这个问题以前曾回答过。现在又从提起来。就此问题再次告知您。医保卡是专人社保余额可以取出来吗、专卡、专用。 每人发放使用医保卡的目的。是让你用于购买药品、就医看病、住院的所用费用支出需要。（如：住院治病时若你卡内有钱时，则需要先划掉卡内的钱。若卡内无钱时则需要你去缴纳现金了）卡内每个月都由市、区医保部门，根据每人的工资、退休金及养老金的数额多少钱，按比例规定每个月，打入每人的医保卡内数额不等的医保费。此款项不论你卡内存有多少钱，这笔钱也是专款专用的。是绝不能用来提现的。 而眼下则有社会上一些不法人员，利用给持医保卡人员套现金的手段，来收取你一定比例的费用。其行为也是违法的，并严厉被禁止的。一经被公安机关查处并抓获，都要依照国家法律、对有违法行为的相关人员予以相应处罚。 综上所述：我们人人做为国家的一名公民，一定要学法、知法、懂法、守法。按照法律规定，来约束自己的一言一行。千万不要去以身试法，做违法的事情。做一个遵纪守法的好公民。谢谢邀请！ 医保卡里的钱可以取出来清零吗？ 医保卡里的钱可以取出来清零吗？保险费用查询方式有几种？ 医保卡里面的钱能取出来吗 医保卡里面的钱能取出来吗 一、医保卡里的钱可以取出来吗? (一)医保卡里的钱不能取出来，只能用于在定点医院和药店就医购药。但是以下三种情况下，医保卡里的钱可以支取使用： 1.医保卡使用终止：如参保人死亡，亲属可凭死亡证明等办理支取手续; 2.参保人移民：凭公安部门出具的证明等办理支取手续; 3.异地转移：在当地参保后，可把医保账户余额转移至新账户。 (二)医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的，其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例，纳入个人账户。一般个人缴纳比例是上一年月平均工资的2%，单位缴费比例与员工年龄段有关。 二、医保卡里的钱会清零吗? 1、医保卡里的钱不会清零。虽然医保停缴6个月以后就不能再进行报销，但是只要医保卡里有钱，这些余额都还是可以用于买药、看病、住院的，并不会清零。 2、医保停保候，医保卡功能虽然会停用，但医保卡账户余额不会被清零。以参保人6月份停保为例，当年账户余额会结算到6月份，加上历年账户余额都会保留在账户内，参保人恢复参保时，余额会自动累计。 社会医疗保险费用三种查询方式 社会医疗保险费用三种查询方式 1、登陆当地的社会劳动保障网按照提示要求进行查询; 2、在药店买药的时候，用医保卡缴费，在缴费清单的最后也会有医保卡的余额显示; 3、拨打电话到当地社保中心查询自己医疗保险的基本状况。 因为社保局服务大厅提供查询的时间和人们正常上班的时间重复，所以大家很少有时间去，而电话查询也会经常遇到占线的情况，并且有些问题在电话里也解释不清。因此，更多的人倾向于在网上查询自己的医疗保险余额。 网上查询医疗保险余额的流程 在百度中搜索地区+人力资源和社会保障局，例如北京地区的居民查询时，可以在百度里面搜索北京人力资源和社会保障局; 2、进入网站后，在页面的中部或者顶部会有社会保险查询的功能，按照要求输入社保编号和查询密码，即可查看自己的医疗保险余额。
如何查询自己的社保缴费额怎样查社保？ 目前我国10.2亿人都在缴纳和使用社保，但是大多数人对于社保里面的钱和福利却不太清楚。我的社保里面有多少钱？我的医疗费用怎么报销？退休金有多少？我该怎么规划自己的社保呢？ 首先在应用商店下载查悦社保APP，下载成功后会直接进入APP首页， 您首先是点击屏幕的上方的社保查询，进入社保卡登录页面，然后输入您的社保账号和密码，登录的时候需要先看绿色登录页面下发的提示，因为全国300多个地级市的登录方法都是不一样的，如果没有社保账户和密码，可以点击激活社保账户和忘记密码！ 登录成功后，可以在社保详情页看到自己的个人医保账户和养老账户， 个人医保账户可以抵扣您的医疗消费，可以直接刷卡买药和看病！ 个人养老账户跟你的养老金息息相关，账户的多少直接影响了您将来的退休金，另外社保转移，也主要转移的是您的养老账户，医保和养老缴纳年限！ 点击入账明细和医疗支出可以查看您的历史个人入账和消费情况 医疗支出可以查看您的每笔消费明细，看看您每笔费用报销了多少，医保账户支付了多少，现金支付了多少？ 点击在线问答，您可以及时提出您的社保问题，我们会帮您在线解答，另外还有深度咨询帮您规划您的社保 若您想查看更多社保内容，可以点击下方的悦社，您可以看到全国各地的社保政策和社保视频讲解，帮助您更好的理解社保每项福利如何使用 底部最中间的智能应用是查悦社保的核心功能，可以帮你查看您最近的社保状态，异常情况下是没有办法进行医疗报销的，另外也帮您累积了医保和养老年限，男性医保需要累积300个月，女性240个月，养老保险最低180个月！ 