有几点不同，希望可以帮助到你，谢谢事业单位和公务员区别！

事业编与公务员有什么区别吗？

首先，事业编与公务员是相对于编制而言的，事业编与公务员可能在一个单位，甚至是一个办公室里工作，但是他们却有着不同的编制。接下来我们认识一下机关事业单位的几种编制。

1、 第一种：公务员身份，是行政编制，通过国考、省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。

2、 第二种：参考公务员管理的“参公编制”，通过国考、省考进入公务员队伍的，进行参公登记，获得“参公编制“，一些省份允许此类人员调换到行政单位转为公务员身份或参加公务员遴选到行政单位或参公单位，不过很多单位至允许此类人员参加”参公“单位的遴选。

“参公“严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机构，是参公的事业单位。

3、 第三种：参公单位的事业编，不进行参公登记，不属于“参公编制“，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是”参公编制“，这种事业编和”参公“不一样，什么遴选都不能考。

4、 第四种：事业单位事业编，事业单位事业编又分为三种：全额、差额、自收自支三种，属于哪一种需要明确，因为区别很大！举例，自收自支，就是根据所在事业单位一年的收入情况，向事业编员工发放工资，单位收入高工资就可能高，单位收入低，工资肯定会低。

5、 第五种：工勤编制，行政机关叫行政工勤人员，属于机关的工人编制，不是行政编制（公务员），只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。事业单位工勤编类同。

6、 第六种：借调人员。借调人员编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来！

7、 第七种：长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于合同工，也可以成为临时工。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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事业单位和公务员，哪个更难考？

这两个都不容易考，有的事业单位甚至比公务员还要难考。过去，在人们印象中，好像事业单位要相对容易些，其实这是个错觉。是因为公务员报考人员数量太多，深受众人瞩目和关注，才使得大家感到公务员难度大。

从考试内容看，公务员要考《行政能力测验》《申论》，而事业单位则考《综合基础知识》，有的人说公务员题目难，事业单位题目要简单些，其实两者都没有难度。

从招录人数看，公务员每年省考两次、国考一次，因为岗位空缺少，所以每次招的人并不多；事业单位主要是根据需要，组织招录次数多、招录人员多，但是那些医院、学校招录的并不多，竞争也非常激烈。

从招录比例上看，公务员50：1的招录就算不太高的了，有的甚至超过100：1，竞争难度非常大，想成为公务员确实不容易。但是在那些大城市医院、那些重点小学中学，想进去当个医生护士、老师，难度甚至比公务员还要大，有的重点中学不仅招的人少，而且条件十分苛刻，比如要求清华北大以及海外名校毕业的学生，这就不是难度大的问题了，根本不给你任何机会。

所以说，没有哪个更难考的问题，而是哪个都不好考。

如何看待公务员与事业编区别？

应该准确的来说是事业编与行政编的区别？

如果采用这样的一种表述，两者的区别就更为显著了。

事业编偏重于公益性岗位和专技性岗位，例如一个单位里的会计或者是统计，或者是公办医院医生、老师，又像是乡镇基层岗位里的社保、规划。

这些具备一些专业技能要求的岗位采用事业编制的人会多一些。

而行政编制，顾名思义，就是公务员了。

两者主要的区别是参照管理办法不一样。

事业编制有全额补助、自收自支之路的财政补助类型，同时也需要和用人单位签订劳务合同，可以参加专技累考试，从而获得初、中、高级职称，如果获得聘请相应的工资水平也会高很多。

公务员是全额财政拨款的，主要是根据工龄和职级晋升获得工资的提高和职位的进步。

在某些身份，事业单位获得晋升后到达某个级别是可以进行编制转换的，转成行政编制。所以那些公益性机构的领导岗位很可能就是行政编制，也就是大家口中说得公务员。

一般来说事业编制的灵活性较高，但是就从政角度上来讲行政编制有着先天的优势。