如果是退休补缴社保那么个人是无法补缴社保的。目前个人补缴社保都是某些地市自己私开的窗口切时间不会长医保10年补缴多少金额，补缴后迁走社保会户籍地也可能导致社保档案不齐全不允许退休还要求你继续正常缴纳。最安全的办法是通过企业做好职工档案，有企业向社保局提交资料申请补缴，得到社保局批准后允许缴纳，这样配有全部档案转移会户籍地无条件接收。地方私开的窗口补缴不贵，15年几万块钱多了也不会超过10W。但是通过企业补缴的费用就高了最高能达到十五六万本次回答由安徽省华能人力资源专业办理个人社保企业员工社保代理退休社保补缴提供参考。
感谢邀请一次性补缴15年社保，感谢楼主的提问。 楼主您好，社保是不允许一次性交满15年的，我们如果要参加社保必须按照逐年交费的原则来进行交费，也就是说一个人建立自己养老保险的账户，必须是自己法定退休年龄之前的15年就开始建立自己的基本养老保险账户，因为只有按照这样的年限去建立缴纳养老保险，才可以按照正常的法定退休年龄来办理退休享受养老金的待遇。 而且有些人比方说已经到达法定退休年龄，但是由于累计缴费年限不足15年，很明显，这种情况下就不能够按照正常的法定退休年龄来办理，退休了，所以说我们只能够选择延迟退休，然后逐年交费，累计缴费年限达到15年以上才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说是不允许一次性补足15年的费用的，所以任何人都必须按照，逐年交费的原则来进行交纳自己的社保待遇。 所以我们的社保是不允许一次性来交15年的。当然，如果你要选择城乡居民养老保险，那么目前来讲，城乡居民养老保险还是可以一次性缴纳15年的费用的，但是我们的城乡居民养老保险，它的交费水平相对来说比较低，退休以后所获得退休金的待遇也并不是很高，所以针对于那些收入水平不是很高，而且又面临快退休的人群来参保，这一类的养老保险是比较合适的，如果说你自己还有15年以上退休，那么尽量还是要选择参保，我们的职工养老保险。 感谢阅读，请加我的关注。
社保断缴影响到生活的方方面面断交的社保可以补交吗， 那么，我们该如何把损失降到最低呢？ 下面说说当下两种情况的处理： 1、企业开始遣散/倒闭，还要继续工作的朋友 如果企业准备裁员/倒闭，那就尽快找好下一家公司， 尽量提前和两家公司的人事沟通好，确认好时间再办理离职和入职，千万别随心所欲， 比如两家公司都是15号缴纳社保， 那么你就需要在上一家公司缴纳过保之后离职， 在下一家公司缴纳社保之前入职。 具体细节要和两家公司人事沟通好， 千万别想着休息半年再说，要是因此莫名其妙断缴社保只会得不偿失。 2、受疫情影响，暂且找不到工作的朋友 如果受疫情影响，暂时无法工作， 以试试下面两种方式： 1）社保代缴 如果是受疫情影响，暂时不想找/找不到下家，也可以找一些社保代理/朋友公司/原公司代缴几个月， 但是，一定程度上这是非常规劳动关系的一种缴费方法， 嗯，怎么说呢，目前法律没有将其界定为违法行为， 如果十分需要连续缴费时限，是目前比较无奈的选择。 2）灵活就业 灵活就业是以自己承担全部社会保险费用的方式， 参加职工基本养老保险和基本医疗保险，比企业职工参保要少三种， 不过，当生育保险并入医疗保险后，灵活就业人员也可以享受生育保险待遇了。 但是灵活就业有一定的办理门槛，尤其是非本地户籍， 以上海为例，非上海户籍办理灵活就业需要满足以下条件： 1）持有有效居住证。2）按相关部门规定办妥灵活就业信息登记的来沪人员。 符合上述条件，可以由本人前往所在地街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口申请办理灵活就业，办理时需携带以下材料： 1）本人身份证原件及复印件2）有效期内的《上海市居住证》3）本人近期免冠证件照一张 以灵活就业方式缴纳社保的资格因地而异， 具体需咨询当地相关部门。 说在最后， 受疫情影响，经济和就业受到较大冲击， 但是社保关系到方方面面，能不断缴就不断缴。 在目前的情形下，作为普通人的你我，我们起码要保证今年有一份营生可做。 先拼命立住脚跟，再讨论发展的问题。 也许你会感慨“我有我的安排”，但，这个世界另有安排。 没办法，从目前形势来看，像是裸辞、创业， 可能都不会是今年的好选择， 如果真的不幸被裁了，或是公司倒了，希望这篇文章能给你帮助。 撑下去，朋友们。 社保中断过几年，可以续交吗？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主您好，如果社保出现中断，那么社保当中的养老保险是可以补交的，但是医疗保险是不能够补交的。所以说你可以选择你的个人养老保险进行补交，那么医疗保险是不能补交的。 养老保险具体补交是在于你社保转移之前，你原参保单位机构会要求你补交，这样的话你就可以直接的进行补交，当然如果社保中断是由于你自身原因造成的话，那么这种情况就需要你自身全额承担所有的社保费用，然后给他补交进去。 如果你的个人社保，是因为单位方面造成你中断的情况，那么单位应当承担的缴费比例和你个人应当承担的缴费比例，而应该有共同来承担这部分费用，才把它补齐。 所以一定要明确这个社保中断是谁的原因造成的。因为不是你个人的原因造成的，实际上你完全不需要个人全额主动的承担这部分费用，而由你单位应当去承担一部分的缴费比例，这样的话对你本人来说会减轻一定的经济压力。 感谢阅读，请加我的关注。