百货的，开饭馆的，开南杂店的，卖水果的，菜市场买菜的，真所谓鸡有鸡路、狗有狗路，百花齐放，各显所能。 农村人做什么行业可以白手起家？ 农村人做什么行业可以白手起家？ 什么是白手起家？手里没有多少钱，没有关系可以用，这算是白手。起家，最起码百万级别吧。 羊养殖行业，俗话说的好，种蒜养羊，不死净赚，种姜养羊，本小利长。 这些都说明了，养羊行业很挣钱，不用靠关系，资金小就可以投资。 但是养羊行业，很受罪，首先你不能太懒，不能太马虎，不能放羊回来就去玩去了，养羊比较考验一个人的耐心，只要你耐心养羊10年，百万就在眼前。 养羊前期，10万左右完全够用，买10万元左右的羊羔，放养一年利润在100%，切记前期买羊羔不要超过35斤，太大了长的慢价格高，达不到预期收益，另外前期养羊羔，总结养羊经验，为后期养母羊，自繁自养打下基础。 第三年以后的羊羔利润，会有所减少，差不多利润在70/80%左右，因为你一个人精力有限，放羊不了那么多羊。 熟悉养羊后自己，做育肥羊，你的本金现在差不多有30-40万左右，5万左右厂房，25万左右羊羔，剩下的钱作为饲料钱，3个月出栏，一年可以养4次，每次利润在30%左右，年利润在100%多一点，后面6年左右，完成百万不是轻轻松松吗？ 没本钱的农村人怎样创业？ 感谢邀请。这个问题提得好，“巧妇难为无米之炊”。创业人因为没本钱，望业兴叹。我是一名“三农”创业者，有过这样的经历，愿意回答问题。谈四点看法： 第一，勤奋起来，劳动力就是本钱。很多人创业的本钱，也就是第一桶金，是通过自己的辛勤劳动积累起来的，勤奋是无本的本钱。 第二，学习技能，专业技术更是本钱。通过学习掌握更多或者更专的技能，让自己变得更有价值。 第三，谋求合作，开动脑筋就有本钱。人无完人，通过结合实现优势互补，让创业变得更顺利更精彩。第四，讲究信用，借鸡下蛋也是本钱。以诚为本，借力发展。这是我的观察与思考，就答到这里，您满意吗？感谢您的阅读。 我是“三农”创业者，请关注我，让我们一起探讨农村创业和发展。
感谢邀请小本生意做什么好赚钱快！ 问题很接地气，我是一名创业者，尝试回答。 没本钱，能做什么生意来钱快？非常简单，稍微留意一下，目前这种无本生意很多，譬如： 一，房产中介 这个来钱比较快，一套房子出手，最多能赚好几万，很多没有本钱的年轻人，都在干这一行业。 二，自媒体 一旦成为网红，那来钱就快了，比什么都快。 三，教育培训 这个也快，就是耍嘴皮的，当然，肚里要有干货。 四，农产品经纪人 这个比较适合有农业背景的人无本创业。 五，跑腿 这也是无本小生意，完全可以尝试操作。 以上这些，都不要什么本钱，关键是是否适合自己去做？ 就回答这些，感谢阅读。 我是实体经济守望者，关注我，有更多创业知识与你分享！
盘点职场新人的快乐本钱 盘点职场新人的快乐本钱 了解自己为扎根之本 如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自盛阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。 四通八达为省时之本 千万不要孤军在这个就业丛林中奋战，赶紧告知众亲友，广泛搜集各种就业机会及情报，才能省时又正中目标。 勇于表现为机会之本 不要羞于表现自己，在求职的各个关卡中，要主动争取各种机会，让企业主知道是一颗璞玉，只需加以雕琢就会是闪耀的钻石，勇于表现，勇于做你自己。 细心聆听为聪明之本 面试过程中千万不要太聒噪，应该先聆听企业主的问题，试着？解、观察该企业之文化，适当提出事先准备好的问题，细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。 自爱自信为出征之本 没有人是十全十美的，唯有每天自我训练、对自己有信心，真正面对自己的优缺点，爱自己才能爱别人、爱工作，才能在面试中散发一股自信逼人的气质，赢得主考官的好感。 充份准备为保命之本 如果想要在这“战况”激烈的就业市场，争取到一份好工作，要准备的东西可不少，例如对企业、产业的基本知识、准备自传、履历、面试等应对技巧，当然，还要做好进入就业市场成为新鲜人的心理准备。 再接再励为成功之本 当求职遇到挫折时，不必视之为世界末日般凄惨，只要学得教训，再接再励勇往向前，距离成功将愈来愈近。 创意幽默为加分之本 人生某些层面是苦涩的，求职过程中，不妨多多运用创意的发想及幽默感，相信会今主考官印象特别深刻，更有好感。 面对拒绝为进步之本 求职路上未必尽如人意，坦然接受企业主的沉默（履历表石沉大海）及拒绝（被通知不适任），这并不代表自己的能力有问题，只要自我检视，再努力去寻找适合的工作，也许塞翁失马焉知非福。 知书达礼为印象之本 在求职过程中.不论是写履历自传或前往面试，一定要充实自我、言之有物、礼貌应对，才能给人留下好印象，进一步加强被录用的机会。
