个人认为职业生涯规划的意义，应该从高中就开始做职业规划。

从教育的角度来讲，应该在孩子更小的时候，就有意识的培养孩子对未来职业的选择。

为什么这么多的大学生毕业后没有从事本专业工作？

就是因为高考选报志愿，自己根本没有想法！

大学是老爸挑的，专业是老妈选的，上了大学才知道，这玩意我不喜欢……

在中国，太多的年轻人在职业选择上，浪费了大把的时间，不仅是不具备知识，甚至都没有这个意识。用句俗话，已经输在起跑线上了。

有时候，看的太远，目标太大，容易让人迷失。但至少你在大学毕业前，要做好职业选择，要设定好短期的职业发展路径，要知道自己未来想要做成什么样。

做好职业选择，就是选择一个有前途和钱途的职业，且能发挥自身的特长和优势，并且满足自己的志趣。

太多大学生，不知道自己适合做什么，不知道自己能做什么，不知道自己做什么未来有发展……就是对职业选择没有概念。

职业选择，第一，有前途，干这活，你能当上总经理出任CEO走上人生巅峰；有钱途，做这事，有很好的物质回报可以满足自己的生活需要。

第二，认清自我，知道自己的强项，做自己擅长的事，才能事半功倍；兴趣是最好的老师，爱岗才能敬业，只有你喜欢做，才可能足够投入。

职业选择，是职业规划的第一步，也是最重要的一步。选择永远比努力更重要！

然后，要设定自己短期的职业发展路径。

比如，你大学毕业了去做程序员，你下一个目标是什么，有个初步的想法，可能是做项目经理，那么，你第一份工作做的过程中，就要有意识的往这个方向去成长和积累。

项目经理，胜任的能力和条件是什么，学历有欠缺，去提升；能力不足够，去学习。看看招聘求职网站下一步职位的招聘要求，照猫画虎，在工作中有意识的锻炼，在空闲时有针对性的补强。

不要干“边走边唱”没有目的的事，这只会让你走弯路，永远知道自己下一步往哪走，你才能在走之前做好准备。

要对未来有一个整体的计划。

这不一定很准确，可以是一个笼统的构想。

有的大学生，可能想的很清楚，我未来就是要创业。

那么，你要计划好怎么一步一步的达到这个目的。

比较稳妥的路线，可能是先做一个好员工，再做一个好主管，有一天你才能做一个好老板。

做了一个好员工，有一天当了主管，才知道怎么带团队；做了一个好主管，有一天创业了，才知道该找什么样的人帮自己管理公司。

人在职场，第一年，是学徒期，第二年，是适应期，第三年，是稳定期，如果足够努力，五年可以成为行业内的专家。

对一个领域足够熟悉，积累了能力、资源、人脉、阅历，你创业的成功可能性才会更大。

对未来宏观的构想，可能会随着在职场的机会的变化而变化。

但有想法的人，才不会浪费大块的时间，才不会误入歧途。只有知道终点在哪里，你才会坚持奔跑，你才知道阶段性目标如何设定。

很多大学生会忽略职业规划，大错特错。

埋头苦干，也要抬头看天。傻干、蛮干，你难以走的很远。

不要只看眼前的那点屁事，仰望星空有时候和脚踏实地一样重要。人和人的差异，可能是努力，也可能是思考的深度。

制定职业生涯规划的意义？

职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

职业生涯规划的五个重要意义：

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

职业规划决定了人一生的事业走向，职业规划必须在职业选择之前，并与职业发展有着密切的关系。