我认为公司有一位漂亮的女上司，可以说让公司的各个员工，都特别敬佩或者敬重，肯定她的才华特别出众，也是一位有实力有管理经验的企业人士，让这位漂亮的女上司，管理公司，各个不同领域的员工，来展示她的魅力和能力，使自己在公司和员工一起，打拼公司的发展趋势和业务，公司有了这样一位漂亮女上司领导，她能用的本事和能力，去带领她手下员工，把公司发展和业务经营的特别好，让员工也和她一样，努力干好自己的职业，员工每一天看到那么漂亮女上司，又有才华又有魅力，又有能力，员工也特别有劲的，配合漂亮的女上司，把公司的业务干好，使公司发展越来越强大爱上绝美上司免费阅读。
有个美女上司是怎样的体验？
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有个美女上司是怎样的体验?
有个美女上司肯定很高兴很开心哪，鲜花美人看到就心旷神怡，看到美女就赏心悦目，开心致至，而有一个美女上司那就是一道靓丽的风景线，婀娜多姿的身影一走过，吸引众人的眼光，苗条美丽的身材亮瞎了小伙们的双眼，而美妙动听的声音开口就象音乐响起，那抑扬顿挫的语言给人深深的吸引，那美丽动人的容颜，明亮生辉的双眼都使人难以忘怀，不由得心生爱恋，啊，我又抒情了，有这样一个美女上司，将是我们的荣幸，我一定是更加努力，更加积极，干活更加卖力，为的是能一睹芳容，让美女上司注意到我自己，给我加分，给我笑脸，我升职加薪都要美女上司的好评。
爱上了离异女上司，该表白吗？
这种问题我见多了，表白不表白咱先暂且不提，谈主要的，你爱她吗？是真心的吗？是有目的嘛？自己先问一下自己？给你五秒快速作答。
爱一个人，是需要真诚面对坦然相互的，不要耍些歪歪心眼，到最后，连台阶在哪都不知道？想上，上不去，想下，下不来，就在那漂浮着，诡异着，惊悚着，跟鬼似的。
既然提到“离异女上司”而不是“离异女人”，说明你是一位挺物质，挺现实，自不强又总息这种类型的男人，简单点说，没出息，吃软饭，想不劳而获，爱占小便宜，总之，特别丑陋。
该表白吗？
先看看自己的重量，几斤几两几钱几分几厘，需认清自己，再去琢磨她人，知己知彼百战百胜对你有好处的，虽然小编回答有点过激，但以其好为主，以其坏为辅，是非对错自己想去吧！
感情世界里的你我他，人人平等，平等去爱，平等去恨，平等去尊重，平等去包容。
上班时喜欢上了老板该怎么办？
谢谢邀请，员工喜欢上了老板，这是个经常发生的问题。那要看老板是否结婚了？如果，老板未婚。这事就好办了，你努力工作，希望成绩突出，能引起老板重视。也可以经常去老板提合理化建议，为了公司也为他分担点压力。细心观察，发现老板需要照顾时，你就挺身而出去照顾他。比如老板喝醉酒了，给他泡杯茶水给他喝。比如老板早上没吃早点，你去买点给他送去呀。能做老板的人都是人精，你只要做出一二件替他想的事，他就能察觉到你的“良苦用心”。他也有意，他就会走近你。无意他也给你明确的信号。如果老板已婚了，婚姻家庭都很好。那你就要想清楚了，你能不能经过九九八十一难的考验？你的脸皮有没有一定的厚度？第三者插足，没有点过硬的功夫，我劝你别去。不要到最后该失去的不该失去的都失去了。该得到一件都没得到。最后，我劝你“三思而后行”。(点赞，转发，互粉)
在职场中暗恋我的女上司怎么办？
在职场中暗恋我的女上司怎么办？按朱哥风格，先直接给出自己观点——把暗恋变成明恋，勇敢去追求她。别让自己遗憾，即使失败了也总比不敢追强。
她是你上司，可她也是女人，你虽然是下属，但只要她单身，你依然有追求她的权利。事情的关键，不在于双方的地位高低，也不在于彼此的职场关系，而是你是否有勇气去追求她。只有去尝试了，才有成功的希望，不敢迈出去，永远只能埋藏心底空想。
多年前，我有个同事就成功追求到他的女上司，两人已结婚多年。
那个曾经的同事姓李，暂且叫他小李吧。小李和我差不多同时进入那家公司，我们的上司是一位年龄大约30岁左右的女人，成熟稳重而又不失优雅靓丽。小李当年25岁，女上司比他年长5岁左右，他被女上司的成熟和优雅所吸引，暗恋了好久。终于，他下定决心准备追求女上司了。
每天早上，小李都早早来到公司，帮女上司冲一杯牛奶放在她办公桌上，还在她办公桌上的书本里夹上一支玫瑰花。然后再留上一个纸条，上面写着：怕你早上没吃饭，帮你冲一杯牛奶，要趁热喝。送你一朵玫瑰，因为在我眼里你像玫瑰花一样的迷人！
这样坚持了一个多月，女上司被小李打动了。她说这么多年了，从来没有人这样关心过她，追求过她的人也不少，可没有情感上的细腻，没有人有这么细心和坚持，她要的是精神关怀，她不缺物质条件。最终，女上司接受了小李，两人现在已经结婚多年，并有了可爱的孩子，一家人幸福恩爱。
朱哥建议：喜欢就勇敢去追求，别管国别肤色，不管年龄地位，不负初心。暗恋久了会很痛苦，那种爱而不语的感受折磨人。所以要勇敢去追求，哪怕最后失败了，也不后悔和遗憾。诚如梁静茹《勇气》这首歌所唱：爱真的需要勇气……
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作者简介：《朱哥叨叨》情感工作室创始人，专注解答婚姻恋爱等情感问题。