往上拉动有您5项险种和4项资格的分析全部分析，让你开启高效使用社保的大门！ 点击医疗可以查看您今年累积报销比例，下面有您的门诊和住院政策报销比例，全国所有地区都不同哦！ 点击养老保险，可以计算出来您如果接下来连续缴纳，您的退休金和收益率！ 另外还有生育+失业+工伤福利解析，还有计算您买房买车落户子女上学的资格！ 上面还有您附近的医院，药店，社保服务网点和公积金服网点导航，我们也将陆续开发医疗，养老，康复，和药品导航！ 另外我们也提供了社保+保险+金融服务，可以更好的解决社保和更多的医疗，养老保障，金融解决方案！
感谢邀请，更感谢楼主的提问怎样查社保。 楼主你好，这个问题如果说你是企业的在职职工，那么一般情况下企业单位都会给你正常的来交纳社保，也就是说你在企业单位工作，如果有一张社保卡发放你的手里，并且每一个月社保卡当中的个人是医保账户的余额都会发生增长，那么就说明你的企业单位给你正常参加了社保待遇。 但是你作为企业在职员工来说，已经工作了半年以上，并没有社保卡发放的手里，而且自己也没有知道有没有交纳个人社保，那么这种情况我个人建议你去当地的社保部门查询一下你的社保待遇有没有正常的交纳，只需要你报一下单位的名称和你个人的姓名，就可以正常的来进行查询了。 如果有正常给你参加社保的话，那么通过社保局是可以打印出一张缴费明细单，看看这个缴费明细单是不是和你入职时的时间是一致的，如果说和你入职时的时间是细致的，那么是没有任何的问题，如果说没有这个参保明细，也没有办法打印的话，就说明你没有参保，那么这种情况下，就应该要求你所在的工作单位，来给你正常参加相应的社保了。 感谢阅读，请加我的关注。
医保卡和社保卡的区别如下医保卡和社保卡的区别： 1、功能不同： 社保卡主要用于五险，养老、失业、工伤和生育社会保险。所以社保卡的作用范围就包含医保卡的作用范围。 医保卡只限于医疗保险，如疾病、工伤或生育时，可以享受到的社会医疗保险福利待遇，而无法享受到社保卡的养老金和失业金的待遇。 2、发行部门不同： 医保卡是由当地指定代理银行承办，而社保卡是由当地人力资源和社会保障部门面向社会发行，并且现在已经开始实行一卡通。。 3、安全性不同： 社保卡有较为严密的密钥体系管理和审批，安全系数高。而医保卡没有这种管理体系，安全系数较低。 其实医保卡和社保卡是在同一张卡上，但是需要注意的是社保卡并不是医保卡，只是社保卡具有医保卡的功能。 从2015年起，社保卡实现了一卡通的功能，社保卡、医保卡、银行卡三者合一，实现了多方面的功能。 社保卡以参保人的个人身份证为唯一识别码，记载着参保人的身份证号码、姓名、性别、缴费情况、缴费年限、消费情况等具体的详细信息。 社保卡和医保卡是一回事吗？ 社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别： 概念不同。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
上午11:30和下午5:30 社保局上班时间。 社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。养老保险：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。首先，持营业执照（复印件）、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。 北京社保局上班时间是怎样的？ 房山区社保局周一到周五 9:00-17:00,周末休息010-89367036北京市房山区良乡镇西路5号平谷区社保局周一到周五 8:30-11:00 13:30-17:00,周末休息010-69961443西区:平谷区府前西街9号 东区:平谷区新平东路3号北京市人力资源和社会保障局周一到周五 9:00-12:00 13:30-17:00,周末休息010-12333北京市西城区永定门西街5号怀柔区社保局周一到周五 9:00-12:00 13:30-17:00,周末休息010-89687155北京市怀柔区开放路86号大兴区人力资源和社会保障局周一到周五 8:00-11:40 13:30-17:20,周末休息010-69298217大兴区永华南里甲14栋门头沟区社保局周一到周五 