教你增加自己在职业生涯的本钱 什么是你的职涯“本钱” 所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化，开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力，都会为你的职场加分，为未来的职业发展创造无限可能；三是诚信，诚信，这是我们的最高价值，具有至高无上的重要性，确立并保持诚信等为人处事的基本原则，是在职场立于不败之地的关键。 当然，这一切的前提必须是能清晰的认识自我，了解自己希望及能够从事的职业方向。只有做到这些，才能时刻保持并提升自己的职场竞争力，使职业生涯呈现上升的态势。 如何在职场做加法 那么，如何在自己的职涯规划中不断做加法？如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值，更加抢手？ 作时间的主人：善用时间 上帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排，让这24小时发挥出最大功效，就成为个人“与众不同”的关键。 时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值。在日本的地铁上，常常能够看到的一幕就是人手一本书，或是专业书籍，或是管理类书籍，利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯。其次是合理安排，制定完善的、合理的工作计划。例如如果每天能够早起一会，提前到公司，就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情，也不用担心因为完不成工作而总在加班。 自我剖析：认识自己 很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合自己的兴趣，结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、随遇而安成为职业生涯中的常态，不断的自我加分必然会成为空谈。 所以，正确的做法应该是评估自己的优势，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势，降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。 做自己的假想敌：不要和别人比较 世上没有绝对的公平，过多的和别人比较，常常会使得自己处于不平衡的心态中，而受到这种不愉快心情的影响，不仅感受不到工作的快乐，使自己缺少成就感，也会局限和阻碍个人的发展。所以，正确的做法应该是和自己比较：设定目标，然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划，看自己今天是否比昨天更进步，明天会不会比今天更进一步。 敢于承担责任：多做多问 古话有云：吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场，多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区：认为自我增值就是多参加培训，多拿证书。但事实是，专家表示，在他多年从事HR管理的工作中发现，很多人在简历中写得很漂亮，但当他用行为面谈法进行面试时，却发现这些求职者往往答非所问，缺少实际导入执行的经验，常常以为在讲座上听到或者在书上看到的就是自己的知识，事实上，这两者之间有很大的差距。 可见，HR更青睐的是个人实务操作和运用的能力，即使通过培训而了解到某项技能，也只有通过在实际工作中的检验才能转化成自我能力。所以建议职场人士应该把握每一个学习的机会，敢于尝试，对于不懂的勇于询问，积累实务操作经验。 直面挑战：拒绝频繁跳槽 任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有2-3年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握，频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会成为HR心中的“扣分”项。 那该如何区分有益的和无益的跳槽呢？专家表示，关键还在于跳槽的动机：不是因为现在的工作不好、不顺心就决定跳槽，而是看有没有一份更好的机会在等待你。 工作没有100%的如意，如果因为不好就换、就逃避，只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最终做到待价而沽，积累跳槽的本钱。