9:00-17:00,周末休息010-69842953北京市门头沟区滨河路18号朝阳区人力资源和社会保障局周一到周五 8:30-12:00 13:30-17:00,周末休息010-84541542北京市朝阳区大柳树甲100号通州区社保局周一到周五 9:00-12:00,周末休息010-81537031北京市通州区运河西大街113号海淀区人力资源和社会保障局周一到周五 9:00-12:00,周末休息010-62615185海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心东城区人力资源和社会保障局周一到周五 9:00-16:30,周末休息010-64077128北京市东城区什锦花园胡同26号西城区人力资源和社会保障局周一到周五 9:00-16:30,周末休息010-66206036北京市西城区西直门南小街20号昌平区社保局周一到周五 9:00-17:00,周末休息010-69746816北京市昌平区政府街1号丰台区人力资源和社会保障局周一到周五 9:00-11:30 13:00-17:00,周末休息010-63258260北京西站南路168号顺义区社保局周一到周五 9:00-12:00 13:00-18:00,周末休息010-89445703北京市顺义区仓上街16号石景山区社保局周一到周五 9:00-12:00 13:30-17:30,周末休息010-68861840北京市石景山区杨庄东路66号北京经济技术开发区社保局周一到周五 8:30-17:30,周末休息010-67880189北京经济技术开发区荣华中路15号密云县人力资源和社会保障局周一到周五 9:00-11:30 14:00-17:00,周末休息010-69043551密云县新西路32号甲延庆县社保局周一到周五 8:30-11:00 13:30-17:00,周末休息010-69181846延庆县高塔街53号 。
感谢邀请，更感谢楼主的提问优秀员工标准。 楼主你好，社保缴费基数16,000块钱是一个什么样的水平？社保缴费基数16,000块钱是一个非常高的水平了，因为我们的社保缴费基数从社会平均工资的60%~300%之间都是可以任意的来选择，那么作为企业在职职工的话，主要是根据自身的工资待遇来确定社保缴费基数，如果说你的工资待遇就是16,000块钱，那么按照16,000块钱来缴纳社保是非常正常的。 当然这样的一个水平相对来说是比较高的，为什么呢？因为本身绝大多数人群他的社保缴费基数大约就是在3000块钱到4000块钱之间，是这样的，一个比较低的水平，所以说最终可能获得养老金的待遇也并不是很高，但是如果说你的社保是按照16,000块钱来缴费，那么很明显是一个比较高的水平，所以说将来所获得养老金的待遇也并不会偏低。 16,000块钱的社保缴费基数实际上还是非常不错的，一个缴费水平，因为除了养老保险之外，你还有医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金，当然住房公积金，如果说按照16,000块钱的水平来交费的话，那么你最终享受到的这个待遇也是比较高的，12%来缴费的话，那么基本上你一个月就可以，大概是1700块钱左右。再加上工作单位给你承担的，至少你每个月在3400块钱左右。 感谢阅读，请将我的关注。
社保中断社保断交一年，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。如果你停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月，从补交当月算下个月就可以享受医保；如果停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是从补缴那天开始算起，6个月内如果发生医疗费是不能报销的；如果超过6个月，你就不用补交了，只能重新参保了，1年后再享受医保。如果个人与前单位解除劳动关系后没有接续过医疗保险关系，按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。
一般而言，参保人员要想享受养老金待遇，必须达到法定正常退休年龄，其缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年并按时足额缴费，两者缺一不可。参保人员在领取失业金五险断交有什么影响、低保金或参军、不带薪入学期间，或调入未参保事业单位期间，可封存个人账户，不缴纳基本养老保险费，其他人员，包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员，都应按规定继续缴纳养老保险费。但是，有些人迫不得已出现断交社保现象，导致出现社保断断续续交的情况出现，虽然会带来不良影响，只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。中断并不可怕，因为年限是累计的，但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制，意思是到退休前至少要交够这么多年（15年）才能办退休，这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。 五险一金可以中断怎么办？ 保险断交影响范围和个人情况及所在城市息息相关。 如果你年轻，且户口是在工作的城市，那么没关系的。影响的就是你去医院看病不能报销，被动失业领不到失业保险金而已。养老保险是按照累计年限计算影响不大。 如果你户口不在工作城市但计划买房买车办积分落户等，就影响大了，因为很多城市限购、小汽车摇号、积分落户等都要求是连续社保，补缴的不认可。包括申办公积金贷款需要公积金连续缴纳才可以。 如果一定不能断社保那么最好换工作的时候原公司和新公司协商好，实在不行可自己委托中介缴纳。目前市面上有公司为个人提供代缴服务。
断缴社保的后果是非常复杂的五险断交有什么影响。 其实人人都不想断交社保，但有时候也是不可避免的。比如转换工作、忘记缴费等等。 说实话，依据我们的《社会保险法》，除了企业职工必须缴纳之外，个人缴纳可以选择。 灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工劳动者，可以参加基本养老和基本医疗保险。既然是可以选择与否，说实话，后果也不是特别严重。 我们的五种保险，如果停缴的话，有什么影响？应该怎么应对呢？ 基本养老保险，说实话它就是为了我们退休后的养老金待遇。国家规定，养老保险交费满15年，到达法定退休年龄后可以按月领取基本养老金。 如果我们到达法定退休年龄，缴费不满15年，可以交费至满15年，然后再领取养老金。意思就是需要延迟退休，继续交费。 当然延迟退休不合算，所以我们养老保险停交的时候，最好要确认我们能够在退休之前交费满15年。 最好的建议还是想方设法提前交够满15年，因为只要交够满15年，未来就不需要担心。而且现在缴费，缴费基数低，省钱。另外，交费满15年，万一失去劳动能力，可以办理退休或者退职手续。 宁夏甚至建立了为失去劳动能力人员专设的病残津贴制度，前提也是要求交满15年。 养老保险中断，只是降低我们的退休待遇而已。如果我们对退休待遇要求不是特别高的话，中断几年是没有问题的。 医疗保险，主要涉及的是医疗报销待遇。一般是住院报销和特殊门诊报销。 如果我们医保缴费中断，各种报销待遇就会停止。不过国家给予的保障就是，允许中断三个月，中断之后可以补缴。补缴期间发生的医疗费，可以补报。 如果时间较长造成中断的话，我们如果再次缴费，也需要按照规定等待一段时间，才能再次享受住院报销待遇。青岛市规定是六个月，有的地区是12个月，这个时间叫做医保等待期。 工伤保险和生育保险，如果我们中断交费，对我们影响不大。这两种保险，实际上是由企业全部承担保险费用的，个人一般不能缴纳这两种保险。如果企业没有给我们主动缴纳，企业要承担相应的出险后的报销责任。 其实包括医疗保险也是这样，如果企业应缴未缴的，发生法律规定有保险基金承担的费用，用人单位按照法律规定要求进行承担。 但是生育保险要求连续缴费满一年以上，才可以享受生育津贴待遇，如果是职工原因造成的中断，那么就亏了。 失业保险，主要是应对失业时的失业金待遇。如果我们被单位解除，按照每交费一年享受三个月的失业金待遇标准，进行失业后的保障。 失业金标准2024年之前将要建立长效机制，上涨到90%的当地最低工资水平，同时国家还为其缴纳基本医疗保险。 上述所说的，都是社会保险方面的待遇问题。实际上，我们社保中断，还有一些其他方面的影响。 比如购车购房，儿女上学。北京市购车需要参与摇号，但是参与资格是在当地缴纳社保满五年以上，而且是必须连续不能中断。 北京市购房资格是要求社保缴费满八年以上，中间补缴不得超过六个月。青岛市也是这样，不过要求时间是一年。我一个朋友，就是由于存钱不够及时，社保扣费虽然是连续的，但是补交了两次。结果房产交易部门要求，必须是连续正常缴费12个月才可以，一个月补交都不行。一下子购房资格又延迟了九个月，那个郁闷啊。 所以，断缴社保后的影响可大可小，如果你注重缴纳社保的一个用途，那么一定要了解好了它的需求，千万不要功亏一篑。 社保断交一年有多大影响？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问！ 楼主您好，社保断缴一年有多大的影响？社保断交一年对自己来说影响并不是很大，但是有一种情况可能会有一定的影响，就是说自己的累积缴费年限只有14年，刚好差了一年的缴费年限。那么这一年对于你来说是至关重要的，因为你不能够满足，15年的累计缴费年限是不能够直接来办理退休的，如果这个时候，再加上你到了法定退休年龄甚至得了你需要延迟一年才能够退休，所以这就是对自己的影响。 但如果说你的累计缴费年限，早已经超过15年，比如说达到了20年以上甚至30年以上35年以上，那么这样的话社保中断一年对自己的影响就是非常小的。因为我们的累积缴费年限越长，那么实际上你最终获得养老金的待遇水平也就更多，当然仅仅只缺少了一年的缴费年限，最终会影响退休金待遇，但是影响的这个金额可能也就是十几块钱，或者说二三十块钱，基本上是微乎其微可以忽略不计的。 我们如果中断了一年的社保，那么就要看是企业方面中断的还是个人中断的如果说是你个人原因造成中断的基本上是没有办法来补交的，但是如果是劳动合同关系存续期间企业方面中断的，我们完全是可以要求企业单位来正常的进行补交这个是无可厚非的，因为企业单位是具有这样的义务和责任。 感谢阅读，请加我的关注。
社保与五险一金的区别如下五险包括什么保险： 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金则多了一个住房公积金 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。 五险一金和社保怎么交 一般来说不管是买五险一金还是社保，都可以通过下面这三种方法购买： 方法一：单位代交 如果有工作的话，一般单位都会缴纳社保或是五险一金，个人不需要操心，单位会自动帮你办理的。 方法二：个人缴纳 如果没有单位的话，那就需要自己去办理社保缴纳手续了，相关的操作方法如下： 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。 所需资料：户口本、身份证及复印件、2张1寸照片。 缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，如果是个人缴纳的话有不同的档次可以选择，具体以当地社保局具体政策为准。 方法三：中介代缴 目前有很多代缴社保的中介公司，如果想要交社保的话，可以请中介公司代缴，只需要准备好以上证件，委托代缴即可。 注意：如果是个人缴纳的话，只能缴纳养老保险和医保。 养老保险的五险是哪五险？ 感谢邀请，感谢楼主的提问。 楼主你好，首先你这个问题问反了！应该是五险包含哪五种保险？那么五险包含的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这五大类保险。也就是说，咱们通常所指的这个社保。 实际上社保就是五险！五险当中最大的一类保险占比最高的，那么就是这个养老保险，也就是说一般情况下，咱们说的社保指的也就是这个养老保险。 其余的四类保险也就是，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险这四大类保险的交费总额，实际上还没有一个养老保险的缴费总额高。一般情况下有工作单位的个人，那么这五种保险是同时参保的。如果没有工作单位的个人，那么是可以以灵活就业人员的身份去购买其中的养老保险和医疗保险。 感谢阅读，请加我的关注。 五险一金中的五险包括什么？ 五险一金到底指的是什么？现在啊，只要一工作，就要想着缴纳五险一金，可是很多人不明白，五险一金是什么，到底有多重要？ 下面，我给大家介绍一下、 其实，干过人事HR的都很清楚，五险一金就是养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险和住房公积金。 养老保险 国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。 往白了说，就是你老了，给你退休金。 不过退休金的高低，可不是只跟你的缴费年限有关系，它还跟你的缴费基数有关，他主要是这么算的。 医疗保险 是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 其实，有点儿互助性质，如果你不得病，你缴纳的就帮助其他人了。 可惜，几乎没有人不得病。 缺点就是，不住院不报销。值得安慰的是，每个月返还给个人账户一部分，据说北京可以提现，回头我核实去。 失业保险 国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 这个很有必要，失业了我们万一有其他事儿，不能饿死啊。 不过缺点是，自己辞职，不算失业。不太合理。 最近失业保险条例要更新，带给大家好多福利哦。 工伤保险 国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工人是国家的建设者，建设者就容易因公负伤。 工伤保险可以让大家免除后顾之忧。 它待遇最高，可是，谁也不愿意挨上。 安安全全的多好！ 生育保险 国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 很好的保险，生孩子报销没得说。 注意，它是按照单位缴费平均基数给女职工生育津贴待遇。如果发的生育津贴，低于原应发工资的，单位必须补齐（女职工特别保护规定）。 青岛产前检查也可以报销一部分，7百块，没报销的可以去社保问问。 住房公积金国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 大家最值得吐槽的一个，我买不起房，放你那里还不能提，利息还不如理财。 唉，我忍了。 这五险一金，正常要占职工上年度工资总额的50%哦。50%，没错哦。 知道为什么很多单位要以最低基数缴纳职工保险、公积金了吗？ 其实经过这么一算，大家发到手的工资和缴纳五险一金的比例大约是80：50。不过，单位不按照大家工资给缴纳，大家可以维权哦。
感谢邀请，更感谢楼主的提问社保怎么转。 楼主，你好。现阶段我们国家的社保并没有全国统筹。所以在更换工作单位的同时，要转移你的社保手续。 因为，社保的转移关系到你以后，将来领取到退休金的待遇。再换每个工作的同时，就要交你的社保转移到新的地区。 那么你这种在多地区工作过，在每一个地区的社保，都需要转移到现在所在的地区。所以说需要将你的社保转移合并到一起。具体的流程就是在你现在所在地区开具一个接收函。然后持有这份接收函去以上地区转移就可以了。 感谢阅读，请加我的关注。
社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类社保缴费证明： 1、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。 2、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。 3、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
感谢邀请，更感谢楼主的提问生育保险可以自己买吗。 楼主您好，个人缴纳社保不可以只缴纳一个生育保险。生育保险也不能够通过个人以灵活就业的形式来进行交费，所以说我们如果想要交纳生育保险，那么必须是通过企业单位来进行交费，因为企业单位为员工承担的是五险的交费，它包括5种保险，其中就包括所谓的生育保险，所以说只有企业单位的员工才会缴纳生育保险的待遇。 如果说你没有工作单位，那么很明显是不能够参保生育保险的，这种情况下我们可以选择通过人力资源公司来进行代理交费，或者是找到一家新的工作单位，由工作单位来给自己缴纳生育保险。 那么从今年开始逐步要实现，生育保险合并到我们的医疗保险当中去，那么这样一来就意味着，作为灵活就业的个人，因为他可以参加医疗保险，所以说将生育保险合并到医疗保险当中里面来，那么灵活就业的人员在缴纳医疗保险的同时，实际上就等同于生育保险一起交纳了…所以从明年开始，陆陆续续灵活就业人员也可以享受生育保险的交费了。 感谢阅读，请加我的关注。
首先人身保险分为重疾险和终身寿险，重疾险又分为终身重疾险和定期寿险，分别解释个人买保险一般多少钱： 一、定期寿险：是指在保险合同约定的期间内，如果被保险人死亡或全残，则保险公司按照约定的保险金额给付保险金，若保险期限届满被保险人健在，则保险合同自然终止，保费是不退还的，但是定期寿险有个非常好的优势就是，保费低，保障高： 二、终身寿险，保终身，可以选择5年、10年15年或者20，甚至30年的缴费期，一般情况下选择20年就可以了，30年未必有点长，但是有的代理人说选择30年缴费，假如在10年出现进行了理赔就赚了，也不用交后期保费了，其实这样并不是很好，30年时间太长，但是总体的保费要比20年的保费要多很多，重疾险是弥补家庭的收入损失，在出险得了重疾时有一笔现金去做康复，为什么不是做治疗呢，目前来说在搭配重疾险的时候必要搭配一款医疗险，医疗险的作用就是治疗疾病，重疾险的理赔金作为康复费用。 终身重疾险相对于定期重疾是比较贵的，30岁的男性投保今年（2018年12月8日），保障最全、最划算的保险，缴费期20年，保障50万，就需要12700元的保费，相比较定期寿险还是比较贵的，但是保终身，谁都无法预测意外、疾病或者明天哪个先来，所以都配置一点还是很好的。 三、终身寿险 此类保险就是我们所说的不死不陪的保险，知道被保险人去世，受益人才能领到理赔金，作为高净值的客户，很多都会配置此款保险： 1）可以利用终身寿的高杠杆，1亿的保费可以换来几倍的高杠杆保额，并且理赔金不需要缴税，受益人可以拿到这些理赔金作为遗产税的来源、或者做为股权的收购而控制公司、还可以作为股金，增资扩股等。 2）终身寿目前市面的高杠杆能达到66倍的高收益，30岁的男性购买一亿保额20年期缴的终身寿，大约一年存储的保费在158万，换算总交保费是3160万，但是可以换回一亿的理赔金，还是可以考虑的。 四、人身寿险有保额的还有两全险，说的直白一点就是买的重疾险还可以分红，在存活的年龄还可以拿回所交保费并且还有保额。但是保费要上涨50%左右，其实就是多交的钱到时候再拿回来，中国有句名言叫做“羊毛出在羊身上”，所以也要看客户的自己考虑吧。 保险是有问题的事情，要看好保险给我们解决什么问题，而不是考虑划不划算，保险没有计算出来的收益，因为我们无法预知风险。 我是保险时代公众号的时代君，欢迎来信咨询！ 如果自己交社保一年大概多少钱？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主您好，如果自己交社保一年大概多少钱？这个问题实际上没有标准答案，因为即便是你自己按着灵活就业的方式来交社保，或者说选择新农村合作养老保险，或者说新农村合作医疗保险，那么它的交费标准都是完全不统一的，而且各个地区所对应的社会平均工资是有所不同的，所以说所对应的交费标准也是有一定的区别的。 那么自己交社保一年大概多少钱呢？一方面取决于自己所在地区的社会平均工资，另外一方面还要取决于自己选择的这个平均缴费指数，因为如果说你参加职工养老保险的话，那么缴费指数从60%~300%之间都是可以任意的来选择，选择不同的缴费指数，那么所对应的养老金待遇水平也是有所不同的，因为养老金的计算是通过平均缴费指数来计算的。 不过根据很多地区的数据，大致可以了解这个需要多少钱的费用来缴纳这个养老保险，如果说你所在地区三线以下城市社会平均工资比较低的话，那么养老保险至少需要在6000块钱以上才能够满足这个缴费水平，医疗保险至少也应该在2000块钱以上才能够满足这样的缴费水平。 感谢阅读，请教我的关注。
把深圳社保转移到广州很简单深圳社保转移。 首先要转移社保到广州，须先在广州参加社保 在广州参加社保，缴费以后 可以在广州社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后凭以上两个凭证再加上身份证复印件跟原件在办理窗口申请社保转移就可。其它的就交给社保局搞定就好。 如果要转移住房公积金的话可以带上身份证原件跟复印件去广州市住房公积金管理中心 填一份《住房公积金异地转移接续申请表》按程序办理就可。 附：广州各区社保局地址 白云区：广州市白云区兴泰路28号 荔湾区：广州市荔湾区逢源路127号 天河区：广州市天河区石牌路117号 番禹区：广州市番禺区平康路48号 黄浦区: 广州市黄埔区香雪路三路3号 海珠区：广州市海珠区宝岗大道1099号 花都区: 广州市花都区聚贤街15号 增城区: 广州市增城区挂绿路25号 南沙区: 广州市南沙区环市大道中15号 从化区：广州市从化区河滨南路43号 越秀区：广州市越秀区惠福东路483～485号惠福东机关办公大楼
不需要社保 办理暂住证需提供以下材料暂住证在哪里办： （一）本人提供身份证、户口本并提交详细信息，包括暂住事由、政治面貌、婚姻状况、服务处所、携带儿童、联系方式等等信息； （二）居住在居民家中的，提交户主的身份证或户口簿的复印件； （三）居住在机关、团体、部队、企业、事业单位内部或者矿山、工地、林场、船舶等场所的，应当提交单位或者雇主开具的居住证明； （四）居住在出租房屋的，应当提交房屋出租人的身份证件或户口簿复印件或出租房屋代理卡。办理房屋出租的需提供房屋出租人姓名、公民身份号码、联系方式、出租人房屋产权证明，出租房屋地址、面积、最大容纳人数;有代理人的还应采集出租房屋代理人姓名、公民身份号码、住址、联系方式等信息。